Forwarded from Elahe Mehr
🎁 پیشنهاد ویژه روز مرد | مخصوص مدیران منابع انسانی
به مناسبت روز پدر،
گیفتکارت طلای زریالگلد با تخفیف ویژه سازمانی آماده شده است؛
هدیهای ماندگار و ارزشمند ✨
✅ امکان شخصیسازی با هویت بصری سازمان ها و شرکت ها
✅ انتخاب مبلغ دلخواه
✅ مناسب برای اعیاد و مناسبتها
🎄 تخفیف ویژه از یلدا تا نوروز
📞 مشاوره و ثبت سفارش:
📱 09304066884
☎ 90003999
🌐 B2n.ir/zaryaal-giftcard
🎖 هدیهای متفاوت برای بزرگداشت مقام پدر و روز مرد، با شرایط ویژه
به مناسبت روز پدر،
گیفتکارت طلای زریالگلد با تخفیف ویژه سازمانی آماده شده است؛
هدیهای ماندگار و ارزشمند ✨
✅ امکان شخصیسازی با هویت بصری سازمان ها و شرکت ها
✅ انتخاب مبلغ دلخواه
✅ مناسب برای اعیاد و مناسبتها
🎄 تخفیف ویژه از یلدا تا نوروز
📞 مشاوره و ثبت سفارش:
📱 09304066884
☎ 90003999
🌐 B2n.ir/zaryaal-giftcard
🎖 هدیهای متفاوت برای بزرگداشت مقام پدر و روز مرد، با شرایط ویژه
Forwarded from شالیزارهای گیلان
💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال
♨️ برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان
🆗 برنج شهرستان لاهیجان که از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای گیلان تهیه شده است
👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۳۵۰ تومان)
❌ قیمت ۱۰ تا ۱۵ درصد پایین تر از میانگین بازار است
👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر
🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد
🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:
@obhrm
♨️ برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان
🆗 برنج شهرستان لاهیجان که از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای گیلان تهیه شده است
👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۳۵۰ تومان)
❌ قیمت ۱۰ تا ۱۵ درصد پایین تر از میانگین بازار است
👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر
🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد
🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:
@obhrm
🌏 شروع دوره DBA یکساله «گردشگری دیجیتال»
مدیرعلمی دوره:
آقای دکتر نادر سیدامیری
☑️ رئیس دانشکده گردشگری دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
——————————————
🥇با ارائه گواهینامه معتبر دوزبانه از دانشگاه تهران
📙دریافت بروشور دوره
——————————————
⏳مدت دوره: ۳۲۰ ساعت
🗓 برگزاری دوره: دیماه ۱۴۰۴
✔️ نحوه برگزاری:حضوری/ آنلاین(همزمان)
———————————————
رزرو و پیشثبتنام:
🔗 https://entmba.ir/course5/
🔶 واحد مشاوره و ثبت نام:
📱09357088027
🧑🏻💻 admin
✳️ جهت دریافت اطلاعات بیشتر :
🌐 https://zil.ink/entmba
Telegram | whatsapp | Instagram | website |
مدیرعلمی دوره:
آقای دکتر نادر سیدامیری
☑️ رئیس دانشکده گردشگری دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
——————————————
🥇با ارائه گواهینامه معتبر دوزبانه از دانشگاه تهران
📙دریافت بروشور دوره
——————————————
⏳مدت دوره: ۳۲۰ ساعت
🗓 برگزاری دوره: دیماه ۱۴۰۴
✔️ نحوه برگزاری:حضوری/ آنلاین(همزمان)
———————————————
رزرو و پیشثبتنام:
🔗 https://entmba.ir/course5/
🔶 واحد مشاوره و ثبت نام:
📱09357088027
🧑🏻💻 admin
✳️ جهت دریافت اطلاعات بیشتر :
🌐 https://zil.ink/entmba
Telegram | whatsapp | Instagram | website |
❤1
Forwarded from برنامه ریزی و مدیریت زمان
💢یک تمرین خوب برای مدیران !
تخلیه ذهن مدیریتی
هدف: آزادسازی حافظه کاری
روی کاغذ یا نوت گوشی بنویس:
هر چیزی که ذهنت را مشغول کرده
بدون دستهبندی، بدون قضاوت
سپس یک خط بکش و فقط این را بنویس:
«الان مهمترین اقدام عملی چیست؟»
نتیجه: تمرکز فوری روی اقدام مؤثر
✍ مدیران ایران
@planing_tm
تخلیه ذهن مدیریتی
هدف: آزادسازی حافظه کاری
روی کاغذ یا نوت گوشی بنویس:
هر چیزی که ذهنت را مشغول کرده
بدون دستهبندی، بدون قضاوت
سپس یک خط بکش و فقط این را بنویس:
«الان مهمترین اقدام عملی چیست؟»
نتیجه: تمرکز فوری روی اقدام مؤثر
✍ مدیران ایران
@planing_tm
❤4
Forwarded from آکادمی اقتصاد ایران
💢بازدهی طلا بیشتر خواهد بود یا سهام؟
قیمت هر اونس طلا در بازارهای جهانی به حدود 4500 دلار رسید.
همونطور که تو کارگاه گفتم اونس از مثلث خارج شده و این رشد رو انتظار داشتیم. با تداومِ فشار ترامپ برای کاهش شدید نرخ بهره، قیمت طلای جهانی چشمانداز بالایی دارد(حتی بیشتر از تخمین بسیاری از موسسات بینالمللی).
و همونطور که باز در کارگاه تأکید کردم وزن طلا نباید در سبد ثروت به هیچ وجه زیر ۲۰ درصد بشود(بسته به روحیات و شرایط میتونه بیشتر باشه).
اما بازدهی سهام از طلا در ماههای آتی بسیار بیشتر خواهد بود. فرض کنید طلای جهانی به 6000 دلار در هر اونس برسد. و فرض کنید نرخ دلار به 180 هزار تومان برسد. این یعنی سقف بازدهی انتظاری طلا در سال آینده حدود 70 درصد است. در همین مدت بسیاری از سهمها 2-3 برابر خواهند شد. (مگر خود ما در دوران رکودی سال 1400 مثلا حفارس را نداشتیم که بیش از 5 برابر شد؟ بطور مشابه دحاوی و..؟) همچنین فقط یک درصد احتمال بدهید که توافقی هم حاصل بشود. در این صورت نرخ ارز قطعا صعودی نخواهد بود!
✍ اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
قیمت هر اونس طلا در بازارهای جهانی به حدود 4500 دلار رسید.
همونطور که تو کارگاه گفتم اونس از مثلث خارج شده و این رشد رو انتظار داشتیم. با تداومِ فشار ترامپ برای کاهش شدید نرخ بهره، قیمت طلای جهانی چشمانداز بالایی دارد(حتی بیشتر از تخمین بسیاری از موسسات بینالمللی).
و همونطور که باز در کارگاه تأکید کردم وزن طلا نباید در سبد ثروت به هیچ وجه زیر ۲۰ درصد بشود(بسته به روحیات و شرایط میتونه بیشتر باشه).
اما بازدهی سهام از طلا در ماههای آتی بسیار بیشتر خواهد بود. فرض کنید طلای جهانی به 6000 دلار در هر اونس برسد. و فرض کنید نرخ دلار به 180 هزار تومان برسد. این یعنی سقف بازدهی انتظاری طلا در سال آینده حدود 70 درصد است. در همین مدت بسیاری از سهمها 2-3 برابر خواهند شد. (مگر خود ما در دوران رکودی سال 1400 مثلا حفارس را نداشتیم که بیش از 5 برابر شد؟ بطور مشابه دحاوی و..؟) همچنین فقط یک درصد احتمال بدهید که توافقی هم حاصل بشود. در این صورت نرخ ارز قطعا صعودی نخواهد بود!
✍ اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
Forwarded from سینا علمداری| سیستمسازی منابع انسانی
🧠 مینی دوره طراحی و پیادهسازی فرهنگ سازمانی اثربخش
📌 میدونستی ۶۰ تا ۷۰٪ مشکلات عملکردی ریشه فرهنگی دارن؟ نه بهخاطر کمبود تخصص یا منابع، بلکه بهخاطر ابهام در رفتارها، تصمیمها و انتظارات.
در خیلی از سازمانها:
-ارزشها گفته میشن، اما به رفتار مشخص تبدیل نمیشن
-فرهنگ تعریف میشه، اما وارد سیستمها نمیشه
-و نتیجهاش میشه دوبارهکاری، تعارض و تصمیمهای ناهماهنگ
🎯 این دوره دقیقاً برای حل همین مسئله طراحی شده.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥 اینجا خبری از شعار و حرفهای تکراری نیست.
ما فرهنگ سازمانی رو:
-تحلیل میکنیم
-به رفتارهای قابل مشاهده میشکنیم
-و داخل سیستمهای واقعی سازمان قرار میدیم
طوری که:
-رفتار درست تقویت بشه
-رفتار مخرب بهتدریج حذف بشه
-و فرهنگ، وابسته به افراد خاص نباشه
━━━━━━━━━━━━━━━━━
در این دوره یاد میگیری:
🔹 شکاف بین ارزشها و رفتارها رو دقیق تشخیص بدی
🔹 برای هر ارزش، رفتارهای قابل مشاهده و قابل ارزیابی تعریف کنی
🔹 نقش هر سطح سازمانی رو در فرهنگ شفاف کنی
🔹 و فرهنگ رو وارد سیستمهای جذب، ارزیابی عملکرد، پاداش و تصمیمگیری کنی
برای ثبت نام:
@alamdarihr_admin
📌 میدونستی ۶۰ تا ۷۰٪ مشکلات عملکردی ریشه فرهنگی دارن؟ نه بهخاطر کمبود تخصص یا منابع، بلکه بهخاطر ابهام در رفتارها، تصمیمها و انتظارات.
در خیلی از سازمانها:
-ارزشها گفته میشن، اما به رفتار مشخص تبدیل نمیشن
-فرهنگ تعریف میشه، اما وارد سیستمها نمیشه
-و نتیجهاش میشه دوبارهکاری، تعارض و تصمیمهای ناهماهنگ
🎯 این دوره دقیقاً برای حل همین مسئله طراحی شده.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥 اینجا خبری از شعار و حرفهای تکراری نیست.
ما فرهنگ سازمانی رو:
-تحلیل میکنیم
-به رفتارهای قابل مشاهده میشکنیم
-و داخل سیستمهای واقعی سازمان قرار میدیم
طوری که:
-رفتار درست تقویت بشه
-رفتار مخرب بهتدریج حذف بشه
-و فرهنگ، وابسته به افراد خاص نباشه
━━━━━━━━━━━━━━━━━
در این دوره یاد میگیری:
🔹 شکاف بین ارزشها و رفتارها رو دقیق تشخیص بدی
🔹 برای هر ارزش، رفتارهای قابل مشاهده و قابل ارزیابی تعریف کنی
🔹 نقش هر سطح سازمانی رو در فرهنگ شفاف کنی
🔹 و فرهنگ رو وارد سیستمهای جذب، ارزیابی عملکرد، پاداش و تصمیمگیری کنی
برای ثبت نام:
@alamdarihr_admin
💢آذر هم با شاعرانه ترین شبش به پایان رسید!
کارنامه عملکرد بازارها را در ماه منتهی به یلدا مرور کنیم!
دلار ۱۶%+
طلا ۱۹%+
سکه ۲۲%
بورس ۲۲%+
مسکن ۵.۲%+
خودروی داخلی ۲۰%+
خودروی خارجی ۲۰%+
اوراق بدهی ۳.۳%+
بیت کوین ۴%+ (دلاری)
همانگونه که انتظار داشتیم و در ابتدای آذر ماه پیش بینی کردیم رشد قیمتها در این ماه انفجاری بود تا حدی که حتی مسکن را هم پس از ماهها از خواب بیدار کرد! بیدارباشی که از ابتدای سال بی سابقه بود
چنین افزایشی در نرخها در طول یک ماه در اکثر نقاط کره زمین حتی در یک سال هم انجام نمیشود چه برسد به یک ماه!
