Что-то мы слишком редко хвастаемся нашими великолепными экспертами! Решили воспользоваться поводом и познакомить вас с преподавателями курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊
🦹 Начнем с Ольги Бронниковой! Ольга - руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение". Она эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя, а еще член Сообщества внутренних коммуникаторов и соавтор книг "Все о внутренних коммуникациях" и "Интранет и все-все-все".
С ее опытом точно стоит познакомиться - а лучше перенять его. 🧐
👉 Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 Начнем с Ольги Бронниковой! Ольга - руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение". Она эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя, а еще член Сообщества внутренних коммуникаторов и соавтор книг "Все о внутренних коммуникациях" и "Интранет и все-все-все".
С ее опытом точно стоит познакомиться - а лучше перенять его. 🧐
👉 Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
#охотанакейсы
Бренд работодателя - такая тема, что можно одни только теоретические статьи публиковать месяц. Мы решили пойти другим путем: будем все изучать на практике!
Сегодня заглянем на кухню СИБУРа - как там дела с EVP у лидера нефтехима России?
👉 ЧИТАТЬ
Бренд работодателя - такая тема, что можно одни только теоретические статьи публиковать месяц. Мы решили пойти другим путем: будем все изучать на практике!
Сегодня заглянем на кухню СИБУРа - как там дела с EVP у лидера нефтехима России?
👉 ЧИТАТЬ
Вниманию тех, кому без теории жизнь не мила и вообще хочется узнать больше на эту тему:
✅ Во-первых, у нас на сайте есть целый раздел, посвященный HR-бренду.
✅ Во-вторых, один из пяти наших основных курсов называется КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ (угадайте, чему он посвящен).
✅ В-третьих, у на есть мастер-класс HR-бренд для снижения затрат.
В общем, учиться, учиться, и еще раз учитсья!
✅ Во-первых, у нас на сайте есть целый раздел, посвященный HR-бренду.
✅ Во-вторых, один из пяти наших основных курсов называется КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ (угадайте, чему он посвящен).
✅ В-третьих, у на есть мастер-класс HR-бренд для снижения затрат.
В общем, учиться, учиться, и еще раз учитсья!
Итак, уже завтра состоится наш третий открытый урок курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ. Тема - 🔥: Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?
Отвечать будет София Семенова, руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений НИИПИГАЗ. В эфире обсудим:
🔹 Все уходим в онлайн, за ним будущее? Или все-таки старый добрый онлайн эффективнее?
🔹 Что из офлайна мы берем в онлайн? А от чего отказываемся навсегда?
🔹 Как срежиссировать онлайн мероприятие?
🔹 Возможно ли провести мероприятие для огромной компании онлайн без потери вовлеченности и командного духа?
🔹 Какие форматы лучше всего заходят в онлайне? Что уже сделали все коллеги и вам рекомендуют?
Встречаемся завтра, 21 апреля, в 19:00. Участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Отвечать будет София Семенова, руководитель направления корпоративной культуры и социальных отношений НИИПИГАЗ. В эфире обсудим:
🔹 Все уходим в онлайн, за ним будущее? Или все-таки старый добрый онлайн эффективнее?
🔹 Что из офлайна мы берем в онлайн? А от чего отказываемся навсегда?
🔹 Как срежиссировать онлайн мероприятие?
🔹 Возможно ли провести мероприятие для огромной компании онлайн без потери вовлеченности и командного духа?
🔹 Какие форматы лучше всего заходят в онлайне? Что уже сделали все коллеги и вам рекомендуют?
Встречаемся завтра, 21 апреля, в 19:00. Участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Продолжим знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊
🦹 София Семенова - лидер направления Внутриком в инжиниринговой компании. Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Соавтор книги "Интранет и все-все-все".
С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн "Калашников", Московская Биржа, Х5 Group, ABBYY, OBI…
💯 Уверены, что такой опыт стоит взять на вооружение.
Регистрируемся и ✍️ берем на карандаш!
👉 Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 София Семенова - лидер направления Внутриком в инжиниринговой компании. Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Соавтор книги "Интранет и все-все-все".
С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и связей с общественностью, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн "Калашников", Московская Биржа, Х5 Group, ABBYY, OBI…
💯 Уверены, что такой опыт стоит взять на вооружение.
Регистрируемся и ✍️ берем на карандаш!
