На выходных провел тренинг по понятным договорам в Казани для юристов АНП Зенит.
Больше 40 человек слушателей, впечатления — самые положительные! Шикарные условия и гостеприимство, интерес к теме, продуктивная работа.
Видно, что ребята горят своим делом.
Кстати, занимательный момент. Это один из тех редких случаев, когда обучение заказали консультанты, а не инхаус-команда.
Интересно, у меня одного такое распределение, или в целом у консультантов не принято учить команды юр дизайну? Надо подумать эту мысль.
Больше 40 человек слушателей, впечатления — самые положительные! Шикарные условия и гостеприимство, интерес к теме, продуктивная работа.
Видно, что ребята горят своим делом.
Кстати, занимательный момент. Это один из тех редких случаев, когда обучение заказали консультанты, а не инхаус-команда.
Интересно, у меня одного такое распределение, или в целом у консультантов не принято учить команды юр дизайну? Надо подумать эту мысль.
😁135🔥3
Запускаем предзаказ наших футболок🙂
Основные моменты:
🔹Материал футболки: 95% хлопок, 5% лайкра, плотность ткани — 210 грамм. С качеством решили постараться
🔹Oversize-крой — поэтому обращайте внимание на размерную сетку.
🔹Футболки можно будет забрать самовывозом в Москве или оформить доставку по всей России.
❗️Главный момент — мерч лимитированный, сделаем всего 50 штук.
Оформить заказ можно у @love_ergash (он с радостью ответит на все вопросы!)
Основные моменты:
🔹Материал футболки: 95% хлопок, 5% лайкра, плотность ткани — 210 грамм. С качеством решили постараться
🔹Oversize-крой — поэтому обращайте внимание на размерную сетку.
🔹Футболки можно будет забрать самовывозом в Москве или оформить доставку по всей России.
❗️Главный момент — мерч лимитированный, сделаем всего 50 штук.
Оформить заказ можно у @love_ergash (он с радостью ответит на все вопросы!)
😁113
Почему в одной компании получается внедрить юр.дизайн, а в другой нет?
Почему в одном коллективе находятся смышленые и инициативные, а в другом никого с места не сдвинешь?
Почему у одних находится время на переработку, а у других вечно не хватает?
Почему один юр.отдел может договориться с финансами и безопасниками, а другой бьется как рыба об лед?
Кажется, что это сложные вопросы? А вот и нет. Все элементарно.
Если у команды сильный руководитель, и он заинтересован, то все летит. В ином случае никогда и не полетит. Каков поп — таков и приход.
Вся моя уже достаточно богатая практика общения с руководителями юридических департаментов это подтверждает.
Почему в одном коллективе находятся смышленые и инициативные, а в другом никого с места не сдвинешь?
Почему у одних находится время на переработку, а у других вечно не хватает?
Почему один юр.отдел может договориться с финансами и безопасниками, а другой бьется как рыба об лед?
Кажется, что это сложные вопросы? А вот и нет. Все элементарно.
Если у команды сильный руководитель, и он заинтересован, то все летит. В ином случае никогда и не полетит. Каков поп — таков и приход.
Вся моя уже достаточно богатая практика общения с руководителями юридических департаментов это подтверждает.
😁132👍2
Вдогонку к предыдущему посту. Часто студенты думают, а куда же им пойти работать. Выбор идет или по отрасли, или по громкости названия компании, или по размерам оклада.
А я бы выбирал по руководителю. Сильный руководитель — сильная команда — хороший опыт и перспектива.
А я бы выбирал по руководителю. Сильный руководитель — сильная команда — хороший опыт и перспектива.
😁123👍7
Меня спрашивают на тренингах, а сталкиваемся ли мы с негативом от клиентов из-за юр.дизайна.
Я говорю, что это происходит очень редко.
Но и на старуху бывает проруха. На днях нас при приемке договора знатно помотали — документ какой-то ненастоящий, не юридический.
1. В шапке не указано, что стороны «приняли решение о заключении договора»
2. В шапке не написано «далее именуемый”
3. Нет раздела «права и обязанности», который должен идти вторым после предмета
И т.д.
Замечаний к самим пунктам не было от слова совсем. Все условия отражены верно, точно и в достаточном объеме.
Что мы с этим будем делать? Да ничего особенного: добавим немножко слов-паразитов, сделаем раздел «права и обязанности» на 5 пунктов с очевидными условиями, поправим шапку и сдадим документ.
Добавим ложку дегтя в бочку меда, так сказать.
Это не сильно ухудшит читаемость, ведь все остальные правила понятного договора по прежнему будут соблюдены.
