ИнтерКомм – Telegram
ИнтерКомм
11.2K subscribers
6.43K photos
734 videos
89 files
3.48K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2
30% работников с опытом сверхурочной работы в последние 12 месяцев утверждают, что не получили положенные выплаты

В декабре 2025 года был одобрен законопроект, предполагающий увеличить лимит сверхурочной работы вдвое — до двухсот сорока часов в год.

Исследование АЦ ВЦИОМ показывает, что мнения россиян относительно возможного увеличения лимита сверхурочной работы разделились, и скепсис по отношению к инициативе превалирует: скорее негативно воспринимают 41% респондентов против 31%, дающих положительный отклик (чуть более четверти (26%) относятся к поправкам в Трудовой кодекс нейтрально). Такое восприятие может быть связано с негативным опытом работающих россиян.

Немного цифр: опыт сверхурочной работы чаще отмечают среди «поколения цифры» (59%) и «старших миллениалов» (55%), жителей Москвы, Санкт-Петербурга (54%) и городов с населением 100–500 тыс. (56%). Несколько больше людей с опытом сверхурочной работы в коммерческих организациях (50%), чем в бюджетных (40%). Достаток не виляет на наличие опыта сверхурочной работы: его имеют россияне как с плохим (52%), так и с хорошим материальным положением (45%).

Выше половины (55%) опрошенных считают, что увеличение лимита сверхурочной работы будет наиболее выгодно работодателям, и лишь по 14% — наемным работникам или государству.


Ответы респондентов показывают, что в массовом сознании сверхурочная работа нужна не сотрудникам, а организациям.

А как вы считаете? Нужна ли сотрудникам сверхурочная работа и как он должна регулироваться?

ИнтерКомм в MAX
👍42🔥1
EGC- контент в тренде говорили они…

Но в нашем сообществе прозвучало другое мнение. Мы попросили Алана Билаонова объясниться:

EGC без контроля со стороны компании имеет набор рисков. И это характерно для любой отрасли. Корпоративные блогеры могут не то снять, не то показать, не там разместить. При этом не со зла, просто они могут не иметь представления о всех подводных камнях. В этом деле внутрикомам главное обезопасить и себя и работников со смартфонами от возможных нежелательных последствий. Как это сделать - всем участникам включать мозги и не гнаться за хайпом. Что может пойти не так — разобрал на комиксах.


Знакомо? Делитесь своими историями в комментариях ⬇️

ИнтерКомм все каналы
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5😁5🔥31
За ночь провести ребрендинг? Легко!

Ночной ребрендинг от Т2: синхронный запуск без просадки бренда работодателя

Ребрендинг редко проходит тихо, так как затрагивает сразу три чувствительные зоны.

☑️ Сотрудники пытаются понять, что именно меняется и как это повлияет на культуру и стабильность компании

☑️ Кандидаты в момент запуска теряют привычные ориентиры и узнаваемость бренда

☑️ Кадровый отдел рискует получить просадку в воронке найма именно тогда, когда скорость и качество подбора критичны.

☑️ Дополнительную сложность создает конфиденциальность подготовки, которая при слабой коммуникации легко превращается в слухи.

В Т2 выбрали управленческое решение, которое требует идеальной координации. Команда провела одномоментный ребрендинг за одну ночь, синхронизировала внутреннюю коммуникацию с внешней рекламной кампанией, обновила точки контакта кандидата, подготовила сотрудников к изменениям и удержала лояльность команды.

Все подробности и механика на карточках ⬆️

#кейсомания #ИнтерКомм2025

ИнтерКомм все каналы
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5🎉1
🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошлой неделе?

📌 АСТ, издательская группа, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌 Логика молока, Менеджер по внутренним коммуникациям, Красногорск (Москва)

📌 Ново Нордиск, Менеджер по внутренним коммуникациям и проектам отдела персонала, Москва

📌АО ЗАСЛОН, Специалист по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌 МАГНИТ, Региональный менеджер по внутренним коммуникациям, Колпино (Санкт-Петербург)

📌italy, Специалист по внутренним мероприятиям и коммуникациям, Санкт-Петербург

📌KOBLiK GROUP, Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, Воронеж

📌ТЕЛОДВИЖЕНИЯ, HR менеджер по внутренним коммуникациям, Саратов

📌AWX Solutions FZ-LLC, Специалист по внутренним коммуникациям и мероприятиям, Ульяновск

