О плюсах сообществ можно говорить бесконечно
В карточках собрали самые главные. Для тех, кто еще не решил развивать ли этот инструмент в своей компании.
А как у вас в компании с сообществами?
🔥 — Есть, но появляются стихийно, компания не вмешивается
👍 — Есть, но пока не масштабировали до отдельного проекта, подходящего для премии
❤️ — В компании сразу несколько сообществ и все модерируются HR или внутрикомом
👀 — Просто смотрю, как у других
В карточках собрали самые главные. Для тех, кто еще не решил развивать ли этот инструмент в своей компании.
А как у вас в компании с сообществами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👀7🔥2
Как из стихийного сообщества сделать эффективный инструмент, полезный бизнесу?
Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть
🌞 В которых команды с помощью внутренних комьюнити смогли создать уникальную корпоративную культуру, решать сложные задачи, улучшать коммуникацию, и др.
💼 Вдохновляйтесь и приходите с проектами на премию InterComm!
Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завариваем кофе и берем пример с этого прекрасного ленивца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🥰4🔥2😁1
Всего три дня до клубной встречи InterComm
Сделаем первый шаг к тому, чтобы стать увереннее в публичных коммуникациях, побороть страх перед микрофоном и внедрить лучшие практики!
Увидимся на InterComm Club!
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1
Номинация этой недели не просто для HR и внутрикомов
🦸♂️ А для героев, которые в кризисные периоды компании/страны не бросают сотрудников и бизнес
И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!
⏺ Дарят команде вторе дыхание
⏺ Поддерживают команду и показывают каждому сотруднику, что его вклад в результаты компании ценен и значим
⏺ Фокусируют внимание сотрудников на жизни внутри компании, чтобы понизить тревожность коллектива
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию...
🙂 Подайте свою заявку и будьте среди лучших!
P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!
Сайт премии
И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию...
P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!
Сайт премии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1
...что бы вы почувствовали?
То же самое сейчас внутри у наших участников!
Нас ждет невероятная программа с мощными спикерами и много общения!
До встречи на InterComm Club!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥2👍1
Об этом в ходе опроса заявили 40% учащихся, еще 35% думают наоборот, остальные не дали однозначной оценки.
Основными критериями при выборе профессии у школьников является:
«Будущих специалистов авиатопливной отрасли привлекает возможность постоянного развития, работы с современным оборудованием и инновационными технологиями — это то, что мы обеспечиваем своим сотрудникам.
Мы заинтересованы в привлечении молодых квалифицированных кадров, поэтому еще на этапе обучения в школе и университете помогаем ребятам расширить представление о рабочих профессиях: проводим образовательные программы и практические занятия, рассказываем о необходимых компетенциях и карьерных перспективах.
Благодаря системной подготовке молодых специалистов, выпускники нашей базовой кафедры в Ульяновском институте гражданской авиации быстро адаптируются на наших предприятиях и вносят существенный вклад в развитие авиаотрасли».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3👀3👍2
Друзья, новость №1 для InterComm и нашего сообщества!
Готова программа конференции 2024 — самого важного события для всех, кто причастен к HR,PR и внутрикому!
Что мы приготовили на этот раз? — Будем раскрывать по кусочкам
🔽 Поверьте, это стоит того, чтобы смаковать! Потому что по итогам конференции наш материал и ключевые тезисы разлетаются по СМИ, цитируются, отражают тренды!
Первую тему раскроем уже на этой неделе!
Напоминаем, что вы уже можете забронировать места и посмотреть главные фокусы конференции👇
Сайт здесь
Готова программа конференции 2024 — самого важного события для всех, кто причастен к HR,PR и внутрикому!
Что мы приготовили на этот раз? — Будем раскрывать по кусочкам
Первую тему раскроем уже на этой неделе!
Напоминаем, что вы уже можете забронировать места и посмотреть главные фокусы конференции
Сайт здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥3👍1
Уже завтра встретимся с вами теплой компанией — профессионалов, неравнодушных к постоянному обучению и росту!
Увидимся на IntrerComm Club!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2