КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.46K subscribers
7.73K photos
459 videos
53 files
6.92K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, осталась ровно неделя до повышения цен. С 1 мая все наши учебные продукты подорожают на 15% ⤴️. Исключений не будет!

Так что у вас есть ровно 7 дней, чтобы приобрести обучение по текущему ценнику.
Причем на программы, которые стартуют через 35+ дней (т.е. начиная с курса “Контент-менеджмент” и далее), все еще действует скидка за раннее бронирование.

В общем, если не тормозить, можно очень хорошо сэкономить и получить обучение по цене 2019 года. 🤑

Вперед, изучать расписание!

👉 РАСПИСАНИЕ
Начинаем пристально вглядываться в кейсы курса Event-management.
Что же еще лучше проиллюстрирует любую теорию?
Особенно когда каждый кейс - это  настоящее волшебство?
Например - вот этот - СТРАСТИ ПО ШЕКСПИРУ!


Эта история о том, как компания, полностью погрузившись в магию высокого театра, рассказала в одном грандиозном мета-спектакле все о своих ценностях.


А актерами и участниками этого магического действа стали все 200 сотрудников.
Интересно? Этот  и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".


➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
И помните: как бы вы ни расписывали своею компанию на хэдхантере, HR-бренд рухнет от неэффективного менеджмента.
Провести фестиваль болельщиков на Воробьёвых горах с расчётной посещаемостью 35 000 человек единовременно?
Сформировать образ России как туристически привлекательной страны в глазах иностранных гостей?
Принять 110 000 гостей единовременно?


Это история создания Фестиваля болельщиков «FIFA Fan Fest Moscow 2018»  и - отличный опыт организации спортивных мероприятий, которым поделится с вами технический директор проекта Константин Павлюченко

Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".


➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
https://school-communication.ru/event-management
Суббота в нашей #школавк по традиции - рабочая
На третьем митапе курса "Корпоративная культура и Бренд работодателя"
мы обсудили роль лидеров в коммуникациях, а так же пристально посмотрели на то что такое целевые аудитории, и как они отбираются.
И даже успели немного поговорить про наши подкасты :)) Спасибо всем
#ПульсШколыВК #митап #школавк #корпкультура
А еще вчера прошел последний рабочий митап курса "Digital коммуникации для HR". Грустно конечно, с этой командой мы по-настоящему сроднились. Алина Давыдова, Надежда Кулагина, Елена Гресс, Ольга Ярмольчук, Елена Дегтерева, Наталья Сорокина, Алиса Лебедева - мне очень понравилось с вами работать!
#ПульсШколыВК #митап #школавк #digital
Но не беда. Нас еще ждет защита итоговых работ. И я уверена - они еще всех удивят 😍
На этой неделе продолжим обсуждать бренд работодателя, но несколько сместим ракурс: на детей, подростков и студентов. Выясним, как с ними работать, какие проекты внедрять и как в конечном итоге все это повлияет на бренд работодателя.
Ой, к нам такое богатство прилетело! Срочно делимся с вами.

Фатима Косаева, директор по корпоративным коммуникациям ERG, подготовила великолепную статью об онлайн-мероприятиях. Она рассказала, в каких ситуациях стоит отдать предпочтение онлайну и поделилась своим кейсом по организации онлайн-корпоратива на 1700 человек. В качестве вишенки на торте статью завершает чек-лист подготовки онлайн-мероприятия.

Если вам нужны еще аргументы, чтобы прочитать эту статью, у нас вопрос: а вы точно внутриком?

👉 ЧИТАТЬ
Кстати, завтра в 10:00 Фатима проведет мастер-класс в нашем Сообществе: “Дружить семьями: как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы”.

Кто еще не с нами - регистрируйтесь скорее!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Информация от партнеров

Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!

Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.

https://amr.ru/calendar/association/list/5254/
Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле.

⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?

Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.

Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.

➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Компания Aditim решила запустить инкубатор и растить собственных технологов под бизнес-задачи. В результате он окупился на первом же круге, плюс в компании мы отказались от внутреннего HR-а. Хотите так же? Прочитайте больше об этом проекте читайте на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВОТ ПРЯМО СЕЙЧАС - НАЧИНАЕМ!
Дружить семьями
Как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы. https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619081352
Изменения происходят иногда так быстро, что за время создания электронного курса контент может устареть. Мы больше не можем под каждую новую задачу разрабатывать курс с нуля. Для обучения нужно искать другие решения.

Использовать готовые курсы от ELEARNING CENTER оптимально, если:
📌 вы хотите научить сотрудников универсальным, общим навыкам
📌 вы впервые внедряете e-learning и загружаете первые курсы в СДО
📌 вам нужно оптимизировать бюджет

Более 80 ключевых тем для корпоративного обучения готовы к использованию уже сегодня:
https://e-l-c.ru
Сегодня изучаем, пожалуй, самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи коронавируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.


Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе.

Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.

Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.


Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова.

Интересно? Этот  и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".

➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
Итак, впереди последний - четвертый - открытый урок курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ! На этот раз его проведет основатель нашего Сообщества - Анна Несмеева.

Кейсы, тренды, платформы… В чем секрет настоящего успеха хорошего мероприятия? Анна расскажет про целеполагание, ключевую метафору, сотрудников, как движущую силу проекта... и конечно про деньги!

Урок состоится завтра, 28 апреля, в 19:00. Традиционно участие бесплатное, регистрация обязательна.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Реальные коммуникации снова с вами! Наш подкаст вернулся из недельного отпуска отдохнувшим, загоревшим и неприлично воодушевленным. У вас тоже есть такой коллега, не правда ли?😏

В общем, встречайте 23 эпизод: Бренд работодателя. От идеи до школьного класса.

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое Бренд работодателя. Спойлер - это вовсе не HR-бренд!

Разбираемся в значение термина, а также в том, почему Брендом работодателя никогда не поздно заняться. Вы узнаете, зачем эйчары исследуют конкурентов и кто ими является в действительности, так ли нужен вашей компании "улетный" слоган и что закладывать в EVP. Ну и конечно поговорим о том, почему компаниям так важно идти в школы и ВУЗы.

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте лайки и задавайте ваши вопросы на почту podcast@inside-pr.ru. В финальном выпуске сезона мы ответим за все!

#подкаст #realcommunication
Провели бы тест для сотрудников на риски возникновения наследственной онкологии?
Anonymous Poll
35%
Да, в рамках well-being
42%
Да, в рамках ДМС
23%
Нет
Топ-руководители в роли шахматных фигур? Сейлзы – мушкетеры?

А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр?"


Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила  сподвигнуть сотрудников  на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».

⁉️ Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ

Старт через 5 дней! Не опоздай с началом!

https://school-communication.ru/event-management
Хотим напомнить, что у нас есть мега-полезный мастер-класс Сказки - детям, взрослым - польза. В числе прочего в нем подробно раскрыт вопрос, каких HR-целей можно достичь с помощью детских мероприятий.

До 1 мая мастер-класс стоит 250 рублей. Потом все наши образовательные продукты подорожают, так что не откладывайте покупку в долгий ящик.

👉 КУПИТЬ