Как из стихийного сообщества сделать эффективный инструмент, полезный бизнесу?

Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть

🌞 В которых команды с помощью внутренних комьюнити смогли создать уникальную корпоративную культуру, решать сложные задачи, улучшать коммуникацию, и др.

💼Вдохновляйтесь и приходите с проектами на премию InterComm!

➡️Почти каждый второй школьник считает рабочие профессии престижнее офисных

Об этом в ходе опроса заявили 40% учащихся, еще 35% думают наоборот, остальные не дали однозначной оценки.

Основными критериями при выборе профессии у школьников является:

✅ Личный интерес к выбранной сфере и возможности самореализации— 78%

✅ Возможность приносить пользу — 55%

✅ Зарплата — на третьем месте, половина опрошенных считает, что главным мотивирующим фактором является будущий доход.

🗣Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:

«Будущих специалистов авиатопливной отрасли привлекает возможность постоянного развития, работы с современным оборудованием и инновационными технологиями — это то, что мы обеспечиваем своим сотрудникам.

Мы заинтересованы в привлечении молодых квалифицированных кадров, поэтому еще на этапе обучения в школе и университете помогаем ребятам расширить представление о рабочих профессиях: проводим образовательные программы и практические занятия, рассказываем о необходимых компетенциях и карьерных перспективах.

Благодаря системной подготовке молодых специалистов, выпускники нашей базовой кафедры в Ульяновском институте гражданской авиации быстро адаптируются на наших предприятиях и вносят существенный вклад в развитие авиаотрасли».

А с какими проектами приходили на InterComm в прошлом году в рамках номинации «Спецпроекты» ?

В карточках — кейс команды OZON

😔 Масштабный, яркий, эмоциональный — он про то, как подарить команде второе дыхание в период высокого сезона.

🌚 О других проектах, с разными целями и результатами для команды и бизнеса, поделимся в следующих постах.

🙂 А мы ждем ваши инициативы на InterComm 2024!

Давайте делать индустрию ярче!

Хочу участвовать в премии

PR-служба InterComm — на Форуме ответственного бизнеса «Устойчивое развитие: адаптация к новой реальности»

➡️Снова видим, что бизнес заинтересован в проектах, которые отвечают на вызовы «неустойчивого» времени, дают надежду на лучшее и прокладывают путь к новому.

📌Новые практики ESG как основа для долгосрочной устойчивости компании

📌ESG – это не только о климате. Экологические инициативы российских компаний

📌«S» доминанта: фокус на здоровье и благополучие человека. Вся поддержка бизнеса становится более интеллектуальной, усилия становятся более целенаправленными

📌Основная проблема сегодняшнего дня заключается в кадровом дефиците, и очевидно, бизнес ожидает участия в решении этой задачи и от социальных инвестиций

📌В повестке устойчивого развития огромную роль играют инновации малого бизнеса. Они позволяют менять общество с помощью новых идей

✋ И здесь наши цели с организаторами совпадают – поддержать проекты, дать возможность быть услышанным и увиденным.

😭 Приходите на InterComm 2024 с вашими ESG-инициативами для компаний и расскажите о них в рамках номинации «Территория добра»!

Через 30 минут соберется наше комьюнити, скоро начнут приходить участники

➡️В этом году InterComm Speaker Club организован совместно с ПСБ,

Которые вдохновили нас собственным спикерским клубом. Мы, кстати, описывали его в рубрике #кейсомания

🌼 С нетерпением ждем презентацию этого проекта, а еще:

⏺5 выступлений в стиле ТЕD от выпускников 2-го сезона Спикерского клуба по теме «Наставничество и карьера»

⏺Экспресс-лекция «18 минут мотивации: в чем особенности TED-выступлений и как сделать так же внутри бизнеса» от Александра Сычева, эксперта по коммуникации, приглашенного преподавателя бизнес-школы СКОЛКОВО

⏺Мастер-класс «Мастер слова» от команды ПСБ

❤️ Вы с нами?

🔥— если ждете новостей с площадки