132 формата корпоративных мероприятий и методология Event ROI

Коллеги из «Пульс HR» собрали новый подробный гайд. Используйте его, чтобы:

🌺 Поставить нужные цели мероприятия
🌺 Подготовить и провести незабываемое событие
🌺 Собрать обратную связь и правильно оценить результаты
🌺 Донести до стейкхолдеров ценность события

🔥 Проводите мероприятия так, чтобы соседи вас ненавидели превосходить ожидания участников и стейкхолдеров.

Скачивайте и делитесь с коллегами 👍

❕ Готов шорт-лист финалистов премии InterComm 2024!

Коллеги, на связи команда InterComm

Позади важный этап для всех номинантов: оргкомитет и члены жюри отобрали проекты, которые вошли в шорт-лист.

➡️Посмотреть его можно на нашем сайте.

Далее компании ждет финальное испытание: онлайн-защиты, которые пройдут 5 и 6 ноября.

🏆Торжественное награждение победителей и финалистов состоится 21 ноября, в Москве, на площадке The Great Hall Yakimanka, Большая Якиманка, 15

Предшествует событию конференция «InterComm:Рождение титанов. Сила нового времени», где ждем абсолютно всех участников Премии с секретным промокодом NOMINANT, который дает право покупки билета со скидкой целых 20%🎁

Спасибо вам за ваши проекты, за смелость, за желание вывести индустрию на новый уровень…

И до встречи в финале 💖

Ваша команда
InterComm

Коллеги, кто не нашел себя в шорт-листе — этот пост для вас❤️

Некоторым проектам не хватило совсем немного голосов, кто-то не прошёл по формальным признакам.

Главное — в них во всех читаются тенденции, которые есть в индустрии внутрикорпоративных коммуникаций.

Хочу отдельно обратиться к тем командам, которые не вошли в список финалистов. Благодарю вас за участие, желаю новых красивых проектов, уверена, вы непременно проанализируете опыт победителей InterComm 2024 и в следующем году представите действительно трендовые проекты, упакуете свою заявку так, чтобы у жюри не осталось сомнений в её уникальности.

💌 Лариса Рудакова, глава оргкомитета премии InterComm, CEO MediaLine

Крепчайте, продолжайте творить, будьте с InterComm!

🚶‍♂️ Первые шаги для усиления корпоративной культуры

На что должен обратить внимание коммуникатор, чтобы:

🔴Создавать и масштабировать успешные проекты
🔴Повышать через них рентабельность компании
🔴Поддерживать непрерывность процессов

📎Сформировать стартовые гипотезы и выявить области, требующие особого внимания, поможет тест — во вложении.

P.S. Больше погрузимся в тему и сравним корпоративные культуры в ИТ, тяжелой промышленности и ритейле...

🔗 На конференции «InterComm: Рождение титанов».

Коллеги, как ваша рабочая суббота?🖕

❤️— Собираюсь поработать

👍— Дел, как в обычный рабочий день

🔥— Леонид Каневский дело говорит

📢Шорт-лист 2024 в объективе ведущих российских медиа

Новость — с утра на сайте агентства РИА Новости

Каждый из номинантов премии— это не просто проект, а вклад в развитие корпоративной культуры и инструментов, которые меняют компании изнутри.

Спасибо нашим ведущим информационным партнерам за освещение события.

⭐️Ждём с нетерпением церемонию награждения, где узнаем победителей, задающих тренды и бенчмарки для отрасли!

📢Субботний дайджест вакансий

Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?

⏺Государственная корпорация «Ростех, Контент-редактор / копирайтер для портала

⏺Т8, Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

⏺Айковер ПРО, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Blacktyres, Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Группа Синара, Главный специалист направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

⏺ЦБ РФ, Главный эксперт по внутренним коммуникациям

⏺Стальной Путь (ОМК), Менеджер по корпоративным коммуникациям

⏺Урал Логистика, Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре