💢قیاس بازده طلا و شاخص S&P500 از سال ۲۰۰۰ تاکنون

@fqskill

🧰پکیج طلایی سیستم‌سازی منابع انسانی

🔸۶۸ ساعت ویدیوی کارگاهی به‌همراه ابزار، راهنماها و دستورالعمل‌های اجرایی در سرفصل‌های زیر:
⭕️تدوین و پیاده‌سازی استراتژی
⚫️تحلیل شکاف و عارضه‌یابی
⭕️طراحی ساختار سازمانی
⚫️تدوین شناسنامه فرایند
⭕️تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی
⚫️جذب و استخدام
⭕️مدیریت عملکرد و پاداش
⚫️ارزشیابی و گریدینگ شغل و شاغل
⭕️طراحی سیستم حقوق و مزایا
⚫️آموزش و توسعه و جانشین‌پروری
⭕️حسابرسی منابع انسانی
⚫️پرامپت نویسی منابع انسانی

🔶همراه با ارائه پشتیبانی اجرا
🎁تخفیف ویژه به مناسبت شب یلدا

🟧برای تهیه به آیدی زیر پیام بدید:
🆔@alamdarihr_admin
☎️ 09128436563

💢افزایش نجومی قیمت خودرو در ۱۱۰ روز !

@fqskill

💢وام خوبه یا بد؟

@fqskill

🌲  همراهان گرامی 🌲

👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai

💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

💢 بازدهی نقره طی یک‌سال گذشته از شاخص طلا فراتر رفته است!

🔸علی افشار، مدیر صندوق سرمایه‌گذاری نقره سیمین هوبر با اشاره به استقبال چشمگیر از صندوق‌های طلا طی سال‌های گذشته گفت:
در حالی که صندوق‌های طلا عملکرد موفقی در جذب منابع و نقدشوندگی داشتند، بررسی‌ها نشان می‌دهد بازدهی نقره طی یک‌سال گذشته از شاخص طلا فراتر رفته است.

🔸افشار ادامه داد: نقره به دلیل کارکرد دوگانه در صنایع زینتی و پیشرفته از جمله پنل‌های خورشیدی، صنایع پزشکی، هوش مصنوعی و خودروهای برقی از تقاضای فزاینده‌ای در جهان برخوردار است و همین امر موجب رشد قابل توجه قیمت جهانی نقره شده است.

🔸وی درباره رویکرد سرمایه‌گذاری صندوق گفت:
عمده منابع صندوق در گواهی سپرده شمش نقره سرمایه‌گذاری می‌شود تا عملکرد صندوق هم‌راستا با شاخص نقره باشد. در کنار آن از ابزارهای مشتقه نیز استفاده خواهیم کرد تا ضمن کاهش ریسک، بازدهی بالاتری برای سرمایه‌گذاران فراهم شود.

✍کالا خبر

@fqskill

💢بی تردید مهمترین خبر اقتصادی ایران در سال جاری، دیشب رقم خورد

خبر با حذف دلار توافقی و انتقال به تالار دوم آمد و سپس مثل همیشه تایید و تکذیبها شروع شد

برای فعال اقتصادی که از انتقال بیش از ۱۳۰۰ قلم کالا طی هفته گذشته به تالار دوم مطلع بود، خبر دیشب فقط رسمیت بخشی به روندی است که قابل توقف نیست

گریزی از‌ شوک قیمتی هفته های آینده نیست!

دولت تلاش خواهد کرد تا با متدهای قبلی جو روانی سونامی که در راه است را مدیریت کند شاید به بهای امیدواری از اصلاح روشهایی که شرایط را به اینجا کشاند

قیمتهای مصنوعی هرگز ماندگار نیست و این واقعیتی است که اگر فعال اقتصادی یا سیاستگذار از آن فرار کند دیر یا زود بهای آنرا پرداخت خواهد کرد

صنایع پالایشی، پتروشیمی و فلزی روزگار نوینی در پیش دارند که باید از طریق یک دفتر سرمایه گذاری مدرن به هوشمندانه ترین وجه از آن بهره مند شوند

صنایع مرتبط با خودرو، دارویی و غذایی اما باید امیدوار باشند که زیر فشار کم سابقه و سهمگین چند ماه آینده خرد نشوند!

اسب جدیدی برای این فضای جدید زین کنید!

