Информация от партнеров
Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!
Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.
https://amr.ru/calendar/association/list/5254/
Узнайте об инструментах корпоративных коммуникаций в борьбе с харассментом!
Приходите 29 апреля на онлайн-встречу «Роль внутрикорпоративных коммуникаций в противодействии харассменту» Ассоциации менеджеров, и Вы узнаете, как предупредить случаи харрасмента, защитить от него сотрудников и работодателя.
https://amr.ru/calendar/association/list/5254/
Сегодня у нас с вами просто сказочный кейс!
В прямом и переносном смысле.
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.
Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
В прямом и переносном смысле.
⁉️ Как это? Очень просто!
Хотите вдохновить и зажечь сотрудников и их детей миссией и задачами компании? Увлечь детей работой их родителей, продемонстрировать себе и миру, что вы можем объединиться и эффективно решить новые задачи?
Тогда - добро пожаловать в сказочный квест «Школа Будущего или я в команде Просвещения». Эта история про то, как на один день все дети и их родители перенеслись в сказочную страну, а офис компании превратился в «Волшебную Школу Хогвартс». Ну и конечно - что из этого вышло.
Интересно? Тогда приходите, изучайте, и берите на вооружение.
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая!
https://school-communication.ru/event-management
Компания Aditim решила запустить инкубатор и растить собственных технологов под бизнес-задачи. В результате он окупился на первом же круге, плюс в компании мы отказались от внутреннего HR-а. Хотите так же? Прочитайте больше об этом проекте читайте на нашем сайте.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВОТ ПРЯМО СЕЙЧАС - НАЧИНАЕМ!
Дружить семьями
Как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы. https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619081352
Дружить семьями
Как крупный бизнес и жители моногородов совместно решают социальные проблемы. https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619081352
Изменения происходят иногда так быстро, что за время создания электронного курса контент может устареть. Мы больше не можем под каждую новую задачу разрабатывать курс с нуля. Для обучения нужно искать другие решения.
Использовать готовые курсы от ELEARNING CENTER оптимально, если:
📌 вы хотите научить сотрудников универсальным, общим навыкам
📌 вы впервые внедряете e-learning и загружаете первые курсы в СДО
📌 вам нужно оптимизировать бюджет
Более 80 ключевых тем для корпоративного обучения готовы к использованию уже сегодня:
https://e-l-c.ru
Использовать готовые курсы от ELEARNING CENTER оптимально, если:
📌 вы хотите научить сотрудников универсальным, общим навыкам
📌 вы впервые внедряете e-learning и загружаете первые курсы в СДО
📌 вам нужно оптимизировать бюджет
Более 80 ключевых тем для корпоративного обучения готовы к использованию уже сегодня:
https://e-l-c.ru
Сегодня изучаем, пожалуй, самый популярный и часто запрашиваемый формат эпохи коронавируса. Онлайн мероприятия для сплочения коллег.
Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе.
Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.
Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
Между нами тает лед… вернее, вскипает кофе.
Интеллектуальный челлендж в режиме онлайн.
Привет от далекого коллеги с доставкой в офис.
Эту и другие истории успешного объединения разбросанных по всей стране сотрудников расскажет вам на курсе София Семенова.
Интересно? Этот и другие кейсы вы найдете в курсе *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ".
➡️ Больше информации по ссылке. Торопитесь, старт уже 3 мая
Итак, впереди последний - четвертый - открытый урок курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ! На этот раз его проведет основатель нашего Сообщества - Анна Несмеева.
Кейсы, тренды, платформы… В чем секрет настоящего успеха хорошего мероприятия? Анна расскажет про целеполагание, ключевую метафору, сотрудников, как движущую силу проекта... и конечно про деньги!
Урок состоится завтра, 28 апреля, в 19:00. Традиционно участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Кейсы, тренды, платформы… В чем секрет настоящего успеха хорошего мероприятия? Анна расскажет про целеполагание, ключевую метафору, сотрудников, как движущую силу проекта... и конечно про деньги!
