InterComm – Telegram
InterComm
10.8K subscribers
6.28K photos
728 videos
85 files
3.39K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
Коллеги, жизнь/не жизнь?😣

А мы поздравляем всех с пятницей!

Завершим неделю номинации «Сообщества» реальными примерами компаний, расскажем о фишках проектов прошлого года…

И поделимся кое-чем еще на вечер пятницы🌟

Всем отличного дня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥5👍2😢2
О плюсах сообществ можно говорить бесконечно

В карточках собрали самые главные. Для тех, кто еще не решил развивать ли этот инструмент в своей компании.

А как у вас в компании с сообществами?

🔥 — Есть, но появляются стихийно, компания не вмешивается

👍 — Есть, но пока не масштабировали до отдельного проекта, подходящего для премии

❤️ — В компании сразу несколько сообществ и все модерируются HR или внутрикомом

👀 — Просто смотрю, как у других
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👀7🔥2
Как из стихийного сообщества сделать эффективный инструмент, полезный бизнесу?

Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть

🌞 В которых команды с помощью внутренних комьюнити смогли создать уникальную корпоративную культуру, решать сложные задачи, улучшать коммуникацию, и др.

💼Вдохновляйтесь и приходите с проектами на премию InterComm!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😄 Утро понедельника может быть добрым, если его начать неспешно и с улыбки

Завариваем кофе и берем пример с этого прекрасного ленивца

❤️ — Для хорошей рабочей недели!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22🥰4🔥2😁1
🏁Выходим на финишную прямую

Всего три дня до клубной встречи InterComm

😭 Откроем сезон в компании крутых профессионалов!

Сделаем первый шаг к тому, чтобы стать увереннее в публичных коммуникациях, побороть страх перед микрофоном и внедрить лучшие практики!

Увидимся на InterComm Club!

Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥2👍1
Номинация этой недели не просто для HR и внутрикомов

🦸‍♂️А для героев, которые в кризисные периоды компании/страны не бросают сотрудников и бизнес

И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!

Дарят команде вторе дыхание

Поддерживают команду и показывают каждому сотруднику, что его вклад в результаты компании ценен и значим

Фокусируют внимание сотрудников на жизни внутри компании, чтобы понизить тревожность коллектива

Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию...

🙂 Подайте свою заявку и будьте среди лучших!

P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!

Сайт премии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2👍1
Если бы вам сказали, что через два дня вы перестанете бояться микрофона и попробуете себя в роли спикера...

...что бы вы почувствовали?

То же самое сейчас внутри у наших участников!

😕С которыми увидимся уже 11 апреля

Нас ждет невероятная программа с мощными спикерами и много общения!

До встречи на InterComm Club!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥2👍1
➡️Почти каждый второй школьник считает рабочие профессии престижнее офисных

Об этом в ходе опроса заявили 40% учащихся, еще 35% думают наоборот, остальные не дали однозначной оценки.

Основными критериями при выборе профессии у школьников является:

Личный интерес к выбранной сфере и возможности самореализации— 78%

Возможность приносить пользу — 55%

Зарплата — на третьем месте, половина опрошенных считает, что главным мотивирующим фактором является будущий доход.

🗣Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:

«Будущих специалистов авиатопливной отрасли привлекает возможность постоянного развития, работы с современным оборудованием и инновационными технологиями — это то, что мы обеспечиваем своим сотрудникам.

Мы заинтересованы в привлечении молодых квалифицированных кадров, поэтому еще на этапе обучения в школе и университете помогаем ребятам расширить представление о рабочих профессиях: проводим образовательные программы и практические занятия, рассказываем о необходимых компетенциях и карьерных перспективах.

Благодаря системной подготовке молодых специалистов, выпускники нашей базовой кафедры в Ульяновском институте гражданской авиации быстро адаптируются на наших предприятиях и вносят существенный вклад в развитие авиаотрасли».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3👀3👍2