HR4PR – Telegram
HR4PR
13.9K subscribers
1.82K photos
351 videos
41 files
2.04K links
Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области PR/маркетинга.

Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM.
РКН:
https://gosuslugi.ru/snet/67ac805abe63a80aa9a86544
Download Telegram
Как думаете, важнее впечатление от резюме или профиля на fb? Если люди полируют резюме, почему бы не посмотреть на свой профиль глазами работодателя? Помню как я уговаривала одного пиарщика добавить фото профиля, а другую убрать фото в купальниках.
4 ТИПА ПРОФИЛЕЙ В СОЦСЕТЯХ

В идеальном мире наши действия говорили бы сами за себя, и мы не рискуем быть неправильно понятыми. Но поскольку мы живем не в идеальном мире, необходимо думать, как нас воспринимают со стороны.

Поговорим о том, какими нас видят в соцсетях люди, желающие предложить работу или интересный проект.

#матрицаперсональногобренда

http://telegra.ph/4-tipa-profilej-v-socsetyah-11-30

⭐️ Есть вопросы? Задайте мне @nadiakobina 💁
HR4PR via @like
Идём на Дни PR-2017 в Москве?

Будущее профессии PR собираются обсудить: Михаил Умаров, руководитель агентства Comunica; Станислав Наумов, президент РАСО; Елена Кохановская, директор по связям с общественностью Группы МТС; Елена Санарова, Директор департамента по связям с общественностью Роснано; Ольга Санарова, Русал и Маша Лапук. А может быть ещё один известный вам хантер😊 присоединится.

Будем обсуждать 5 ключевых трендов.
1️⃣Тренд первый — огосударствление бизнеса. Как следствие, падение значимости корпоративного PR, работы с репутацией и тд и спроса на корпоративных пиарщиков. Дальнейшее усиление роли GR.
2️⃣Тренд второй – медийный. Тотальное изменение медийного микса. Вместо СМИ пиарщики будут работать в равной степени со всеми видами медиа, включая ю-туб каналы, блогеров, телеграм и тд. Понадобятся люди с новой экспертизой.
3️⃣Тренд третий– технологический. Уберизация PR и искусственный интеллект. Уже сейчас простые задачи в PR решают алгоритмы – типа Прессфида, бирж блогеров, контент-платформ и чат-ботов. Это приведет к замене работников, делающих простые и рутинные операции, автоматами и высвобождению таких людей.
4️⃣Тренд четвертый (технологический) – большие данные. Другой уровень подготовки специалистов, навыки, владение технологиями
5️⃣Тренд четвертый – финансовый. Криптовалюты, блогчейн и ICO приведут к полному обновлению сферы IR. Вместо IPO и системы знаний, необходимых для вывода компаний на биржи, нужны будут знания в новой сфере (ICO), новые инструменты коммуникации с инвесторами, стартапами и биржами.

Регистрация бесплатно: https://raso-events.timepad.ru/event/599007/
HR4PR via @like
HR4PR via @like
Поступило предложение ввести на канале рубрику "Как попасть на радар к хедхантеру", что нужно делать, чтобы получать предложения от работодателей или хантеров, не находясь при этом в активном поиске.
Талантливые люди всегда находят способ превратить неудачу в успех. Пусть волна патриотизма объединит неравнодушных и найдётся мудрое и креативное решение!
Forwarded from LikeBot
Сегодня, в офисе SPN - Communications состоится первый конкурс среди коммуникационных агентств- PR Battle!

https://www.facebook.com/events/1911729835754841/?ti=icl
Внимание, моя коллега Галима публикует интересные вакансии у себя на канале и на сайте Galima-HR.ru!
Forwarded from Горячие вакансии от Galima HR
PR-менеджер в Hearst Shkulev Media

Издательский дом Hearst Shkulev Media (ELLE, Marie Claire, MAXIM, Psychology, Parents) объявляет об открытии вакансии PR менеджера.

Подробнее: http://qoo.by/39Jb

#HearstShkulevMedia #PR #Manager #Marketing #Communications #Creative #Вакансии
Всем привет, я весь день на "Днях PR" сегодня, скоро поделюсь впечатлениями, а пока #работа

Крупное сетевое PR-агентство ищет человека на позицию руководителя группы автомобильных проектов (PR/SMM). Работа с международными автомобильными брендами, команда в подчинении - около 10 человек. Нужен - отличный менеджерский опыт, навыки стратегического планирования, работы с профильными СМИ и блогерами, антикризисного менеджмента, опыт работы с клиентами (агентский желательно), хороший английский, стрессоустойчивость, знание автомобильной тематики.