✍حامد_پاک_طینت

@strategym_academy

💢 پیش‌بینی‌های تازه گلدمن‌ ساکس؛ از افزایش ۱۴ درصدی طلا تا آینده مس، نفت و گاز

▪️گلدمن ساکس پیش‌بینی می‌کند که قیمت طلا در محتمل‌ترین سناریوی این بانک، تا دسامبر سال آینده میلادی، ۱۴ درصد افزایش یابد.

▪️در چنین سناریویی، قیمت فلز زرد به چهار هزار و ۹۰۰ دلار در هر اونس خواهد رسید. این بانک در یادداشتی همچنین به مخاطرات صعودی(ریسک صعودی) این پیش‌بینی اشاره کرده و آن را به گسترش احتمالی تنوع‌سازی سرمایه‌گذاری از سوی سرمایه‌گذاران خصوصی نسبت داده است.

▪️این بانک آمریکایی همچنین پیش‌بینی کرد که قیمت مس در سال ۲۰۲۶ تثبیت شود. در سناریوی پایه‌ای که عدم قطعیت درباره تعرفه‌های آمریکا تا اواسط سال ۲۰۲۶ ادامه یابد و در همان مقطع واشنگتن اعلام کند که در سال ۲۰۲۷ تعرفه‌هایی بر مس تصفیه‌شده اعمال خواهد کرد، قیمت هر تُن به طور میانگین به ۱۱ هزار و ۴۰۰ دلار برسد.

▪️گلدمن ساکس می‌گوید که انتظار دارد قیمت نفت در سه‌ماهه چهارم سال آینده بهبود یابد، زیرا بازار شروع به قیمت‌گذاری برای بازگشت به وضعیت کسری عرضه در نیمه دوم سال ۲۰۲۷ می‌کند و ترغیب تولید چرخه‌های بلندمدت در کانون توجه قرار خواهد گرفت.|

✍ ایرنا

@fqskill

🎁 پیشنهاد ویژه روز مرد | مخصوص مدیران منابع انسانی

به مناسبت روز پدر،
گیفت‌کارت طلای زریال‌گلد با تخفیف ویژه سازمانی آماده شده است؛
هدیه‌ای ماندگار و ارزشمند ✨

✅ امکان شخصی‌سازی با هویت بصری سازمان ها و شرکت ها
✅ انتخاب مبلغ دلخواه
✅ مناسب برای اعیاد و مناسبت‌ها
🎄 تخفیف ویژه از یلدا تا نوروز

📞 مشاوره و ثبت سفارش:
📱 09304066884
☎ 90003999
🌐 B2n.ir/zaryaal-giftcard

🎖 هدیه‌ای متفاوت برای بزرگداشت مقام پدر و روز مرد، با شرایط ویژه

زور طلا به رمزارزها چربید

💢عملکرد بازارها نشان می‌دهد که در سال ۲۰۲۵، نقره با ۱۴۰٪ و طلا با ۶۵٪ رشد، بازارهای جهانی را تسخیر کردند؛ درحالی‌که رمزارزها ضعیف‌ترین عملکرد سال را به نام خود ثبت کردند.

@fqskill

💢 فروش برنج با کیفیت ویژه اعضای کانال

♨️ برنج اعلی و درجه یک هاشمی گیلان

🆗 برنج شهرستان لاهیجان که از بهترین و مرغوب ترین شالیزارهای گیلان تهیه شده است

👈 برای اعضای کانال (کیلویی ۳۵۰ تومان)

❌ قیمت ۱۰ تا ۱۵ درصد پایین تر از میانگین بازار است

👌 تضمینی و به شرط پخت و عطر

🉑 تحویل فقط در شهر تهران و قم می باشد

🆗جهت سفارش با ادمین در ارتباط باشید:

@obhrm

💢کمتر از 38 دلار تا انس
4500$
سقف تاریخی طلا

افزایش چشمگیر ۵۰۰ دلاری کمتر از یک ماه!
این در حالی است ک پیش بینی ها تا انس 4630 دلار را انتظار دارند !

@fqskill

🌏 شروع دوره DBA یکساله «گردشگری دیجیتال»

مدیرعلمی دوره:
آقای دکتر نادر سیدامیری
☑️ رئیس دانشکده گردشگری دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
——————————————
🥇با ارائه گواهینامه معتبر دوزبانه از دانشگاه تهران
📙دریافت بروشور دوره
——————————————
⏳مدت دوره: ۳۲۰ ساعت
🗓 برگزاری دوره: دی‌ماه ۱۴۰۴

✔️ نحوه برگزاری:حضوری/ آنلاین(همزمان)
———————————————

‌ رزرو و پیش‌ثبت‌نام:
🔗 https://entmba.ir/course5/

🔶 واحد مشاوره و ثبت نام:
📱09357088027
🧑🏻‍💻 admin

✳️ جهت دریافت اطلاعات بیشتر :
🌐 https://zil.ink/entmba

Telegram | whatsapp | Instagram | website |

💢یک تمرین خوب برای مدیران !

