❗️Поговорим еще про инструменты для работы с целевыми аудиториями, которые мы анализируем в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

ℹ️ ИНСТРУМЕНТ №6 –ТЕХНИКА КАСКАДИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ.

Работа с информацией невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть: Дешевым, Удобным, Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников)... Сообразили, о чем идет речь?

Конечно о каскадировании информации! Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это организация каскадирования информации в компании.

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк

Народ, мы запустили небольшой внутренний опрос-исследование. Примите в нем участие.

И особенный респект тем - кто поделится им в социальных сетях. Нам нужна максимально широкая аудитория https://novij-produkt-shkoli-vk.testograf.ru/

Выпуск №5 - Реальные коммуникации снова с вами!

В этом выпуске подкаста вы узнаете, что такое исследования и зачем их проводят компании. Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, почему исследования в 2020 году - это мега-актуально. А гость эфира, основатель платформы для корпоративных исследований Happy Inc Алексей Клочков, делиться со слушателями секретами эффективных опросов.
🔥Обратите внимание: последний выпуск 2020 года, мы посвятим ответам на ваши вопросы. Присылайте их на адрес podcast@inside-pr.ru . А 30 декабря София Семенова и Анна Несмеева ответят на ни в эфире. Автор самого клевого вопроса получит от нас отличный приз
Ну а в конце выпуска, как всегда, вы получите коллекцию полезных советов. На этот раз - как провести исследование и не облажаться.

Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКЕ
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX

#подкаст #realcommunication

Более 4 млн россиян подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку

"В настоящее время заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 4,2 млн человек", - говорится на сайте Пенсионного фонда России.
Всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.

"Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года", - отмечается в сообщении.

А вы подали заявку?

❗️Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня очередь дошла до Обратной связи. Так сказать, коммуникации в массы!

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

✔️ИНСТРУМЕНТ №7 - ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.

Правильно доставить информацию – несомненно важно. Но как узнать, что думают ваши коллеги и сотрудники о том, что вы рассказали?

Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы – ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк

​​🎄SuperJob выяснил, хотят ли россияне сделать 31 декабря выходным. Если обобщить, получилось так: 8/10 за, 1/10 против, 1/10 затрудняется ответить. В целом предсказуемо: 31-го хочется хорошенько выспаться, накрыть стол и провести время с семьей. Хотя у рабочего 31 декабря тоже есть свои преимущества: можно распивать шампанское с 12 часов, закусывать мандаринами и обниматься с коллегами (привет, социальная дистанция).

Решение сделать 31 декабря 2020 года нерабочим днем Госдума оставила за главами регионов. На данный момент уже в 14 регионах россияне будут отдыхать в последний день года. Опрос общественного мнения населения городов-миллионников (кроме Казани, где постановление о нерабочем дне уже принято) показал следующие результаты:

7 ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ РЕШАЕТ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Перед тем, как запускать обучение персонала, важно ответить себе на один важный вопрос: ЗАЧЕМ это нужно компании?

Чтобы думалось полегче, мы подготовили для вас список типовых бизнес-задач, которые решает обучение сотрудников. Забирайте свои 😉

1️⃣ Подготовка новых сотрудников;
2️⃣ Устранение «слабых мест» в компетенциях сотрудников;
3️⃣ Соблюдение обязательных требований контролирующих организаций к квалификации персонала;
4️⃣ Подготовка сотрудника к повышению;
5️⃣ Обеспечение решения инновационных задач (разработка и реализация новых проектов, решение новых задач, которые будут поставлены после обучения);
6️⃣ Обеспечение ротации персонала;
7️⃣ Обеспечение решения новых типовых задач (обслуживание нового оборудования, использование новых технологий).

Если планируемое обучение не относится ни к одной из типовых задач - например, задача обучения декларируется как «повышение мотивации» - стоит задуматься о целесообразности его проведения.

Хватит откладывать!

Вебинар “Внутренние коммуникации в современной России. 2020” состоится уже через 5 дней, а ты еще не зарегистрировался? Самое время исправить эту оплошность.

В рамках вебинара основатель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева подведет итоги нашего традиционного исследования, посвященного роли и месту внутренних коммуникаций в современном бизнесе. Обсудим ВСЕ актуальные вопросы по теме ВК и даже денег за участие не возьмем. Как такое можно пропустить?

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

❗️Продолжим говорить про инструменты обратной связи? На повестке дня – информирование, о котором мы подробно говорим на курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

🥳 ИНСТРУМЕНТ №8 - ДЕНЬ ИНФОРМИРОВАНИЯ

Проверенный на практике множества производственных и торговых компаний, подкрепленный международным опытом, День информирования - это оптимальный инструмент для организации регулярной и эффективной двусторонней коммуникации в вашей компании. Уверены, вам это понравится 😊

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк

Дорогие друзья!

В сегодняшней непростой обстановке у нас есть уникальная возможность развиваться и концентрироваться на собственных успехах, контролировать вложения в себя и своё будущее.

