КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.47K subscribers
7.73K photos
459 videos
53 files
6.92K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
💘 Отправляемся в будущее!

📕 Давайте поговорим про новые HR-профессии. Некоторые из них уже появились, некоторые - пока только на начальной стадии. Объединяет их одно - все они потребуют от будущих специалистов новых знаний и навыков. Развивать придется не только soft skills, но и технические навыки - без них сложнее будет поспевать за автоматизацией процессов.

Собрали в карточках HR-специальности, которые появились недавно, но уже становятся востребованными. Пишите в комментариях - уже встречали таких?

👀 - первый раз слышу о таких
🤔 - у нас в компании хотят нанять одного-двух
🔥 - я и есть тот самый HR будущего


#клубвк #hrбудущего #профессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👀1
Отличная новость, друзья 👍
Для нашей школы подключена возможность приема средств от учеников в кредит или в рассрочку от банка на нашей учебной платформе Дзенкласс. Сегодня вы можете приобрести любой курс в рассрочку, сразу на учебной платформе, не заполняя никаких заявок и никуда не уходя из учебной среды 🤟
И если вы ещё сомневались, можете ли вы позволить себе новый курс от Школы - то просто почитайте условия.

💳Условия по рассрочке от банка.
Комиссию по рассрочке школа берёт на себя.
На данный момент оформление рассрочки доступно на следующие сроки:
6 месяцев; 10 месяцев; 12 месяцев; 18 месяцев; 24 месяца; 36 месяцев.
Комиссия сервиса составляет:
6 месяцев - 11%
10 месяцев - 13,5%
12 месяцев - 16%
18 месяцев - 19%
24 месяца - 22%
36 месяцев - 28%
*Комиссия по рассрочке включает в себя скидку ученику и комиссию сервиса.
В момент оформления банковской рассрочки ученик выбирает срок рассрочки, который был предложен владельцем/администратором школы. Подписание договора между учеником и банком происходит через смс, без посещения офиса банка.
💰Условия по кредиту.
Проценты по кредиту выплачивает ученик. Комиссия сервиса составляет 4% независимо от срока кредита.
На данный момент оформление кредита доступно на следующие сроки:
6 месяцев; 10 месяцев; 12 месяцев; 18 месяцев; 24 месяца; 36 месяцев.
Ученик самостоятельно выбирает срок кредитования. Подписание договора между учеником и банком происходит через смс, без посещения офиса банка
2👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
🔍 Какие навыки потребуются HR-специалистам будущего?

💻 Эксперты говорят, что будущее за цифровизацией, и HR не исключение. К цифровым навыкам специалистов относится все, что касается рекрутинга, оценки, обучения персонала, кадрового администрирования, MarHR и HR-аналитики. Ну и не забываем про agile - гибкий подход к рабочим процессам.

Кстати, изменения в необходимых компетенциях видны уже сейчас. По данным сервиса Superjob, за последние полгода наиболее востребованными навыками для HR-специалистов стали:

🔵 Знание методов подбора персонала/ новые методы рекрутинга - 20%
🔵 Воинский учет - 8%
🔵 Коммуникабельность - 7 %

А что бы вы добавили в этот список?

#клубвк #hrбудущего #навыки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀2👍1👨‍💻1
Если бы у вас спросили: “Какие HR-профессии появятся в будущем?”, смогли бы вы сходу придумать пару-тройку специальностей?

Вот и сотрудники Cognizant Center for Future of Work крепко задумались над этой темой. Настолько, что 4 года назад начали 9-месячное исследование о том, как HR будет выглядеть в будущем.

👍 Кстати, многие из их предсказаний сбылись - мы знаем, что компании нанимают отдельных специалистов по Well-being, а многие сотрудники уже научились тренировать чат-ботов.

💘 Но есть и специальности, существование которых пока еще под вопросом - например, детектив HR-данных или тренер по навыку концентрации внимания. В карточках рассказали о нескольких таких профессиях 👆

📶 А как вы думаете, какие еще HR-специальности появятся в ближайшем будущем?

#клубвк #hrбудущего #профессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2😱1👀1
🔥Ещё один классный мини–курс в МАСТЕРСКОЙ Внутрикома.
Внутри — 5 уроков, после которых вы точно будете знать всё о корпоративном волонтёрстве.

✔️Обсуждаем стратегию волонтёрства: место команды в компании и выбор направления.
✔️Делимся, как заручиться поддержкой руководства и организовать волонтерское мероприятие «с нуля».
✔️Рассказываем, какие разные мероприятия могут быть.
✔️Говорим про мотивацию волонтёров.

Если вы еще не в МАСТЕРСКОЙ, то скорее заходите

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
🔥211👍1
Менеджер well-being - это уже не профессия будущего, а специальность, которая активно используется во многих компаниях.

❤️ Менеджеры well-being разрабатывают программы поддержки и заботы о сотрудниках. При этом их главная задача - создать такую экосистему благополучия, в которой текущие сотрудники будут работать с удовольствием, а кандидаты будут стремиться попасть в эту компанию.