به هر حال از امروز وارد فصل پایانی سال میشویم و امیدواریم با تصمیم گیریهای مدبرانه و به موقع کارنامه کل سال را موفق ببندیم
✍حامد_پاک_طینت
@fqskill
کارنامه عملکرد بازارها را در ماه منتهی به یلدا مرور کنیم!
دلار ۱۶%+
طلا ۱۹%+
سکه ۲۲%
بورس ۲۲%+
مسکن ۵.۲%+
خودروی داخلی ۲۰%+
خودروی خارجی ۲۰%+
اوراق بدهی ۳.۳%+
بیت کوین ۴%+ (دلاری)
همانگونه که انتظار داشتیم و در ابتدای آذر ماه پیش بینی کردیم رشد قیمتها در این ماه انفجاری بود تا حدی که حتی مسکن را هم پس از ماهها از خواب بیدار کرد! بیدارباشی که از ابتدای سال بی سابقه بود
چنین افزایشی در نرخها در طول یک ماه در اکثر نقاط کره زمین حتی در یک سال هم انجام نمیشود چه برسد به یک ماه!
به هر حال از امروز وارد فصل پایانی سال میشویم و امیدواریم با تصمیم گیریهای مدبرانه و به موقع کارنامه کل سال را موفق ببندیم
✍حامد_پاک_طینت
@fqskill
👎1
Forwarded from DrCRM.ir ارتباط با مشتری
🎓 کارگاه آنلاین تحلیل داده مشتریان
🔹 مناسب مدیران و کارشناسان غیر فنی
🔸 ساخت داشبورد حرفهای فروش در Power BI
🔹 تحلیل رفتار مشتری با مدل RFM
🔸 کاربرد هوش مصنوعی در تحلیل داده CRM
🔹 دسترسی نامحدود به ویدئوها در Spot Player
🔸 اعطای مدرک موسسه MPT اتریش
🔗 مشاهده سرفصلها و ثبت نام👇
🌐 https://drcrm.ir/?p=36317
🗓 زمان: دوشنبهها از ۸ دیماه ⏰ ساعت: ۱۸ تا ۲۱
💡مشاوره آموزشی و پاسخگویی👇
🆔 https://news.1rj.ru/str/DrCRMOfficial
☎️ ۰۲۱ - ۹۱۳۰۹۵۶۷ 📱۰۹۳۸۷۵۱۲۵۴۰
🔵 @DrCRM
🔹 مناسب مدیران و کارشناسان غیر فنی
🔸 ساخت داشبورد حرفهای فروش در Power BI
🔹 تحلیل رفتار مشتری با مدل RFM
🔸 کاربرد هوش مصنوعی در تحلیل داده CRM
🔹 دسترسی نامحدود به ویدئوها در Spot Player
🔸 اعطای مدرک موسسه MPT اتریش
🔗 مشاهده سرفصلها و ثبت نام👇
🌐 https://drcrm.ir/?p=36317
🗓 زمان: دوشنبهها از ۸ دیماه ⏰ ساعت: ۱۸ تا ۲۱
💡مشاوره آموزشی و پاسخگویی👇
🆔 https://news.1rj.ru/str/DrCRMOfficial
☎️ ۰۲۱ - ۹۱۳۰۹۵۶۷ 📱۰۹۳۸۷۵۱۲۵۴۰
🔵 @DrCRM
Forwarded from تفکر استراتژیک
Forwarded from مدرسه مدیریت تصمیم
@TasmimSchool
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💢دلار ۱۳۰ تومنی ما رو “پادشکننده”میکنه
وقتی دلار هر روز رکورد میشکنه، تورم بالا میره و آینده مبهمتر میشه، اولین چیزی که به ذهن خیلیا میاد اینه: «دیگه نمیشه ادامه داد.»
خیلیها تو همین نقطه جا میزنن، کسبوکارشون رو تعطیل میکنن یا از مسیر کنار میکشن.
اما تاریخ یک نکته مهم رو نشون داده: اونایی که باقی میمونن، همیشه خاصترینها بودن.
