Юмор против войны
Новий хіт "Байрактар" https://youtu.be/SvJLVg08TMs
Если у вас есть интересные картинки, которые поднимают ваш боевой дух и воодушевляют, присылайте админу @hrlifehack_bot
Будем делиться со всеми!
Новий хіт "Байрактар" https://youtu.be/SvJLVg08TMs
Если у вас есть интересные картинки, которые поднимают ваш боевой дух и воодушевляют, присылайте админу @hrlifehack_bot
Будем делиться со всеми!
❤17👍7🔥1
Ми живемо сьогодні у непростий час: збройна російська агресія на території України є потужним стрес-фактором навіть для тих, хто в тилу. Турбота про близьких, про наших захисників, невпевненість у найближчому майбутньому, порушення звичного режиму навчання, тривожне очікування сирен, порушення сну – усе це вимагає зусиль і напруги, робить організм вразливим.
Резильєнтність – термін, запозичений у фізиків, і означає він здатність твердих та пружних тіл відновлювати свою форму після механічної деформації. Психологи ж цим терміном називають здатність людини успішно функціонувати в умовах стресу. Резильєнтність живиться надією, оптимізмом, стійкістю та адаптивністю.
Нижче представлена модель Роберта Ліхі, за якою ми всі дуже скоро змінимо зону страху на зону зростання! 🚀
Резильєнтність – термін, запозичений у фізиків, і означає він здатність твердих та пружних тіл відновлювати свою форму після механічної деформації. Психологи ж цим терміном називають здатність людини успішно функціонувати в умовах стресу. Резильєнтність живиться надією, оптимізмом, стійкістю та адаптивністю.
Нижче представлена модель Роберта Ліхі, за якою ми всі дуже скоро змінимо зону страху на зону зростання! 🚀
👍29❤1
Запрошуємо на вебінар "Роль HR в IT-компаніях під час війни"
Як змінився ринок праці за понад місяць повномасштабної війни? Куди ми рухаємося і що буде далі? Як HR-у поводитися в нових умовах? Усі ці питання обговоримо з Павлом Маркасьян на благодійному вебінарі «Роль HR в IT-компаніях під час війни» 🧡 7 квітня о 14:00
Вебінар безкоштовний, але ви можете зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані на потреби ЗСУ.
Реєстрація ▶️ https://bit.ly/3j6WbYT
Теми:
🔸 Шо відбувається в ІТ-компаніях та на ринку праці зараз
🔸 Оперативна HR-стратегія: як побудувати
🔸 Як компанії допомагають співробітникам
🔸 Обговорення: яка трансформація HR-функції буде в майбутньому
Спікер: Pavel Markasian, HR Director компанії Trionika c 10-річним досвідом у навчанні та управлінні персоналом, сертифікований коуч (ECF), засновник PowerPoint Academy.
Як змінився ринок праці за понад місяць повномасштабної війни? Куди ми рухаємося і що буде далі? Як HR-у поводитися в нових умовах? Усі ці питання обговоримо з Павлом Маркасьян на благодійному вебінарі «Роль HR в IT-компаніях під час війни» 🧡 7 квітня о 14:00
Вебінар безкоштовний, але ви можете зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані на потреби ЗСУ.
Реєстрація ▶️ https://bit.ly/3j6WbYT
Теми:
🔸 Шо відбувається в ІТ-компаніях та на ринку праці зараз
🔸 Оперативна HR-стратегія: як побудувати
🔸 Як компанії допомагають співробітникам
🔸 Обговорення: яка трансформація HR-функції буде в майбутньому
Спікер: Pavel Markasian, HR Director компанії Trionika c 10-річним досвідом у навчанні та управлінні персоналом, сертифікований коуч (ECF), засновник PowerPoint Academy.
Добірка курсів для HR, які доступні безкоштовно для українців
Це хороша можливість не тільки поглибити свої навчання у сфері HR, але і попрактикувати знання іноземної мови 🚀
Для HR:
⚡ Preparing to Manage Human Resources
⚡ People Analytics
⚡ How to Manage a Remote Team
Для рекрутерів:
⚡ Utilize LinkedIn for Career Search
⚡ Advanced Interviewing Techniques
⚡ Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees
Менеджмент та корпоративна культура:
⚡ Improving Your Business Through a Culture of Health
⚡ People Management
⚡ Corporate Entrepreneurship
Це хороша можливість не тільки поглибити свої навчання у сфері HR, але і попрактикувати знання іноземної мови 🚀
Для HR:
⚡ Preparing to Manage Human Resources
⚡ People Analytics
⚡ How to Manage a Remote Team
Для рекрутерів:
⚡ Utilize LinkedIn for Career Search
⚡ Advanced Interviewing Techniques
⚡ Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees
Менеджмент та корпоративна культура:
⚡ Improving Your Business Through a Culture of Health
⚡ People Management
⚡ Corporate Entrepreneurship
🔥19👍7❤4
Якщо ви досі в пошуках альтернатив російським сервісам, команда Serpstat підготувала повномасштабний гайд по SaaS-сервісам в Україні 🇺🇦
Добірка містить у собі аналоги різних напрямків: від інтернет-маркетингу до інструментів для підвищення продуктивності.