🐸 Ключевые навыки для такого специалиста - базовые soft-skills и коммуникабельность. Они помогают общаться с людьми, выявлять проблемы и находить решения для них.

Спросили у Анны Несмеевой, что она думает по этому поводу 😝

Друзья, а как считаете вы - нужен ли менеджер по как отдельная специальность? Делитесь в комментариях!

#клубвк #внутриком #well_being
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥21
Про HR-профессии будущего поговорили. А что с внутрикомом?

😐 Кажется, что выше специалиста по внутренним коммуникациям расти некуда. Ну максимум руководитель отдела. Но и это со временем приедается, хочется развития и движения вперед.

💘 София Семенова, эксперт по внутренним коммуникациям с многолетним стажем, уверена: стеклянного потолка у внутрикомов нет - важно понять, какие векторы развития есть на каждом этапе.

🔸Подробнее об этом она рассказывает на своем мастер-классе “Насколько стеклянный потолок у внутрикома?”. А еще - советует, что делать, если ты «слишком молод» или, наоборот, «оверквалифайд».

Мастер-класс можно приобрести в Магазине полезностей

#клубвк #внутриком #внутриком_будущего
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21🔥1
Чему и как учиться внутрикому?

В большинстве компаний у внутренних коммуникаторов нет возможности расти вертикально. Можно, конечно, дорасти до руководителя - но это будет зависеть от структуры организации.

☹️ И что же, перспектив никаких?

Отнюдь! Специалист по внутренним коммуникациям - одна из тех профессий, которой больше подойдет горизонтальный рост. Так можно совершенствовать навыки и расширять зоны ответственности. И самое главное - в горизонтальном развитии нет потолка - ведь нет предела совершенству 🐱

🎧 Анна Несмеева разбиралась в том, чему же учиться внутрикому, в подкасте HR Blog. Этой теме было посвящено целых два выпуска! Если кратко, то:

🔸Обучение лучше разделять на два потока: равномерно прокачивая как soft skills (коммуникации и личные навыки), так и hard skills (профессиональные навыки)

🔸Обязательно обращать внимание на новые области знаний и технологии, которые будут использоваться в будущем

🔸И конечно - составить план обучения, чтобы отслеживать свой прогресс

Полные выпуски можно прослушать по ссылкам 😂
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 1
HR Blog. Чему учиться внутрикому? Часть 2

А какие навыки прокачивали (или прокачиваете) вы? Пишите в комментариях - давайте посмотрим, какие разносторонние люди в нашем сообществе!

#клубвк #внутриком #подкаст #hrblog
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1👌1
☀️ Доброе пятничное утро, друзья!

Рабочая неделя плавно подходит к концу, пора и нам подводить итоги по теме “HR будущего”.
Предлагаем вам подборку интересных статей с сайта “Все о внутренних коммуникациях”, которая поможет раскрыть тему недели еще лучше 👇

🟡 Agile-ликбез: что такое agile и для кого он подходит:
Agile — это подход к управлению проектами, который решает проблемы традиционного проектного менеджмента. Поэтому он нужен тем, кому важно успешно делать инновационные проекты. В статье рассказываем о том, какие проблемы помогает решать agile-подход и в чем заключается разница с классическим проектным управлением.

🟡 Секрет японских ноу-хау:
По мнению японского ученого Икудзиро Нонаки, догадки и интуитивные озарения сотрудников играют огромную роль в развитии бизнеса. Передовые японские компании учли это и преуспели в рождении инноваций. Что думают на этот счет те предприниматели, бизнес которых основывается на креативности их подчиненных?

🟡 Красота идей:
Будущее создается из идей настоящего. Но какими они должны быть, чтобы их претворили в жизнь? В небольшой статье разбираем 3 критерия для идей, которые помогут в их реализации. Кстати, эти критерии можно использовать и в сферах развития и обучения!

#клубвк #внутриком #внутриком_будущего
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥31👍1
🔥Пять причин стать учеником МАСТЕРСКОЙ Внутрикома

1️⃣Крупнейшая библиотека материалов. 100+ мастер–классов, мини–курсов, электронных книг и спец. статей. Такую коллекцию вы больше нигде не найдёте!

2️⃣Опытные эксперты—практики из разных отраслей: производство, ИТ, ритейл, банковская сфера

3️⃣Реальные кейсы средних и крупных компаний

4️⃣Удобная навигация. Материалы сгруппированы по типам рабочих ситуаций

5️⃣Скидки на товары Школы за оформление доступа на 3 или 6 месяцев

‼️Мы собрали самые нужные, важные, полезные знания в сфере внутрикома и корп. культуры в одном месте.

🔝Оформляйте подписку — и мир внутрикома ваш!

#школавк #мастерскаявк #внутриком #полезно
2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
HR будущего - это специалист, который постоянно развивает свои навыки, много коммуницирует и всегда открыт для нового

Уверены, среди нас таких много!

Ставьте 🔥 и делитесь вашими любимыми мемами в комментарии - завершим эту рабочую неделю на позитивной ноте 🐱

#внутриком #клубвк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁2🔥1