👉 Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
Апрель, весна - подкасту Реальные коммуникации тоже захотелось в отпуск 😅. Мы, конечно, решили его отпустить на недельку, чтобы не выгорел!
Так что сегодня предлагаем вам послушать выпуск, с которого начался второй сезон - Внутренние коммуникации: история вопроса.
✅ Что такое внутренние коммуникации и откуда взялся этот термин ?
✅ Когда появилась первая корпоративная газета и почему туманный Альбион и тут впереди?
✅ Откуда взялась любовь к корпоративному телевидению и с чем связан его расцвет?
✅ Чем отличается американский tone-of-voice от голоса Европы?
✅ А что в благословенном Отечестве? Агитация и пропаганда, а так же профкомы, месткомы и пионерлагеря. Причем тут феминизм и сталинский ампир и другие истории.
Вопросы и комментарии традиционно ждем на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva. 23 эпизод встречайте через неделю!
#подкаст #realcommunication
Так что сегодня предлагаем вам послушать выпуск, с которого начался второй сезон - Внутренние коммуникации: история вопроса.
✅ Что такое внутренние коммуникации и откуда взялся этот термин ?
✅ Когда появилась первая корпоративная газета и почему туманный Альбион и тут впереди?
✅ Откуда взялась любовь к корпоративному телевидению и с чем связан его расцвет?
✅ Чем отличается американский tone-of-voice от голоса Европы?
✅ А что в благословенном Отечестве? Агитация и пропаганда, а так же профкомы, месткомы и пионерлагеря. Причем тут феминизм и сталинский ампир и другие истории.
Вопросы и комментарии традиционно ждем на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva. 23 эпизод встречайте через неделю!
#подкаст #realcommunication
Сегодня снова знакомим вас с ключевыми спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊
🦸♂️ Николай Панасенко - управляющий партнёр агентства Orange Event. За 16 лет прошёл путь от звукорежиссера развлекательного комплекса до креативного директора event-агентства. Педагог по образованию. Считает, что любое мероприятие должно вдохновлять участника на действие 🎈
Как это сделать - он расскажет на курсе, конечно. ✌️
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦸♂️ Николай Панасенко - управляющий партнёр агентства Orange Event. За 16 лет прошёл путь от звукорежиссера развлекательного комплекса до креативного директора event-агентства. Педагог по образованию. Считает, что любое мероприятие должно вдохновлять участника на действие 🎈
Как это сделать - он расскажет на курсе, конечно. ✌️
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
Коллеги, у нас небольшие изменения по времени: открытый урок “Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?” сегодня начнется в 19:30. Присоединяйтесь!
👉 Вот прямая ссылка - https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
👉 Вот прямая ссылка - https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
Мы уже начали!
Присоединяйтесь к открытому уроку "Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?". Еще успеваете 😉
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
Присоединяйтесь к открытому уроку "Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?". Еще успеваете 😉
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
Pruffme
3 открытый урок курса Event-managment "Искусство создавать мурашки"
ПОЭТАПНЫЙ ПЛАН СОЗДАНИЯ EVP 📌
Допустим, вы уже поняли, что вам необходимо сформулировать EVP. Что нужно для этого сделать? Предлагаем нехитрый план, который поможет сделать первые шаги.
1️⃣ Определить цели
Да, создание EVP - это такой же проект, как любой другой. Поэтому первый пункт - четко определить цели именно вашего бизнеса, которые вы хотите решить с помощью ценностного предложения.
2️⃣ Определить целевые аудитории
У вас должно получиться как минимум две аудитории: внешняя и внутренняя. Их тоже лучше сегментировать и не грести под одну гребенку.
3️⃣ Провести исследование
А точнее несколько. Ваша цель на данном этапе - понять, как сейчас вас видят ваши сотрудники и соискателя, как бы компания хотела, чтобы ее видели, что компания может предложить и чего хотят ваши ЦА. по хорошему еще нужно детально проанализировать EVP конкурентов, чтобы позже от них отстроиться.
4️⃣ Выявить преимущества
Вот теперь мы приступаем к активной фазе - осознаем свои преимущества, пишем список и начинаем работать с ними. Полезное упражнение - написать в один столбик свои преимущества, а в другой - конкурентов. Все пересекающиеся вычеркнуть - это и будут ваши уникальные характеристики.
5️⃣ Проверить на соответствие вашим ценностям
Не все, что может дать компания, должно войти в EVP. Используйте этот проект, чтобы транслировать свои ценности персоналу.
