Как увеличить вовлечённость в сообществе в 2025 году?
Вовлечённость — ключевой фактор роста любого сообщества.
Но как стимулировать активность и обсуждения?
Смотри несколько эффективных стратегий в карточках
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
Вовлечённость — ключевой фактор роста любого сообщества.
Но как стимулировать активность и обсуждения?
Смотри несколько эффективных стратегий в карточках
#школавк #коммуникации #внутриком #полезно
❤2
«Либо вы управляете удалённой командой, либо она управляет вами»
Этот курс — ваш личный консильери в мире распределённых команд. Здесь нет теории — только жёсткие, проверенные схемы, которые заставят ваших удалённых сотрудников работать как отлаженный механизм.
На 14 уроке вы получите:
Систему корпоративной культуры, которая держит команду вместе, даже когда каждый за тысячи километров;
Инструменты контроля, чтобы ни один проект не вышел из-под вашего надзора;
Стратегии коммуникации, которые заменят бесконечные созвоны реальной продуктивностью;
Технологии управления, чтобы лучшие специалисты оставались верны вам, а не уходили к конкурентам.
Регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/cceb
Стартуем 4 августа
#корпоративная_культура
Этот курс — ваш личный консильери в мире распределённых команд. Здесь нет теории — только жёсткие, проверенные схемы, которые заставят ваших удалённых сотрудников работать как отлаженный механизм.
На 14 уроке вы получите:
Систему корпоративной культуры, которая держит команду вместе, даже когда каждый за тысячи километров;
Инструменты контроля, чтобы ни один проект не вышел из-под вашего надзора;
Стратегии коммуникации, которые заменят бесконечные созвоны реальной продуктивностью;
Технологии управления, чтобы лучшие специалисты оставались верны вам, а не уходили к конкурентам.
Регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/cceb
Стартуем 4 августа
#корпоративная_культура
❤1
Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?
Родной завод — только ли экскурсия для родных сотрудников.
Как передать смысл через эмоции и ощущения?
Юбилейный год, профессиональный праздник — что может стать самым желанным подарком?
Для сотрудников, клиентов, партнеров.
Не поверите, — книга. Она же ответит на вопросы и развеет ни один миф.
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь.
⏰ 5 августа в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
Родной завод — только ли экскурсия для родных сотрудников.
Как передать смысл через эмоции и ощущения?
Юбилейный год, профессиональный праздник — что может стать самым желанным подарком?
Для сотрудников, клиентов, партнеров.
Не поверите, — книга. Она же ответит на вопросы и развеет ни один миф.
🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь.
⏰ 5 августа в 10:00 по мск
🔜 РЕГИСТРАЦИЯ
#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир
❤2
🎙 Выпуск подкаста HR Blog
Какие сообщества бывают?
В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают?
Чем отличаются экспертные от досуговых, а инновационные от социальных?
Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будет одинаковым. А вот что это вы узнаете из выпуска. Или из нашего нового курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА в котором появился большой раздел, посвященный комьюнити-менеджменту. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться.
Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%
Слушать подкаст
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
Какие сообщества бывают?
В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают?
Чем отличаются экспертные от досуговых, а инновационные от социальных?
Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будет одинаковым. А вот что это вы узнаете из выпуска. Или из нашего нового курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА в котором появился большой раздел, посвященный комьюнити-менеджменту. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться.
Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%
Слушать подкаст
#подкаст #hrblog #клубвк #внутриком
❤1
Устойчивое развитие — дело семьи
Как в семье Крестного отца всё решают стратегия и лояльность, так и в корпоративной культуре ESG-принципы формируют будущее. Устойчивое развитие — не просто тренд, а конкурентное преимущество, где HR выступает доверенным советником, внедряя Green HRM, эко-инициативы и волонтерство. Внутренние коммуникации, как тонкие нити влияния, сплетают ESG-политику в единое целое. А реальные кейсы докажут: даже сбор вторсырья и донорство укрепляют корпоративный дух, делая компанию по-настоящему сильной.
15 урок курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» будет посвящен ESG практикам и корпоративной культуре.
