Вот написала про солнце и у нас тут зарядил дождь :)) настоящий тропический.
Сижу пишу программу семинара под заказ под звуки воды. А на горизонте сверкают молнии.
#бу_бу_бу_из_Тайланда_2023

Открыта регистрация на конкурс. Это классная возможность для тренеров на других посмотреть и себя показать. А также получить много полезной обратной связи.
Может быть и от меня :))) если повезёт:)))
Я в составе жюри

🔊Бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, методологи, разработчики электронных курсов!

С вами Елена Долина, генеральный директор BuroAkzent, председатель оргкомитета и жюри ежегодных профессиональных соревнований «Тренерское мастерство»!

Продолжается прием заявок на участие в 18-м ежегодном профессиональном конкурсе! 💥💥

🎯Проверьте свои знания и навыки в 5-ти конкурсных номинациях, получите профессиональную оценку и рекомендации по развитию от авторитетного жюри из руководителей ведущих тренерских школ, авторитетных бизнес-тренеров, лидеров корпоративных университетов и учебных центров первых компаний российского бизнеса, таких как Промсвязьбанк, ВТБ, Сбербанк, Райффайзенбанк, РЖД, МТС, МегаФон, Вымпелком, Ростелеком, М.Видео-Эльдорадо, Роскосмос, ЕВРАЗ, СИБУР, Росатом, Газпром нефть, Почта России и т.д. ♥️♠️

Вас ждут интересные задания из реального бизнеса, а вне конкурсных будней – полезные мастер-классы, интеллектуальные кейсы, интересные встречи с экспертами и мэтрами тренерского мастерства 🔝

🏆 Для участвующих в конкурсе корпоративных команд обучения и развития проводится специальный командный зачёт!

ℹ️ Для участия в конкурсе нужно зарегистрироваться и внести организационный взнос. Регистрация открыта до 28 февраля!

На конкурс ➡️ https://clck.ru/33S6AR

Была тут на Thai Cultural Show в ботаническом саду Nongnooch.
Показывают типа картинки из культуры и истории Тайланда. На авансцене – три пары разных бойцов дерутся: кто в тайский бокс, кто на мечах, кто на пиках, по бокам сцены - чуваки в ярких костюмах бьют в какие-то большие барабаны (они конечно не барабаны, а как-то по-другому называются, но я не запомнила), на среднем плане кружатся девушки и молодые люди в национальных нарядах, за ними и над ними на тросах парят люди, изображающие каких-то местных духов, в глубине сцены поднимаются и опускаются декорации, по центру сцены на подъемной платформе барышня с таким количеством украшений, что кажется, они весят больше, чем она, блистает и принимает красивые позы, а по проходу между зрителями и сценой пробегают слоны с наездниками. Наездники при этом тоже изображают драку на мечах.
Все это происходит одновременно, издает громкие крики, сверкает стразами и ослепляет яркими цветами. Сосредоточится на чем-то одном и детально рассмотреть хочется, но не получается.
Видимо основная задача – оглушить, ослепить и дезориентировать 😊Шучу, восхитить, конечно. Надо сказать, впечатление действительно производит. Но у меня все время было ощущение, что я что-то упускаю.
И вспомнила я тут парочку тренингов, на которых я была и которые были построены по тому же принципу. Только без стразов и слонов 🐘:)
Мораль сей басни от зануды-Ани: если хотите, чтобы люди были не только впечатлены, но и что-то усвоили, не увлекайтесь количеством. Оставьте место глубине и фокусировке.

#бу_бу_бу_из_Тайланда_2023

Я вернулась в Москву. Села с утра за руль ехать на учебу и поймала себя на том, что думаю: а на какую полосу выезжать?
за 25 дней (пусть и на байке) мозг привык к левостороннему движению. Но привычка ездить по Москве по правой полосе тоже сильна. Мозг зафиксировал, что внешняя картинка поменялась и такой сигналит: ау, обрати внимание, автоматизм может сработать неверно, принимай решения в ручном режиме.
вечером на обратном пути таких мыслей уже не было. Видимо процесс переключения в правосторонний режим завершился

фраза дня с сегодняшней сессии с психотерапевтом:
правда засунутая не в то место, это вранье (с)
#цитаты

Долго придумывала подводку к следующему посту... Все то не ловко, то слишком нагло, то нелепо.
В общем, пост про то, кто я и чем могу быть полезна.

