Бу-бу-будни тренера Хомчишкиной – Telegram
Бу-бу-будни тренера Хомчишкиной
755 subscribers
342 photos
15 videos
3 files
152 links
Я - Анна Хомчишкина. Тренер, методист, фасилитатор. Ментор для тренеров.
Разрабатываю и провожу тренинги, которые работают.
Превращаю хороших тренеров в лучших
Заставляю думать ;)
@khomchishkina
https://khomchishkina.ru/mediakit
+79166061722
Download Telegram
Бу-бу-будни тренера Хомчишкиной pinned «Обо мне: Анна Хомчишкина. Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор. Тренер для тренеров === Разрабатываю и веду тренинги 14 лет, 9 из них занималась развитием тренеров в Корпоративном Университете МТС Член жюри тренерских конкурсов БюроАкцент и Digital Trainer…»
Спросили меня тут на днях: "а ты можешь подготовить к проведению продающего вебинара?"
Я отловила у себя приступ белопальтизма. Отрефлексировала его. И сказала - да.
Цели ясны? Задачи определены? Определяем - и за работу!
👍2
На днях была у меня на консультации клиентка, которая занимается распаковкой экспертов и разработкой сайтов.

Сейчас думает о своем курсе. Вся в сомнениях. Хочется и вот это добавить, и вот это, и вот еще классная штука, и вот это пригодится.

Стоп – говорю – все это сюда не влезет. 😊 А жаль. Ведь все такое вкусное и полезное.

Я в таких случаях вспоминаю совет, который мне дал один мой приятель много лет назад. Он заядлый походник и рассказывал мне о двух способах сбора рюкзака.

1. Неправильный, которым пользуются начинающие – брать с собой все, ЧТО МОЖЕТ ПРИГОДИТЬСЯ. Как правило набирается куча вещей, рюкзак тяжелый, таскать трудно, и многое не пригождается. И часто оказывается, что ты что-то забыл.
2. Правильный, его предпочитают опытные – взять то, БЕЗ ЧЕГО НЕЛЬЗЯ ОБОЙТИСЬ в тех условиях, куда ты идешь. Ну и если останется место добавить пару вещей из первого способа.

А – говорит клиентка – теперь я понимаю, почему у меня участники еле живые уходят с обучения.
Конечно. Столько пользы за раз унести тяжело.

Я рекомендую использовать второй способ и при разработке обучающих продуктов.

Сперва четко определяем цель. И берем в курс только абсолютно необходимые вещи. И очень детально и качественно это прорабатываем. И безжалостно откладываем все остальное. Пригодится в другой раз.

С клиенткой вместе запланировали, как будем облегчать рюкзак для её клиентов. чтобы там было только то, что они будут применять.
Если и вы хотите разгрузить ваши программы и навести в них порядок – приходите, сделаем!

А вы встречались с такими "рюкзаками", что не потянуть? :)
7👍3
Сегодня - 1 марта. Весна. И Международный день кошки :)
Все любят котиков 😺. И тренеры, и участники.
У меня в презентациях иногда есть слайды с котиками.
Беспроигрышный вариант - внимание привлекают, эмоцию запускают, динамику поднимают, суть донести позволяют.
Любимый - вот этот.

С весной вас!
👍12
Будет полезно всем тренерам и не только.
В программе заявлены иностранные спикеры.
Возможность и потренировать listening, и приобщиться к мировым трендам.
Участие бесплатное.
Forwarded from Практикум сторителлеров (Артём Мушин-Македонский)
Первый день весны – время большого анонса 🌱
Зову вас на бесплатную онлайн-конференцию «Истории без границ»🔥

За последние три года я провёл три онлайн-конференции по сторителлингу и работе с историями.

В 2020 мы говорили об использовании историй в бизнесе в целом, в 2021 – про истории в лидерстве, а в 2022 – про истории в работе с корпоративной культурой.

Честно вам скажу, в конце прошлого года я думал, что «очередная конференция по сторителлингу в бизнесе» сейчас никому не сдалась.