Урок состоится завтра, 28 апреля, в 19:00. Традиционно участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Реальные коммуникации снова с вами! Наш подкаст вернулся из недельного отпуска отдохнувшим, загоревшим и неприлично воодушевленным. У вас тоже есть такой коллега, не правда ли?😏
В общем, встречайте 23 эпизод: Бренд работодателя. От идеи до школьного класса.
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое Бренд работодателя. Спойлер - это вовсе не HR-бренд!
Разбираемся в значение термина, а также в том, почему Брендом работодателя никогда не поздно заняться. Вы узнаете, зачем эйчары исследуют конкурентов и кто ими является в действительности, так ли нужен вашей компании "улетный" слоган и что закладывать в EVP. Ну и конечно поговорим о том, почему компаниям так важно идти в школы и ВУЗы.
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте лайки и задавайте ваши вопросы на почту podcast@inside-pr.ru. В финальном выпуске сезона мы ответим за все!
#подкаст #realcommunication
В общем, встречайте 23 эпизод: Бренд работодателя. От идеи до школьного класса.
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое Бренд работодателя. Спойлер - это вовсе не HR-бренд!
Разбираемся в значение термина, а также в том, почему Брендом работодателя никогда не поздно заняться. Вы узнаете, зачем эйчары исследуют конкурентов и кто ими является в действительности, так ли нужен вашей компании "улетный" слоган и что закладывать в EVP. Ну и конечно поговорим о том, почему компаниям так важно идти в школы и ВУЗы.
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте лайки и задавайте ваши вопросы на почту podcast@inside-pr.ru. В финальном выпуске сезона мы ответим за все!
#подкаст #realcommunication
Провели бы тест для сотрудников на риски возникновения наследственной онкологии?
Anonymous Poll
35%
Да, в рамках well-being
42%
Да, в рамках ДМС
23%
Нет
Топ-руководители в роли шахматных фигур? Сейлзы – мушкетеры?
А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр?"
Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила сподвигнуть сотрудников на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».
⁉️ Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ
Старт через 5 дней! Не опоздай с началом!
https://school-communication.ru/event-management
А управляющий директор - футбольный рефери?
В пору спросить: "У вас компания или театр?"
Эта история о том, как международная компания с многолетней историей решила сподвигнуть сотрудников на успехи в бизнесе.
Кейс европейской производственной компании раскроет секреты успешного делового мероприятия в нетрадиционном формате, а также расскажет о том, как повысить вовлеченность сотрудников без «пафосных речей».
⁉️ Интересно? Тогда ждем вас на курсе ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ
Старт через 5 дней! Не опоздай с началом!
https://school-communication.ru/event-management
Хотим напомнить, что у нас есть мега-полезный мастер-класс Сказки - детям, взрослым - польза. В числе прочего в нем подробно раскрыт вопрос, каких HR-целей можно достичь с помощью детских мероприятий.
До 1 мая мастер-класс стоит 250 рублей. Потом все наши образовательные продукты подорожают, так что не откладывайте покупку в долгий ящик.
👉 КУПИТЬ
До 1 мая мастер-класс стоит 250 рублей. Потом все наши образовательные продукты подорожают, так что не откладывайте покупку в долгий ящик.
👉 КУПИТЬ
4 открытый урок курса Event-managment
страт уже сейчас
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619454153
страт уже сейчас
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1619454153
Pruffme
4 открытый урок курса Event-managment
Forwarded from Замышляев / Future Learning
Дорогие коллеги и друзья!
Завтра (29.05) в 18:30 запланировали следующую экспертную встречу «Управление корпоративной культурой». Будет новый формат: разбор ситуации. Это когда клиент приходит и задаёт свои вопросы, а эксперты отвечают.
Возникла задача: измерить существующую корп культуру, и трансформировать ее.
