IT Oper – Telegram
Про Важное и Срочное или «Крутиться, как белка в блендере».

После командировок с особенным чувством смотришь на накопившуюся почту и документооборот.

На нашем конвейере вообще можно только успевать реактивно отрабатывать все, что сыпется: от Заказчиков, регионов, спец задачи руководства. Всегда есть миллион срочных дел. Их больше, чем часов в сутках.

И крайне сложно руководителю любого уровня - вырваться из круга «срочного» в реализацию «важного» - в область системного, тактического, выпрямления подходов, коммуникаций с внешней средой.

При переходе на каждый следующий уровень всегда есть иллюзия - «вот я сейчас «оттуда» вот это все ррраз, и решу вообще в корне». Но на каждом следующем уровне обрушивается новый пласт «срочного» и «важного», который было видно с предыдущего - только как верхушку айсберга.

Помогает одно - постоянно держать фокус.

В приоритете сейчас:

- команда (ключевые руководители по производственным направлениям будут перегруппировываться в зависимости от итогов года);
- ЦУП и системная отработка КИ (об этом позже);
- 4IT.

И, судя по всему, тема прошедшей командировки в ближайшее время тоже может войти в список «важное».

«Срочное» - это то, без чего не выйдет здесь и сейчас:
- закрытие года;
- миграция МДЦ;
- ТБ ПНПО;
- КПЭ 2018-2019;
- многое другое (КИ, согласование структур, премий, протоколы, подарки, комитеты, комиссии,...).

ЕОС постепенно перестаёт быть отдельной темой. Это среда и контекст, в котором строится в принципе вся основная деятельность организации, взаимодействие с заказчиками, внутренние процессы, все перечисленные пункты.

Ну, а всего через 10 дней - большая игра #SIBINTEKgames и подведение итогов. Вот так это было год назад: https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=YSUpmdzjbIA

Наращиваем масштаб и зрелость 😎
Winter has come 🔥
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Гламур и олдскул, запонки и СИЗ, модные консалты и суровые киповцы - это все про нас ☝️
Аудит системы качества управления ИТ завершён, сертификат ISO 20 000 получен для всех направлений и регионов. Часть команды сертификации в Москве...
... (как и штаб ИТ в прошлом году - вид с моего рабочего места), и ещё больше в регионах. Алексею и всем-всем огромное спасибо! Молодцы!
Не вдруг, не случайно - а за год труда, личного времени, упорства и немного - с нашей горячей поддержкой, волейбольная сборная Москвы СИБИНТЕК - 1 место на городском корпоративном турнире! Поздравляю, очень горжусь! Ждём вестей из других городов
Кто бы мог подумать полтора года назад, когда на встрече с сотрудниками мне задавали вопрос - а в Москве вообще когда-нибудь планируется корпоративный спорт и команды?

Супер-финалы года! Футбольная команда сегодня - тоже 1 место в городском турнире. Спасибо парням за упорство, за нашу радость и эмоции! Все игры без поражений и ни одного пропущенного мяча!
На фото - после полуфинала с посольством Кувейта 🤘
Волгоград 🔥❤️
Поздравляю Западную Сибирь с победой в интеллектуальной игре и большом финале #sibintekgames !

10 регионов (Хабаровск, Красноярск, Нефтеюганск, Уфа, Самара, Туапсе, Саратов, Волгоград, Рязань, Москва) - впервые вместе с новогодними поздравлениями в прямом эфире. Спасибо всем за поддержку этой идеи и потрясающее ее воплощение!

В следующем году попробуем организовать совсем другой формат - день здоровья apreski - горнолыжный Новый год 😎

Ну, а пока, смотрим материалы конкурсов Олимпиады качества. На следующей неделе итоги, и 24 декабря - поздравление победителей.
Кто помнит - тот поймёт эмоции:

сегодня отключены последние сервера в Московском Дата Центре (МДЦ).

Масштабный проект миграции, кропотливейшая работа.

Больше нет отговорки «я на Донском» :)

Впереди - донастройка dns, нового единого для всех наших исторических «информов» зеленоградского ЦОД, расширение функционала для дежурных смен и сотрудников МДЦ. ЦУП.

Больше 10 лет. Эпоха. Начинаем новую с новыми силами и членами команды. ИиС - rocks!
Даже у лучшей работы на свете в конце года зашкаливает документооборот и не хватает часов в сутках :)
Сижу в кабинете и не могу передать ощущения, с которыми смотрю на уже третий Календарь СИБИНТЕК в новой истории. 2 года назад казалось чудом, когда придумывали и сделали первый. И Спартакиада, и каждое слово на обороте - пережитое и пропущенное через душу.

Ну, а на неделе, как только чуть прорвёмся через закрытие года - про итоги, планы, и - про «маму неудач» :)
Личный пунктик относительно «аццких соплей» за год превратился в полноценный солидный конкурс «Приведение серверных и кроссовых в соответствие требованиям» - итоги подведены.

Заявок было много, это здорово. Из самых активных макрорегионов заявились практически все РПУ.

Так как хорошо и красиво перекроссировать, ремонтировать, делать инженерку - навыки отличные у всех, то при подведении итогов также сыграли свою роль - описательная часть презентации и процесса, журналы доступа не «а у нас и так СКУД», а с отметками о проводимых работах, и - конечно - решающим стало чувство юмора!

От души поздравляю Урал с заслуженной победой, Центру - спасибо за массовость отклика по практически всем площадкам.

Сибирям и Югу - уверена, тоже есть что показать, и через год призовой фонд в 100 тысяч за первое место уйдёт ещё дальше от Москвы.
HR Урал - 🔥 конкурс роликов про «Опережающий сервис» в филиале - с душой, юмором и - самое ценное - самоиронией!

Пара примеров - https://youtu.be/Uw0xPF8tGwo

И https://yadi.sk/i/QaB21efTloymQQ

Управление по работе с заказчиками и проекты - тоже отлично, про друзей из Тюмени - чистая правда. Делитесь!

Когда хватает энергии на креатив - значит, и в делах все ладится и много успевается. Не наоборот.