Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
Так приятно, когда все хотят одного: роста человеческого капитала, для роста счастья граждан от самореализации, для роста их же доходов и соответственно ВВП страны.
И люди, и государство в этом желании едины.
Про это мы и делаем наши проекты по портфельной карьере: как повысить отдачу на человеческий капитал профессионалов 40+ за счет включения новых, востребованных экономикой и рынком труда ролей.
Это и есть экономика высоких зарплат, но еще и экономика созидательного труда и творчества.
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
И люди, и государство в этом желании едины.
Про это мы и делаем наши проекты по портфельной карьере: как повысить отдачу на человеческий капитал профессионалов 40+ за счет включения новых, востребованных экономикой и рынком труда ролей.
Это и есть экономика высоких зарплат, но еще и экономика созидательного труда и творчества.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Объясняем.рф
📈Экономику высоких зарплат будут развивать в России. Об этом премьер-министр Михаил Мишустин заявил на совещании Правительства.
Кабмин представил план структурных изменений в экономике до 2030 года. Его главные цели — приток кадров в реальный сектор, технологический…
Кабмин представил план структурных изменений в экономике до 2030 года. Его главные цели — приток кадров в реальный сектор, технологический…
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
КАК НАЙТИ СВОЮ ЭКСПЕРТНОСТЬ .pdf
1.9 MB
А пока вы думаете, где найти вашу экспертизу - вот от меня вам поддержка в виде Гайда.
Сделайте все по инструкции (там даже указано, как это с нейросеткой сделать) - и считай первый шаг уже сделали. Маленький такой прыжок. Но уже не на месте, а к своему новому уровню самореализации.
Удачи🍀
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Сделайте все по инструкции (там даже указано, как это с нейросеткой сделать) - и считай первый шаг уже сделали. Маленький такой прыжок. Но уже не на месте, а к своему новому уровню самореализации.
Удачи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот еще для чего нужны нейросети 👆 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
#планирование2026
🎅 🎄 Декабрь традиционно - месяц подведения итогов и планирования Нового Года! И для организаций (вчера писала), и для людей.
Я уже который год пользуюсь одним и тем же планером, он же руководство по составлению личной стратегии на год. И так как он бесплатный и открытый - делюсь им с вами.
Планер волшебный и рабочий одновременно.
🚀🚀🚀Предлагаю вместе со мной в преддверии нового года подвести итоги и запланировать новые, лично для вас подходящие вершины!
📍Здесь я кратко опишу технологию, а сам планер в пдф формате - в этом сообщении.
❓Что для этого понадобится?
👉хотя бы 3 часа свободного времени (чтобы подвести итоги)
👉хотя бы 1 час свободного времени (чтобы запланировать год)
👉календарь на прошлый год
👉печатная версия планера
👉искренность и открытость
👉набор твоих любимых ручек.
Итак, поехали!!! 🎁🎁🎁
1️⃣ Возьмите чистый лист бумаги и напишите 💯 вещей, которые вам хочется сделать. Да, именно 100. Да, я знаю, что у многих после 15 начинается кризис жанра. Но -напишите 100. Уже на 50-м желании начинается подключение к своим истинным ценностям и глубинным пожеланиям, откуда что только берётся 😂😂😂. Потом этот лист сохраните и периодически вычеркивайте то, что удалось сделать.
2️⃣ Подводим итоги 2025!
✅ Перепросмотр твоего календаря.
Просмотри свой прошлогодний календарь, неделю за неделей. Если ты увидел важное событие, встречу с друзьями, семьей или важную задачу, запиши ее. ❗️я обычно смотрю свои соцсети и фото на телефоне - там тоже есть много информации о прошлом годе 😉
✅Вот о чем был мой прошлый год
Что для тебя было самым важным в указанных сферах в прошлом году*? Какие события были самыми значимыми? Подведи краткий итог-по 2-3 события на каждую сферу
✅ 6 итогов прошлого года:
👉 Самое мудрое решение, которое я принял-...
👉 Самый большой урок, который я вынес...
👉 Самый крупный риск...
👉 Самый большой сюрприз года...
👉 Самая важная вещь, которую я сделал для других...
👉 Самое большое дело, которое я завершил...
✅ 6 вопросов о прошлом годе:
👉 Чем ты гордишься больше всего?
