국내 조선업이 십수 년 만의 슈퍼사이클(초호황기)에도 웃지 못하고 있다. 각 사 노조가 공동파업을 추진하고 있는 탓이다. HD현대중공업, 한화오션, 삼성중공업 등 이른바 빅3로 불리는 조선 노조는 이르면 8월 중순부터 파업 일정을 함께 논의할 계획이다.

30일 HD현대중공업 노조(전국금속노조 현대중공업지부)에 따르면 전날 고용노동부 중앙노동위원회는 이 회사 노조가 지난 18일 신청한 노동쟁의 조정에 대해 ‘조정중지’ 결정을 내렸다. 중노위 조정에서 노사 이견이 너무 커 중노위의 조정중지 결정이 떨어지면 노조는 파업이나 태업 등 쟁의권을, 사측은 사업장 폐쇄 등의 권한을 갖는다. HD현대중공업 노조는 중노위 결정 전인 지난주 25일 조합원 투표를 통해 파업을 가결 지었다.

HD현대중공업 노조 등 조선업계 노조들이 공동파업 수순을 밟고 있다. HD현대중공업과 한화오션, 삼성중공업, HD현대미포 등 8개 조선업 노조는 다음 달 동반 파업을 예고했다.

노조는 올해 임금 및 단체협상에서 HD그룹 조선 3사의 공동요구안인 기본급 15만9800원 인상과 임금피크제 폐지 등을 요구하고 있다. 이와는 별개로 40여개의 별도 요구안도 마련했다. 노조 요구안의 핵심은 ‘고용안정’이다. 먼저 일방적인 정리해고·희망퇴직 금지를 확정해 줄 것을 사측에 요구했다. 또 회사 매각·분할·합병·양도 등을 할 땐 90일 전 노조에 알리고 합의해야 한다는 조항도 담았다. 만 65세 정년연장도 명문화할 것을 주장했다. 현재 현대중공업 정년은 만 60세다. 회사 측은 아직 별다른 안을 제시하지 않았다.