Регистрация по ссылке
#корпоративная_культура
Как в семье Крестного отца всё решают стратегия и лояльность, так и в корпоративной культуре ESG-принципы формируют будущее. Устойчивое развитие — не просто тренд, а конкурентное преимущество, где HR выступает доверенным советником, внедряя Green HRM, эко-инициативы и волонтерство. Внутренние коммуникации, как тонкие нити влияния, сплетают ESG-политику в единое целое. А реальные кейсы докажут: даже сбор вторсырья и донорство укрепляют корпоративный дух, делая компанию по-настоящему сильной.
15 урок курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» будет посвящен ESG практикам и корпоративной культуре.
Регистрация по ссылке
#корпоративная_культура
Друзья, всем доброе пятничное утро!
На прошлой неделе мы устраивали мем-битву, и у нас есть победитель.
@m_abrr, Мария Абрашкова, поздравляем вас, вы прислали нам самый смешной мем про работу.
Поднимаем вам настроение и делимся с вами.
На прошлой неделе мы устраивали мем-битву, и у нас есть победитель.
@m_abrr, Мария Абрашкова, поздравляем вас, вы прислали нам самый смешной мем про работу.
Поднимаем вам настроение и делимся с вами.
❤4
На следующей неделе мы говорим про корпоративные библиотеки.
Поэтому, давайте вместе выберем тему для следующего подкаста
Поэтому, давайте вместе выберем тему для следующего подкаста
Anonymous Poll
27%
Зачем компании побуждают сотрудников читать?
27%
Чтение – уходящая натура?
53%
Вы решили создать библиотеку. Что дальше?
Сегодня открывается портал в Страну InterComm — и мы уже стоим на пороге.
✨ Билеты в продаже
Что за страна такая?
Это место, где внутриком оживает: становится не просто функцией, а настоящей силой, которая двигает компанию вперёд.
Здесь HR, PR, бренд и корпоративная культура — не поодиночке, а вместе, в одной реальности.
В Стране InterComm:
❤️ думают, как сделать команды сильнее,
❤️ делятся опытом, который не найдёшь в поисковике,
❤️ встречаются те, кто вдохновляет — и на работу, и на мечты.
📅 28 октября
📍 Москва, Цифровое деловое пространство
Захватывающее путешествие уже начинается
✨ Билеты в продаже
Что за страна такая?
Это место, где внутриком оживает: становится не просто функцией, а настоящей силой, которая двигает компанию вперёд.
Здесь HR, PR, бренд и корпоративная культура — не поодиночке, а вместе, в одной реальности.
В Стране InterComm:
❤️ думают, как сделать команды сильнее,
❤️ делятся опытом, который не найдёшь в поисковике,
❤️ встречаются те, кто вдохновляет — и на работу, и на мечты.
📅 28 октября
📍 Москва, Цифровое деловое пространство
Захватывающее путешествие уже начинается
❤1👍1🔥1
«По законам бизнеса, по правилам культуры»
В мире бизнеса, как в «Крестном отце», каждый шаг — это стратегический ход. 16 урок: «Международные практики» раскрывает тайны кросс-культурных коммуникаций.
Адаптация локальных практик, работа с международными командами, формирование корпоративной культуры и бренда работодателя в мультинациональных компаниях — всё это создаёт уникальный коктейль.
Мы изучим локализацию и глобальность, искусство кросс-культурных коммуникаций. Интеграция международных практик — путь к успеху. Практикум по реальным примерам — ключ к пониманию.
Входите в мир глобального бизнеса, где каждый диалог, каждая сделка — это искусство.
Начинаем уже в понедельник.
Регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/cceb
#корпоративная_культура
В мире бизнеса, как в «Крестном отце», каждый шаг — это стратегический ход. 16 урок: «Международные практики» раскрывает тайны кросс-культурных коммуникаций.
Адаптация локальных практик, работа с международными командами, формирование корпоративной культуры и бренда работодателя в мультинациональных компаниях — всё это создаёт уникальный коктейль.
Мы изучим локализацию и глобальность, искусство кросс-культурных коммуникаций. Интеграция международных практик — путь к успеху. Практикум по реальным примерам — ключ к пониманию.
Входите в мир глобального бизнеса, где каждый диалог, каждая сделка — это искусство.
Начинаем уже в понедельник.
Регистрация по ссылке: https://school-communication.ru/cceb
#корпоративная_культура
Что интересного мы нашли в других ТГ-каналах на этой неделе?