👉 Какие три личности на тебя оказывали наибольшее влияние?
👉 На каких трех людей ты оказывал наибольшее влияние?
👉Что у тебя не получилось завершить?
👉 Самое лучшее, что ты открыл в себе?
👉 За что ты больше всего благодарен?
✅Три самых больших достижения Напиши здесь свои три ключевых достижения прошлого года.
✅Три самых больших испытания Напиши здесь твои три величайших испытания прошлого года. Кто помог тебе их преодолеть ?
✅ Лучшие моменты
Опиши свои лучшие, незабываемые и приятные моменты прошлого года. Нарисуй их на странице. Что ты тогда чувствовал? Кто был с тобой? Что вы делали? Какие запахи, звуки или вкусы ты помнишь?
✅ Прощение. Случалось ли в прошлом году что-нибудь такое, за что уже пора простить? Есть какие- то поступки или слова, которые мучают тебя? Может, ты зол за что-то на себя? Запиши это. Сделай для себя что-нибудь хорошее и прости себя.
👏👏👏 ура! Мы подвели итоги 2025!
3️⃣ Проектируем 2026 год 🎄🎄🎄☃️☃️☃️
✅Мечтай по-крупному!
👉Как должен выглядеть твой будущий год?
👉Что будет идеальным развитием событий?
👉Почему год будет замечательным?
✅ Сферы. Что будет самым важным в указанных сферах в новом году? Какие события будут самыми значимыми?
👉Семья и личная жизнь
👉Работа, учеба, профессия
👉Дом и собственность
👉Отдых, хобби, творчество
👉Друзья и общество
👉Здоровье, спорт
👉Интеллектуальное
👉Эмоциональное, духовное
👉Финансы
👉Cписок желаний
✅Магические тройки нового года
👉Три моих качества, которые я буду любить.
👉Три вещи, которых я хочу достичь.
👉Эти три человека будут моей опорой в тяжёлое время.
👉Эти три вещи я готов открыть.
👉Этим трём вещам я готов сказать „нет”.
И слово года. У меня слово 2025 года, кстати было - ПОРТФЕЛЬНАЯ. И вот вышла книга, статьи ВАК, методички, я действительно вижу огромный интерес к механизмам портфельной карьеры и от людей, и от корпораций, и от социальных архитекторов . А слово следующего года у меня… вот выбираю, на самом деле.
Между гедонизмом и ростом выбираю, как обычно.
А как у вас?
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
🎅 🎄 Декабрь традиционно - месяц подведения итогов и планирования Нового Года! И для организаций (вчера писала), и для людей.
Я уже который год пользуюсь одним и тем же планером, он же руководство по составлению личной стратегии на год. И так как он бесплатный и открытый - делюсь им с вами.
Планер волшебный и рабочий одновременно.
🚀🚀🚀Предлагаю вместе со мной в преддверии нового года подвести итоги и запланировать новые, лично для вас подходящие вершины!
📍Здесь я кратко опишу технологию, а сам планер в пдф формате - в этом сообщении.
❓Что для этого понадобится?
👉хотя бы 3 часа свободного времени (чтобы подвести итоги)
👉хотя бы 1 час свободного времени (чтобы запланировать год)
👉календарь на прошлый год
👉печатная версия планера
👉искренность и открытость
👉набор твоих любимых ручек.
Итак, поехали!!! 🎁🎁🎁
1️⃣ Возьмите чистый лист бумаги и напишите 💯 вещей, которые вам хочется сделать. Да, именно 100. Да, я знаю, что у многих после 15 начинается кризис жанра. Но -напишите 100. Уже на 50-м желании начинается подключение к своим истинным ценностям и глубинным пожеланиям, откуда что только берётся 😂😂😂. Потом этот лист сохраните и периодически вычеркивайте то, что удалось сделать.
2️⃣ Подводим итоги 2025!
✅ Перепросмотр твоего календаря.
Просмотри свой прошлогодний календарь, неделю за неделей. Если ты увидел важное событие, встречу с друзьями, семьей или важную задачу, запиши ее. ❗️я обычно смотрю свои соцсети и фото на телефоне - там тоже есть много информации о прошлом годе 😉
✅Вот о чем был мой прошлый год
Что для тебя было самым важным в указанных сферах в прошлом году*? Какие события были самыми значимыми? Подведи краткий итог-по 2-3 события на каждую сферу
✅ 6 итогов прошлого года:
👉 Самое мудрое решение, которое я принял-...
👉 Самый большой урок, который я вынес...
👉 Самый крупный риск...
👉 Самый большой сюрприз года...
👉 Самая важная вещь, которую я сделал для других...
👉 Самое большое дело, которое я завершил...
✅ 6 вопросов о прошлом годе:
👉 Чем ты гордишься больше всего?
👉 Какие три личности на тебя оказывали наибольшее влияние?
👉 На каких трех людей ты оказывал наибольшее влияние?
👉Что у тебя не получилось завершить?
👉 Самое лучшее, что ты открыл в себе?
👉 За что ты больше всего благодарен?
✅Три самых больших достижения Напиши здесь свои три ключевых достижения прошлого года.
✅Три самых больших испытания Напиши здесь твои три величайших испытания прошлого года. Кто помог тебе их преодолеть ?
✅ Лучшие моменты
Опиши свои лучшие, незабываемые и приятные моменты прошлого года. Нарисуй их на странице. Что ты тогда чувствовал? Кто был с тобой? Что вы делали? Какие запахи, звуки или вкусы ты помнишь?
✅ Прощение. Случалось ли в прошлом году что-нибудь такое, за что уже пора простить? Есть какие- то поступки или слова, которые мучают тебя? Может, ты зол за что-то на себя? Запиши это. Сделай для себя что-нибудь хорошее и прости себя.
👏👏👏 ура! Мы подвели итоги 2025!
3️⃣ Проектируем 2026 год 🎄🎄🎄☃️☃️☃️
✅Мечтай по-крупному!
👉Как должен выглядеть твой будущий год?
👉Что будет идеальным развитием событий?
👉Почему год будет замечательным?
✅ Сферы. Что будет самым важным в указанных сферах в новом году? Какие события будут самыми значимыми?
👉Семья и личная жизнь
👉Работа, учеба, профессия
👉Дом и собственность
👉Отдых, хобби, творчество
👉Друзья и общество
👉Здоровье, спорт
👉Интеллектуальное
👉Эмоциональное, духовное
👉Финансы
👉Cписок желаний
✅Магические тройки нового года
👉Три моих качества, которые я буду любить.
👉Три вещи, которых я хочу достичь.
👉Эти три человека будут моей опорой в тяжёлое время.
👉Эти три вещи я готов открыть.
👉Этим трём вещам я готов сказать „нет”.
И слово года. У меня слово 2025 года, кстати было - ПОРТФЕЛЬНАЯ. И вот вышла книга, статьи ВАК, методички, я действительно вижу огромный интерес к механизмам портфельной карьеры и от людей, и от корпораций, и от социальных архитекторов . А слово следующего года у меня… вот выбираю, на самом деле.
А как у вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
Что выбираем СЛОВОМ ГОДА на 2026?
Anonymous Poll
16%
Гедонизм 🧘♀️
47%
Рост ↗️
37%
Выбираем не выбирать 😁
Forwarded from Клуб «Эльбрус»
Будущее — за архитекторами карьеры🙂
В проекте «Коммерсант.Карьера» вышла колонка Алены Гейдт, руководителя кадрового агентства клуба «Эльбрус», в которой она представила будущее HR-профессии.
Рынок труда России вступает в фазу трансформации. В 2025–2026 годах HR-специалистам придется перестать ориентироваться только на набор цифр и вести рекрутинг-операции, и стать архитекторами новых карьерных экосистем.
Почему это так и как переходить от аналитики к стратегии - читайте в материале «Коммерсанта» и наших карточках!
#КлубЭльбрус
#РоссияСтранаВозможностей
В проекте «Коммерсант.Карьера» вышла колонка Алены Гейдт, руководителя кадрового агентства клуба «Эльбрус», в которой она представила будущее HR-профессии.
Рынок труда России вступает в фазу трансформации. В 2025–2026 годах HR-специалистам придется перестать ориентироваться только на набор цифр и вести рекрутинг-операции, и стать архитекторами новых карьерных экосистем.
Почему это так и как переходить от аналитики к стратегии - читайте в материале «Коммерсанта» и наших карточках!
#КлубЭльбрус
#РоссияСтранаВозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
А вот и превью карты hr ролей, о которой в колонке 👆 👆 написано. Проверьте ключевые задачи, роли и метрики по работе с вашими сотрудниками на 2026.
Что уже есть?
Чего не хватает, но надо?
Как планируете замерять прогресс?
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Что уже есть?
Чего не хватает, но надо?
Как планируете замерять прогресс?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Quantum Quintum (Constantin Kichinsky)
Теперь смотрите, вот Сатья Наделла откровенно и прямо говорит свой план про ИИ, облако, офис и т.п.: https://www.youtube.com/watch?v=8-boBsWcr5A
По этому плану:
1. Агенты будут работать с офисными продуктами в облаке на виртуальных компьютерах, в которых подняты инстансы соотв. приложений. (Понятно, что там много параметров оптимизации.)
2. У агентов будут ID, уровни доступа и т.п. - все, что в цифре прикладывается к сотруднику. Инфраструктура для этого уже готова (или почти). Агент для вас выглядит также как сотрудник. (У копилота причём тоже своя бригада агентов-сотрудников!)
3. Мало иметь копилота в условном Excel или чатджипити, который генерирует и правит таблицы. Для каждого приложения нужна своя “модель мира” описывающая специфику этого приложения, концепции, API и т.п. Модель дообучается под приложение, становится экспертом в нем. Вероятно, такой ИИ будет работать с экселем круче, чем средний пользователь экселя.
-- Хорошая новость, у Microsoft и так богатые API на этот счет. Есть дата для обучения.
-- Плохая новость: приложение все равно надо тянуть, много легаси, выпиливать лишнее сложно. Скорее всего, в облаке будет реальный инстанс Excel. (ну почти)
4. Задачи, связанные с продуктом, делает армия агентов, которых, даже больше, чем сегодня людей. Эта история повторяется из раза в раз, спрос на виртуальную винду (пк) только растёт. Агенту нужен свой пк.
5. Сложно: каждый такой продукт — это мощный комплексный ускоритель, специализированный инструмент. Странно от него отказываться, если вам нужно что-то более сложное, чем таблицы в маркдауне. ИИ не отменяет пользы такого инструмента, вопрос только в том, что может ли ИИ пользоваться им на полную катушку (автономно).
Помните мем про размер экрана и уровень сотрудника в иерархии компании? Вот там нижний слой с 1-2 мониторами улетает в облако к агентам.
===
И так примерно везде. Почти всегда +- понятно, куда движутся компании-локомотивы со своими “легаси” продуктами и где они окажутся через 3-5 лет.
А решить — плыть следом за ледоколом, делая копию старого легаси 20+ летней давности или побежать вперед, зная в том числе целевую конфигурацию, каждый решает сам.
Банально, если вы сегодня в лагере импортозамещения, проверьте, готова ли ваша архитектура к агентам? У вас модель мира продукта есть? Сможете собрать и обучить модель для агента? Агент сможет спланировать детально работу в вашем продукте и выполнить ее? А ручки агенту дали? Или он будет виртуальной мышкой кликать? А можете все это дешево запихнуть в облако и дать агенту резвиться в виртуальной среде? А айди агенту дадите? А инфру для наблюдения сделаете? А к версионности документов x100-1000 готовы?
Понимаете, через 3-5 лет (а то и раньше!) конкурируют не ваш продукт X vs. их продукт Y, а ваш продукт X+человек vs. их продукт Y+агент.
По этому плану:
1. Агенты будут работать с офисными продуктами в облаке на виртуальных компьютерах, в которых подняты инстансы соотв. приложений. (Понятно, что там много параметров оптимизации.)
2. У агентов будут ID, уровни доступа и т.п. - все, что в цифре прикладывается к сотруднику. Инфраструктура для этого уже готова (или почти). Агент для вас выглядит также как сотрудник. (У копилота причём тоже своя бригада агентов-сотрудников!)
3. Мало иметь копилота в условном Excel или чатджипити, который генерирует и правит таблицы. Для каждого приложения нужна своя “модель мира” описывающая специфику этого приложения, концепции, API и т.п. Модель дообучается под приложение, становится экспертом в нем. Вероятно, такой ИИ будет работать с экселем круче, чем средний пользователь экселя.
-- Хорошая новость, у Microsoft и так богатые API на этот счет. Есть дата для обучения.
