This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, кто не нашел себя в шорт-листе — этот пост для вас❤️
Некоторым проектам не хватило совсем немного голосов, кто-то не прошёл по формальным признакам.
Главное — в них во всех читаются тенденции, которые есть в индустрии внутрикорпоративных коммуникаций.
💌 Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, CEO MediaLine
Крепчайте, продолжайте творить, будьте с InterComm!
Некоторым проектам не хватило совсем немного голосов, кто-то не прошёл по формальным признакам.
Главное — в них во всех читаются тенденции, которые есть в индустрии внутрикорпоративных коммуникаций.
Хочу отдельно обратиться к тем командам, которые не вошли в список финалистов. Благодарю вас за участие, желаю новых красивых проектов, уверена, вы непременно проанализируете опыт победителей InterComm 2024 и в следующем году представите действительно трендовые проекты, упакуете свою заявку так, чтобы у жюри не осталось сомнений в её уникальности.
Крепчайте, продолжайте творить, будьте с InterComm!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤8❤🔥6😢5🤣1
Стать компанией, в которой хочется работать ❤️
Собрали фишки корпоративных культур компаний с сильными командами, которые:
📌 Объединяют сотрудников
📌 Продвигают миссию и ценности компании
📌 Делают из линейного персонала амбассадоров
📌 Заряжают на новые свершения
Сравним примеры корпоративных культур разных отраслей в рамках темы конференции👇
«Тыквенный латте против компота из сухофруктов: спиральная динамика без купюр»
❤️ А пока смотрите опыт компаний из шорт-листа InterComm 2023 и вдохновляйтесь на собственные приемы!
Собрали фишки корпоративных культур компаний с сильными командами, которые:
Сравним примеры корпоративных культур разных отраслей в рамках темы конференции
«Тыквенный латте против компота из сухофруктов: спиральная динамика без купюр»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍6🔥3
Что объединяет компании с развитыми корпоративными культурами?
➡️ В карточках собрали семь ключевых факторов, которые стоит оценить, если вы начале пути.
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры👇
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5❤1
Тест_на_проверку_зрелости_корпоративной_культуры_компании.pdf
8 MB
На что должен обратить внимание коммуникатор, чтобы:
P.S. Больше погрузимся в тему и сравним корпоративные культуры в ИТ, тяжелой промышленности и ритейле...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4
Коллеги, как ваша рабочая суббота?🖕
❤️ — Собираюсь поработать
👍 — Дел, как в обычный рабочий день
🔥 — Леонид Каневский дело говорит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35🔥30❤6😁2👏1
Новость — с утра на сайте агентства РИА Новости
Каждый из номинантов премии— это не просто проект, а вклад в развитие корпоративной культуры и инструментов, которые меняют компании изнутри.
Спасибо нашим ведущим информационным партнерам за освещение события.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍9🔥6
Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🥰3❤2
— Вместе с авторской колонкой от друга и эксперта нашего сообщества, Дмитрия Кофтункина
В которой Дмитрий поделился собственными рекомендациями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍6🔥6
Какие вакансии попали в подборку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1