Forwarded from LikeBot
Сегодня, в офисе SPN - Communications состоится первый конкурс среди коммуникационных агентств- PR Battle!
https://www.facebook.com/events/1911729835754841/?ti=icl
https://www.facebook.com/events/1911729835754841/?ti=icl
Внимание, моя коллега Галима публикует интересные вакансии у себя на канале и на сайте Galima-HR.ru!
Forwarded from Горячие вакансии от Galima HR
PR-менеджер в Hearst Shkulev Media
Издательский дом Hearst Shkulev Media (ELLE, Marie Claire, MAXIM, Psychology, Parents) объявляет об открытии вакансии PR менеджера.
Подробнее: http://qoo.by/39Jb
#HearstShkulevMedia #PR #Manager #Marketing #Communications #Creative #Вакансии
Издательский дом Hearst Shkulev Media (ELLE, Marie Claire, MAXIM, Psychology, Parents) объявляет об открытии вакансии PR менеджера.
Подробнее: http://qoo.by/39Jb
#HearstShkulevMedia #PR #Manager #Marketing #Communications #Creative #Вакансии
Всем привет, я весь день на "Днях PR" сегодня, скоро поделюсь впечатлениями, а пока #работа
Крупное сетевое PR-агентство ищет человека на позицию руководителя группы автомобильных проектов (PR/SMM). Работа с международными автомобильными брендами, команда в подчинении - около 10 человек. Нужен - отличный менеджерский опыт, навыки стратегического планирования, работы с профильными СМИ и блогерами, антикризисного менеджмента, опыт работы с клиентами (агентский желательно), хороший английский, стрессоустойчивость, знание автомобильной тематики.
Резюме на Oksanars@yandex.ru
Крупное сетевое PR-агентство ищет человека на позицию руководителя группы автомобильных проектов (PR/SMM). Работа с международными автомобильными брендами, команда в подчинении - около 10 человек. Нужен - отличный менеджерский опыт, навыки стратегического планирования, работы с профильными СМИ и блогерами, антикризисного менеджмента, опыт работы с клиентами (агентский желательно), хороший английский, стрессоустойчивость, знание автомобильной тематики.
Резюме на Oksanars@yandex.ru
Диалоги на Днях PR..
Маша Лапук спорит с представителем ЦБ про ICO
ЦБ: мы запретим ICO!
Маша: а вы знаете, сколько денег привлекли на ICO российские проекты ?
ЦБ: много, я не знаю точной цифры ...
Маша: 0, потому что все проекты структурированы не в России
ЦБ: у нас другие данные🤷♀️
Маша Лапук спорит с представителем ЦБ про ICO
ЦБ: мы запретим ICO!
Маша: а вы знаете, сколько денег привлекли на ICO российские проекты ?
ЦБ: много, я не знаю точной цифры ...
Маша: 0, потому что все проекты структурированы не в России
ЦБ: у нас другие данные🤷♀️
#ДниPR взгляд в будущее..
Можно фантазировать про будущее PR-профессионалов, я могу сравнить требования работодателей 10 лет назад и сейчас, многое должно остаться без изменений.
По- прежнему будет важна личность в этой профессии и доверие между людьми, выбирают человека, прежде всего, лидера и руководителя, способного управлять подрядчиками, бюджетами и процессами. Это не изменится, я думаю. Профессионально -важные качества тоже не изменятся: умение адаптироваться, влиять, вдохновлять, хорошо говорить, придумывать оригинальные решения, анализировать.
Ольга Санарова, Директор департамента общественных связей в Русал говорит об этом так: все обсуждаемые сегодня тренды развития коммуникаций, медийный и технологический, не оставят PR профессионалов без работы и в будущем, но заставят их эффективнее взаимодействовать с маркетингом, программистами, HR. Будущее в профессии за хорошо образованными, активными, любознательными и неравнодушными молодыми людьми с отличными коммуникационными навыками, готовыми постоянно развиваться и понимающими, что работа в этой профессии не может заканчиваться ежедневно в 18 часов.