Резюме на Oksanars@yandex.ru
Диалоги на Днях PR..

Маша Лапук спорит с представителем ЦБ про ICO

ЦБ: мы запретим ICO!

Маша: а вы знаете, сколько денег привлекли на ICO российские проекты ?

ЦБ: много, я не знаю точной цифры ...

Маша: 0, потому что все проекты структурированы не в России

ЦБ: у нас другие данные🤷‍♀️
#ДниPR взгляд в будущее..

Можно фантазировать про будущее PR-профессионалов, я могу сравнить требования работодателей 10 лет назад и сейчас, многое должно остаться без изменений.

По- прежнему будет важна личность в этой профессии и доверие между людьми, выбирают человека, прежде всего, лидера и руководителя, способного управлять подрядчиками, бюджетами и процессами. Это не изменится, я думаю. Профессионально -важные качества тоже не изменятся: умение адаптироваться, влиять, вдохновлять, хорошо говорить, придумывать оригинальные решения, анализировать.

Ольга Санарова, Директор департамента общественных связей в Русал говорит об этом так: все обсуждаемые сегодня тренды развития коммуникаций, медийный и технологический, не оставят PR профессионалов без работы и в будущем, но заставят их эффективнее взаимодействовать с маркетингом, программистами, HR. Будущее в профессии за хорошо образованными, активными, любознательными и неравнодушными молодыми людьми с отличными коммуникационными навыками, готовыми постоянно развиваться и понимающими, что работа в этой профессии не может заканчиваться ежедневно в 18 часов.
HR4PR via @like
«Дни ПейR -2017» назвали в шутку «Последним днём пиара» и если он настанет в эту среду, то я буду предлагать пиарщикам переквалифицироваться в проектировщиков нейроинтерфейсов, тренд-вочеров и специалистов по краундфандингу, потом сделаю чат-бота, а вы ему видео-резюме будете присылать. Как вам такая фантазия про будущее наших с вами коммуникаций?

Идёте на вечеринку Дениса фейсконтроль Терехова?
Будни хедхантера в непростой период новогодних корпоративов:

- Вы рассматриваете сейчас предложения по работе?
- Только если это работа смотрителя замка в Ирландии, лет через 15:)


- Вы рассматриваете сейчас предложения?
- а Вы хотите стать Вип-клиентом нашего банка?

- Вы рассматриваете сейчас предложения? ?
- знаете, лучшее что со мной случилось в жизни - это когда я ушла с прошлой работы 😊

- так, а какие требования и критерии оценки кандидатов?
- требования стандартные, главное обратите внимание, чтобы по зодиаку человек был не скорпионом и не крысой😊

- расскажите мне про акционера, какие люди ему нравятся ?
- знаете, такой тип руководителя, который быстро очаровывается людьми и так же быстро разочаровывается. Honeymoon, одним словом 😊
Привет, почитайте вдохновляющую книгу - "Искусство побеждать" в переводе Бронислава Виногродского, вот несколько цитат китайского военачальника 6 века до н.э. :

☄️Искусство есть только одно. Это искусство управления собой, а значит, и своим миром.

💥Только будучи подобным воде, ни с чем не вступая в борьбу, обтекая все на своем пути, не будешь допускать просчетов и ошибок.

💥Нет ничего лучше, чем обнаружить, что всё поменялось, а ты к этому всегда готов, потому что знаешь, что всё всегда меняется.

💥Нужно помнить, что в любом действии есть две возможности, противоположные друг другу, то есть дерзкая решительность и осторожная осмотрительность. Именно из выбора отношения проистекает или достижение постоянства творческих состояний, или скорая их утрата, подразумевающая проигрыш в творческой игре.
Важное заявление ! Я должна признаться, что я вообще-то не пиарщик, но я очень хороший непиарщик.
Читательский день на канале продолжается. Предлагаем вашему вниманию тест. http://prbp.io/test-kakoj-vy-piarshhik/