— С чего начать?
— Как диагностировать, в какой системе координат замерять?
— Какие возможны опросы/измерения?
— И самое главное - как впоследствии работать с результатами?
Вместе со мной на вопросы будет отвечать (ура!) великий внутренний коммуникатор Анна Несмеева (канал @insidepr).
Как и неделю назад, всё пройдёт в открытой и тёплой обстановке в Zoom. Ссылку опубликуем завтра здесь на канале.
Давайте вместе получим удовольствие от общения, пусть пока и в онлайне ))
#Олег_Замышляев
Завтра (29.05) в 18:30 запланировали следующую экспертную встречу «Управление корпоративной культурой». Будет новый формат: разбор ситуации. Это когда клиент приходит и задаёт свои вопросы, а эксперты отвечают.
Возникла задача: измерить существующую корп культуру, и трансформировать ее.
— С чего начать?
— Как диагностировать, в какой системе координат замерять?
— Какие возможны опросы/измерения?
— И самое главное - как впоследствии работать с результатами?
Вместе со мной на вопросы будет отвечать (ура!) великий внутренний коммуникатор Анна Несмеева (канал @insidepr).
Как и неделю назад, всё пройдёт в открытой и тёплой обстановке в Zoom. Ссылку опубликуем завтра здесь на канале.
Давайте вместе получим удовольствие от общения, пусть пока и в онлайне ))
#Олег_Замышляев
5 СОВЕТОВ ПРИ РАБОТЕ С ВУЗАМИ И СТУДЕНТАМИ
1️⃣ Обращайте внимание на “расчасовку” дисциплин - сколько времени уделяется именно вашему профилю?
2️⃣ Подготовьте все документы, чтобы сотрудничество с ВУЗом было официальным. Это поможет вам привлечь больше студентов, заинтересованных в прохождении учебной, производственной и преддипломной практик.
3️⃣ Учитывайте расположение ВУЗа - чем ближе будет здание университета, тем больше времени студенты смогут уделять работе. Не вынуждайте будущих специалистов жертвовать образованием ради сотрудничества с вами.
4️⃣ Отходите от стандартных вопросов во время собеседования - вместо вопросов об опыте работы лучше предложите решить практическую задачу.
5️⃣ Заранее определите куратора, который проведет стажировку. Нельзя перекидывать стажера, как мячик, из одного отдела в другой - пользы не будет ни компании, ни студенту.
Желаем удачи с вашими студентами!
1️⃣ Обращайте внимание на “расчасовку” дисциплин - сколько времени уделяется именно вашему профилю?
2️⃣ Подготовьте все документы, чтобы сотрудничество с ВУЗом было официальным. Это поможет вам привлечь больше студентов, заинтересованных в прохождении учебной, производственной и преддипломной практик.
3️⃣ Учитывайте расположение ВУЗа - чем ближе будет здание университета, тем больше времени студенты смогут уделять работе. Не вынуждайте будущих специалистов жертвовать образованием ради сотрудничества с вами.
4️⃣ Отходите от стандартных вопросов во время собеседования - вместо вопросов об опыте работы лучше предложите решить практическую задачу.
5️⃣ Заранее определите куратора, который проведет стажировку. Нельзя перекидывать стажера, как мячик, из одного отдела в другой - пользы не будет ни компании, ни студенту.
Желаем удачи с вашими студентами!
ДАРИМ СКИДКУ 5% НА ИГРУ ПО ПРОМОКОДУ DREAMTEAM 💥
The Darkness - это уникальный инструмент для решения различных HR-задач.
Игра приходит на помощь, когда:
🌟нужно провести корпоративное мероприятие или тимбилдинг с вау-эффектом
🌟необходимо сплотить команду и наладить коммуникации
🌟наладить коммуникации в команде
www.thedarkness.ru
*Информация от партнеров
The Darkness - это уникальный инструмент для решения различных HR-задач.
