Как использовать ИИ на максимум: 5 практических промптов для эйчаров 💚
Только представьте: пока вы проводите собеседования, нейросетка уже ищет новых сотрудников на другие вакансии. Если вам такое ок, ловите промпты для ChatGPT.
Только добавьте в них специфические моменты, чтобы ответ был конкретным и адаптированным под вас, например уточните сферу деятельности компании. А потом дополните готовый текст — укажите исключительные преимущества вас как работодателя.
Только представьте: пока вы проводите собеседования, нейросетка уже ищет новых сотрудников на другие вакансии. Если вам такое ок, ловите промпты для ChatGPT.
Только добавьте в них специфические моменты, чтобы ответ был конкретным и адаптированным под вас, например уточните сферу деятельности компании. А потом дополните готовый текст — укажите исключительные преимущества вас как работодателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2
Если всё это произнёс один специалист, он либо гений, либо автор этого поста!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Иногда рекрутинг не менее драматичен, чем голливудские блокбастеры. Всем эйчарам хеппи-энда! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4
Знакомо? Пишите, как часто следите за новенькими!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8👍4🔥2👏1🤔1
Берите наш промпт для нейросети, подставляйте в него свои данные и смотрите, какой портрет кандидата подготовит искусственный интеллект.
Создай детальный портрет идеального кандидата на позицию … в компании … Включи:
- образование, опыт, специфику компаний и проектов;
- 3—5 главных задач, которые будет решать кандидат;
- ключевые навыки соискателя, знание технологий и инструментов;
- 5—7 личных качеств соискателя;
- соответствие корпоративной культуре;
- дополнительные требования и плюсы, которые не являются критичными.
На основе этих данных составь подробный и реалистичный профиль кандидата. Сосредоточься на особенностях, которые делают кандидата идеальным для должности в компании.
Согласуйте результат с заказчиком вакансии, подредактируйте — и вперёд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
Российские пользователи готовы платить нейросетям за помощь: по исследованию Авито Работы, подписка есть у 22% пользователей, а бесплатно искусственным интеллектом пользуются 18%. При этом чем моложе человек, тем охотнее он подписывается на сервис. Например, среди людей от 18 до 24 лет за ИИ платят 38%, а в возрасте от 55 до 64 лет только 11%.
В рекрутинге, например, автоматизируются рутинные задачи: HRMOST — сервис для автоматизации HR-процессов — ускоряет массовый подбор: чат-боты проверяют соответствие кандидатов базовым требованиям вакансии, экономя до 70% времени рекрутеров.»
— отмечает Дмитрий Королев, директор HR-Tech в Авито.
Словом, использование нейросетей, в том числе по подписке, становится нормой, а сами они прочно встроились в повседневную жизнь.
А как вы используете ИИ? Делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Ниже — подборка, на которую точно стоит обратить внимание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3❤2
HR tech friends
Video message
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как боты упрощают работу эйчара
Рассказываем, как чат-боты сервиса для автоматизации найма HRMOST помогают автоматизировать HR-коммуникации.
Выбирайте нужные функции и подключайте подходящего бота. Это поможет вам успевать всё — даже отдыхать.
Рассказываем, как чат-боты сервиса для автоматизации найма HRMOST помогают автоматизировать HR-коммуникации.
Выбирайте нужные функции и подключайте подходящего бота. Это поможет вам успевать всё — даже отдыхать.
🔥5👍2👌1