Мы уже начали!
Присоединяйтесь к открытому уроку "Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?". Еще успеваете 😉
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
Присоединяйтесь к открытому уроку "Онлайн VS офлайн: какой формат эффективнее?". Еще успеваете 😉
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618845203
Pruffme
3 открытый урок курса Event-managment "Искусство создавать мурашки"
ПОЭТАПНЫЙ ПЛАН СОЗДАНИЯ EVP 📌
Допустим, вы уже поняли, что вам необходимо сформулировать EVP. Что нужно для этого сделать? Предлагаем нехитрый план, который поможет сделать первые шаги.
1️⃣ Определить цели
Да, создание EVP - это такой же проект, как любой другой. Поэтому первый пункт - четко определить цели именно вашего бизнеса, которые вы хотите решить с помощью ценностного предложения.
2️⃣ Определить целевые аудитории
У вас должно получиться как минимум две аудитории: внешняя и внутренняя. Их тоже лучше сегментировать и не грести под одну гребенку.
3️⃣ Провести исследование
А точнее несколько. Ваша цель на данном этапе - понять, как сейчас вас видят ваши сотрудники и соискателя, как бы компания хотела, чтобы ее видели, что компания может предложить и чего хотят ваши ЦА. по хорошему еще нужно детально проанализировать EVP конкурентов, чтобы позже от них отстроиться.
4️⃣ Выявить преимущества
Вот теперь мы приступаем к активной фазе - осознаем свои преимущества, пишем список и начинаем работать с ними. Полезное упражнение - написать в один столбик свои преимущества, а в другой - конкурентов. Все пересекающиеся вычеркнуть - это и будут ваши уникальные характеристики.
5️⃣ Проверить на соответствие вашим ценностям
Не все, что может дать компания, должно войти в EVP. Используйте этот проект, чтобы транслировать свои ценности персоналу.
6️⃣ Упаковать
EVP можно раскрыть в одном абзаце, а можно сделать целый раздел на сайте - выбор формата зависит от ваших целей (смотри пункт 1). Помните главное: формулировка должна быть четкой и понятной. Без аббревиатур, сленга, тройных деепричастных оборотов и общих фраз. Пишите таким языком, чтобы прочитанное было понятно любому случайному прохожему.
7️⃣ Доставить
Теперь вам предстоит донести EVP до своих ЦА. Выбирайте каналы и инструменты, придумывайте коммуникационную кампанию и не забывайте реализовывать в жизни все то, что зафиксировали в цифре.
Удачи! И не забудьте сохранить пост.
Допустим, вы уже поняли, что вам необходимо сформулировать EVP. Что нужно для этого сделать? Предлагаем нехитрый план, который поможет сделать первые шаги.
1️⃣ Определить цели
Да, создание EVP - это такой же проект, как любой другой. Поэтому первый пункт - четко определить цели именно вашего бизнеса, которые вы хотите решить с помощью ценностного предложения.
2️⃣ Определить целевые аудитории
У вас должно получиться как минимум две аудитории: внешняя и внутренняя. Их тоже лучше сегментировать и не грести под одну гребенку.
3️⃣ Провести исследование
А точнее несколько. Ваша цель на данном этапе - понять, как сейчас вас видят ваши сотрудники и соискателя, как бы компания хотела, чтобы ее видели, что компания может предложить и чего хотят ваши ЦА. по хорошему еще нужно детально проанализировать EVP конкурентов, чтобы позже от них отстроиться.
4️⃣ Выявить преимущества
Вот теперь мы приступаем к активной фазе - осознаем свои преимущества, пишем список и начинаем работать с ними. Полезное упражнение - написать в один столбик свои преимущества, а в другой - конкурентов. Все пересекающиеся вычеркнуть - это и будут ваши уникальные характеристики.
5️⃣ Проверить на соответствие вашим ценностям
Не все, что может дать компания, должно войти в EVP. Используйте этот проект, чтобы транслировать свои ценности персоналу.
6️⃣ Упаковать
EVP можно раскрыть в одном абзаце, а можно сделать целый раздел на сайте - выбор формата зависит от ваших целей (смотри пункт 1). Помните главное: формулировка должна быть четкой и понятной. Без аббревиатур, сленга, тройных деепричастных оборотов и общих фраз. Пишите таким языком, чтобы прочитанное было понятно любому случайному прохожему.
7️⃣ Доставить
Теперь вам предстоит донести EVP до своих ЦА. Выбирайте каналы и инструменты, придумывайте коммуникационную кампанию и не забывайте реализовывать в жизни все то, что зафиксировали в цифре.
Удачи! И не забудьте сохранить пост.