6️⃣ Упаковать
EVP можно раскрыть в одном абзаце, а можно сделать целый раздел на сайте - выбор формата зависит от ваших целей (смотри пункт 1). Помните главное: формулировка должна быть четкой и понятной. Без аббревиатур, сленга, тройных деепричастных оборотов и общих фраз. Пишите таким языком, чтобы прочитанное было понятно любому случайному прохожему.
7️⃣ Доставить
Теперь вам предстоит донести EVP до своих ЦА. Выбирайте каналы и инструменты, придумывайте коммуникационную кампанию и не забывайте реализовывать в жизни все то, что зафиксировали в цифре.
Удачи! И не забудьте сохранить пост.
Допустим, вы уже поняли, что вам необходимо сформулировать EVP. Что нужно для этого сделать? Предлагаем нехитрый план, который поможет сделать первые шаги.
1️⃣ Определить цели
Да, создание EVP - это такой же проект, как любой другой. Поэтому первый пункт - четко определить цели именно вашего бизнеса, которые вы хотите решить с помощью ценностного предложения.
2️⃣ Определить целевые аудитории
У вас должно получиться как минимум две аудитории: внешняя и внутренняя. Их тоже лучше сегментировать и не грести под одну гребенку.
3️⃣ Провести исследование
А точнее несколько. Ваша цель на данном этапе - понять, как сейчас вас видят ваши сотрудники и соискателя, как бы компания хотела, чтобы ее видели, что компания может предложить и чего хотят ваши ЦА. по хорошему еще нужно детально проанализировать EVP конкурентов, чтобы позже от них отстроиться.
4️⃣ Выявить преимущества
Вот теперь мы приступаем к активной фазе - осознаем свои преимущества, пишем список и начинаем работать с ними. Полезное упражнение - написать в один столбик свои преимущества, а в другой - конкурентов. Все пересекающиеся вычеркнуть - это и будут ваши уникальные характеристики.
5️⃣ Проверить на соответствие вашим ценностям
Не все, что может дать компания, должно войти в EVP. Используйте этот проект, чтобы транслировать свои ценности персоналу.
6️⃣ Упаковать
EVP можно раскрыть в одном абзаце, а можно сделать целый раздел на сайте - выбор формата зависит от ваших целей (смотри пункт 1). Помните главное: формулировка должна быть четкой и понятной. Без аббревиатур, сленга, тройных деепричастных оборотов и общих фраз. Пишите таким языком, чтобы прочитанное было понятно любому случайному прохожему.
7️⃣ Доставить
Теперь вам предстоит донести EVP до своих ЦА. Выбирайте каналы и инструменты, придумывайте коммуникационную кампанию и не забывайте реализовывать в жизни все то, что зафиксировали в цифре.
Удачи! И не забудьте сохранить пост.
Продолжим знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊
🦹 Надежда Ерохина - управляющий партнёр агентства Orange Event и соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях». Руководитель проекта «Страсти по Шекспиру», удостоенного профессиональных премий «Золотой Пазл» и «Global Event Awards» в номинациях «Лучшее корпоративное мероприятие 2019» и «Лучшее мероприятие в игровом формате 2019» и многих других event-проектов, которые она разберет по косточкам во время обучения.
🌩 Слушаем и внимаем!
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 Надежда Ерохина - управляющий партнёр агентства Orange Event и соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях». Руководитель проекта «Страсти по Шекспиру», удостоенного профессиональных премий «Золотой Пазл» и «Global Event Awards» в номинациях «Лучшее корпоративное мероприятие 2019» и «Лучшее мероприятие в игровом формате 2019» и многих других event-проектов, которые она разберет по косточкам во время обучения.
🌩 Слушаем и внимаем!
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
#охотанакейсы
Сегодня подготовили для вас статью о том, как DataArt создавали свой брендбук и “подселяли” его в компанию.
👉 ЧИТАТЬ
Кстати, настоятельно рекомендуем заглянуть на сайт DataArt и внимательно изучить весь раздел РАБОТА В DATAART - мало у кого можно встретить такую великолепную подачу своего EVP, миссии и ценностей компании. Ссылку не даем, гуглите сами 😜
Сегодня подготовили для вас статью о том, как DataArt создавали свой брендбук и “подселяли” его в компанию.