Можно фантазировать про будущее PR-профессионалов, я могу сравнить требования работодателей 10 лет назад и сейчас, многое должно остаться без изменений.
По- прежнему будет важна личность в этой профессии и доверие между людьми, выбирают человека, прежде всего, лидера и руководителя, способного управлять подрядчиками, бюджетами и процессами. Это не изменится, я думаю. Профессионально -важные качества тоже не изменятся: умение адаптироваться, влиять, вдохновлять, хорошо говорить, придумывать оригинальные решения, анализировать.
Ольга Санарова, Директор департамента общественных связей в Русал говорит об этом так: все обсуждаемые сегодня тренды развития коммуникаций, медийный и технологический, не оставят PR профессионалов без работы и в будущем, но заставят их эффективнее взаимодействовать с маркетингом, программистами, HR. Будущее в профессии за хорошо образованными, активными, любознательными и неравнодушными молодыми людьми с отличными коммуникационными навыками, готовыми постоянно развиваться и понимающими, что работа в этой профессии не может заканчиваться ежедневно в 18 часов.
«Дни ПейR -2017» назвали в шутку «Последним днём пиара» и если он настанет в эту среду, то я буду предлагать пиарщикам переквалифицироваться в проектировщиков нейроинтерфейсов, тренд-вочеров и специалистов по краундфандингу, потом сделаю чат-бота, а вы ему видео-резюме будете присылать. Как вам такая фантазия про будущее наших с вами коммуникаций?
Идёте на вечеринку Дениса фейсконтроль Терехова?
Идёте на вечеринку Дениса фейсконтроль Терехова?
⭐️Совет PR-Директоров откровенно обсудил распространённые ошибки PR-агентств! Уникальная обратная связь и возможность учиться на чужих ошибках.
http://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-Kakie-oshibki-chashche-vsego-sovershayut-PR--agentstva-12-11
http://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-Kakie-oshibki-chashche-vsego-sovershayut-PR--agentstva-12-11
Telegraph
Совет PR-директоров: Какие ошибки чаще всего совершают PR- агентства?
Кирилл Алявдин, Директор по корпоративным коммуникациям "Tele2": Орфографические. Самый страшный грех агентства - это тщеславие. Убеждение, что ты умнее PR-менеджера корпорации, приводит в ад. Умение слушать клиента и услышать, уловить детали - это большая…
Будни хедхантера в непростой период новогодних корпоративов:
- Вы рассматриваете сейчас предложения по работе?
- Только если это работа смотрителя замка в Ирландии, лет через 15:)
- Вы рассматриваете сейчас предложения?
- а Вы хотите стать Вип-клиентом нашего банка?
- Вы рассматриваете сейчас предложения? ?
- знаете, лучшее что со мной случилось в жизни - это когда я ушла с прошлой работы 😊
- так, а какие требования и критерии оценки кандидатов?
- требования стандартные, главное обратите внимание, чтобы по зодиаку человек был не скорпионом и не крысой😊
- расскажите мне про акционера, какие люди ему нравятся ?
- знаете, такой тип руководителя, который быстро очаровывается людьми и так же быстро разочаровывается. Honeymoon, одним словом 😊
- Вы рассматриваете сейчас предложения по работе?
- Только если это работа смотрителя замка в Ирландии, лет через 15:)
- Вы рассматриваете сейчас предложения?
- а Вы хотите стать Вип-клиентом нашего банка?
- Вы рассматриваете сейчас предложения? ?
- знаете, лучшее что со мной случилось в жизни - это когда я ушла с прошлой работы 😊
- так, а какие требования и критерии оценки кандидатов?
- требования стандартные, главное обратите внимание, чтобы по зодиаку человек был не скорпионом и не крысой😊
- расскажите мне про акционера, какие люди ему нравятся ?
- знаете, такой тип руководителя, который быстро очаровывается людьми и так же быстро разочаровывается. Honeymoon, одним словом 😊
Привет, почитайте вдохновляющую книгу - "Искусство побеждать" в переводе Бронислава Виногродского, вот несколько цитат китайского военачальника 6 века до н.э. :
☄️Искусство есть только одно. Это искусство управления собой, а значит, и своим миром.
