Клиентская встреча. Наши дни. "Мы ищем PR директора с июля прошлого года, на нас работало несколько агентств по поиску, 64 кандидата прошли интервью, никого не наняли. В отделе 10 человек, подчинение VP. 350 фикс нет, 30% бонус. И если хоть ещё один кандидат нам скажет, что количество упоминаний в СМИ это важный kpi, то мы так и не закроем эту вакансию, понимаете"?
#награды #премии #рейтинги
Возник вопрос из зала(мессенджера) про карьеру в PR и различные премии. Спрашивают, а существует ли связь между получением признания и ростом зарплаты?
Это такой же сложный вопрос как связь между количеством публикаций и ростом продаж.
Прямой связи вроде нет, но чем больше вы рассказываете о своих успехах, тем больше получите предложений. (Возможно прямо на сцене)
Самый большой для карьеры бенефит от премий и рейтингов- это уважение коллег, вера в собственные силы, возникновение желания соревноваться и быть лучше, возможность поучиться у коллег и узнать новое. А зарплата -это побочный эффект от успеха.
P.S. На Меркурий и IPRA я приду, обещаю
Возник вопрос из зала(мессенджера) про карьеру в PR и различные премии. Спрашивают, а существует ли связь между получением признания и ростом зарплаты?
Это такой же сложный вопрос как связь между количеством публикаций и ростом продаж.
Прямой связи вроде нет, но чем больше вы рассказываете о своих успехах, тем больше получите предложений. (Возможно прямо на сцене)
Самый большой для карьеры бенефит от премий и рейтингов- это уважение коллег, вера в собственные силы, возникновение желания соревноваться и быть лучше, возможность поучиться у коллег и узнать новое. А зарплата -это побочный эффект от успеха.
P.S. На Меркурий и IPRA я приду, обещаю
"Что же он так долго смотрит в телефон, пока я рассказываю свой супер успешный pr-кейс, как невежливо", - подумал кандидат ...
"Что-то я не могу нагуглить этот супер кейс никак, наверное он всё придумал", -подумал работодатель..
История реальная, совпадения не случайны.
Мораль сей басни: никогда не узнаешь почему интервьюер в телефоне, а можно ведь ещё и отзывы получать во время интервью -real time reference, так сказать.
"Что-то я не могу нагуглить этот супер кейс никак, наверное он всё придумал", -подумал работодатель..
История реальная, совпадения не случайны.
Мораль сей басни: никогда не узнаешь почему интервьюер в телефоне, а можно ведь ещё и отзывы получать во время интервью -real time reference, так сказать.
Привет!
Часто вы спрашиваете меня о самочувствии рынка труда и что вообще происходит.
Если хотите посмотреть по сторонам, сменить работу и перейти на топовую позицию, то закладывайте 4-6 месяцев на все переговоры, проверки, получение рекомендаций, тесты (иногда) и подписание предложения.
Если я порекомендовала финального кандидата в декабре, то сейчас он получает предложение о найме и выходит в конце марта. И это ещё быстро.
Бывает, кандидат представлен, а встречу с ним назначают только через месяц, а выходит на работу через 4 месяца. И это тоже нормально.
По опыту так: иностранные компании думают дольше и этапов переговоров больше. Российские немного быстрее и этапов интервью 2-3, реже 4.
Уверена, что весь рынок вас не интересует, как правило, только определённые компании. Напишите список этих компаний, осознайте сколько работодателей вообще могут заинтересовать именно вас.
Часто вы спрашиваете меня о самочувствии рынка труда и что вообще происходит.
Если хотите посмотреть по сторонам, сменить работу и перейти на топовую позицию, то закладывайте 4-6 месяцев на все переговоры, проверки, получение рекомендаций, тесты (иногда) и подписание предложения.
Если я порекомендовала финального кандидата в декабре, то сейчас он получает предложение о найме и выходит в конце марта. И это ещё быстро.
Бывает, кандидат представлен, а встречу с ним назначают только через месяц, а выходит на работу через 4 месяца. И это тоже нормально.
По опыту так: иностранные компании думают дольше и этапов переговоров больше. Российские немного быстрее и этапов интервью 2-3, реже 4.
Уверена, что весь рынок вас не интересует, как правило, только определённые компании. Напишите список этих компаний, осознайте сколько работодателей вообще могут заинтересовать именно вас.
А для тех, кто этим утром меня подозревал, сообщаю официально, что к БП я отношения не имею! Ну так, на всякий случай 😊
Друзья, а поздравьте меня с тем, что теперь к читателям моего канала присоединилась сама Марита Нагога из пенсионного фонда России ! Приветствую в telegram !
Оказалось, что меня читают журналисты и пиарщики в Москве, Лондоне, Владивостоке и Петербурге👋 и присылают вопросы.
Признавайтесь кто ещё читает и пишите вопросы, спасибо большое за внимание!
Я ещё не умею пользоваться модными стикерами, но научусь.
Оказалось, что меня читают журналисты и пиарщики в Москве, Лондоне, Владивостоке и Петербурге👋 и присылают вопросы.
Признавайтесь кто ещё читает и пишите вопросы, спасибо большое за внимание!
Я ещё не умею пользоваться модными стикерами, но научусь.
#международныекоммуникации #работа
А вот прекрасный вид из окна компании, для которой я сегодня подписалась найти PR директора с хорошим опытом в международных коммуникациях. Работа на 30 стран, нужен стратег, fmcg.
А вот прекрасный вид из окна компании, для которой я сегодня подписалась найти PR директора с хорошим опытом в международных коммуникациях. Работа на 30 стран, нужен стратег, fmcg.
#работа #pr россыпь вакансий в этом месяце !
http://telegra.ph/GM-v-PR-agentstvo-specializaciya-beautyluxury-03-20
http://telegra.ph/GM-v-PR-agentstvo-specializaciya-beautyluxury-03-20
Telegraph
GM в PR агентство, специализация beauty&luxury
Публиковать на канале вакансии или нет?
anonymous poll
Конечно публиковать, очень любопытно что происходит на рынке труда – 123
👍👍👍👍👍👍👍 92%
Не публиковать, лучше про зарплаты топ-менеджеров и сплетни – 10
👍 8%
👥 133 people voted so far.
anonymous poll
Конечно публиковать, очень любопытно что происходит на рынке труда – 123
👍👍👍👍👍👍👍 92%
Не публиковать, лучше про зарплаты топ-менеджеров и сплетни – 10
👍 8%
👥 133 people voted so far.
🔹Нешуточный пост (по многочисленным просьбам)
http://telegra.ph/Za-chto-uvolnyayut-piarshchikov-s-topovyh-pozicij-04-01
http://telegra.ph/Za-chto-uvolnyayut-piarshchikov-s-topovyh-pozicij-04-01
Telegraph
За что увольняют пиарщиков с топовых позиций?
Представьте, сколько откровенных разговоров с работодателями у меня было про поиск замены PR-директора. #ПиарщикуНаЗаметку про некоторые причины отправить в отставку пресс-релиз мейкера 🗣 1. Неэффективное управление бюджетом, неспособность посчитать и презентовать…
Кому нужны эти пресс-релизы? Многие пиарщики общаются с журналистами по fb, а некоторые продолжают присылать пресс-релизы журналистам годами даже после их увольнения.
Пресс-релиз всё ещё нужен – 64
👍👍👍👍👍👍👍 70%
Пресс-релиз умирает – 16
👍👍 17%
Я давно общаюсь с журналистами по FB! – 8
👍 9%
Вообще лучше звонить журналистам... – 4
▫️ 4%
👥 92 people voted so far.
Пресс-релиз всё ещё нужен – 64
👍👍👍👍👍👍👍 70%
Пресс-релиз умирает – 16
👍👍 17%
Я давно общаюсь с журналистами по FB! – 8
👍 9%
Вообще лучше звонить журналистам... – 4
▫️ 4%
👥 92 people voted so far.
Дорога в тысячу ли начинается с первого шага (пословица)
продолжение следует ...
http://telegra.ph/Kak-prodvigat-rossijskie-produkty-v-Kitae-04-09-2
продолжение следует ...
http://telegra.ph/Kak-prodvigat-rossijskie-produkty-v-Kitae-04-09-2
Telegraph
Как продвигать российские продукты в Китае
HR4PR: Дима, расскажи в чём особенность работы маркетолога в Китае, в чём главное отличие от российского рынка и какие соц. сети хорошо использовать для массового продвижения продукта? Дмитрий Цой: Для продвижения российских продуктов необходимо начинать…