Игра приходит на помощь, когда:
🌟нужно провести корпоративное мероприятие или тимбилдинг с вау-эффектом
🌟необходимо сплотить команду и наладить коммуникации
🌟наладить коммуникации в команде
www.thedarkness.ru
*Информация от партнеров
У нас осталось совсем не много времени для того, что бы внимательно и со вкусом обсудить кейсы курса Event-management
. Ведь программа стартует уже в понедельник!
Но кое-что еще успеем. Поехали!
Сегодня - волшебная история про то, как отпраздновать юбилей компании в условиях карантина и удаленки
.
⁉️ Хотите знать о том, как собрать программу, которая увлечет всех и не будет скучна? Как удержать фокус внимания сотен людей, находящихся за много километров друг от друга? И конечно - вовлечь их в активное празднование и проживание главной даты компании?
Тогда вам сюда: урок№8 "Мотивирующие мероприятия для удалённых команд", даст ответы на эти и другие вопросы.
➡️ Подробности по ссылке: https://school-communication.ru/event-management
. Ведь программа стартует уже в понедельник!
Но кое-что еще успеем. Поехали!
Сегодня - волшебная история про то, как отпраздновать юбилей компании в условиях карантина и удаленки
.
⁉️ Хотите знать о том, как собрать программу, которая увлечет всех и не будет скучна? Как удержать фокус внимания сотен людей, находящихся за много километров друг от друга? И конечно - вовлечь их в активное празднование и проживание главной даты компании?
Тогда вам сюда: урок№8 "Мотивирующие мероприятия для удалённых команд", даст ответы на эти и другие вопросы.
➡️ Подробности по ссылке: https://school-communication.ru/event-management
Друзья, может кто пропустил: сегодня (29.04) в 18:30 Анна Несмеева и Олег Замышляев из проведут экспертную встречу «Управление корпоративной культурой». Будем тестировать новый формат: разбор ситуации. Это когда клиент приходит и задаёт свои вопросы, а эксперты отвечают.
🔸 Дано: Промышленная компания. Руководством сформулированы ценности.
🔸 Задача: «Измерить» существующую корп культуру и трансформировать ее.
👉 Присоединяйтесь к нам в Zoom. Вот ссылка.
🔸 Дано: Промышленная компания. Руководством сформулированы ценности.
🔸 Задача: «Измерить» существующую корп культуру и трансформировать ее.
👉 Присоединяйтесь к нам в Zoom. Вот ссылка.
Просто очень хороший кейс по работе с детьми сотрудников: детский Клуба Хэдхантера. Много видео с полей и немного текста - статья мечты!
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Хотите обновить то, что надоело?
Тогда добро пожаловать на «Прожарку по-турецки»
!
Это не очередной выездной корпоратив, а заключительный этап глобального чемпионата среди сотрудников Burger King, который превратился в настоящую бизнес-кухню.
350 участников из разных уголков нашей необъятной родины, 4 невероятных и насыщенных событиями дня в Турции, и незаменимые ингредиенты прожарки: острый юмор, нетривиальная edutainment-программа, мотивирующий спикер, перчинка южного колорита и зажигательный отдых!
Интересно? Тогда добро пожаловать на курс Event-management.
➡️ Подробности по ссылке: https://school-communication.ru/event-management
Тогда добро пожаловать на «Прожарку по-турецки»
!
Это не очередной выездной корпоратив, а заключительный этап глобального чемпионата среди сотрудников Burger King, который превратился в настоящую бизнес-кухню.
350 участников из разных уголков нашей необъятной родины, 4 невероятных и насыщенных событиями дня в Турции, и незаменимые ингредиенты прожарки: острый юмор, нетривиальная edutainment-программа, мотивирующий спикер, перчинка южного колорита и зажигательный отдых!
Интересно? Тогда добро пожаловать на курс Event-management.
➡️ Подробности по ссылке: https://school-communication.ru/event-management