Обо мне:

Анна Хомчишкина.
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор. Тренер для тренеров
===
Разрабатываю и веду тренинги 14 лет, 9 из них занималась развитием тренеров в Корпоративном Университете МТС
Член жюри тренерских конкурсов БюроАкцент и Digital Trainer
Приглашенный ментор TechWeek 2021 и 2022
===
Работала с компаниями: МТС, Яндекс, Яндекс Практикум, Ростелеком, АФК Система, Пятерочка, Атак, М.ВидеоЭльдорадо, Спортмастер, ВкусВилл, Таргин, SKF, ERSO, InDriver, Brandquad, Odgers Berndston, Directum, Asterus, Spinetix, Hikvision и др.
===
Обучение – это процесс, а тренинг – событие.
Я знаю, как выстроить эффективный процесс и сделать яркие события
===
ДЛЯ КОМПАНИЙ
🔸 Разработка и проведение тренингов для управленцев (управленческий цикл, команда, управление изменениями, совещания, коучинговый подход в управлении и т.д.)
🔸 Мероприятия в очном и онлайн-форматах для развития soft skills (EQ, коммуникации, конфликты, управление ресурсом, устойчивость, ассертивность, мышление и т.д.)
🔸 Проведение фасилитационных, стратегических и командных сессий
🔸 Комплексное развитие тренеров и других управленцев (оценка, супер- и интервизии, тренинги для тренеров)
🔸 Методическое сопровождение и передача программ внутренним тренерам

ДЛЯ ТРЕНЕРОВ
🔸 Аудит тренерских навыков и методических материалов
🔸 Составление индивидуального плана развития
🔸 Расширение набора тренерских приемов
🔸 Повышение уровня тренерских компетенций
🔸 Выработка личного тренерского стиля
🔸 Подготовка к демо-тренингам (при продаже программы или при найме в компанию)
🔸 Подготовка плана выхода на фриланс

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЭКСПЕРТОВ
🔸 Управленческий консалтинг
🔸 Подготовка к выступлениям
🔸 Повышение эффективности совещаний
🔸 Внедрение фасилитационного подхода в работе с командой
🔸 Использование коучинговых инструментов руководителя
🔸 Разработка собственных обучающих программ и мероприятий
🔸 Коучинг

Спросили меня тут на днях: "а ты можешь подготовить к проведению продающего вебинара?"
Я отловила у себя приступ белопальтизма. Отрефлексировала его. И сказала - да.
Цели ясны? Задачи определены? Определяем - и за работу!

На днях была у меня на консультации клиентка, которая занимается распаковкой экспертов и разработкой сайтов.

Сейчас думает о своем курсе. Вся в сомнениях. Хочется и вот это добавить, и вот это, и вот еще классная штука, и вот это пригодится.

Стоп – говорю – все это сюда не влезет. 😊 А жаль. Ведь все такое вкусное и полезное.

Я в таких случаях вспоминаю совет, который мне дал один мой приятель много лет назад. Он заядлый походник и рассказывал мне о двух способах сбора рюкзака.

1. Неправильный, которым пользуются начинающие – брать с собой все, ЧТО МОЖЕТ ПРИГОДИТЬСЯ. Как правило набирается куча вещей, рюкзак тяжелый, таскать трудно, и многое не пригождается. И часто оказывается, что ты что-то забыл.
2. Правильный, его предпочитают опытные – взять то, БЕЗ ЧЕГО НЕЛЬЗЯ ОБОЙТИСЬ в тех условиях, куда ты идешь. Ну и если останется место добавить пару вещей из первого способа.

А – говорит клиентка – теперь я понимаю, почему у меня участники еле живые уходят с обучения.
Конечно. Столько пользы за раз унести тяжело.

Я рекомендую использовать второй способ и при разработке обучающих продуктов.

Сперва четко определяем цель. И берем в курс только абсолютно необходимые вещи. И очень детально и качественно это прорабатываем. И безжалостно откладываем все остальное. Пригодится в другой раз.

С клиенткой вместе запланировали, как будем облегчать рюкзак для её клиентов. чтобы там было только то, что они будут применять.
Если и вы хотите разгрузить ваши программы и навести в них порядок – приходите, сделаем!

А вы встречались с такими "рюкзаками", что не потянуть? :)

Сегодня - 1 марта. Весна. И Международный день кошки :)
Все любят котиков 😺. И тренеры, и участники.
У меня в презентациях иногда есть слайды с котиками.
Беспроигрышный вариант - внимание привлекают, эмоцию запускают, динамику поднимают, суть донести позволяют.
Любимый - вот этот.

С весной вас!

Будет полезно всем тренерам и не только.
В программе заявлены иностранные спикеры.
Возможность и потренировать listening, и приобщиться к мировым трендам.
Участие бесплатное.

Наткнулась на днях пост одной девушки, которая писала, что ищет работу. Она описывала свои навыки на классической присказке, переиначив её для своей профессии.
Я решила сделать это для бизнес-тренера, вот что получилось:

* могу копать
* могу не копать
* могу сделать так, чтобы другие копали

* могу задавать вопросы «копать или не копать?»
* могу организовать обсуждение, где, чем и как глубоко копать
* могу подбадривать и мотивировать тех, кто копает
* могу понять, почему не копают
* могу откопать зарытые таланты
* могу оформить личный стиль копания
* могу дать обратную связь, на то, как копают
* могу подобрать алгоритм, как копать максимально эффективно и обучить ему
* могу научить, как делать так, чтобы другие копали
* могу закопать раскопанное 😊

А вы что можете? Несите свои варианты в комментарии.

Я, когда мне приносят перегруженные программы или курс 😆

https://youtu.be/cn1XLUALTkk

Приманиваю весну:) вот такая бытовая магия :)