-- Плохая новость: приложение все равно надо тянуть, много легаси, выпиливать лишнее сложно. Скорее всего, в облаке будет реальный инстанс Excel. (ну почти)
4. Задачи, связанные с продуктом, делает армия агентов, которых, даже больше, чем сегодня людей. Эта история повторяется из раза в раз, спрос на виртуальную винду (пк) только растёт. Агенту нужен свой пк.
5. Сложно: каждый такой продукт — это мощный комплексный ускоритель, специализированный инструмент. Странно от него отказываться, если вам нужно что-то более сложное, чем таблицы в маркдауне. ИИ не отменяет пользы такого инструмента, вопрос только в том, что может ли ИИ пользоваться им на полную катушку (автономно).
Помните мем про размер экрана и уровень сотрудника в иерархии компании? Вот там нижний слой с 1-2 мониторами улетает в облако к агентам.
===
И так примерно везде. Почти всегда +- понятно, куда движутся компании-локомотивы со своими “легаси” продуктами и где они окажутся через 3-5 лет.
А решить — плыть следом за ледоколом, делая копию старого легаси 20+ летней давности или побежать вперед, зная в том числе целевую конфигурацию, каждый решает сам.
Банально, если вы сегодня в лагере импортозамещения, проверьте, готова ли ваша архитектура к агентам? У вас модель мира продукта есть? Сможете собрать и обучить модель для агента? Агент сможет спланировать детально работу в вашем продукте и выполнить ее? А ручки агенту дали? Или он будет виртуальной мышкой кликать? А можете все это дешево запихнуть в облако и дать агенту резвиться в виртуальной среде? А айди агенту дадите? А инфру для наблюдения сделаете? А к версионности документов x100-1000 готовы?
Понимаете, через 3-5 лет (а то и раньше!) конкурируют не ваш продукт X vs. их продукт Y, а ваш продукт X+человек vs. их продукт Y+агент.
YouTube
Satya Nadella – How Microsoft thinks about AGI
As part of this interview, Satya Nadella gave me and Dylan Patel (founder of SemiAnalysis) an exclusive first-look at their brand-new Fairwater 2 datacenter.
Microsoft is building multiple Fairwaters, each of which has hundreds of thousands of GB200s & GB300s.…
Microsoft is building multiple Fairwaters, each of which has hundreds of thousands of GB200s & GB300s.…
Про ваши будущие штатные единицы, коллеги 👆 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Эйчаргейт| Перезагрузка
НОВОГОДНИЙ КАРЬЕРНЫЙ ПОРТФЕЛЬНЫЙ АДВЕНТ
Мы стоим на пороге 2026 года, я уже запланировала свой год и уже по традиции делаю новогодний спецвыпуск (или рождественский адвент, что кому ближе!) - 12 эксклюзивных лотов HRGATE для управленцев, эйчаров и экспертов, чтобы вы смогли реализовать свои карьерные планы - личные и командные :).
Каждый вариант ухххх! Первый раз собираю тематические боксы, а еще там будет что-то максимально красивое и неожиданное! И спойлер моей новой бизнес-игры тоже там!
Про каждое сокровище в адвенте еще подробнее напишу в ближайшие дни, а вы проходите по ссылке уже сейчас, вдохновитесь этой дофаминовой красотой - и сделаете свои экспертные продукты уже в 2026 году!
Повезет самым быстрым и решительным - после продажи лоты будут сниматься и записаться на них по этой цене будет уже невозможно. Да, с Нового года, как обычно, будет повышение цен, а распродаж у меня не бывает, так что по этой стоимости Вам доступна финальная возможность этого года.
Жду ваших ответов до 31 декабря 2025 года.
А вы что красивое положите под елочку ?
Мы стоим на пороге 2026 года, я уже запланировала свой год и уже по традиции делаю новогодний спецвыпуск (или рождественский адвент, что кому ближе!) - 12 эксклюзивных лотов HRGATE для управленцев, эйчаров и экспертов, чтобы вы смогли реализовать свои карьерные планы - личные и командные :).
Каждый вариант ухххх! Первый раз собираю тематические боксы, а еще там будет что-то максимально красивое и неожиданное! И спойлер моей новой бизнес-игры тоже там!