Мы решили узнать ваше мнение: насколько для вас значимо умение создавать эффективные и доброжелательные коммуникации на работе, разрешать возникающие вопросы и не допускать конфликтов.

Примите участие в небольшом исследовании, ответив на вопросы нашей анкеты. Заполнение анкеты займет у вас не более 15 минут.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

А в качестве знака признательности за вашу готовность помочь, после завершения опроса мы отправим вам ссылку на запись МАСТЕР-КЛАССА "Как поколение Z выбирает работодателя".

Главное - не забудьте указать на последней странице анкеты ваши контактные данные.

Спасибо, и - до встречи!

Знаете, что думают по поводу корпоративного образования в Ростелекоме, Kaspersky Academy, Alex Fitness, ГЕРОФАРМ и PLOW? А мы знаем! Потому читаем не мысли, а правильные статьи. И вам советуем.

Недавно прошел online-meetup на тему «Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры». Эксперты оценили изменения в подходах, обсудили инструменты и «упаковку» обучающих продуктов и сервисов, а главное - поделились успешными кейсами, реализованными в последние месяцы на фоне пандемии. Организаторы собрали всё это в одну статью, а мы уже выложили ее на нашем сайте. Не благодарите.

➡️ЧИТАТЬ СТАТЬЮ

Что хорошего было в 2020? Россияне смогли отметить и позитивные стороны в уходящем году:

✔️ Сумели найти что-то хорошее в уходящем году 53% опрошенных.

✔️7% из них назвали самым важным положительным событием текущего года личные успехи в работе или учебе.

✔️Весь год без исключений выдался удачным для 6% опрошенных.

✔️ Еще столько же назвали лучшим, что с ними случилось в этом году, возможность отправиться в путешествие и отдохнуть (6%).

✔️Пополнение в семье (5%), то, что обошли стороной болезни (5%), переезд в другой город (3%), создание семьи (2%), реализованные возможности обзавестись домом (2%) или уйти с нелюбимой работы (2%), здоровье родных и близких (2%), личностный рост (2%) и успехи детей (2%) — самыми хорошими моментами 2020 года для россиян стали самые простые вещи.

По результатам исследования SuperJob.

👁Начинаем сеанс ясновидения! Выходим в астрал… Концентрируемся на своих подписчиках…

Ага. Видим, вы любите учиться. С жадностью проглатываете все статьи, слушаете подкасты и смотрите вебинары. Смотрите на разные курсы и облизываетесь. Чувствуем, как вы радуетесь каждому купленному мастер-классу. Ой, что это? Кажется, вам жалко денег на свое профессиональное обучение…

Уж этой беде мы как-нибудь поможем. Специально для тех, кто хочет изучать всё и сразу, мы запустили декабрьскую акцию: “Весь внутриком в одном пакете”. Всё супер просто: до 31 декабря отдаем 5 курсов по цене 3!

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ.

В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.

👍 Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь.

Информация от партнеров

Друзья, приглашаем на предновогодний Баттл
"Чат-боты в HR. Полезная технология или хайп"
17.12 в 12:00

Кейсы компаний, разрабатывающих чат-боты для HR.
На митапе вы узнаете об актуальных решениях на рынке.
Практика - вы получите ответы экспертов на ваши опросы, там будут не только технологические решения, но и те, кто проходил ваш путь выбора чат-бота.

После мероприятия пройдет зрительское голосование, в котором определится лучшее решение для HR. И, конечно, все участники мероприятия получат общую картину этой технологии в HR сфере: что в каком случае стоит использовать.

- отмечайте с нами новый год, и почувствуйте, как с технологиями в HR рутины будет меньше в 2021 😁 (очередной онлайн, но с теми, кто вас всегда ждёт и говорит на одном языке)

Сталкивает участников баттла с реальностью:
Аркадий Климовский - 12+ лет в HRtech, руководил автоматизацией HR-процессов: Яндекс, Тиньков, Сбер и ряде других компаний (FMCG, автолизинг, HoReCa, telecom и др.)
Александр Рявкин - Руководитель направления автоматизации подбора Сбербанка

Бесплатно, по регистрации

❗️Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня очередь дошла до такой тонкой материи как... слухи.

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

👂ИНСТРУМЕНТ №9 - ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ

«Закаленные во многих заварухах,- Слухи ширятся, не ведая преград. - Ходят сплетни, что не будет больше слухов. - Абсолютно. Ходят слухи, будто сплетни запретят». Знакомые строки? Все помнят «Песенку о слухах» Владимира Высоцкого. Прошло почти сорок лет, но многое ли изменилось? А как обстоит дело со слухами у вас в компании? Боретесь? Ну-ну…

9 инструмент нашего курса – ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ. Бери – и пользуйся!

