Стартап на крючке – Telegram
Стартап на крючке
797 subscribers
447 photos
101 videos
87 links
Hook Startup — современный и качественный ресурс с крутыми идеями и инсайдами для развития своего дела.

Ваш стартап уже на крючке, осталось лишь поднять его наверх.
Download Telegram
🌐Психологическая помощь

В 2022 году отмечается рост спроса на услуги психологов. Например, в июле он увеличился более чем в 2 раза, согласно исследованию аналитиков CloudPayments. Здесь сработало множество факторов, и немаловажно то, что 2020 год показал россиянам, что обращаться за помощью – это нормально.

Конечно, все мы надеемся, что в будущем нас не ждут новые потрясения, из-за которых потребуется общаться к специалисту. Но даже если наши надежды сбудутся, общество больше не будет считать поход к психотерапевту чем-то ненормальным. Поэтому можно считать, что с этой сферой бизнеса все будет в порядке и в 2023 году.

Что нужно, чтобы открыть кабинет психолога? Предпринимателям, которые решили начать деятельность в этой сфере, необходимо:

• выбрать направление, специализацию;
• найти и оборудовать помещение для приёма клиентов;
• зарегистрировать бизнес;
• запустить рекламу своих услуг;
• сформировать клиентскую базу.

Помимо затрат на развитие бизнеса, стоит предусмотреть расходы на обучение, повышение квалификации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌐Компания EctoLife представила концепт первой в мире установки для искусственного взращивания младенцев

Одна такая установка сможет «высиживать» до 30 000 младенцев в год, при этом будущие родители с помощью специального мобильного приложения смогут в любой момент оценить состояние своего ребенка.

Наступающий киберпанк может поначалу многих испугать, но технология может предложить женщинам безопасную альтернативу естественных родов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Милая подушка от храпа

Конечно, храпящий челочек не испытывает никакого дискомфорта во время сна, зато он доставляет достаточно хлопот другим. В связи с этим, на рынке появляется все больше гаджетов, призванных облегчить жизнь храпуна и его семьи. Например, предприимчивые японцы создали уникальную подушку от храпа под названием Jukusui-Kun.

Внешне постельно-лечебная принадлежность напоминает белых медведей. Состоит она из двух частей. Большая часть, на которую ложатся головой, похожа на маму-медведицу. А есть еще маленькая деталь-медвежонок, которая надевается на руку, как браслет. Этот медвежонок выполняет важнейшую функцию измерительного прибора. С его помощью во время сна отслеживается уровень давления и состояние кровеносной системы. В большую же подушку встроен чувствительный микрофон, определяющий момент возникновения храпа и его громкость. Также в этой части имеется встроенный механизм для пробуждения. Когда спящий начинает храпеть, мягкая лапа подушки-«мамы» начинает шевелиться и трогать голову храпящего, заставляя его проснуться и поменять положение тела. Такое дежурство продолжается в течение всей ночи.

Изначально подушка Jukusui-Kun задумывалась лишь в качестве концепта, и разработчики не планировали массовое производство. Но изобретение вызвало огромный интерес на тематической выставке International Robot Exhibition, поэтому в скором времени полезный гаджет будет покорять мировые рынки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Meta переходит в режим экономии — компания забрала у сотрудников ежемесячный депозит в $200 на поездки в Lyft (сервис такси). Следующим возможным шагом может стать отказ от удаленной работы — так уже поступают многие IT-гиганты.

Империя Цукерберга начинает скрипеть по швам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Что делать, если сотрудник сделал больше, чем нужно?

Представьте, что вы руководите отделом продаж и один из ваших менеджеров перевыполнил план. Что можно и даже нужно сделать руководителю в этой ситуации?

• Похвалить. Желательно на собрании отдела по итогам месяца. Можно еще и индивидуально.
• Выплатить з/п согласно системе мотивации. Если есть повышающий коэффициент, тогда применить его.
• Премировать. Особенно если предыдущий пункт у вас в компании не внедрен.
• Выяснить причины успеха. Детально. Понять, это случайность или хорошая подготовка? Нужно, чтобы успешный опыт распространить на других менеджеров.