Ловите подборку.
1. Узнаём, что такое Job crafting от канала Talent Hunters
2. Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов от канала Spark.ru
3. Каждый год 200 тыс. научных статей могут быть написаны ИИ — новое исследование в канале РБК.Тренды
4. Подборка кейсов для руководителей в канале TYPICAL
5. Как заинтересовать вакансией? Читайте в канале HR4PR
6. 7 сайтов для вдохновения и поиска референсов от канала SMMplaner
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
Ловите подборку.
1. Узнаём, что такое Job crafting от канала Talent Hunters
2. Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов от канала Spark.ru
3. Каждый год 200 тыс. научных статей могут быть написаны ИИ — новое исследование в канале РБК.Тренды
4. Подборка кейсов для руководителей в канале TYPICAL
5. Как заинтересовать вакансией? Читайте в канале HR4PR
6. 7 сайтов для вдохновения и поиска референсов от канала SMMplaner
#клубвк #внутриком #дайджест #чтопишутколлеги
🔥2
Подборка вакансий, размещенных на этой неделе с указанным доходом.
ВЛАДИВОСТОК
HR-бизнес-партнер (HR BP) в ИП Снеткова Светлана Львовна,
от 200 000
АЛМАТЫ
Менеджер по подбору персонала в Atrium, от 400 000 до 800 000
МОСКВА
Менеджер по корпоративной культуре в АО МФК Саммит, от 110 000
САНКТ -ПЕТЕРБУРГ
Менеджер по внутренним коммуникациям в SKL Group, от 100 000 до 140 000
РЯЗАНЬ
Менеджер по внутренним коммуникация в Аптеку Фарма, от 55 000 до 75 000
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
ВЛАДИВОСТОК
HR-бизнес-партнер (HR BP) в ИП Снеткова Светлана Львовна,
от 200 000
АЛМАТЫ
Менеджер по подбору персонала в Atrium, от 400 000 до 800 000
МОСКВА
Менеджер по корпоративной культуре в АО МФК Саммит, от 110 000
САНКТ -ПЕТЕРБУРГ
Менеджер по внутренним коммуникациям в SKL Group, от 100 000 до 140 000
РЯЗАНЬ
Менеджер по внутренним коммуникация в Аптеку Фарма, от 55 000 до 75 000
#клубвк #внутриком #дайджест #рынок_труда #исследование
👍1🔥1
Друзья, вы готовы учиться новым знаниям?
Делимся полезными событиями в ближайшие дни
⚡️Тема недели — Корпоративные книги: кто на самом деле их читает?
(И зачем они вам)
❗️В расписании:
05/08 (вт) Открытый Лекторий «Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?».
Для участия необходимо зарегистрироваться
07/08 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.
Напоминаем, что уже сегодня стартует курс «Корпоративная культура и бренд работодателя»
Узнать больше на сайте
#школавк #календарь #расписание
Делимся полезными событиями в ближайшие дни
⚡️Тема недели — Корпоративные книги: кто на самом деле их читает?
(И зачем они вам)
❗️В расписании:
05/08 (вт) Открытый Лекторий «Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?».
Для участия необходимо зарегистрироваться
07/08 (чт) Новый выпуск подкаста HR Blog Анны Несмеевой.
Напоминаем, что уже сегодня стартует курс «Корпоративная культура и бренд работодателя»
Узнать больше на сайте
#школавк #календарь #расписание
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Согласно исследованию Росстата, за два года количество россиян с зарплатой свыше 1 млн рублей в месяц почти удвоилось — с 24,4 до 45,4 тыс. человек. Однако их доля остается небольшой — около 0,16% от общего числа работников. Основные причины роста — инфляция, дефицит кадров в IT и ВПК, а также конкуренция после ухода международных компаний. При этом эксперты отмечают, что значительная часть роста зарплат носит инфляционный характер, а реальное повышение оплаты труда отстает.
Однако, несмотря на резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов, их влияние на экономику ограничено: драйвером потребления остается средний класс.
В каких отраслях и регионах сконцентрированы «зарплатные миллионеры»?
Какой доходовый диапазон, по оценкам экономистов, способен массово поддерживать внутренний рынок? Почему резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов не превращает их в ключевой фактор экономического роста – читайте в подписке РБК🐚 .