Но чем больше я думал о нарастающей поляризации и высоченных стенах, которые разделяют людей, команды, семьи, компании, страны, тем больше мне хотелось этому что-то противопоставить – построить вместо стен мосты.

Спустя множество часов размышлений и общения с коллегами по цеху появилась идея новой конференции – «Истории без границ».

Я предложил ведущим экспертам по сторителлингу, работе с историями, а также нарративным практикам и терапевтам, вместе поисследовать, как мы можем с помощью историй строить мосты вместо стен, чтобы сплачивать и преодолевать поляризацию.

Мой призыв нашёл отклик. И теперь в компании 26 международных экспертов мы расскажем о том, как с помощью историй разбирать стены непонимания и наводить мосты между людьми, командами, компаниями🌟

Чуть детальнее:
▶️ Даты конференции: 17-19 мая
▶️ Формат: онлайн, на webinar.ru
▶️ Участие бесплатное
▶️ Синхронный перевод иностранных спикеров – будет.
🌟 Плюсы в карму всем, кто поделится конференцией с друзьями-коллегами – гарантированы!

Читайте подробнее и регистрируйтесь на сайте конференции: https://historia.academy/conference2023-ru

#ИсторияЭтоМост #ВремяСтроитьМосты
11
Наткнулась на днях пост одной девушки, которая писала, что ищет работу. Она описывала свои навыки на классической присказке, переиначив её для своей профессии.
Я решила сделать это для бизнес-тренера, вот что получилось:

* могу копать
* могу не копать
* могу сделать так, чтобы другие копали

* могу задавать вопросы «копать или не копать?»
* могу организовать обсуждение, где, чем и как глубоко копать
* могу подбадривать и мотивировать тех, кто копает
* могу понять, почему не копают
* могу откопать зарытые таланты
* могу оформить личный стиль копания
* могу дать обратную связь, на то, как копают
* могу подобрать алгоритм, как копать максимально эффективно и обучить ему
* могу научить, как делать так, чтобы другие копали
* могу закопать раскопанное 😊

А вы что можете? Несите свои варианты в комментарии.
8🔥3👍1
Приманиваю весну:) вот такая бытовая магия :)
8👍1
Оцениваю сегодня модераторов на сертификации. Будет немного заметок на полях
👍4
Обычно фасилитаторы и тренеры беспокоятся о том, как поднять динамику в группе. Сегодня видела пример, когда подняли её так, что группу просто понесло в разные стороны. Энергии было много, а ведущие не смогли перенаправить её в конструктивную работу.
Мораль: все хорошо в меру :)
🔥42👍1
Зачем?
Что?
Как?

Три кита, на которых держится работающая инструкция. Что в тренинге, что в фасилитации.
Упускаешь один элемент и группа буксует.
👍3🔥1
"Звездная болезнь" или "синдром самозванца".
Недостаток компетенций или недостаток уверенности в себе.
что проще "лечится"?
👍3
Щурюсь на солнышке:) Питер очень солнечный был сегодня
Отдыхаю. Набираюсь ресурса.
И пофиг, что понедельник. Я фрилансер. Я решаю, когда у меня выходной :)
👍76
Вот так, как по мне, должно проходить обучение: сидим себе удобненько в красивом месте, слушаем интересное, обсуждаем потом. :)
👍32🔥1
Эпическая картина под названием: тренер в Гербовом зале Эрмитажа готовит план к вебинару на завтра :))
10🔥2
Среда 15 марта 11 утра. Я веду тренинг из номера отеля в самом центре Петербурга с видом на Исакий.
Скоро закончу и пойду в Анненкирхе на выставку.

Три года назад я не могла себе такого даже представить
Два года назад онлайн был уже возможен, но из дома и в рамках работы по найму
Год назад - это уже мог бы быть Питер, но отель был бы скромнее и не в центре
А сегодня  - это моя реальность. И мне она нравится 😀
+ в комментарии, если хотите так же.
👍8🔥43