تخلیه ذهن مدیریتی

هدف: آزادسازی حافظه کاری

روی کاغذ یا نوت گوشی بنویس:

هر چیزی که ذهنت را مشغول کرده

بدون دسته‌بندی، بدون قضاوت

سپس یک خط بکش و فقط این را بنویس:

«الان مهم‌ترین اقدام عملی چیست؟»

نتیجه: تمرکز فوری روی اقدام مؤثر

✍ مدیران ایران

@planing_tm

💢بازدهی طلا بیشتر خواهد بود یا سهام؟

قیمت هر اونس طلا در بازارهای جهانی به حدود 4500 دلار رسید.

همون‌طور که تو کارگاه گفتم اونس از مثلث خارج شده و این رشد رو انتظار داشتیم. با تداومِ فشار ترامپ برای کاهش شدید نرخ بهره، قیمت طلای جهانی چشم‌انداز بالایی دارد(حتی بیشتر از تخمین بسیاری از موسسات بین‌المللی).

و همون‌طور که باز در کارگاه تأکید کردم وزن طلا نباید در سبد ثروت به هیچ وجه زیر ۲۰ درصد بشود(بسته به روحیات و شرایط می‌تونه بیشتر باشه).

اما بازدهی سهام از طلا در ماه‌های آتی بسیار بیشتر خواهد بود. فرض کنید طلای جهانی به 6000 دلار در هر اونس برسد. و فرض کنید نرخ دلار به 180 هزار تومان برسد. این یعنی سقف بازدهی انتظاری طلا در سال آینده حدود 70 درصد است. در همین مدت بسیاری از سهم‌ها 2-3 برابر خواهند شد. (مگر خود ما در دوران رکودی سال 1400 مثلا حفارس را نداشتیم که بیش از 5 برابر شد؟ بطور مشابه دحاوی و..؟) همچنین فقط یک درصد احتمال بدهید که توافقی هم حاصل بشود. در این صورت نرخ ارز قطعا صعودی نخواهد بود!

✍ اقتصاد رفتاری

@monetary_academy

🧠 مینی دوره طراحی و پیاده‌سازی فرهنگ سازمانی اثربخش

📌 می‌دونستی ۶۰ تا ۷۰٪ مشکلات عملکردی ریشه فرهنگی دارن؟ نه به‌خاطر کمبود تخصص یا منابع، بلکه به‌خاطر ابهام در رفتارها، تصمیم‌ها و انتظارات.

در خیلی از سازمان‌ها:
-ارزش‌ها گفته می‌شن، اما به رفتار مشخص تبدیل نمی‌شن
-فرهنگ تعریف می‌شه، اما وارد سیستم‌ها نمی‌شه
-و نتیجه‌اش می‌شه دوباره‌کاری، تعارض و تصمیم‌های ناهماهنگ

🎯 این دوره دقیقاً برای حل همین مسئله طراحی شده.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥 اینجا خبری از شعار و حرف‌های تکراری نیست.

ما فرهنگ سازمانی رو:
-تحلیل می‌کنیم
-به رفتارهای قابل مشاهده می‌شکنیم
-و داخل سیستم‌های واقعی سازمان قرار می‌دیم

طوری که:
-رفتار درست تقویت بشه
-رفتار مخرب به‌تدریج حذف بشه
-و فرهنگ، وابسته به افراد خاص نباشه
━━━━━━━━━━━━━━━━━
در این دوره یاد می‌گیری:
🔹 شکاف بین ارزش‌ها و رفتارها رو دقیق تشخیص بدی
🔹 برای هر ارزش، رفتارهای قابل مشاهده و قابل ارزیابی تعریف کنی
🔹 نقش هر سطح سازمانی رو در فرهنگ شفاف کنی
🔹 و فرهنگ رو وارد سیستم‌های جذب، ارزیابی عملکرد، پاداش و تصمیم‌گیری کنی

برای ثبت نام:
@alamdarihr_admin

💢چهار صفر حذف شده است.

@fqskill