Forwarded from 🔥Клубы мышления | Практическая философия
Пост @theworldisnoteasy про #социохакинг
"Алгоритмы ИИ сильно продвинулись в задаче убедить собеседника в чем-либо.
• Даже ничего не зная о собеседнике, GPT-4 на 20%+ успешней в переубеждении людей
• Когда же GPT-4 располагает базовой информацией о людях (пол, возраст и т.д.) он способен переубеждать собеседников на 80%+ эффективней.
Вышла Empathic Voice Interface (EVI), обладающая разговорным эмоциональным интеллектом.
Эмпатический голосовой интерфейс EVI (в основе которого эмпатическая модель eLLM)
- понимает человеческие эмоции и реагирует на них.
-. объединяет генерацию языка с анализом эмоциональных выражений, что позволяет EVI создавать ответы, учитывающие чувства пользователей и создавать ответы, оптимизированные под эти чувства.
- анализирует голосовые модуляции, такие как тон, ритм и тембр, чтобы интерпретировать эмоциональное выражение голоса
Потестить https://demo.hume.ai/
Интересные посты про #социохакинг
• Алгоритмические копии любых социальных групп https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1585
• Создается технология суперобмана. https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1640
• Избиратели - кентаврические боты https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1708
• Превосходство ИИ в убеждении людей https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1754
• Алгоритмические копии граждан любой страны https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1761
• «ЧВК социохакинга» https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1783
На канале https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy больше интересного по этой теме
Оригинал поста https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1924
"Алгоритмы ИИ сильно продвинулись в задаче убедить собеседника в чем-либо.
• Даже ничего не зная о собеседнике, GPT-4 на 20%+ успешней в переубеждении людей
• Когда же GPT-4 располагает базовой информацией о людях (пол, возраст и т.д.) он способен переубеждать собеседников на 80%+ эффективней.
Вышла Empathic Voice Interface (EVI), обладающая разговорным эмоциональным интеллектом.
Эмпатический голосовой интерфейс EVI (в основе которого эмпатическая модель eLLM)
- понимает человеческие эмоции и реагирует на них.
-. объединяет генерацию языка с анализом эмоциональных выражений, что позволяет EVI создавать ответы, учитывающие чувства пользователей и создавать ответы, оптимизированные под эти чувства.
- анализирует голосовые модуляции, такие как тон, ритм и тембр, чтобы интерпретировать эмоциональное выражение голоса
Потестить https://demo.hume.ai/
Интересные посты про #социохакинг
• Алгоритмические копии любых социальных групп https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1585
• Создается технология суперобмана. https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1640
• Избиратели - кентаврические боты https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1708
• Превосходство ИИ в убеждении людей https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1754
• Алгоритмические копии граждан любой страны https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1761
• «ЧВК социохакинга» https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1783
На канале https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy больше интересного по этой теме
Оригинал поста https://news.1rj.ru/str/theworldisnoteasy/1924
demo.hume.ai
Introducing EVI 3 · Hume AI
Understand and generate any voice
Подборка кейсов про убеждение людей в чем-либо (а это и есть суть управления людьми!) с помощью ИИ 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from HR трансформация
Вот не зря из всех щелей сейчас информация про well-being: статьи, конференции, посты и пр.
#исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Великий Дэйв Ульрих раскрыл тему GenAI в HR. Да так основательно, что не осталось шанса чем-то дополнить. В рамках его модели Four Domains of Human Capability он расписал, как может применяться AI для каждого домена: Talent, Organization, Leadership и HR function.
Forwarded from Ты в тренде или уходи
Школьники научили ChatGPT делать расклады таро — теперь они зарабатывают на этом десятки тысяч рублей. Юные темщики оформляют аккаунты, генерят картинки для аватарки и массово лайкают девушек в соцсетях, а те сами просят сделать расклад.
Заработать ещё никогда не было так просто.
Заработать ещё никогда не было так просто.
Forwarded from Про HR и не только | Наталья Володина
Матрица сотрудничества людей и ИИ )
По мотивам ) статьи The Best Leaders Can’t Be Replaced by AI by Rasmus Hougaard, HBR.org, 2024
По шкале X – использование человеческих качеств
По шкале Y – использование возможностей искусственного интеллекта
Нижний левый квадрант – про простые повторяющиеся задания, которые могут быть автоматизированы или выполнены низкоквалифицированным персоналом
Верхний левый квадрант – про исследования и анализ данных, что можно поручать ИИ
Верхний правый квадрант – про стратегирование и принятие решений, что требует использования ИИ высококвалифицированными сотрудниками
Нижний правый квадрант – про развитие людей и команд.