📝نسیم نیکلاس طالب، در کتاب پادشکننده، یک مفهوم شگفتانگیز معرفی میکنه. میگه بعضیها مثل شیشهاند: با اولین ضربه خرد میشن. بعضیها مثل فولادند: ضربه میخورن، اما فقط دوام میارن.
ولی گروهی خاص وجود دارن که حتی بهتر از اینن: با هر ضربه، قویتر میشن.
اینا همون پادشکنندهها هستن.
شرایط سخت اقتصادی دقیقاً مثل یک غربال عمل میکنه. اکثریت حذف میشن، اما اونهایی که بلد باشن خودشون رو با فشار وفق بدن، ایدههاشون رو تغییر بدن، و یکجورایی «تطبیق خلاقانه» داشته باشن، نهتنها زنده میمونن، بلکه قویتر هم بیرون میان.
🎖این آدمها و کسبوکارها هستن که اسمشون جاودانه میشه.
شاید الان فکر کنید این حرف فقط تئوریه. اما نگاه کنید به بزرگترین برندها و کارآفرینان دنیا: اکثرشون توی بحرانها متولد شدن یا رشد کردن. چون سختی، اونها رو مجبور کرده متفاوت فکر کنن، راههای تازه پیدا کنن و از هر ضربه پلی بسازن برای جهش بعدی.
خلاصه اینکه اگر امروز فشار اقتصادی رو حس میکنید، بدونید این همون لحظهایه که میتونه از شما یک «پادشکننده» بسازه.
شاید آسون نباشه، اما تضمین میکنم ارزشش رو داره.
🔖پیشنهاد میکنم حتماً کتاب پادشکننده نسیم طالب رو بخونید؛ کتابیه که نگاهتون به بحرانها رو برای همیشه تغییر میده.
✍ کتابخانه اکوتوپیا
@fqskill
وقتی دلار هر روز رکورد میشکنه، تورم بالا میره و آینده مبهمتر میشه، اولین چیزی که به ذهن خیلیا میاد اینه: «دیگه نمیشه ادامه داد.»
خیلیها تو همین نقطه جا میزنن، کسبوکارشون رو تعطیل میکنن یا از مسیر کنار میکشن.
اما تاریخ یک نکته مهم رو نشون داده: اونایی که باقی میمونن، همیشه خاصترینها بودن.
📝نسیم نیکلاس طالب، در کتاب پادشکننده، یک مفهوم شگفتانگیز معرفی میکنه. میگه بعضیها مثل شیشهاند: با اولین ضربه خرد میشن. بعضیها مثل فولادند: ضربه میخورن، اما فقط دوام میارن.
ولی گروهی خاص وجود دارن که حتی بهتر از اینن: با هر ضربه، قویتر میشن.
اینا همون پادشکنندهها هستن.
شرایط سخت اقتصادی دقیقاً مثل یک غربال عمل میکنه. اکثریت حذف میشن، اما اونهایی که بلد باشن خودشون رو با فشار وفق بدن، ایدههاشون رو تغییر بدن، و یکجورایی «تطبیق خلاقانه» داشته باشن، نهتنها زنده میمونن، بلکه قویتر هم بیرون میان.
🎖این آدمها و کسبوکارها هستن که اسمشون جاودانه میشه.
شاید الان فکر کنید این حرف فقط تئوریه. اما نگاه کنید به بزرگترین برندها و کارآفرینان دنیا: اکثرشون توی بحرانها متولد شدن یا رشد کردن. چون سختی، اونها رو مجبور کرده متفاوت فکر کنن، راههای تازه پیدا کنن و از هر ضربه پلی بسازن برای جهش بعدی.
خلاصه اینکه اگر امروز فشار اقتصادی رو حس میکنید، بدونید این همون لحظهایه که میتونه از شما یک «پادشکننده» بسازه.
شاید آسون نباشه، اما تضمین میکنم ارزشش رو داره.
🔖پیشنهاد میکنم حتماً کتاب پادشکننده نسیم طالب رو بخونید؛ کتابیه که نگاهتون به بحرانها رو برای همیشه تغییر میده.
✍ کتابخانه اکوتوپیا
@fqskill
👍8👎5❤1