5 ИДЕЙ, КАК ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ ПОБЕДЫ В КОМПАНИИ

Мы никак не могли решить, как раскрыть тему 9 мая с точки зрения внутрикома - поэтому решили попросить о помощи членов нашего Сообщества! В результате под нашим постом в фейсбуке собралось несколько очень крутых кейсов и идей, и мы оформили их в традиционную четверговую подборку.

1️⃣ Присоединиться к Бессмертному полку

Самый простой и очевидный вариант празднования - присоединиться к главной в стране акции, посвященной Дню Победы. Кроме традиционного шествия, организаторы проводят ряд дополнительных активностей - например, создают фотопанно и проводят викторину.

2️⃣ Издать Книгу памяти

Если позволяет время и бюджет, можно собрать семейные истории ваших сотрудников - и издать собственную Книгу памяти. В качестве альтернативы можно собрать спецраздел на внутреннем или внешнем сайте вашей компании.

3️⃣ Провести радио-эфир

Формат корпоративного радио отлично подходит для празднования Дня Победы. И пространство для фантазии огромное: например, эфир можно строить вокруг историй ваших сотрудников, географии компании или исторических событий. И не забывайте про интерактив: викторины и открытые вопросы будут пользоваться большой популярностью.

4️⃣ Провести киномарафон

Еще один простой в реализации формат - это киномарафон. Можно запускать через соцсети или на базе собственного киноклуба, если он есть. Кстати, список из 50 лучших фильмов о войне есть на сайте Бессмертного полка.

5️⃣ Организовать благотворительную вечеринку

Вариант для продвинутых - организовать благотворительную вечеринку, а собранные средства передать в фонд, оказывающий помощь ветеранам. Таких много, самый известный - “Память поколений”.

Благодарим за идеи Елену Горченко, Аллу Гузову, Светлану Хрущеву, Аллу Николаевну, Сергея Малинина, Надию Нечаеву, Олесю Золотову и Кристину Рязанцеву. Пост-обсуждение - здесь.

Информация от партнеров

Девелоперская группа «Сити-XXI век» предоставляет скидку 2,9% на квартиры в
Московской области и скидку 7% на апартаменты в Москве для сотрудников ваших
компаний!

Если Ваше предприятие насчитывает более 1 000 человек, работающих в Москве и ближнем
Подмосковье, и стремится повысить лояльность своих сотрудников, мы с удовольствием поддержим Вашу организацию.

Руководитель направления продуктовый PR Николаев Станислав Михайлович
Тел. +7(903)795-62-24
E-mail: s.nikolaev@city-xxi.ru

#охотанакейсы

Без лишних слов: сегодня у нас статья, состоящая из кейсов крупных компаний по летним активностям. Вдохновляйтесь, адаптируйте и внедряйте у себя!

👉 ЧИТАТЬ

Коллеги, приглашаем посмотреть, каким красивым и удобным может быть готовый интранет-портал. «Дорогая редакция» собрала лучшую практику цифровых рабочих мест и привлекла к разработке звезд российского UX-дизайна.

Больше деталей смотрите на сайте. Будем рады узнать ваше мнение.

Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. На этой неделе три новых выпуска: с Кариной Осиповой, Еленой Рудавиной и Вадимом Саралидзе. Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.

В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.

#подкаст #играпрестолов

Книга, которая попала во все подборки литературы про мероприятия: Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий. Авторы книги - практики с огромным опытом, поэтому книга получилась полезной: много кейсов, лайфхаков и предостережений от популярных граблей.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Провели 2 онлайн митап курса Корпоративная культура и Бренд работодателя. #ПульсШколыВК #митап #корпкультура #брендработодателя  #школавк
Обсудили как реальные ценности соотносятся с декларируемыми. Для чего нужна формальная типология. И что делать, если ценности сотрудника не совпадают с ценностями компании

Прошел 7 онлайн митап курса Digital коммуникации для HR и внутрикома
#ПульсШколыВК #митап #школавк  #коммуникации  #digital
Сегодня мы говорили о том, как формируется цифровой бренд работодателя, и почему работу над ним нужно начинать со стратегии.
Как устроены в современных компаниях работа с инновациями и управлением знаниями. И почему работу над Базой знаний нужно начинать с расстановки целей и опроса сотрудников

Главное, чтобы корпоративный спорт выглядел (и пах) НЕ ТАК 🤣🤣🤣

На этой неделе приступим к еще одной очень объемной теме: бренд работодателя. Обсудим, зачем он нужен, что с ним делать внутрикому и как с ним обстоят дела у российских компаний.

Влетаем на бодрой ноте в рабочие будни 🚀🚀🚀
Ловите дайджест от наших друзей HR_SK на неделю 🦄

20 апреля в 18:00
Как давать обратную связь по проектам, результату работы

22 апреля в 17:00
Mindfulness-Медитация инструмент самопомощи в эпоху перемен

23 апреля в 18:00
Маркетинг для предпринимателей: как выстраивать, управлять, оценивать результаты?