Будем ли мы все документы писать так? Перестанем ли придерживаться своего стиля? Конечно нет. Культура понятности еще не стала базовой, а значит такие ситуации будут иногда случаться. Ничего страшного.
Я говорю, что это происходит очень редко.
Но и на старуху бывает проруха. На днях нас при приемке договора знатно помотали — документ какой-то ненастоящий, не юридический.
1. В шапке не указано, что стороны «приняли решение о заключении договора»
2. В шапке не написано «далее именуемый”
3. Нет раздела «права и обязанности», который должен идти вторым после предмета
И т.д.
Замечаний к самим пунктам не было от слова совсем. Все условия отражены верно, точно и в достаточном объеме.
Что мы с этим будем делать? Да ничего особенного: добавим немножко слов-паразитов, сделаем раздел «права и обязанности» на 5 пунктов с очевидными условиями, поправим шапку и сдадим документ.
Добавим ложку дегтя в бочку меда, так сказать.
Это не сильно ухудшит читаемость, ведь все остальные правила понятного договора по прежнему будут соблюдены.
Будем ли мы все документы писать так? Перестанем ли придерживаться своего стиля? Конечно нет. Культура понятности еще не стала базовой, а значит такие ситуации будут иногда случаться. Ничего страшного.
😁189🤬108🔥48👍11
Кажется скоро получится первый раз сделать большой доклад с позиции предпринимателя, а не юриста.
Дорогой Калой Ахильгов позвал на свою конференцию в Ингушетию https://forum.kaloy.ru/.
Общая тема будет про изменение профессии юриста и современные технологии. Мне хочется сделать доклад: "Будущее юристов: как я думал про перспективы на 15 лет вперед и выбрал свой дальнейший путь".
Поэтапно расскажу, как учился в Сколково и какие выводы сделал, как я вижу будущее юристов, какую миссию мы обозначили себе в компании в этом разрезе, какой путь наметили, что получилось сделать за год, с какими сложностями столкнулись.
В предвкушении. Давно хотел попасть на форум к Калою, по отзывам там очень душевно.
Дорогой Калой Ахильгов позвал на свою конференцию в Ингушетию https://forum.kaloy.ru/.
Общая тема будет про изменение профессии юриста и современные технологии. Мне хочется сделать доклад: "Будущее юристов: как я думал про перспективы на 15 лет вперед и выбрал свой дальнейший путь".
Поэтапно расскажу, как учился в Сколково и какие выводы сделал, как я вижу будущее юристов, какую миссию мы обозначили себе в компании в этом разрезе, какой путь наметили, что получилось сделать за год, с какими сложностями столкнулись.
В предвкушении. Давно хотел попасть на форум к Калою, по отзывам там очень душевно.
forum.kaloy.ru
Четвертый юридический Форум в Ингушетии Magas Legal
"Трансформация и выживание юридического бизнеса: стратегии для выхода из кризиса и модели будущего, которые будут работать через 5 лет"
😁160🔥34👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Специально и эксклюзивно для подписчиков записал небольшое видео, почему есть проблемы с внедрением юридического дизайна 🙂
😁129🔥28👍14
ilovedocs
На канале ОКЮРа вышла серия материалов, как крупные юр департаменты внедряют юр.дизайн. Есть презентации и запись. Вижу среди компаний-докладчиков тех, кому проводил обучение. Класс, очень рад🙂
В продолжении докладов по юр. дизайну актив ОКЮР выложил свою методичку
https://news.1rj.ru/str/legalops_okur/142
Подробный видео-комментарий с разбором каждого слайда запишу завтра или в понедельник.
Есть моменты, которые понравились, есть моменты, которые на мой взгляд фокусируют внимание на второстепенных вещах.
Но в любом случае такой материал — прекрасное подспорье для нашего дела.
Спасибо коллегам за труд и за популяризацию юр.дизайна🙂
https://news.1rj.ru/str/legalops_okur/142
Подробный видео-комментарий с разбором каждого слайда запишу завтра или в понедельник.
Есть моменты, которые понравились, есть моменты, которые на мой взгляд фокусируют внимание на второстепенных вещах.
Но в любом случае такой материал — прекрасное подспорье для нашего дела.
Спасибо коллегам за труд и за популяризацию юр.дизайна🙂
Telegram
LegalOps ОКЮР — База знаний
Методичка по Legal Design от актива Legal Operations ОКЮР
😁91🔥15
Напоминаю про наши замечательные футболки🙂
На следующей неделе будем делать заказ партии, можно еще успеть заказать.
Все подробности здесь
https://news.1rj.ru/str/ilovedocs/1996
На следующей неделе будем делать заказ партии, можно еще успеть заказать.