Продолжим знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊
🦹 Надежда Ерохина - управляющий партнёр агентства Orange Event и соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях». Руководитель проекта «Страсти по Шекспиру», удостоенного профессиональных премий «Золотой Пазл» и «Global Event Awards» в номинациях «Лучшее корпоративное мероприятие 2019» и «Лучшее мероприятие в игровом формате 2019» и многих других event-проектов, которые она разберет по косточкам во время обучения.
🌩 Слушаем и внимаем!
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 Надежда Ерохина - управляющий партнёр агентства Orange Event и соавтор книги «Всё о внутренних коммуникациях». Руководитель проекта «Страсти по Шекспиру», удостоенного профессиональных премий «Золотой Пазл» и «Global Event Awards» в номинациях «Лучшее корпоративное мероприятие 2019» и «Лучшее мероприятие в игровом формате 2019» и многих других event-проектов, которые она разберет по косточкам во время обучения.
🌩 Слушаем и внимаем!
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
#охотанакейсы
Сегодня подготовили для вас статью о том, как DataArt создавали свой брендбук и “подселяли” его в компанию.
👉 ЧИТАТЬ
Кстати, настоятельно рекомендуем заглянуть на сайт DataArt и внимательно изучить весь раздел РАБОТА В DATAART - мало у кого можно встретить такую великолепную подачу своего EVP, миссии и ценностей компании. Ссылку не даем, гуглите сами 😜
Сегодня подготовили для вас статью о том, как DataArt создавали свой брендбук и “подселяли” его в компанию.
👉 ЧИТАТЬ
Кстати, настоятельно рекомендуем заглянуть на сайт DataArt и внимательно изучить весь раздел РАБОТА В DATAART - мало у кого можно встретить такую великолепную подачу своего EVP, миссии и ценностей компании. Ссылку не даем, гуглите сами 😜
Друзья, у нас появился великолепный повод для встречи! Во вторник Фатима Косаева проведет мастер-класс Дружить семьями: как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы.
Для тех, кто недавно с нами и еще не понимает, почему это так круто: Фатима - директор по корпоративным коммуникациям Евразийской Группы/ERG. ERG является признанным лидером в Казахстане в области трансформации и развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций - во многом именно благодаря работе Фатимы.
На встрече будем отвечать на вопросы:
🔹 Просто давать деньги горадминистрации или участвовать в жизни моногорода?
🔹 Как определиться с приоритетами КСО в моногороде?
🔹 Как "поженить" интересы социальщиков и внутрикомма в КСО в моногороде?
Встречаемся во вторник, 27 апреля, в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Для тех, кто недавно с нами и еще не понимает, почему это так круто: Фатима - директор по корпоративным коммуникациям Евразийской Группы/ERG. ERG является признанным лидером в Казахстане в области трансформации и развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций - во многом именно благодаря работе Фатимы.
На встрече будем отвечать на вопросы:
🔹 Просто давать деньги горадминистрации или участвовать в жизни моногорода?
🔹 Как определиться с приоритетами КСО в моногороде?
🔹 Как "поженить" интересы социальщиков и внутрикомма в КСО в моногороде?
Встречаемся во вторник, 27 апреля, в 10:00. Участие в онлайн-формате бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Нам очень понравилось знакомить вас со спикерами курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊 Так что мы продолжим!
🦹 Елена Нечаева - креативный директор ARSCommunications. А еще сценарист и event-копирайтер.
🔜 Регистрируемся, смотрим и записываем лайфхаки от этого мега-профессионала.
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
🦹 Елена Нечаева - креативный директор ARSCommunications. А еще сценарист и event-копирайтер.
🔜 Регистрируемся, смотрим и записываем лайфхаки от этого мега-профессионала.
👉 Узнать о больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management
Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. На этой неделе еще три новых выпуска с участием:
🔺 Натальи Малашенко (UPM-Kymmene)
🔺 Елены Улиной (Гринатом)
🔺 Натальи Шишлаковой (Трансмашхолдинг)
Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
⚠️Должности героев указаны на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
🔺 Натальи Малашенко (UPM-Kymmene)
🔺 Елены Улиной (Гринатом)
🔺 Натальи Шишлаковой (Трансмашхолдинг)
Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
⚠️Должности героев указаны на момент записи эфира. С тех пор они могли измениться.
#подкаст #играпрестолов
Хотя сегодня уже прилично книг, написанных именно про HR-бренд, порекомендовать мы хотим книгу про брендинг как таковой. По одной простой причине: нельзя быть хорошим внутрикомом и не быть при этом хотя бы немного маркетологом и пиарщиком.
Вот этим двум товарищам внутри себя и почитайте книгу Крутые бренды должны быть горячими. Они точно оценят.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Вот этим двум товарищам внутри себя и почитайте книгу Крутые бренды должны быть горячими. Они точно оценят.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, осталась ровно неделя до повышения цен. С 1 мая все наши учебные продукты подорожают на 15% ⤴️. Исключений не будет!