НЕ стоит делать:

• Увеличивать план на следующий месяц по принципу «а вдруг он снова перевыполнит?!»
• Принижать заслуги менеджера (ой, да это просто мы план неправильно поставили)
• Противопоставлять менеджера остальному коллективу (он хороший, а вы бездари)
• Не соблюдать договоренности по выплате мотивации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌐Свершилось: термоядерный синтез стал реальностью.

Согласно официальному заявлению Министерства энергетики США, специалистам Lawrence Livermore National Laboratory удалось провести термоядерную реакцию с положительным балансом энергии еще 5 декабря. Но 8 дней ушло на подтверждение результатов для исключения ошибки.

Это прорыв в энергетике, который потенциально может подарить человечеству неограниченное количество практически бесплатной «чистой» (без сжигания угля и нефтепродуктов) энергии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Как продавать услуги

Продвигать товары легче, потому что у услуг нет понятного измеримого результата до момента ее реализации. Продажа услуг — буквально продажа воздуха в моменте.

Продажи завязаны на том, чтобы разжевать клиенту результат услуги, то есть наглядно его показать. Для этого используются примеры кейсов, клиентские отзывы, сравнения результата до и после. Можно также установить пробный период, предоставить демоверсию.

❗️Добавьте конкретики в описание и люди подтянутся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Французский стартап Evaneos – сервис простой и понятный, но удивительны масштабы, которых он достиг.

Стартап помогает путешественникам, которые уже переросли пакетные туры "все включено", но ещё не хотят или не могут планировать поездку полностью самостоятельно. На сайте Evaneos пользователь читает описания стран и достопримечательностей – на мой вкус очень слабенькие – а потом заполняет заявку: "мы с женой хотим в Голландию в марте, недельку или около, бюджет такой-то, предпочтения такие-то".

Стартап пересылает запрос местному агенту, тот берет один из своих стандартных комплектов и отправляет клиенту предложение: "прилет 19.03, четыре дня в Амстердаме, вот отель, вот экскурсии, свободного времени 2 часа, потом переезжаем в Роттердам, …". Путешественник присылает замечания и исправления, в итоге план согласовывается и утверждается. Переговоры между сторонами могут идти по почте или телефону, оплата всегда проходит через сайт.

Похожий опыт предлагают клиент и хорошие офлайновые агентства. Evaneos утверждает, что устраняет лишнего посредника. В финансовом смысле это ложь, стартап берет комиссию, но общение в его модели и правда идет напрямую, а не через испорченный телефон агентства. Если пренебречь проблемами акцента и разными часовыми поясами, так должно быть удобнее и эффективнее.

Сейчас с Evaneos работает полторы тысячи агентов, стартап обслужил 300 тысяч клиентов – небольшие числа, выручка получается несколько десятков миллионов долларов за все семь лет жизни компании. Но инвесторы верят в будущий рост, в последнем раунде стартап привлек 80 миллионов долларов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Современный молочник

В этом году новости о закрытии сервисов доставки продуктов приходят чаще, чем о новых инвестициях в них. Английский стартап Modern Milkman идет против тренда, в конце ноября он привлек 50 миллионов фунтов нового финансирования.

Концепция стартапа примерно соответствует названию. Пользователь накануне накликивает заказ, а под утро молочник его привозит. Дороги пустые, подгадывать конкретное время доставки не надо, маршрутизация курьеров в таких условиях – одно удовольствие. Утренний заказ ассоциируется с завтраком и, действительно, набор продуктов на витрине довольно специфичен: на первом месте идут молоко, выпечка, яйца. Заморозки, например, то ли нет совсем, то ли она глубоко спрятана.