Все подробности здесь
https://news.1rj.ru/str/ilovedocs/1996
😁82🔥11
Forwarded from Рунетлекс
В 911 году, согласно летописным данным, князь Олег послал своих людей к грекам для заключения мира и установления договора между Русью и Византией. Договор скрепили 2 сентября 911 года на двух языках: греческом и старославянском. Его текст сохранился в позднейших списках древнерусских летописей:
«Ц(еса)рь же Леонъ со Олександромъ миръ сотвориста со Олгом, имшеся по дань и роте заход(и)вше межы собою, целовавше кр(е)стъ, а Олга водивше на роту и муж(и) ег(о) по Рускому закону, кляшася оружемъ своим и Перуном б(о)гомъ своим и Волосомъ скот(ь)емъ б(о)гомъ, и утвердиша миръ».
«Водить на роту» – это «принести присягу».
Как пишет М.Ф. Владимирский-Буданов, данный договор дошёл до нас полностью со всей основной договорной структурой: с начальной формулой («копия другой грамоты»), заключительной клятвой («скрепили его клятвою…») и обозначением даты. Он регулировал уголовные и гражданские отношения между русами и греками.
1100 лет спустя существует больше способов закрепления договора, но не все из них безопасны. А иногда бизнес и вовсе не учитывает обстоятельств заключения сделки.
Наша матрица рисков позволит адекватно оценить условия.
#юрпятница
«Ц(еса)рь же Леонъ со Олександромъ миръ сотвориста со Олгом, имшеся по дань и роте заход(и)вше межы собою, целовавше кр(е)стъ, а Олга водивше на роту и муж(и) ег(о) по Рускому закону, кляшася оружемъ своим и Перуном б(о)гомъ своим и Волосомъ скот(ь)емъ б(о)гомъ, и утвердиша миръ».
«Водить на роту» – это «принести присягу».
Как пишет М.Ф. Владимирский-Буданов, данный договор дошёл до нас полностью со всей основной договорной структурой: с начальной формулой («копия другой грамоты»), заключительной клятвой («скрепили его клятвою…») и обозначением даты. Он регулировал уголовные и гражданские отношения между русами и греками.
1100 лет спустя существует больше способов закрепления договора, но не все из них безопасны. А иногда бизнес и вовсе не учитывает обстоятельств заключения сделки.
Наша матрица рисков позволит адекватно оценить условия.
#юрпятница
🤬148🔥32😁29👍1
18 апреля буду вести секцию на карьерном юридическом форуме МГЮА
Поговорим о том, есть ли место творчеству и креативу в работе юриста.
Можно ли переквалифицироваться, чтобы сохранить базовые навыки, но не согласовывать всю жизнь договоры или ходить в суд? Какие ветки развития карьеры юриста существуют за пределами привычных вариантов инхауса или консультант?
Позвал замечательных коллег- юристов, которые реализовались в профессии и выбрали продолжение пути в разных ипостасях: Legal tech, Legal ops, Legal design, создание образовательных программ, развитие подкастов и написание книг.
Поговорим о том, есть ли место творчеству и креативу в работе юриста.
Можно ли переквалифицироваться, чтобы сохранить базовые навыки, но не согласовывать всю жизнь договоры или ходить в суд? Какие ветки развития карьеры юриста существуют за пределами привычных вариантов инхауса или консультант?
Позвал замечательных коллег- юристов, которые реализовались в профессии и выбрали продолжение пути в разных ипостасях: Legal tech, Legal ops, Legal design, создание образовательных программ, развитие подкастов и написание книг.
Telegram
III Карьерный юридический форум | КЮФ
Карьерный юридический форум - самое запоминающееся и наглядное мероприятие, которое поможет определиться с направлением в профессии, обрести полезные связи и пообщаться с крупнейшими работодателями 📈
ВК: 🔗 https://vk.com/careerlegal
ВК: 🔗 https://vk.com/careerlegal
😁135🔥19👍4
Кстати, об одной из веток карьеры🙂
Если вы студент юрфака, но уже поняли, что работа юристом не привлекает — у меня есть для вас вакансия.
Ищем помощников в отдел маркетинга и продаж.
Всему научим, все расскажем. Юридические знания будут не недостатком, а преимуществом)
Вакансия здесь: https://docs.google.com/document/d/1CcIdf4v_ZHSW18bBKsbDIDeevqUj2jaztOgoYZHCi9g/edit
Если вы студент юрфака, но уже поняли, что работа юристом не привлекает — у меня есть для вас вакансия.
Ищем помощников в отдел маркетинга и продаж.