💥Только будучи подобным воде, ни с чем не вступая в борьбу, обтекая все на своем пути, не будешь допускать просчетов и ошибок.
💥Нет ничего лучше, чем обнаружить, что всё поменялось, а ты к этому всегда готов, потому что знаешь, что всё всегда меняется.
💥Нужно помнить, что в любом действии есть две возможности, противоположные друг другу, то есть дерзкая решительность и осторожная осмотрительность. Именно из выбора отношения проистекает или достижение постоянства творческих состояний, или скорая их утрата, подразумевающая проигрыш в творческой игре.
☄️Искусство есть только одно. Это искусство управления собой, а значит, и своим миром.
💥Только будучи подобным воде, ни с чем не вступая в борьбу, обтекая все на своем пути, не будешь допускать просчетов и ошибок.
💥Нет ничего лучше, чем обнаружить, что всё поменялось, а ты к этому всегда готов, потому что знаешь, что всё всегда меняется.
💥Нужно помнить, что в любом действии есть две возможности, противоположные друг другу, то есть дерзкая решительность и осторожная осмотрительность. Именно из выбора отношения проистекает или достижение постоянства творческих состояний, или скорая их утрата, подразумевающая проигрыш в творческой игре.
Важное заявление ! Я должна признаться, что я вообще-то не пиарщик, но я очень хороший непиарщик.
Forwarded from Беспощадный пиарщик
Читательский день на канале продолжается. Предлагаем вашему вниманию тест. http://prbp.io/test-kakoj-vy-piarshhik/
Перемен требуют наши сердца(с)
Обещала же новую рубрику о том, как получить предложение не находясь в открытом поиске...
Вчера у нашего общего друга увидела пост на fb в стиле "мне нравится эта компания потому-то", через 5 минут мы уже обсуждали позицию PR Директора, хотя человек совершенно не в поиске.
Вывод: пишите о том, что вам нравится и где мечтаете оказаться, даже в шутку, никогда же по резюме хантер не догадается, что вы мечтаете работать в спорте, искусстве, образовании, благотворительном фонде, с животными (а вот mars ещё смотрит кандидатов на petcare). Часто важно как- то узнать про кандидата то, что не пишут в резюме: за какой футбольный клуб болеет(искала для ЦСКА кандидата), занимался ли фехтованием, знает ли японский язык или английский хотя бы, любит ли современное искусство или может человек религиозный(был разговор про Троице-Сергиеву лавру). Каждый поиск, который я делаю, совершенно не похож на предыдущий. В итоге, чтобы найти именно того, кто не равнодушен к определенной теме, приходится гуглить, спрашивать коллег, просматривать ваши профили и отыскивать признаки совместимости. Расскажите о себе ...
Обещала же новую рубрику о том, как получить предложение не находясь в открытом поиске...
Вчера у нашего общего друга увидела пост на fb в стиле "мне нравится эта компания потому-то", через 5 минут мы уже обсуждали позицию PR Директора, хотя человек совершенно не в поиске.
Вывод: пишите о том, что вам нравится и где мечтаете оказаться, даже в шутку, никогда же по резюме хантер не догадается, что вы мечтаете работать в спорте, искусстве, образовании, благотворительном фонде, с животными (а вот mars ещё смотрит кандидатов на petcare). Часто важно как- то узнать про кандидата то, что не пишут в резюме: за какой футбольный клуб болеет(искала для ЦСКА кандидата), занимался ли фехтованием, знает ли японский язык или английский хотя бы, любит ли современное искусство или может человек религиозный(был разговор про Троице-Сергиеву лавру). Каждый поиск, который я делаю, совершенно не похож на предыдущий. В итоге, чтобы найти именно того, кто не равнодушен к определенной теме, приходится гуглить, спрашивать коллег, просматривать ваши профили и отыскивать признаки совместимости. Расскажите о себе ...