📌Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова, Специалист по внутренним коммуникациям, Тула

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТОП 5 публикаций в нашем канале за февраль

Хотя высота сугробов еще не дает почувствовать весну, мы уже собрали самые интересные посты последнего месяца зимы
:

☑️ Удалёнка vs. офис — исследование SuperJob

Треть россиян готовы уволиться, если работодатель решит полностью отказаться от удалёнки

☑️ «Важны не инструменты, а способ мышления»

Про культуру ИИ-мышления для внутрикомов поговорили с Екатериной Грачёвой, стратегом по развитию культуры и бренда работодателя через опыт сотрудника.

☑️ Дарим шпаргалку по форматам картинок в Telegram

☑️ 6% россиян старше 45 лет назвали молодежь безответственной

Отзывы зумеров о бумерах значительно добрее. Для молодых поколение 45+ — это прежде всего ходячая библиотека опыта и экспертизы (36%),

☑️ Вторая открытая встреча НАЭКК

Три новых трека
Первые результаты работы
Форсайт-сессия по разработке идеологии, смыслов деятельности НАЭКК

11 марта, Москва, офис ВЭБ.РФ

А чем запомнился этот месяц вам?


ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🔥3
Внутриком в 2026 году – кто он?

В условиях высокой неопределённости на рынке труда, ограниченных бюджетов и дефицита квалифицированных кадров – какую роль играет внутриком и чем он действительно может помочь бизнесу?

Уверены, ответы вы найдёте на конференции «ИнтерКомм.Конструктор» 10–11 ноября.

Будем говорить о внутренних коммуникациях, бренде работодателя и корпоративной культуре. Разберём лучшие проекты года, прокачаем лёгкие и тяжёлые навыки, заглянем в будущее и обсудим, что ждёт индустрию дальше.

А пока важно знать две вещи:
1. сейчас действует период предпродажи, и попасть на конференцию можно значительно дешевле, чем осенью;
2. в этом году «Конструктор» пройдёт в совершенно новом формате. Подробности раскроем в официальном анонсе через две недели.

И да, если приходить с коллегами – предусмотрена дополнительная скидка 🤫

Количество билетов по предпродажной цене ограничено – успейте зафиксировать лучшую стоимость.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
👍5👀53🔥3
Не теряемся!

Telegram нам «блокируют» с такой регулярностью, что впору заводить календарь обещаний.

Но мы остаемся на связи при любом сценарии.

Подписывайтесь на наши альтернативные каналы:

📢ИнтерКомм в MAX - https://max.ru/inter_comm
⚪️ИнтерКомм в Vk - https://vk.com/intercomm_media

💌Еженедельная рассылка новостей индустрии - https://clck.ru/3SEV3E

Всегда с вами, ваш ИнтерКомм😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢5👍2😁2🐳1
📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров

⭐️ Вторая открытая встреча НАЭКК
Погрузимся в стратегические инициативы ассоциации, познакомиться с лидерами профессионального сообщества и повлиять на развитие корпоративных коммуникаций в России.

11 марта 2026г, Москва

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Смысл работы как фундамент ИТ-бренда и удержания
Хабр Семинар о том, как HR пересобирают смысл работы и удержание в реальной управленческой и коммуникационной практике.

11 марта 2026г, Москва

🔗Билеты

⭐️ Форум HR-БРЕНД 2026: как привлекать и удерживать лучших в новых условиях?
На Форуме участники получат проверенные подходы к развитию HR-бренда, которые помогут развиваться при ограниченных бюджетах, усиливать EVP, внедрять ИИ и эффективно работать с молодым поколением.

18 марта 2026г, Москва

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Бизнес-ужин с деловой программой для HR-лидеров
Встретимся в уютном пространстве в Москве, чтобы разобрать реальные вызовы и кейсы с топовыми практиками рынка, а не просто послушать доклады.

19 марта 2026г. в 17.00, Москва

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Конференция ИнтерКомм.Конструктор
Главное деловое событие в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, бренда работодателя.

10-11 ноября 2026г, Москва

🔗Купить билеты по предпродажной цене

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во Vk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3👍2🔥1🕊1