Регистрация уже открыта📲 Сохрани, поделись с другом🙋🏼
и продуктивной рабочей недели🌈🌈🐥

#вкликбез

Для новичков и тех, кто вечно путается в аббревиатурах, давайте зафиксируем тут понятие EVP - оно будет часто звучат в ближайшем будущем.

Итак, EVP расшифровывается как employment value proposition, а на русский переводится как ценностное предложение работодателя.

Если коротко, это набор преимуществ, которые компания готова предложить своим сотрудникам.Обычно в структуре EVP выделяют 6 блоков: компания, люди, работа, вознаграждения, условия труда и возможности.

Сохраняйте эту шпаргалку - пригодится, когда будете работать над своим EVP.

Что-то мы слишком редко хвастаемся нашими великолепными экспертами! Решили воспользоваться поводом и познакомить вас с преподавателями курса  EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊

🦹 Начнем с Ольги Бронниковой! Ольга - руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение". Она эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя, а еще член Сообщества внутренних коммуникаторов и соавтор книг "Все о внутренних коммуникациях" и "Интранет и все-все-все".

С ее опытом точно стоит познакомиться - а лучше перенять его. 🧐

👉  Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management

#охотанакейсы

Бренд работодателя - такая тема, что можно одни только теоретические статьи публиковать месяц. Мы решили пойти другим путем: будем все изучать на практике!

Сегодня заглянем на кухню СИБУРа - как там дела с EVP у лидера нефтехима России?

👉 ЧИТАТЬ

Вниманию тех, кому без теории жизнь не мила и вообще хочется узнать больше на эту тему:

✅ Во-первых, у нас на сайте есть целый раздел, посвященный HR-бренду.

✅ Во-вторых, один из пяти наших основных курсов называется КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ (угадайте, чему он посвящен).

✅ В-третьих, у на есть мастер-класс HR-бренд для снижения затрат.

В общем, учиться, учиться, и еще раз учитсья!

Итак, уже завтра состоится наш третий открытый урок курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ. Тема - 🔥: Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?

Отвечать будет София Семенова, руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений НИИПИГАЗ. В эфире обсудим:

🔹 Все уходим в онлайн, за ним будущее? Или все-таки старый добрый онлайн эффективнее?
🔹 Что из офлайна мы берем в онлайн? А от чего отказываемся навсегда?
🔹 Как срежиссировать онлайн мероприятие?
🔹 Возможно ли провести мероприятие для огромной компании онлайн без потери вовлеченности и командного духа?
🔹 Какие форматы лучше всего заходят в онлайне? Что уже сделали все коллеги и вам рекомендуют?

Встречаемся завтра, 21 апреля, в 19:00. Участие бесплатное, регистрация обязательна.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Продолжим знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊

🦹 София Семенова - лидер направления Внутриком в инжиниринговой компании. Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Соавтор книги "Интранет и все-все-все".

С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн "Калашников", Московская Биржа, Х5 Group, ABBYY, OBI…

💯 Уверены, что такой опыт стоит взять на вооружение.
Регистрируемся и ✍️  берем на карандаш!

👉  Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management

Апрель, весна - подкасту Реальные коммуникации тоже захотелось в отпуск 😅. Мы, конечно, решили его отпустить на недельку, чтобы не выгорел!

Так что сегодня предлагаем вам послушать выпуск, с которого начался второй сезон - Внутренние коммуникации: история вопроса.

✅ Что такое внутренние коммуникации и откуда взялся этот термин ?
✅ Когда появилась первая корпоративная газета и почему туманный Альбион и тут впереди?
✅ Откуда взялась любовь к корпоративному телевидению и с чем связан его расцвет?
✅ Чем отличается американский tone-of-voice от голоса Европы?
✅ А что в благословенном Отечестве? Агитация и пропаганда, а так же профкомы, месткомы и пионерлагеря. Причем тут феминизм и сталинский ампир и другие истории.

Вопросы и комментарии традиционно ждем на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva. 23 эпизод встречайте через неделю!

#подкаст #realcommunication

Сегодня снова знакомим вас с ключевыми спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊

🦸‍♂️ Николай Панасенко - управляющий партнёр агентства Orange Event. За 16 лет прошёл путь от звукорежиссера развлекательного комплекса до креативного директора event-агентства. Педагог по образованию. Считает, что любое мероприятие должно вдохновлять участника на действие 🎈

Как это сделать - он расскажет на курсе, конечно. ✌️

👉  Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management

Коллеги, у нас небольшие изменения по времени: открытый урок “Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?” сегодня начнется в 19:30. Присоединяйтесь!

👉 Вот прямая ссылка - https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203