Обирайте українське та підтримайте економіку країни 💪
Добірка містить у собі аналоги різних напрямків: від інтернет-маркетингу до інструментів для підвищення продуктивності.
Обирайте українське та підтримайте економіку країни 💪
👍9
Как психологически помочь себе и другим во время войны
Когда случаются ужасающие события, люди получают психологические травмы. Но травматичность бед и горя можно уменьшить, если знать, как с ними справиться, как реагировать на стресс.
Для этого важно понимать, как психика реагирует на такой чрезвычайный стресс, какие состояния она переживает, как меняется настроение, а главное — что с этим делать и как помогать себе в самых острых ситуациях.
Делимся советами эксперта о психологической помощи в военное время. В статье вы найдете действенные техники возврата в зону стойкости.
Когда случаются ужасающие события, люди получают психологические травмы. Но травматичность бед и горя можно уменьшить, если знать, как с ними справиться, как реагировать на стресс.
Для этого важно понимать, как психика реагирует на такой чрезвычайный стресс, какие состояния она переживает, как меняется настроение, а главное — что с этим делать и как помогать себе в самых острых ситуациях.
Делимся советами эксперта о психологической помощи в военное время. В статье вы найдете действенные техники возврата в зону стойкости.
👍10❤1
Платіжні системи для бізнесу. Альтернативні способи переведення ЗП у воєнний час
Багато IT-шників, включно програмістів, маркетологів та представників інших творчих професій мають продовжувати заробляти віддалено. А завдання роботодавців — забезпечити максимально безперебійні виплати зарплат.
У статті розберемо альтернативні платіжні системи українського бізнесу ◀️
Багато IT-шників, включно програмістів, маркетологів та представників інших творчих професій мають продовжувати заробляти віддалено. А завдання роботодавців — забезпечити максимально безперебійні виплати зарплат.
У статті розберемо альтернативні платіжні системи українського бізнесу ◀️
❤2👍2
Сохранить рабочее место во время войны: что будет с бойцами теробороны
Рассказываем, какие трудовые права имеют участники территориальной обороны в соответствии с Законом Украины 🇺🇦
Рассказываем, какие трудовые права имеют участники территориальной обороны в соответствии с Законом Украины 🇺🇦
❤6
Як зміниться ринок праці в Україні через війну
Багато українців втратили роботу під час війни. Декому фізично ніде працювати, послуги інших вже не актуальні, а багато просто втекли з-під обстрілів, залишивши робоче місце.
Український та світовий ринок праці вже не буде таким як раніше. Якщо до цього ми напряму залежали від зовнішньої кон'юнктури, то сьогодні саме війна в Україні змінює попередні парадигми і принципи, за якими функціонувала як економіка, так і ринок праці.
Розповімо про те, як концептуально зміняться пріоритети в усьому світі ◀️
Багато українців втратили роботу під час війни. Декому фізично ніде працювати, послуги інших вже не актуальні, а багато просто втекли з-під обстрілів, залишивши робоче місце.
Український та світовий ринок праці вже не буде таким як раніше. Якщо до цього ми напряму залежали від зовнішньої кон'юнктури, то сьогодні саме війна в Україні змінює попередні парадигми і принципи, за якими функціонувала як економіка, так і ринок праці.
Розповімо про те, як концептуально зміняться пріоритети в усьому світі ◀️
Human-Centered Talent Acquisition: The Definitive Guide to Recruiting
Today’s workforce is quitting or changing careers faster than ever. On the employer side, nearly every industry is combining and converging. Recruiters need to understand where the business is going and source and market the company for vastly new and different work segments.
Скачать отчет на английском ◀️
Инфографика ◀️
Today’s workforce is quitting or changing careers faster than ever. On the employer side, nearly every industry is combining and converging. Recruiters need to understand where the business is going and source and market the company for vastly new and different work segments.
Скачать отчет на английском ◀️
Инфографика ◀️