Всему научим, все расскажем. Юридические знания будут не недостатком, а преимуществом)
Вакансия здесь: https://docs.google.com/document/d/1CcIdf4v_ZHSW18bBKsbDIDeevqUj2jaztOgoYZHCi9g/edit
Google Docs
Вакансия Runetlex_Отдел маркетинга и продаж
https://news.1rj.ru/str/runetlex Помощник в отдел маркетинга и продаж Кто мы Юридическая фирма Рунетлекс. 25+ человека в штате. Работаем: с малым и средним бизнесом в сфере ИТ, 50+ клиентов на абонентском обслуживании, 20-25 разовых проектов ежемесячно; с крупным…
😁142🔥8👍7
ilovedocs
В продолжении докладов по юр. дизайну актив ОКЮР выложил свою методичку https://news.1rj.ru/str/legalops_okur/142 Подробный видео-комментарий с разбором каждого слайда запишу завтра или в понедельник. Есть моменты, которые понравились, есть моменты, которые на мой взгляд…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как и обещал – сделал разбор методички по юр.дизайну от ОКЮР.
😁161🤬55👍10🔥3
Когда неофит узнал о юридическом дизайне и начал учить жизни контрагентов🙂
Спасибо @ElenaPalamarchuk за наводку.
Спасибо @ElenaPalamarchuk за наводку.
🤬135😁56🌚15👍3
Мне забавно слышать комментарии аля: «А вообще-то юридический дизайн ничего нового не предлагает. Это просто юр.техника, юр. письмо и верстка. Так что не надо мудрить, все уже придумано».
Во-первых, а почему есть ожидания, что должно быть придумано что-то принципиально новое?
Во-вторых, а почему, если все это ранее изобретенное есть, то оно не работает? Тексты запутанные, людей непонятно как учить, проблема не решается.
Тот, кто когда-нибудь что-нибудь развивал, прекрасно знает ответ. Собранная конфигурация процессов, методов, знаний какое-то время работает, но эта сборка не вечна. Со временем ее эффективность начинает падать под влиянием внутренних и внешних факторов.
В этот самый момент надо все пересмотреть и пересобрать в новой конфигурации, отражающей текущие реалии.
Юр.дизайн — современная пересборка понимания, что такое понятные юридические тексты. База, конечно же, неизменна, но есть отличия в подходах, акцентах, приемах.
И эта сборка работает – она запустила тренд, который не останавливается.
Конечно же можно игнорировать тренд и рассказывать, что достаточно старых конфигураций. Только давайте посмотрим правде в глаза — эти конфигурации уже не работают. Их время ушло.
Ну и вишенка на торте – те, кто громче всего кричит о старом, вряд ли применяет даже его. Тут ничего удивительного нет, классика жанра😏
Во-первых, а почему есть ожидания, что должно быть придумано что-то принципиально новое?
Во-вторых, а почему, если все это ранее изобретенное есть, то оно не работает? Тексты запутанные, людей непонятно как учить, проблема не решается.
Тот, кто когда-нибудь что-нибудь развивал, прекрасно знает ответ. Собранная конфигурация процессов, методов, знаний какое-то время работает, но эта сборка не вечна. Со временем ее эффективность начинает падать под влиянием внутренних и внешних факторов.
В этот самый момент надо все пересмотреть и пересобрать в новой конфигурации, отражающей текущие реалии.
Юр.дизайн — современная пересборка понимания, что такое понятные юридические тексты. База, конечно же, неизменна, но есть отличия в подходах, акцентах, приемах.
И эта сборка работает – она запустила тренд, который не останавливается.
Конечно же можно игнорировать тренд и рассказывать, что достаточно старых конфигураций. Только давайте посмотрим правде в глаза — эти конфигурации уже не работают. Их время ушло.
Ну и вишенка на торте – те, кто громче всего кричит о старом, вряд ли применяет даже его. Тут ничего удивительного нет, классика жанра😏
😁182👍66🔥12🌚1
Вообще у меня есть некоторые подозрения, что сторонники теории "все уже написано в юридической технике, а это у вас такой маркетинг" когда-нибудь открывали книжки по этому предмету.
Сомнения должны закрасться уже с определения: "Юридическая техника — совокупность методов, средств и приёмов, используемых в соответствии с принятыми правилами при выработке и систематизации нормативно-правовых актов для обеспечения их совершенства."
Нормативно-правовые акты, а не договоры, справки, иски, и пр.
Ну и с учетом текущего качества нормативно-правовых актов... ну вы поняли)
Сомнения должны закрасться уже с определения: "Юридическая техника — совокупность методов, средств и приёмов, используемых в соответствии с принятыми правилами при выработке и систематизации нормативно-правовых актов для обеспечения их совершенства."
Нормативно-правовые акты, а не договоры, справки, иски, и пр.
Ну и с учетом текущего качества нормативно-правовых актов... ну вы поняли)
🤬251😁148🌚5👍4🔥2