Про базовые сервисы

Эффективность
Непрерывность
Инновационность
Инициативность
Безопасность

- 5 ценностей компании

(хочется добавить каждый раз: «и отец их - Опережающий сервис»).

В тему к ним - пресс-Центр выпустил «статусник» с забавными и серьёзными цитатами широко известных руководителей и сотрудников.

Становятся популярными фото на фоне автора цитаты. Некоторые угадываются легко.

В 2014 году, перейдя из ТБИ в РНИ с позиции директора макрорегиона на начальника РПУ, яростно убеждала филиал и ЦА, что нельзя нам в регионах повсеместно менять внедорожники на типовые седаны по ЛНД. Очень пригодилось бы для образности тогда вот такое видео: https://www.facebook.com/100003887544366/posts/1227773510695555/

Один из главных вызовов - на большое Совещание Компании по ИТ и АСУТП в марте, программу которого сегодня обсуждали, да и вообще на каждый день: совместить «космос» с «землёй». Цифровизацию - с базовыми сервисами. Развитие - с непрерывностью.

Чтоб для полёта была твёрдая опора, от которой оттолкнуться.

Чтоб инфраструктуры хватало для проектов, а ЦДС не захлебывался при стартах эксплуатации.

Чтоб командная работа, подстраховка по сложным темам была на уровне уже отлаженных мелочей, которые тем не менее постоянно требуют внимания и заботы. И чтоб взаимопонимание было без слов)

По итогам ежедневного согласования исходящих писем.

Великая сила пиара: пара картинок из офиса АйЭмТи в Инстаграм - и десятки желающих работать в ЦОД вместо - «2 часа в пути, ни за что», «Зеленоград это где?!» и «там же вокруг чистое поле». Рай для интровертов)

Гораздо органичнее оригинального варианта 🔥

Какая у нас самая сложная позиция в компании? У меня был опыт специалиста, нач отдела, ЗДФ по КИС, развитию, ФЭС, экаунта по даунстриму, директора макрорегиона, ЗГД. Но интереснее и сложнее всего было на позиции Начальника РПУ/РЦ: до ЦА не достать (есть ещё филиал), Заказчики - вот они, рядом, каждый день, а склеивать и отвечать перед ними надо за всю компанию. Иногда стыдиться, иногда гордиться.

Поэтому и работали 14-15 марта на Конференции Центров компетенций вместе с начальниками РПУ всех филиалов. Всей матрицей. Очень надеюсь, что познакомились, знают теперь, на кого опереться, обратиться - с одной стороны, и кто поможет почти в любом городе нашей огромной страны - с другой.

Большое спасибо организаторам - КИС, Юле и Оле с командой! Большое спасибо всем, кто приехал и очень активно работал! Кроме общения, обязательно протокол, решения, сроки. Как всегда - совмещаем военную чёткость с позитивом и коммуникациями :)

Лучшая цитата дня: «У меня, например, до месторождения медведь кабель пожрал - как я могу в таких условиях снижать количество претензий?!».

Наш пресс-центр запустил Инстаграм - для сотрудников, так что профиль закрытый, подписывайтесь :) там уже все свежие новости, включая запуск турнира по Доте к корп спартакиаде. Свершилось! https://instagram.com/press.sibintek?utm_source=ig_profile_share&igshid=1ei9nuaajpk6j

В Москве только расходятся девчонки во всех офисах после подготовки к завтра, а наш Дальний Восток просыпается и едет на работу. Можно начинать поздравлять.

Дорогие защитники!
Очень любим вас!

От лица: https://drive.google.com/file/d/1tg1r676r2cIHxNhT0TIE5tqrDKaU3iDg/view?usp=drivesdk

Или резерв (если как в прошлом году приположим нагрузкой гуглдиск): https://youtu.be/1dkIzw_xN4o

Видео вертикальное, открывайте на весь экран телефона)

Обнимаем крепко!

Насчёт музыки - это просто модная песенка 2018 года, что ж вы мнительные такие - смотрите на красоту, не толкуйте слова :)
Хороших выходных!

Как сказал сегодня Иван Мерцалов - жизнь поделилась на «до» и «после»: ровно неделя осталась до ставшего уже ежегодным - третьего Совещания подразделений ИТ, АСУТП и метрологии Компании.

К текущим вопросам сервисов и проектов у большого количества коллег добавились вопросы организации, подготовки выступлений, повестки. Чем тщательнее все сделать заранее, тем продуктивнее пройдут эти 2 дня, когда многие ключевые руководители со всей страны собираются и общаются лично - всего раз в году в таком масштабе.

Команда организаторов из разных функций - отбросив текущие трения - работает вместе и творчески, за что всем большое спасибо!

В этот раз будем представлять настолько много собственных проектов и активностей, что вендоры на мероприятие не приглашаются.

Вместо этого к региональным ИТ и АСУТП руководителям, департаментам ЦА присоединятся делегаты от бизнес-блоков Компании.

Из текущего - с 1 марта взяли фулл-хаус: перевели на обслуживание собственными силами очередные ОГ - в один день добычу, завод и сбыт. Макрорегионы Поволжье и Центр - 🔥🔥🔥

На вопросы: по внутренним корп.мероприятиям - и записям в канал - пока затишье, много работы, все ок.