Интерфейс приложения подталкивает пользователя к подписке. Яйца всё равно уходят, так почему бы не покупать их автоматически раз в неделю. Но и обычный заказ тоже разрешен и, подозреваю, это все-таки бОльшая часть оборота. Основное же декларируемое отличие от всех других доставок – экологичность. Стартап не использует пластиковую упаковку и просит возвращать ему бутылки при следующем заказе – он их помоет и будет использовать дальше. Подобные фишки сейчас встречаются у многих, но тут ответственность перед природой – основа позиционирования, на уровне “доставка за 15 минут” у темных складов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Норвегия почти не выдает визы россиянам, включая сотрудников НКО, приглашенных местными организациями.
🌐Стоит ли экономить на сотрудниках в кризис?

В вопросе кадров нужно понимать одно: о сокращениях сотрудников, ставших на вес золота, речи идти не может. Волна оттока высококлассных специалистов усугубила кризис кадров, и в некоторых сферах, например IT, недостает в общей сложности до 1 млн человек.

Что делать? Оптимизироваться! Активное вовлечение в работу компании внештатных специалистов, внедрение сдельной оплаты труда, смогут значительно сократить издержки компании.

❗️Отчасти кризис может сыграть и на руку: затруднительное положение, ощущающееся буквально каждым жителем страны, делает кандидатов более сговорчивыми по части условий труда и нагрузок.

Высококлассного специалиста получить будет по-прежнему сложно, но заманить крепкого «середнячка», предложив ему желанную стабильность, – более чем реально, потому проактивный хантинг не стоит списывать со счетов.

Не забывайте и про регионы: тренд на удаленку и фриланс сейчас как нельзя кстати, и вывести часть работы на людей из провинции – вполне рабочий вариант. Особенно с учетом того, что найти специалистов, ранее работавших с зарубежными заказчиками, а ныне оставшихся без возможности получать деньги из-за рубежа, сейчас легче, чем когда-либо раньше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌐Skoda запустили крайне оригинальную рекламу в Швеции — компания установили мини-билборды на парковках, которые будет видно на камерах заднего вида в салоне водителей.

Фраза на билдборде означает «мы оказались в вашей машине, теперь ваша очередь посидеть в нашей».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Ашан зарегистрировал новый товарный знак «родной, и все тут»

Ожидаем новую волну мемов и творчества пользователей в сети.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐С чего начинать, если вы раньше никогда не инвестировали

Действия во многом будут зависеть от суммы, которую вы готовы вложить.

Если у вас 10–25 тысяч рублей
На фондовый рынок до сих пор рано, но можно начать покупать инвестиционные монеты, валюту, ОМС или ETF.

Обезличенный металлический счёт (ОМС) – это вариант инвестиций в «бумажное золото». Вы покупаете некое количество виртуального металла и ожидаете, что в дальнейшем он подорожает. ОМС можно пополнять, частично вывести с него средства или закрыть в любое время без штрафов и потери накопленного дохода.

ETF – фонд, инвестиционные паи которого можно купить на бирже. Они формируются из ценных бумаг в максимальном соответствии с тем или иным биржевым индексом.

С такой суммой рассчитывать на фиксированный доход не приходится, зато есть возможность защитить свои накопления от инфляции и получить доход с роста капитала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌐Маркетологи Apple не даром едят свой хлеб — компания показала очередной шикарный ролик с рекламой Airpods Pro 2

Оцените завораживающую хореографию и постоянную динамику в ролике под слоганом «Поделись радостью».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐ОТСЛЕЖИВАНИЕ РЕЗИДЕНТСТВА

Много лет назад читал в новостях, как некий олигарх обсчитался в днях пребывания в странах, случайно сменил налоговое резидентство и заплатил адские миллиарды лишних налогов из-за этого. Запомнился комментарий, что обсчитался не он, а специальный человек, который должен был за этим следить, – ибо не царское это дело.

Кто бы мог подумать, что сначала ковидная удаленка, а потом текущая массовая релокация сделают такого рода проблемы актуальными для среднего класса, для которых специальные люди – это слишком дорого. Зато им может быть в самый раз специальное приложение для смартфона – российский стартап Tax Resident.