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк

​​Пришло время еженедельного дайджеста HR Blog-а Анны Несмеевой! На этой неделе мы выложили еще три выпуска:

🔸 Профориентация
В выпускном классе каждый школьник (и студент на старших курсах) все чаще задает себе вопрос: "кем хочу стать? куда мне пойти работать?" И это было бы полбеды. Но в это же время компании готовятся к приему новых сотрудников и стажеров. И думают, как найти с ними общий язык. Что могут сделать взрослые, чтобы помочь подросткам выбрать свою профессию? Как устроена профориентация сегодня?

🔸 Молодежь: право выбора
В прошлом выпуске мы говорили с вами о профориентации. И том, как к этому должны подойти взрослые - родители и представители компании. Давайте теперь посмотрим на эту ситуацию глазами подростка. Того самого, чье будущее мы устраиваем.

🔸 Электронная трудовая
3 декабря (почти год назад) Государственная Дума приняла в 3 чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Это решение готовилось долго и принималось не просто. С 2020 года эта практика становиться обязательной для всех компании. А вот граждане относятся к этому весьма неоднозначно.

Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках: Яндекс.Музыке, Spreaker, Castbox, Apple Podcasts, ВКонтакте и SoundCloud.

#подкаст #hrblog

Чем сложнее год, тем больше надежд на премию. Около 37% россиян ожидают новогоднюю премию по итогам уходящего года, следует из итога опроса сервиса Rabota.ru.

В прошлом году ожидающих премию было меньше – ждали премию 30% опрошенных, а получили - 28% опрошенных.

Большинство (63%) в прошлом году получило премию меньше 15 тыс. руб. Премия от 15 тыс. до 50 тыс. руб. досталась 16% опрошенных. Только 7% счастливчиков подучили премию более 50 тыс. руб. 14% респондентов не раскрыли размеров полученной премии, но уточнили, что та равнялась их обычному заработку.

Размером предпраздничного поощрения остались недовольны 40% тех, кто его получил.

По 37% респондентов планируют потратить эти деньги на новогодние подарки или отложить. 11% опрошенных хотят потратить их на отдых и развлечения в праздники. У 10% жителей России премия уйдет на то, чтобы накрыть новогодний стол, а 8% — на подарок для самих себя.

А вам премию выплатили?

Приветствуем в канале Клуба внутренних коммуникаторов!

Здесь мы даем полезный контент о внутренних коммуникациях, делимся новостями отрасли и рассказываем, где можно поучиться. А еще много смеемся, куда без этого.

Клуб входит в экосистему Сообщества внутренних коммуникаторов. У нас много проектов, посвященных ВК:

Открытый лекторий - встречи коммуникаторов онлайн и офлайн. Как правило, мы собираемся по вторникам. Анонсы мероприятий можно найти по хэштегу #открытыйлекторий.

Чаты поддержки - площадки, созданные для общения коммуникаторов.
Клуб_ВК 2.0 - для обсуждения общих вопросов по внутрикому;
КЛУБ_ВК (Работа) - для публикации вакансий и резюме внутрикомовцев.

Школа внутреннего коммуникатора. Вот сайт школы, на котором есть информацию по всем текущим курсам, архивным программам и мастер-классам.

Ближайшие учебные программы:
Менеджер по внутренним коммуникациям - 18 января, 7 недель обучения;
Контент-менеджмент. Волшебный контент - 2 февраля, 5 недель обучения;

Агентство INSIDE PR - консалтинговое агентство со специализацией в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Подробности на сайте.

Подкасты о внутренних коммуникациях. На текущий момент их четыре:

Real Communication (идёт второй сезон, новые серии выходят по средам);
HR Blog Анны Несмеевой;
Разговор «По Чесноку»;
Игра Престолов;

Подкасты выложены практически на всех популярных площадках, в том числе на Яндекс.Музыке, Spreaker, Castbox, Apple Podcasts, ВКонтакте и SoundCloud.

Портал “Все о внутренних коммуникациях” - агрегатор всего полезного, что пишут и рассказывают про ВК в рунете. Там же можно оформить подписку на новости сообщества - она приходит ровно раз в неделю, по четвергам. Ссылка на сайт.

Видео-канал с десятками вебинаров и мастер-классов в открытом доступе. Живёт на YouTube.

Если у вас остались вопросы, вы можете задать их основателю Сообщества внутренних коммуникаторов Анне Несмеевой @Nesmeeva
или администратору канала Анне Смирновой @Anna_s_mir.

Добро пожаловать!

📗Что будет, если Сбербанк решит ввести единый понятийный аппарат в конкретной отрасли? Как показала практика, на свет появится шикарный словарь-справочник! Во всяком случае, с корпоративным обучением вышло именно так. Узнайте больше о справочнике от экспертов зеленого банка на нашем сайте.

#чтопочитать

❗️Не устаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня поговорим про аудит внутренних коммуникаций.

➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

🔍 ИНСТРУМЕНТ №10 - РУКОВОДСТВО ПО ПРОВЕДЕНИЮ ИССЛЕДОВАНИЯ СВОИМИ СИЛАМИ.

Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент внутрикомовца – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк