А еще вчера прошел последний рабочий митап курса "Digital коммуникации для HR". Грустно конечно, с этой командой мы по-настоящему сроднились. Алина Давыдова, Надежда Кулагина, Елена Гресс, Ольга Ярмольчук, Елена Дегтерева, Наталья Сорокина, Алиса Лебедева - мне очень понравилось с вами работать!
#ПульсШколыВК #митап #школавк #digital
Но не беда. Нас еще ждет защита итоговых работ. И я уверена - они еще всех удивят 😍

На этой неделе продолжим обсуждать бренд работодателя, но несколько сместим ракурс: на детей, подростков и студентов. Выясним, как с ними работать, какие проекты внедрять и как в конечном итоге все это повлияет на бренд работодателя.

Ой, к нам такое богатство прилетело! Срочно делимся с вами.

Фатима Косаева, директор по корпоративным коммуникациям ERG, подготовила великолепную статью об онлайн-мероприятиях. Она рассказала, в каких ситуациях стоит отдать предпочтение онлайну и поделилась своим кейсом по организации онлайн-корпоратива на 1700 человек. В качестве вишенки на торте статью завершает чек-лист подготовки онлайн-мероприятия.

Если вам нужны еще аргументы, чтобы прочитать эту статью, у нас вопрос: а вы точно внутриком?

👉 ЧИТАТЬ

Кстати, завтра в 10:00 Фатима проведет мастер-класс в нашем Сообществе: “Дружить семьями: как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы”.

Кто еще не с нами - регистрируйтесь скорее!

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Информация от партнеров

Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!

Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.

https://amr.ru/calendar/association/list/5254/

Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле.

⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?

Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.

Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.

➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management

Компания Aditim решила запустить инкубатор и растить собственных технологов под бизнес-задачи. В результате он окупился на первом же круге, плюс в компании мы отказались от внутреннего HR-а. Хотите так же? Прочитайте больше об этом проекте читайте на нашем сайте.

👉 ЧИТАТЬ

ВОТ ПРЯМО СЕЙЧАС - НАЧИНАЕМ!
Дружить семьями
Как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы. https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619081352

Изменения происходят иногда так быстро, что за время создания электронного курса контент может устареть. Мы больше не можем под каждую новую задачу разрабатывать курс с нуля. Для обучения нужно искать другие решения.

Использовать готовые курсы от ELEARNING CENTER оптимально, если:
📌 вы хотите научить сотрудников универсальным, общим навыкам
📌 вы впервые внедряете e-learning и загружаете первые курсы в СДО
📌 вам нужно оптимизировать бюджет

Более 80 ключевых тем для корпоративного обучения готовы к использованию уже сегодня:
https://e-l-c.ru

Сегодня изучаем, пожалуй, самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи коронавируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.


Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе.

Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.

Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.


Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова.

Интересно? Этот  и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".

➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая

Итак, впереди последний - четвертый - открытый урок курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ! На этот раз его проведет основатель нашего Сообщества - Анна Несмеева.

Кейсы, тренды, платформы… В чем секрет настоящего успеха хорошего мероприятия? Анна расскажет про целеполагание, ключевую метафору, сотрудников, как движущую силу проекта... и конечно про деньги!

Урок состоится завтра, 28 апреля, в 19:00. Традиционно участие бесплатное, регистрация обязательна.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Реальные коммуникации снова с вами! Наш подкаст вернулся из недельного отпуска отдохнувшим, загоревшим и неприлично воодушевленным. У вас тоже есть такой коллега, не правда ли?😏

В общем, встречайте 23 эпизод: Бренд работодателя. От идеи до школьного класса.

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое Бренд работодателя. Спойлер - это вовсе не HR-бренд!

Разбираемся в значение термина, а также в том, почему Брендом работодателя никогда не поздно заняться. Вы узнаете, зачем эйчары исследуют конкурентов и кто ими является в действительности, так ли нужен вашей компании "улетный" слоган и что закладывать в EVP. Ну и конечно поговорим о том, почему компаниям так важно идти в школы и ВУЗы.

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте лайки и задавайте ваши вопросы на почту podcast@inside-pr.ru. В финальном выпуске сезона мы ответим за все!

#подкаст #realcommunication

Топ-руководители в роли шахматных фигур? Сейлзы – мушкетеры?

А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр?"


Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила  сподвигнуть сотрудников  на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».

⁉️ Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ

Старт через 5 дней! Не опоздай с началом!

https://school-communication.ru/event-management

Хотим напомнить, что у нас есть мега-полезный мастер-класс Сказки - детям, взрослым - польза. В числе прочего в нем подробно раскрыт вопрос, каких HR-целей можно достичь с помощью детских мероприятий.

До 1 мая мастер-класс стоит 250 рублей. Потом все наши образовательные продукты подорожают, так что не откладывайте покупку в долгий ящик.

👉 КУПИТЬ

4 открытый урок курса Event-managment
страт уже сейчас
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619454153

Приходите завтра. Будет интересно

Дорогие коллеги и друзья!

Завтра (29.05) в 18:30 запланировали следующую экспертную встречу «Управление корпоративной культурой». Будет новый формат: разбор ситуации. Это когда клиент приходит и задаёт свои вопросы, а эксперты отвечают.

Возникла задача: измерить существующую корп культуру, и трансформировать ее.

— С чего начать?
— Как диагностировать, в какой системе координат замерять?
— Какие возможны опросы/измерения?
— И самое главное - как впоследствии работать с результатами?

Вместе со мной на вопросы будет отвечать (ура!) великий внутренний коммуникатор Анна Несмеева (канал @insidepr).

Как и неделю назад, всё пройдёт в открытой и тёплой обстановке в Zoom. Ссылку опубликуем завтра здесь на канале.

Давайте вместе получим удовольствие от общения, пусть пока и в онлайне ))

#Олег_Замышляев

5 СОВЕТОВ ПРИ РАБОТЕ С ВУЗАМИ И СТУДЕНТАМИ

1️⃣ Обращайте внимание на “расчасовку” дисциплин - сколько времени уделяется именно вашему профилю?

2️⃣ Подготовьте все документы, чтобы сотрудничество с ВУЗом было официальным. Это поможет вам привлечь больше студентов, заинтересованных в прохождении учебной, производственной и преддипломной практик.

3️⃣ Учитывайте расположение ВУЗа - чем ближе будет здание университета, тем больше времени студенты смогут уделять работе. Не вынуждайте будущих специалистов жертвовать образованием ради сотрудничества с вами.

4️⃣ Отходите от стандартных вопросов во время собеседования - вместо вопросов об опыте работы лучше предложите решить практическую задачу.

5️⃣ Заранее определите куратора, который проведет стажировку. Нельзя перекидывать стажера, как мячик, из одного отдела в другой - пользы не будет ни компании, ни студенту.

Желаем удачи с вашими студентами!

ДАРИМ СКИДКУ 5% НА ИГРУ ПО ПРОМОКОДУ DREAMTEAM 💥

The Darkness - это уникальный инструмент для решения различных HR-задач.

Игра приходит на помощь, когда:

🌟нужно провести корпоративное мероприятие или тимбилдинг с вау-эффектом
🌟необходимо сплотить команду и наладить коммуникации
🌟наладить коммуникации в команде

www.thedarkness.ru

*Информация от партнеров