Так что у вас есть ровно 7 дней, чтобы приобрести обучение по текущему ценнику. ⏳
Причем на программы, которые стартуют через 35+ дней (т.е. начиная с курса “Контент-менеджмент” и далее), все еще действует скидка за раннее бронирование.
В общем, если не тормозить, можно очень хорошо сэкономить и получить обучение по цене 2019 года. 🤑
Вперед, изучать расписание!
👉 РАСПИСАНИЕ
Так что у вас есть ровно 7 дней, чтобы приобрести обучение по текущему ценнику. ⏳
Причем на программы, которые стартуют через 35+ дней (т.е. начиная с курса “Контент-менеджмент” и далее), все еще действует скидка за раннее бронирование.
В общем, если не тормозить, можно очень хорошо сэкономить и получить обучение по цене 2019 года. 🤑
Вперед, изучать расписание!
👉 РАСПИСАНИЕ
Начинаем пристально вглядываться в кейсы курса Event-management.
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
Особенно когда каждый кейс - это настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ!
Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.
А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
Особенно когда каждый кейс - это настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ!
Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.
А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Провести фестиваль болельщиков на Воробьёвых горах с расчётной посещаемостью 35 000 человек единовременно?
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
https://school-communication.ru/event-management
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?
Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018» и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
https://school-communication.ru/event-management
Суббота в нашей #школавк по традиции - рабочая
На третьем митапе курса "Корпоративная культура и Бренд работодателя"
мы обсудили роль лидеров в коммуникациях, а так же пристально посмотрели на то что такое целевые аудитории, и как они отбираются.
И даже успели немного поговорить про наши подкасты :)) Спасибо всем
#ПульсШколыВК #митап #школавк #корпкультура
На третьем митапе курса "Корпоративная культура и Бренд работодателя"
мы обсудили роль лидеров в коммуникациях, а так же пристально посмотрели на то что такое целевые аудитории, и как они отбираются.
И даже успели немного поговорить про наши подкасты :)) Спасибо всем
#ПульсШколыВК #митап #школавк #корпкультура
А еще вчера прошел последний рабочий митап курса "Digital коммуникации для HR". Грустно конечно, с этой командой мы по-настоящему сроднились. Алина Давыдова, Надежда Кулагина, Елена Гресс, Ольга Ярмольчук, Елена Дегтерева, Наталья Сорокина, Алиса Лебедева - мне очень понравилось с вами работать!
#ПульсШколыВК #митап #школавк #digital
Но не беда. Нас еще ждет защита итоговых работ. И я уверена - они еще всех удивят 😍
#ПульсШколыВК #митап #школавк #digital
Но не беда. Нас еще ждет защита итоговых работ. И я уверена - они еще всех удивят 😍
Ой, к нам такое богатство прилетело! Срочно делимся с вами.
Фатима Косаева, директор по корпоративным коммуникациям ERG, подготовила великолепную статью об онлайн-мероприятиях. Она рассказала, в каких ситуациях стоит отдать предпочтение онлайну и поделилась своим кейсом по организации онлайн-корпоратива на 1700 человек. В качестве вишенки на торте статью завершает чек-лист подготовки онлайн-мероприятия.
Если вам нужны еще аргументы, чтобы прочитать эту статью, у нас вопрос: а вы точно внутриком?
👉 ЧИТАТЬ
Фатима Косаева, директор по корпоративным коммуникациям ERG, подготовила великолепную статью об онлайн-мероприятиях. Она рассказала, в каких ситуациях стоит отдать предпочтение онлайну и поделилась своим кейсом по организации онлайн-корпоратива на 1700 человек. В качестве вишенки на торте статью завершает чек-лист подготовки онлайн-мероприятия.
Если вам нужны еще аргументы, чтобы прочитать эту статью, у нас вопрос: а вы точно внутриком?
👉 ЧИТАТЬ
Кстати, завтра в 10:00 Фатима проведет мастер-класс в нашем Сообществе: “Дружить семьями: как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы”.
Кто еще не с нами - регистрируйтесь скорее!
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Кто еще не с нами - регистрируйтесь скорее!
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Информация от партнеров
Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!
Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.
https://amr.ru/calendar/association/list/5254/
Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!
Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.
https://amr.ru/calendar/association/list/5254/
Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле.
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.
Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
В прямом и переносном смысле.
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.
Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Компания Aditim решила запустить инкубатор и растить собственных технологов под бизнес-задачи. В результате он окупился на первом же круге, плюс в компании мы отказались от внутреннего HR-а. Хотите так же? Прочитайте больше об этом проекте читайте на нашем сайте.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