Однако, несмотря на резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов, их влияние на экономику ограничено: драйвером потребления остается средний класс.
В каких отраслях и регионах сконцентрированы «зарплатные миллионеры»?
Какой доходовый диапазон, по оценкам экономистов, способен массово поддерживать внутренний рынок? Почему резкий рост числа высокооплачиваемых специалистов не превращает их в ключевой фактор экономического роста – читайте в подписке РБК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делимся подборкой статей на тему «Корпоративные книги: кто на самом деле их читает?»
✅ Что такое корпоративные книги и зачем в них участвуют актеры?
Может ли такое корпоративное издание быть интересно вне компании - широкому кругу читателей? Какие форматы корпоративных книг существуют?
Статья по ссылке
✅ 10 форматов корпоративных книг
Корпоративная книга — мощный инструмент коммуникации, способ рассказать о компании, её ценностях и достижениях. Но чтобы книга действительно работала, она должна быть не только красивой, но и интересной: с продуманной концепцией, захватывающими историями и качественным оформлением. Часто именно такая книга становится отличным подарком и помогает укрепить имидж компании.
Статья по ссылке
✅ Зачем нужны корпоративные издания?
Помните, в старые времена был такой гриф «для служебного пользования»? Книги с этим грифом не могли покинуть стены ведомств, в которых они были созданы.
Теперь же компании выпускают для чтения внутри своих стен не только многочисленные справочники и инструкции, но и газеты и журналы.
Глянцевые и на простой бумаге, с текстами велеречивыми и попроще, они пытаются занять внимание сотрудников. В чем назначение этих средств немассовой информации, кто и как ими занимается?
Читайте по ссылке
#клубвк #внутриком
✅ Что такое корпоративные книги и зачем в них участвуют актеры?
Может ли такое корпоративное издание быть интересно вне компании - широкому кругу читателей? Какие форматы корпоративных книг существуют?
Статья по ссылке
✅ 10 форматов корпоративных книг
Корпоративная книга — мощный инструмент коммуникации, способ рассказать о компании, её ценностях и достижениях. Но чтобы книга действительно работала, она должна быть не только красивой, но и интересной: с продуманной концепцией, захватывающими историями и качественным оформлением. Часто именно такая книга становится отличным подарком и помогает укрепить имидж компании.
Статья по ссылке
✅ Зачем нужны корпоративные издания?
Помните, в старые времена был такой гриф «для служебного пользования»? Книги с этим грифом не могли покинуть стены ведомств, в которых они были созданы.
Теперь же компании выпускают для чтения внутри своих стен не только многочисленные справочники и инструкции, но и газеты и журналы.
Глянцевые и на простой бумаге, с текстами велеречивыми и попроще, они пытаются занять внимание сотрудников. В чем назначение этих средств немассовой информации, кто и как ими занимается?
Читайте по ссылке
#клубвк #внутриком
Вы наверное знаете что наши коллеги из InterComm и Сбер анонсировали на 22 августа конференцию 🌉 Мосты🌉 о внутрикорпоративных сообществах
👉🏼Ссылка на регистрацию тут
И в ее преддверии СберУниверситет поделился своим прошлогодним исследованием. Данные не то, чтобы мега свежие (прошло полтора года все-таки), но пока самые полные на рынке.
👉🏼Всем рекомендую к прочтению
На конференции ждем новых данных. А они, уверенна, будут
👉🏼Ссылка на регистрацию тут
И в ее преддверии СберУниверситет поделился своим прошлогодним исследованием. Данные не то, чтобы мега свежие (прошло полтора года все-таки), но пока самые полные на рынке.
👉🏼Всем рекомендую к прочтению
На конференции ждем новых данных. А они, уверенна, будут
pre-registrationsber.tilda.ws
Мосты
Конференция о внутрикорпоративных сообществах
Мы продолжаем изучать тему корпоративных книг и делимся с вами карточками - 5 плюсов корпоративных бибилиотек.
Расскажите, а у вас есть корпоративная библиотека? Как вы ее используете?
#клубвк #внутриком
Расскажите, а у вас есть корпоративная библиотека? Как вы ее используете?
#клубвк #внутриком
❤2