#Креатив Ты сделана из того, что ты делаешь. Nike #НеслабыйПол

Россия стала мировым лидером по числу женщин-руководителей. 40% высших управленческих позиций в нашей стране занимают женщины.

В частности, в Японии всего 8% топ-менеджеров - женщины. Это самый худший показатель среди всех стран, в которых проводилось исследование.

В Германии (14%) и Индии (15%). Догоняют Россию не самые очевидные на первый взгляд страны - в Грузии женщин-руководителей 38%, в Польше 37%, в Латвии 36%. Приближается к трети этот показатель также в Армении, Швеции, ЮАР.

https://www.facebook.com/NikeWomenRussia/videos/1017393891695826/

Исследование проведено международной сетью независимых аудиторско-консалтинговых фирм Grant Thornton International.

Клиентская встреча. Наши дни. "Мы ищем PR директора с июля прошлого года, на нас работало несколько агентств по поиску, 64 кандидата прошли интервью, никого не наняли. В отделе 10 человек, подчинение VP. 350 фикс нет, 30% бонус. И если хоть ещё один кандидат нам скажет, что количество упоминаний в СМИ это важный kpi, то мы так и не закроем эту вакансию, понимаете"?

#награды #премии #рейтинги
Возник вопрос из зала(мессенджера) про карьеру в PR и различные премии. Спрашивают, а существует ли связь между получением признания и ростом зарплаты?

Это такой же сложный вопрос как связь между количеством публикаций и ростом продаж.

Прямой связи вроде нет, но чем больше вы рассказываете о своих успехах, тем больше получите предложений. (Возможно прямо на сцене)

Самый большой для карьеры бенефит от премий и рейтингов- это уважение коллег, вера в собственные силы, возникновение желания соревноваться и быть лучше, возможность поучиться у коллег и узнать новое. А зарплата -это побочный эффект от успеха.

P.S. На Меркурий и IPRA я приду, обещаю

"Что же он так долго смотрит в телефон, пока я рассказываю свой супер успешный pr-кейс, как невежливо", - подумал кандидат ...

"Что-то я не могу нагуглить этот супер кейс никак, наверное он всё придумал", -подумал работодатель..

История реальная, совпадения не случайны.

Мораль сей басни: никогда не узнаешь почему интервьюер в телефоне, а можно ведь ещё и отзывы получать во время интервью -real time reference, так сказать.

Привет!

Часто вы спрашиваете меня о самочувствии рынка труда и что вообще происходит.

Если хотите посмотреть по сторонам, сменить работу и перейти на топовую позицию, то закладывайте 4-6 месяцев на все переговоры, проверки, получение рекомендаций, тесты (иногда) и подписание предложения.

Если я порекомендовала финального кандидата в декабре, то сейчас он получает предложение о найме и выходит в конце марта. И это ещё быстро.

Бывает, кандидат представлен, а встречу с ним назначают только через месяц, а выходит на работу через 4 месяца. И это тоже нормально.

По опыту так: иностранные компании думают дольше и этапов переговоров больше. Российские немного быстрее и этапов интервью 2-3, реже 4.

Уверена, что весь рынок вас не интересует, как правило, только определённые компании. Напишите список этих компаний, осознайте сколько работодателей вообще могут заинтересовать именно вас.

А для тех, кто этим утром меня подозревал, сообщаю официально, что к БП я отношения не имею! Ну так, на всякий случай 😊

Друзья, а поздравьте меня с тем, что теперь к читателям моего канала присоединилась сама Марита Нагога из пенсионного фонда России ! Приветствую в telegram !

Оказалось, что меня читают журналисты и пиарщики в Москве, Лондоне, Владивостоке и Петербурге👋 и присылают вопросы.

Признавайтесь кто ещё читает и пишите вопросы, спасибо большое за внимание!

Я ещё не умею пользоваться модными стикерами, но научусь.

#digital #работа Для тех, кто понял диджитал!

Взяла сегодня интересный поиск, открываю охоту на Digital директора. Опыт работы в агентствах подойдёт !

Пишите мне на do@hr4pr.ru, подробности лично.

#международныекоммуникации #работа

А вот прекрасный вид из окна компании, для которой я сегодня подписалась найти PR директора с хорошим опытом в международных коммуникациях. Работа на 30 стран, нужен стратег, fmcg.

Кто хочет быть PR директором парка?

#работа #pr россыпь вакансий в этом месяце !

http://telegra.ph/GM-v-PR-agentstvo-specializaciya-beautyluxury-03-20

Публиковать на канале вакансии или нет?
anonymous poll

Конечно публиковать, очень любопытно что происходит на рынке труда – 123
👍👍👍👍👍👍👍 92%

Не публиковать, лучше про зарплаты топ-менеджеров и сплетни – 10
👍 8%

👥 133 people voted so far.

🔹Нешуточный пост (по многочисленным просьбам)

http://telegra.ph/Za-chto-uvolnyayut-piarshchikov-s-topovyh-pozicij-04-01

Работодателям про годовой доход пиарщика я говорю так: лучше нанять эффективного пиарщика за миллион, чем среднего маркетолога, который потратит десятки миллионов долларов на рекламу!

Кому нужны эти пресс-релизы? Многие пиарщики общаются с журналистами по fb, а некоторые продолжают присылать пресс-релизы журналистам годами даже после их увольнения.

Пресс-релиз всё ещё нужен – 64
👍👍👍👍👍👍👍 70%

Пресс-релиз умирает – 16
👍👍 17%

Я давно общаюсь с журналистами по FB! – 8
👍 9%

Вообще лучше звонить журналистам... – 4
▫️ 4%

👥 92 people voted so far.

Всем привет, редакция канала hr4pr работает в новом офисе😊 и пока идёт дождь, можно ответить на вопросы. Пишите в личку на @HR_4_PR

об интересных переходах:) В этот понедельник Мария Жог из Сбербанка CIB перешла в Союзмультфильм, где будет отвечать за маркетинг! Поздравляем и желаем удачи! 🎈