👉 ЧИТАТЬ
Кстати, настоятельно рекомендуем заглянуть на сайт DataArt и внимательно изучить весь раздел РАБОТА В DATAART - мало у кого можно встретить такую великолепную подачу своего EVP, миссии и ценностей компании. Ссылку не даем, гуглите сами 😜
Друзья, у нас появился великолепный повод для встречи! Во вторник Фатима Косаева проведет мастер-класс Дружить семьями: как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы.
Для тех, кто недавно с нами и еще не понимает, почему это так круто: Фатима - директор по корпоративным коммуникациям Евразийской Группы/ERG. ERG является признанным лидером в Казахстане в области трансформации и развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций - во многом именно благодаря работе Фатимы.
На встрече будем отвечать на вопросы:
🔹 Просто давать деньги горадминистрации или участвовать в жизни моногорода?
🔹 Как определиться с приоритетами КСО в моногороде?
🔹 Как "поженить" интересы социальщиков и внутрикомма в КСО в моногороде?
Встречаемся во вторник, 27 апреля, в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Для тех, кто недавно с нами и еще не понимает, почему это так круто: Фатима - директор по корпоративным коммуникациям Евразийской Группы/ERG. ERG является признанным лидером в Казахстане в области трансформации и развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций - во многом именно благодаря работе Фатимы.
На встрече будем отвечать на вопросы:
🔹 Просто давать деньги горадминистрации или участвовать в жизни моногорода?
🔹 Как определиться с приоритетами КСО в моногороде?
🔹 Как "поженить" интересы социальщиков и внутрикомма в КСО в моногороде?
Встречаемся во вторник, 27 апреля, в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Нам очень понравилось знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊 Так что мы продолжим!
🦹 Елена Нечаева - креативный директор ARSCommunications. А еще сценарист и event-копирайтер.
🔜 Регистрируемся, смотрим и записываем лайфхаки от этого мега-профессионала.
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 Елена Нечаева - креативный директор ARSCommunications. А еще сценарист и event-копирайтер.
🔜 Регистрируемся, смотрим и записываем лайфхаки от этого мега-профессионала.
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. На этой неделе еще три новых выпуска с участием:
🔺 Натальи Малашенко (UPM-Kymmene)
🔺 Елены Улиной (Гринатом)
🔺 Натальи Шишлаковой (Трансмашхолдинг)
Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
⚠️Должности героев указаны на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
🔺 Натальи Малашенко (UPM-Kymmene)
🔺 Елены Улиной (Гринатом)
🔺 Натальи Шишлаковой (Трансмашхолдинг)
Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
⚠️Должности героев указаны на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
Хотя сегодня уже прилично книг, написанных именно про HR-бренд, порекомендовать мы хотим книгу про брендинг как таковой. По одной простой причине: нельзя быть хорошим внутрикомом и не быть при этом хотя бы немного маркетологом и пиарщиком.
Вот этим двум товарищам внутри себя и почитайте книгу Крутые бренды должны быть горячими. Они точно оценят.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Вот этим двум товарищам внутри себя и почитайте книгу Крутые бренды должны быть горячими. Они точно оценят.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, осталась ровно неделя до повышения цен. С 1 мая все наши учебные продукты подорожают на 15% ⤴️. Исключений не будет!
Так что у вас есть ровно 7 дней, чтобы приобрести обучение по текущему ценнику. ⏳
Причем на программы, которые стартуют через 35+ дней (т.е. начиная с курса “Контент-менеджмент” и далее), все еще действует скидка за раннее бронирование.
В общем, если не тормозить, можно очень хорошо сэкономить и получить обучение по цене 2019 года. 🤑
Вперед, изучать расписание!
👉 РАСПИСАНИЕ
Так что у вас есть ровно 7 дней, чтобы приобрести обучение по текущему ценнику. ⏳
Причем на программы, которые стартуют через 35+ дней (т.е. начиная с курса “Контент-менеджмент” и далее), все еще действует скидка за раннее бронирование.
В общем, если не тормозить, можно очень хорошо сэкономить и получить обучение по цене 2019 года. 🤑
Вперед, изучать расписание!
👉 РАСПИСАНИЕ
Начинаем пристально вглядываться в кейсы курса Event-management.
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
Особенно когда каждый кейс - это настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ!
Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.
А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
Особенно когда каждый кейс - это настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ!
Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.
А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Провести фестиваль болельщиков на Воробьёвых горах с расчётной посещаемостью 35 000 человек единовременно?
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
https://school-communication.ru/event-management
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
https://school-communication.ru/event-management