Forwarded from Hrkakonest (Tatiana Kozhevnikova)
🎆Вчера и сегодня прошел первый этап голосования за проекты на премию в области внутренних коммуникаций https://news.1rj.ru/str/inter_comm
На этом этапе главное не выбрать победителя, а отсеять проекты, которые не заслуживают того, чтобы пройти в финал. Я в детстве занималась фигурным катанием, и это похоже на обязательную программу, которая была отменена только в 1991 году. В нее входили круги, петли, крюки, восьмерки, параграфы и прочие скучные фигуры, на которые неинтересно смотреть, но которые необходимы для подхода во второй тур⛸️⛸️
❓Что же такое «обязательная программа» в сфере коммуникационных проектов?
1️⃣ Они должны преследовать определенную бизнес-цель: рост производительности труда, снижение брака и травматизма, улучшение обслуживания клиентов, которое выражается в росте NPS, среднего чека и так далее. Если сложно сформулировать финансовые или экономические цели, то тогда хотя бы надо измерять изменение индекса вовлеченности, количество откликов на вакансии или уровень текучести. Поэтому проекты, которые в качестве результатов указывают «количество просмотров в соцсетях» или «улучшение настроения», в финал обычно не приходят.
2️⃣ Проекты-финалисты должны содержать хоть какой-то элемент уникальности: ориентироваться на новую целевую аудиторию (например, вахтовиков или внештатных гиг-работников, таких как курьеры); использовать новые технологии (ИИ и прочие нейросети); креативно подходить к формулировке EVP и так далее. Если на премию подаются инструменты, которые давно используются в большинстве передовых компаний, то они вряд ли пройдут в финал.
3️⃣ Проект должен быть «эмоционально заряжен» ведь речь идет о коммуникации с людьми в непростое время. Когда мы видим безупречную, профессионально сделанную презентацию, в которой очень технологично рассказано о проекте, хочется помимо рациональных аргументов почувствовать vibe и flavor уникальной культуры именно этой компании. В этом очень помогают любимые всеми герои: в первую очередь - коты (они фигурировали во многих проектах), но появились и другие, например, корги, выдры и пеликаны 🐶🦦🦤🐾🐾
Работа жюри еще не закончена, поэтому детали разглашать нельзя, но можно придти 20 ноября на конференцию «Рождение титанов» https://vnutricom.ru/conf2024/, где будут представлены лучшие кейсы премии InterComm, и узнать все секреты коммуникаций из первых рук.
На этом этапе главное не выбрать победителя, а отсеять проекты, которые не заслуживают того, чтобы пройти в финал. Я в детстве занималась фигурным катанием, и это похоже на обязательную программу, которая была отменена только в 1991 году. В нее входили круги, петли, крюки, восьмерки, параграфы и прочие скучные фигуры, на которые неинтересно смотреть, но которые необходимы для подхода во второй тур⛸️⛸️
❓Что же такое «обязательная программа» в сфере коммуникационных проектов?
1️⃣ Они должны преследовать определенную бизнес-цель: рост производительности труда, снижение брака и травматизма, улучшение обслуживания клиентов, которое выражается в росте NPS, среднего чека и так далее. Если сложно сформулировать финансовые или экономические цели, то тогда хотя бы надо измерять изменение индекса вовлеченности, количество откликов на вакансии или уровень текучести. Поэтому проекты, которые в качестве результатов указывают «количество просмотров в соцсетях» или «улучшение настроения», в финал обычно не приходят.
2️⃣ Проекты-финалисты должны содержать хоть какой-то элемент уникальности: ориентироваться на новую целевую аудиторию (например, вахтовиков или внештатных гиг-работников, таких как курьеры); использовать новые технологии (ИИ и прочие нейросети); креативно подходить к формулировке EVP и так далее. Если на премию подаются инструменты, которые давно используются в большинстве передовых компаний, то они вряд ли пройдут в финал.
3️⃣ Проект должен быть «эмоционально заряжен» ведь речь идет о коммуникации с людьми в непростое время. Когда мы видим безупречную, профессионально сделанную презентацию, в которой очень технологично рассказано о проекте, хочется помимо рациональных аргументов почувствовать vibe и flavor уникальной культуры именно этой компании. В этом очень помогают любимые всеми герои: в первую очередь - коты (они фигурировали во многих проектах), но появились и другие, например, корги, выдры и пеликаны 🐶🦦🦤🐾🐾
Работа жюри еще не закончена, поэтому детали разглашать нельзя, но можно придти 20 ноября на конференцию «Рождение титанов» https://vnutricom.ru/conf2024/, где будут представлены лучшие кейсы премии InterComm, и узнать все секреты коммуникаций из первых рук.
Telegram
InterComm
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.
Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma
Реклама: @mariaposeva
Инфопартнерство: @elenArt8
Премия и конференция: @IrishkaSini4ka
Номер регистрации РКН: 5187516
Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma
Реклама: @mariaposeva
Инфопартнерство: @elenArt8
Премия и конференция: @IrishkaSini4ka
Номер регистрации РКН: 5187516
❤7👍3🔥3😢1
Гайд_по_корпоративным_мероприятиям_Пульс_HR.pdf
7.5 MB
132 формата корпоративных мероприятий и методология Event ROI
Коллеги из «Пульс HR» собрали новый подробный гайд. Используйте его, чтобы:
🌺 Поставить нужные цели мероприятия
🌺 Подготовить и провести незабываемое событие
🌺 Собрать обратную связь и правильно оценить результаты
🌺 Донести до стейкхолдеров ценность события
🔥 Проводите мероприятия так, чтобы соседи вас ненавидели превосходить ожидания участников и стейкхолдеров.
Скачивайте и делитесь с коллегами👍
Коллеги из «Пульс HR» собрали новый подробный гайд. Используйте его, чтобы:
Скачивайте и делитесь с коллегами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍5🔥4
❕ Готов шорт-лист финалистов премии InterComm 2024!
Коллеги, на связи команда InterComm
Позади важный этап для всех номинантов: оргкомитет и члены жюри отобрали проекты, которые вошли в шорт-лист.
➡️ Посмотреть его можно на нашем сайте.
Далее компании ждет финальное испытание: онлайн-защиты, которые пройдут 5 и 6 ноября.
🏆 Торжественное награждение победителей и финалистов состоится 21 ноября, в Москве, на площадке The Great Hall Yakimanka, Большая Якиманка, 15
Предшествует событию конференция «InterComm:Рождение титанов. Сила нового времени», где ждем абсолютно всех участников Премии с секретным промокодомNOMINANT , который дает право покупки билета со скидкой целых 20%🎁
Спасибо вам за ваши проекты, за смелость, за желание вывести индустрию на новый уровень…
И до встречи в финале💖
Ваша команда
InterComm
Коллеги, на связи команда InterComm
Позади важный этап для всех номинантов: оргкомитет и члены жюри отобрали проекты, которые вошли в шорт-лист.
Далее компании ждет финальное испытание: онлайн-защиты, которые пройдут 5 и 6 ноября.
Предшествует событию конференция «InterComm:Рождение титанов. Сила нового времени», где ждем абсолютно всех участников Премии с секретным промокодом
Спасибо вам за ваши проекты, за смелость, за желание вывести индустрию на новый уровень…
И до встречи в финале
Ваша команда
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥26🎉13🍾12🔥9❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, кто не нашел себя в шорт-листе — этот пост для вас❤️
Некоторым проектам не хватило совсем немного голосов, кто-то не прошёл по формальным признакам.
Главное — в них во всех читаются тенденции, которые есть в индустрии внутрикорпоративных коммуникаций.
💌 Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, CEO MediaLine
Крепчайте, продолжайте творить, будьте с InterComm!
Некоторым проектам не хватило совсем немного голосов, кто-то не прошёл по формальным признакам.
Главное — в них во всех читаются тенденции, которые есть в индустрии внутрикорпоративных коммуникаций.
Хочу отдельно обратиться к тем командам, которые не вошли в список финалистов. Благодарю вас за участие, желаю новых красивых проектов, уверена, вы непременно проанализируете опыт победителей InterComm 2024 и в следующем году представите действительно трендовые проекты, упакуете свою заявку так, чтобы у жюри не осталось сомнений в её уникальности.
Крепчайте, продолжайте творить, будьте с InterComm!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤8❤🔥6😢5🤣1
Стать компанией, в которой хочется работать ❤️
Собрали фишки корпоративных культур компаний с сильными командами, которые:
📌 Объединяют сотрудников
📌 Продвигают миссию и ценности компании
📌 Делают из линейного персонала амбассадоров
📌 Заряжают на новые свершения
Сравним примеры корпоративных культур разных отраслей в рамках темы конференции👇
«Тыквенный латте против компота из сухофруктов: спиральная динамика без купюр»
❤️ А пока смотрите опыт компаний из шорт-листа InterComm 2023 и вдохновляйтесь на собственные приемы!
Собрали фишки корпоративных культур компаний с сильными командами, которые:
Сравним примеры корпоративных культур разных отраслей в рамках темы конференции
«Тыквенный латте против компота из сухофруктов: спиральная динамика без купюр»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍6🔥3
Что объединяет компании с развитыми корпоративными культурами?
➡️ В карточках собрали семь ключевых факторов, которые стоит оценить, если вы начале пути.
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры👇
А в посте ниже скачивайте тест на оценку зрелости корпоративной культуры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5❤1
Тест_на_проверку_зрелости_корпоративной_культуры_компании.pdf
8 MB
На что должен обратить внимание коммуникатор, чтобы:
P.S. Больше погрузимся в тему и сравним корпоративные культуры в ИТ, тяжелой промышленности и ритейле...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4
Коллеги, как ваша рабочая суббота?🖕
❤️ — Собираюсь поработать
👍 — Дел, как в обычный рабочий день
🔥 — Леонид Каневский дело говорит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35🔥30❤6😁2👏1
Новость — с утра на сайте агентства РИА Новости
Каждый из номинантов премии— это не просто проект, а вклад в развитие корпоративной культуры и инструментов, которые меняют компании изнутри.
Спасибо нашим ведущим информационным партнерам за освещение события.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍9🔥6