Про каждое сокровище в адвенте еще подробнее напишу в ближайшие дни, а вы проходите по ссылке уже сейчас, вдохновитесь этой дофаминовой красотой - и сделаете свои экспертные продукты уже в 2026 году!
Повезет самым быстрым и решительным - после продажи лоты будут сниматься и записаться на них по этой цене будет уже невозможно. Да, с Нового года, как обычно, будет повышение цен, а распродаж у меня не бывает, так что по этой стоимости Вам доступна финальная возможность этого года.
Жду ваших ответов до 31 декабря 2025 года.
А вы что красивое положите под елочку ?
Forwarded from РИА Новости
"Слоп" стал словом года по версии словаря Merriam-Webster.
Slop - низкокачественный цифровой контент, создаваемый в больших количествах и с помощью ИИ: абсурдные видеоролики, фейковые новости, несуразные книги и все прочие низкокачественные сгенерированные медиапродукты.
Слово возникло ещё в XVIII веке и тогда оно означало слякоть, грязь, позже - помои и отбросы.
🔹 Подписаться на РИА Новости
Slop - низкокачественный цифровой контент, создаваемый в больших количествах и с помощью ИИ: абсурдные видеоролики, фейковые новости, несуразные книги и все прочие низкокачественные сгенерированные медиапродукты.
Слово возникло ещё в XVIII веке и тогда оно означало слякоть, грязь, позже - помои и отбросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда этого стало ну очень много 👆 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гречка в долларах
В ходе трейдерского турнира нейросеть ChatGPT 5 показала наихудший результат, потеряв более 60% своего стартового капитала в $10 000. В то время как она закончила с $3 700, её конкуренты показали прибыль: DeepSeek 3.1 увеличил депозит на 5%, а Qwen3-Max — более чем на 20%. Эксперты связывают провал ChatGPT с его массовой популярностью, которая могла привести к ухудшению качества его работы.
@grechne
@grechne
И да, вот вообще все надо проверять! 👆 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Boresight // Tech Futures by Constantin Kichinsky (Constantin Kichinsky)
Прогноз ИИ-экспертов Стэнфорда на 2026 (он искажен в сторону безопасности, как и вся деятельность HAI):
— Главное: на смену хайпу приходят два вопроса — работает ли это и как это работает?
— От восторгов мы перейдем к оценкам: насколько хорошо это работает, на каких данных, с какими рисками? ROI и надежность.
— От популизма и нагнетания страхов мы перейдем к детальным дашбордам: где повысили продуктивность, где вытеснили работников, где создали новые роли. (Не уверен, как это должно работать.)
— В юридических процессах назрела оценка точности и безопасности рекомендаций. Нужны жесткие требования к точности и прозрачности использования ИИ в юридической деятельности.
— В медицинских вопросах у пациентов должно появиться больше контроля над собственным лечением, ИИ должен стать посредником. (Так и до самолечения недалеко.)
— Проблема бенчмаркинга: вероятно, существующие подходы к измерению моделей очень быстро устареют, исследователям все труднее объективно понимать прогресс.
Но лучше почитайте умных людей, в статье все изложено сильно подробнее и с деталями.
— Главное: на смену хайпу приходят два вопроса — работает ли это и как это работает?
— От восторгов мы перейдем к оценкам: насколько хорошо это работает, на каких данных, с какими рисками? ROI и надежность.
— От популизма и нагнетания страхов мы перейдем к детальным дашбордам: где повысили продуктивность, где вытеснили работников, где создали новые роли. (Не уверен, как это должно работать.)
— В юридических процессах назрела оценка точности и безопасности рекомендаций. Нужны жесткие требования к точности и прозрачности использования ИИ в юридической деятельности.
— В медицинских вопросах у пациентов должно появиться больше контроля над собственным лечением, ИИ должен стать посредником. (Так и до самолечения недалеко.)
— Проблема бенчмаркинга: вероятно, существующие подходы к измерению моделей очень быстро устареют, исследователям все труднее объективно понимать прогресс.
Но лучше почитайте умных людей, в статье все изложено сильно подробнее и с деталями.
hai.stanford.edu
Stanford AI Experts Predict What Will Happen in 2026 | Stanford HAI
The era of AI evangelism is giving way to evaluation. Stanford faculty see a coming year defined by rigor, transparency, and a long-overdue focus on actual utility over speculative promise.