Из-за маленькой пересменки между командировками и работы сегодня, к сожалению, не успеваю на игры наших мск волейболистов - итоговые в группе, где у нас пока нет поражений, с сильной командой Почты России и БВК (крупная брокерская группа компаний) в 14.30 и 16.00.
Напоминаю адрес: Ленинградский проспект, д.39, стр 76. Вход с Микояна, прямо через дорогу от крупнейшего и красивейшего ТЦ «Авиапарк»: в прошлые разы удачно получилось совместить заход туда с семьёй, за платьем на Новый год, обед и успеть поболеть. В зале бесплатно угощают чаем-кофе и пряниками, ребёнку это понравилось больше всего 🏐 Удачи и победы нашей команде! 🍀
Напоминаю адрес: Ленинградский проспект, д.39, стр 76. Вход с Микояна, прямо через дорогу от крупнейшего и красивейшего ТЦ «Авиапарк»: в прошлые разы удачно получилось совместить заход туда с семьёй, за платьем на Новый год, обед и успеть поболеть. В зале бесплатно угощают чаем-кофе и пряниками, ребёнку это понравилось больше всего 🏐 Удачи и победы нашей команде! 🍀
Вчера - https://m.kp.ru/daily/26914/3960394/
Сегодня - очень полезная и неожиданно душевная встреча в лаборатории китайской ИТ-Компании.
Возвращаемся.
Сегодня - очень полезная и неожиданно душевная встреча в лаборатории китайской ИТ-Компании.
Возвращаемся.
Про Важное и Срочное или «Крутиться, как белка в блендере».
После командировок с особенным чувством смотришь на накопившуюся почту и документооборот.
На нашем конвейере вообще можно только успевать реактивно отрабатывать все, что сыпется: от Заказчиков, регионов, спец задачи руководства. Всегда есть миллион срочных дел. Их больше, чем часов в сутках.
И крайне сложно руководителю любого уровня - вырваться из круга «срочного» в реализацию «важного» - в область системного, тактического, выпрямления подходов, коммуникаций с внешней средой.
При переходе на каждый следующий уровень всегда есть иллюзия - «вот я сейчас «оттуда» вот это все ррраз, и решу вообще в корне». Но на каждом следующем уровне обрушивается новый пласт «срочного» и «важного», который было видно с предыдущего - только как верхушку айсберга.
Помогает одно - постоянно держать фокус.
В приоритете сейчас:
- команда (ключевые руководители по производственным направлениям будут перегруппировываться в зависимости от итогов года);
- ЦУП и системная отработка КИ (об этом позже);
- 4IT.
И, судя по всему, тема прошедшей командировки в ближайшее время тоже может войти в список «важное».
«Срочное» - это то, без чего не выйдет здесь и сейчас:
- закрытие года;
- миграция МДЦ;
- ТБ ПНПО;
- КПЭ 2018-2019;
- многое другое (КИ, согласование структур, премий, протоколы, подарки, комитеты, комиссии,...).
ЕОС постепенно перестаёт быть отдельной темой. Это среда и контекст, в котором строится в принципе вся основная деятельность организации, взаимодействие с заказчиками, внутренние процессы, все перечисленные пункты.
Ну, а всего через 10 дней - большая игра #SIBINTEKgames и подведение итогов. Вот так это было год назад: https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=YSUpmdzjbIA
Наращиваем масштаб и зрелость 😎
Winter has come 🔥
После командировок с особенным чувством смотришь на накопившуюся почту и документооборот.
На нашем конвейере вообще можно только успевать реактивно отрабатывать все, что сыпется: от Заказчиков, регионов, спец задачи руководства. Всегда есть миллион срочных дел. Их больше, чем часов в сутках.
И крайне сложно руководителю любого уровня - вырваться из круга «срочного» в реализацию «важного» - в область системного, тактического, выпрямления подходов, коммуникаций с внешней средой.
При переходе на каждый следующий уровень всегда есть иллюзия - «вот я сейчас «оттуда» вот это все ррраз, и решу вообще в корне». Но на каждом следующем уровне обрушивается новый пласт «срочного» и «важного», который было видно с предыдущего - только как верхушку айсберга.
Помогает одно - постоянно держать фокус.
В приоритете сейчас:
- команда (ключевые руководители по производственным направлениям будут перегруппировываться в зависимости от итогов года);
- ЦУП и системная отработка КИ (об этом позже);
- 4IT.
И, судя по всему, тема прошедшей командировки в ближайшее время тоже может войти в список «важное».
«Срочное» - это то, без чего не выйдет здесь и сейчас:
- закрытие года;
- миграция МДЦ;
- ТБ ПНПО;
- КПЭ 2018-2019;
- многое другое (КИ, согласование структур, премий, протоколы, подарки, комитеты, комиссии,...).
ЕОС постепенно перестаёт быть отдельной темой. Это среда и контекст, в котором строится в принципе вся основная деятельность организации, взаимодействие с заказчиками, внутренние процессы, все перечисленные пункты.
Ну, а всего через 10 дней - большая игра #SIBINTEKgames и подведение итогов. Вот так это было год назад: https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=YSUpmdzjbIA
Наращиваем масштаб и зрелость 😎
Winter has come 🔥
YouTube
Sibintek roll 6fin
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Гламур и олдскул, запонки и СИЗ, модные консалты и суровые киповцы - это все про нас ☝️
... (как и штаб ИТ в прошлом году - вид с моего рабочего места), и ещё больше в регионах. Алексею и всем-всем огромное спасибо! Молодцы!
Не вдруг, не случайно - а за год труда, личного времени, упорства и немного - с нашей горячей поддержкой, волейбольная сборная Москвы СИБИНТЕК - 1 место на городском корпоративном турнире! Поздравляю, очень горжусь! Ждём вестей из других городов ✊
Кто бы мог подумать полтора года назад, когда на встрече с сотрудниками мне задавали вопрос - а в Москве вообще когда-нибудь планируется корпоративный спорт и команды?
Супер-финалы года! Футбольная команда сегодня - тоже 1 место в городском турнире. Спасибо парням за упорство, за нашу радость и эмоции! Все игры без поражений и ни одного пропущенного мяча!
На фото - после полуфинала с посольством Кувейта 🤘
Супер-финалы года! Футбольная команда сегодня - тоже 1 место в городском турнире. Спасибо парням за упорство, за нашу радость и эмоции! Все игры без поражений и ни одного пропущенного мяча!
На фото - после полуфинала с посольством Кувейта 🤘
Поздравляю Западную Сибирь с победой в интеллектуальной игре и большом финале #sibintekgames !
10 регионов (Хабаровск, Красноярск, Нефтеюганск, Уфа, Самара, Туапсе, Саратов, Волгоград, Рязань, Москва) - впервые вместе с новогодними поздравлениями в прямом эфире. Спасибо всем за поддержку этой идеи и потрясающее ее воплощение!
В следующем году попробуем организовать совсем другой формат - день здоровья apreski - горнолыжный Новый год 😎
Ну, а пока, смотрим материалы конкурсов Олимпиады качества. На следующей неделе итоги, и 24 декабря - поздравление победителей.
10 регионов (Хабаровск, Красноярск, Нефтеюганск, Уфа, Самара, Туапсе, Саратов, Волгоград, Рязань, Москва) - впервые вместе с новогодними поздравлениями в прямом эфире. Спасибо всем за поддержку этой идеи и потрясающее ее воплощение!
В следующем году попробуем организовать совсем другой формат - день здоровья apreski - горнолыжный Новый год 😎
Ну, а пока, смотрим материалы конкурсов Олимпиады качества. На следующей неделе итоги, и 24 декабря - поздравление победителей.
Кто помнит - тот поймёт эмоции:
сегодня отключены последние сервера в Московском Дата Центре (МДЦ).
Масштабный проект миграции, кропотливейшая работа.
Больше нет отговорки «я на Донском» :)
Впереди - донастройка dns, нового единого для всех наших исторических «информов» зеленоградского ЦОД, расширение функционала для дежурных смен и сотрудников МДЦ. ЦУП.
Больше 10 лет. Эпоха. Начинаем новую с новыми силами и членами команды. ИиС - rocks!
сегодня отключены последние сервера в Московском Дата Центре (МДЦ).
Масштабный проект миграции, кропотливейшая работа.
Больше нет отговорки «я на Донском» :)
Впереди - донастройка dns, нового единого для всех наших исторических «информов» зеленоградского ЦОД, расширение функционала для дежурных смен и сотрудников МДЦ. ЦУП.
Больше 10 лет. Эпоха. Начинаем новую с новыми силами и членами команды. ИиС - rocks!