Команда InterComm провела тренинг для пресс-служб Машиностроительного Дивизиона Росатом

За день максимально погрузились в задачу создания видеоконтента для корпоративных каналов:

✅Обсудили тренды в корпоративных коммуникациях
✅Разобрали формы и форматы видеоконтента
✅Придумали идеи для креативных рубрик
✅Поучаствовали в Мастер-классе по мобильной журналистике
✅Погрузились в программы по обработке видеоконтента

Завершили медиа-день разбором роликов и обратной связью от тренера.

🔥 Прокачать видеоконтент и визуальные коммуникации вашей компании можно с нами, просто напишите сюда.

Знаем, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram

Поэтому, подготовили для вас целую подборку каналов в
сфере «Карьера и HR» 🔥

😊Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов

Переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😉

Хотите подборку?

Сегодня День работников атомной промышленности⚛️

Поздравляем коллег из Госкорпорации «Росатом» — с профессиональным праздником!

Спасибо за вклад в развитие человекоцентричности в российских компаниях, за то, что с помощью своих внутрикорпоративных проектов открываете новые возможности…

Как для молодежи, так и для более старших поколений.

Гордимся, что вы часть нашего сообщества❤️

📢Субботний дайджест вакансий

Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?

Начнем с вакансии от руководителя департамента по коммуникациям, Еврохим, и члена жюри InterComm – Виктории Соколовой:

⏺ЕвроХим, редактор корпоративной газеты. Резюме и уточнения присылайте Виктории. Или оставьте запрос в комментариях.

⏺Медиа Бизнес Солюшенс, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Нова Энерджис, Специалист по корпоративным коммуникациям

⏺R-Style Softlab, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Ozon Офис, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Нанолек, Руководитель отдела внешних и внутренних коммуникаций

⏺МОСТРАНСАВТО, Начальник отдела внутренних коммуникаций

⏺Москабельмет, Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

⚡️Вакансии для внутрикомов — по России

От Омска до Владивостока: какие вакансии попали в подборку? 

📌ОмскВодоканал, Менеджер по внутренним коммуникациям, Омск

📌Группа ПРОДО, Начальник отдела по корпоративным коммуникациям, Омск

📌БиАйЭй-Технолоджиз, Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям, Санкт-Петербург

📌МедПроф, Специалист по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌ДельтаЛизинг, Менеджер по внутренним коммуникациям. Владивосток

📌ОТЭКО, Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, Анапа

📌Контур, Специалист по внутрикорпоративным коммуникациям, Екатеринбург

📌Михеевский горно-обогатительный комбинат, Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям, Екатеринбург

📌EduPlat LTD, Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, Алматы

📌Здравсервис, Руководитель сектора внутренних коммуникаций, Тула

📌Сбер, Менеджер по внутренним коммуникациям, Самара

Когда ожидание/реальность не совпали

❤️— Жизнь
👍— Не жизнь

#корпоративнаякультура #человекоцентричность

Продолжаем собирать коммуникаторов нашего сообщества в рубрике #InterComm_в_лицах

🎙Сегодняшний герой — Дмитрий Кучеров, генеральный директор «Электрорешения», бренд EKF

О трех основных направлениях, на которых сегодня фокусируется бизнес в условиях кадровой повестки.

⚡️Голосуй за канал, чтобы дать голос коммуникаторам!

Кстати, Дмитрий — один из спикеров нашей конференции.

Приходите узнать взгляд бизнеса на проблему дефицита персонала, познакомиться с представителями индустрии!

В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы

Еще один взгляд бизнеса на ситуацию на рынке труда

📰Коммерсант опубликовал интервью с СЕО HeadHunter Дмитрием Сергиенковым.

Основные тезисы:

Один из ключевых трендов — количественное сокращение рабочей силы, в особенности тех возрастных когорт, которые наиболее востребованы в экономике — люди в возрасте от 19 до 40 лет

Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится.

Компании пытаются любым способом выманить новых сотрудников из своих конкурентов по отрасли или даже из других отраслей, и зарплатный инструмент самый быстродейственный.

В России исторически низкие зарплаты — даже в сегменте высокопроизводительной и высококвалифицированной рабочей силы. Это подстегивает компании инвестировать в производительность труда.

🔗Читать в источнике

❗️❗️Две недели до окончания приема заявок на премию InterComm 2024

Компании продолжают делиться коммуникационными проектами, в фокусе которых 👇

Совершенствование корпоративных культур и внутрикорпоративных коммуникаций.

☝️А уже в эту пятницу оргкомитет Премии соберет членов жюри для традиционного брифинга перед началом оценки заявок!

Не пропустите в эту пятницу новости с полей!