Через геолокацию аппка следит за страной пребывания и считает дни, проведенные в разных государствах. Старые поездки можно ввести руками. За полторы тысячи рублей в год стартап выдает более красивые отчеты, чем по умолчанию – я пожадничал протестировать, насколько они вау.

Запускался проект ещё во времена пандемии. Максимально популярным он стал среди китайской аудитории, но пользователей всё равно крайне мало, а выручки, видимо, мало даже в масштабах индивидуального разработчика.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Бренд часов Citizen выпустил линейку с пейзажами из «Аватара».

Отсылкой к защите природы является то, что батарейка аксессуара питается от любого источника света, как солнечного, так и лампового. Цена — $295-$325.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Какой бизнес стоит открыть в 2023 году

Попробовать получить грант для молодых предпринимателей

Минэкономразвития РФ запустило проект поддержки молодых предпринимателей – грант до 1 млн руб. могут получить ИП или организации, открытые гражданами от 14 до 25 лет. Если речь идет об организации, то молодой человек должен владеть более 50 % доли в компании. Москва в программе не участвует.

Деньги можно потратить практически на любые расходы, связанные с созданием и развитие своего дела:

• аренда и ремонт нежилого помещения;
• аренда или покупка оборудования, включая мебель;
• присоединение к инженерным сетям;
• оплата коммунальных услуг;
• покупка ПО для работы;
• оплата первых взносов по договорам лизинга;
• затраты на продвижение сайта, соцсетей, размещение публикаций в СМИ;
• выплата паушального взноса по франшизе;
• оформление результатов интеллектуальной деятельности;
• покупка сырья.

На деньги гранта нельзя купить автомобиль или недвижимость. Нельзя тратить деньги на уплату налогов, сборов, процентов по микрозаймам или кредитам.

Есть условия для получения гранта:

• У ИП или организации не должно быть долгов по налогам и взносам более 1 000 руб.
• Заявитель прошел бесплатное обучение в региональном центре «Мой бизнес» по основам предпринимательской деятельности – там рассказывают об основах ведения бизнеса, возможных мерах поддержки, нововведениях в законах. Обучение занимает минимум 16 часов.
• Получатель гранта готов открыть бизнес на условиях софинансирования не менее 25 % от стоимости проекта. Деньги на софинансирование можно взять в центре «Мой бизнес» на льготных условиях – он предоставляется на срок до 3 лет в объеме до 5 млн руб.
• Для получения гранта нужно подготовить заявку и бизнес-план – это помогут сделать сотрудники регионального центра «Мой бизнес». Туда же нужно обращаться за уточнением условий программы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌐Сбер продемонстрировал AR-технологии на стенах своего офиса на Кутузовском проспекте в Москве.

Выглядит круто, наконец-то появляется новогоднее настроение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Этот год оказался чрезвычайно удачным для микрофинансовых организаций. На фоне инфляции и падения уровня жизни кредиты «до зарплаты» стали особенно популярны у населения. Это позволит рынку МФО вырасти на 10–15% в 2022 году.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐Правильный подход руководителя к обучению своих сотрудников

В компании не ругают за ошибки. Каждый имеет право на ошибку. В компании наказывают за невыполнение своих прямых обязанностей. Такой принцип описан в книге Тимура Горяева «Шпаргалки для боссов».

А так выглядит последовательность действий здорового руководителя, основанная на этом принципе:

1️⃣ Сначала обучаем подчиненных и объясняем, как и что делать, чтобы работать правильно.

2️⃣ Потом убеждаемся,
что сотрудники верно поняли, как правильно работать.
Помните: «предполагать, что ваш человек знает» и «точно понимать, что ваш человек знает» – это разные вещи.

3️⃣ Анонсируем введение запретительных мер или предупреждаем об ответственности за «неправильное».

И только под номером 4️⃣: накладываем ответственность, вводим санкции и т.д. В общем, не превращайте офис в детскую площадку.