@hrandmuchmore
По мотивам ) статьи The Best Leaders Can’t Be Replaced by AI by Rasmus Hougaard, HBR.org, 2024
По шкале X – использование человеческих качеств
По шкале Y – использование возможностей искусственного интеллекта
Нижний левый квадрант – про простые повторяющиеся задания, которые могут быть автоматизированы или выполнены низкоквалифицированным персоналом
Верхний левый квадрант – про исследования и анализ данных, что можно поручать ИИ
Верхний правый квадрант – про стратегирование и принятие решений, что требует использования ИИ высококвалифицированными сотрудниками
Нижний правый квадрант – про развитие людей и команд.
@hrandmuchmore
👍1🔥1💯1
Forwarded from Карьера в Сбере!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня праздник GigaChat, сегодня будут танцы 🦄
Мы поздравляем создателей GigaChat с днём рождения самой крутой и полезной нейросетевой модели!
Она помогает нам решать креативные и рутинные задачи каждый день. Искусственный интеллект рулит.
Лови видео с поздравлением, где сотрудники Сбера рассказали о том, как GigaChat помогает им в работе и повседневной жизни.
Отпразднуй вместе с нами💚
#ГИГАГОД
Мы поздравляем создателей GigaChat с днём рождения самой крутой и полезной нейросетевой модели!
Она помогает нам решать креативные и рутинные задачи каждый день. Искусственный интеллект рулит.
Лови видео с поздравлением, где сотрудники Сбера рассказали о том, как GigaChat помогает им в работе и повседневной жизни.
Отпразднуй вместе с нами
#ГИГАГОД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Пул N3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наконец-то найдено полезное применение искусственному интеллекту: В Китае ИИ срастили с автоматом для маникюра - нейросеть идеально определяет форму и размер ногтей, а после делает маникюр, вся работа нейро-мастера занимает 10-12 минут.
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
#нейроэйчар
Люблю писать статьи, но не простые повествовательные, а такие, с дисраптом (опровержением признанного мнения). Или с провокацией.
В общем, написала очередную колонку для BITOBE, в которой заочно подискутировала с мировым экспертом в области HR Дейвом Ульрихом.
В своем блоге Ульрих расписал, как нейросети (генеративный ИИ) готовы помочь в управлении людьми в организациях по 4 доменам: лидерство, организация деятельности, функции по управлению персоналом и управление талантами.
Всего он придумал 38 инициатив: что уже сейчас можно сделать с помощью генеративной нейросети.
Я откомментировала тактический уровень управления персоналом, это домен HR-функции.
Почему с него начала? Потому что это зона влияния каждого эйчара. Изменения во всей организации требуют поддержки первого лица и коллег, а вот у себя нам точно никто не мешает инновации внедрить.
Читать далее, там жарко🔥 🔥 👇 👇
https://blog.bitobe.ru/article/generativnyy-ii-v-roli-dobrosovestnogo-ispolnitelya-vazhnyh-porucheniy-ot-hr/ © Блог BITOBE
‼️ А если хочется не 38 инициатив от гуру, а 138 практических способов применить нейросеть уже сейчас для повышения продуктивности управления персоналом в вашей организации - читайте книгу мою Нейроэйчар с готовыми рецептами. Как раз за майские праздники и прокачаетесь 🤖
Люблю писать статьи, но не простые повествовательные, а такие, с дисраптом (опровержением признанного мнения). Или с провокацией.
В общем, написала очередную колонку для BITOBE, в которой заочно подискутировала с мировым экспертом в области HR Дейвом Ульрихом.
В своем блоге Ульрих расписал, как нейросети (генеративный ИИ) готовы помочь в управлении людьми в организациях по 4 доменам: лидерство, организация деятельности, функции по управлению персоналом и управление талантами.
Всего он придумал 38 инициатив: что уже сейчас можно сделать с помощью генеративной нейросети.
Я откомментировала тактический уровень управления персоналом, это домен HR-функции.
Почему с него начала? Потому что это зона влияния каждого эйчара. Изменения во всей организации требуют поддержки первого лица и коллег, а вот у себя нам точно никто не мешает инновации внедрить.
Читать далее, там жарко
https://blog.bitobe.ru/article/generativnyy-ii-v-roli-dobrosovestnogo-ispolnitelya-vazhnyh-porucheniy-ot-hr/ © Блог BITOBE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from HR-архитектор
HR-сфера, естественно, тоже звучит в этом докладе. Например, озвучены данные исследований, которые, оценивая влияние ИИ на труд, предполагали, что искусственный интеллект позволяет сотрудникам быстрее выполнять задачи и повышать качество своей продукции. Прослеживается и потенциал ИИ для преодоления разрыва в навыках между низко- и высококвалифицированными работниками. Но есть и другое мнение – если использовать ИИ без должного контроля производительность труда может, скорее, снизиться.
В общем, читаем, думаем и делимся впечатлениями в комментариях⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM