Стабильность
Закончился отпуск и очередное путешествие - снова рабочие будни.
Как всегда, к концу года увеличивается темп - а с ним и нервы.
Обсуждаем с коллегами очередной вопрос - и говорю: «Нервничать - это моя работа, а вы должны быть спокойны».
И тут понимаю, что мы под «нервничать» понимаем разное: я - энергетический всплеск и раздачу п…лей, а собеседник - выход из себя, что является эквивалентом неуверенности.
И в этом очень важный момент. Если хочешь быть шефом - должен быть стабильным. Если уж орать - то всегда (и не обманывать ожиданий человека, который пришёл с тобой работать). Если быть адекватным - то быть таким и только таким, несмотря ни на что.
Чем шире у человека диапазон возможных режимов работы - от кропотливой спокойной рутины и операционки - до взрывных реакций и проектов-прорывов - тем меньше (как ни странно) веры и лояльности.
Ровная энергия и понятное амплуа = авторитет и доверие.
Так как ноябрь тёмный и холодный - бережём энергию. Высыпаемся, успеваем на спорт, не уходим в ночь с рабочими вопросами. Уже скоро Новый год. Потом лыжи-борд, весна и солнце!
Какие планы на корпоративы декабря в этом очередном необычном году?
https://youtu.be/Q7-va0hr3aY
https://youtu.be/-8m8xC8Gswo
Закончился отпуск и очередное путешествие - снова рабочие будни.
Как всегда, к концу года увеличивается темп - а с ним и нервы.
Обсуждаем с коллегами очередной вопрос - и говорю: «Нервничать - это моя работа, а вы должны быть спокойны».
И тут понимаю, что мы под «нервничать» понимаем разное: я - энергетический всплеск и раздачу п…лей, а собеседник - выход из себя, что является эквивалентом неуверенности.
И в этом очень важный момент. Если хочешь быть шефом - должен быть стабильным. Если уж орать - то всегда (и не обманывать ожиданий человека, который пришёл с тобой работать). Если быть адекватным - то быть таким и только таким, несмотря ни на что.
Чем шире у человека диапазон возможных режимов работы - от кропотливой спокойной рутины и операционки - до взрывных реакций и проектов-прорывов - тем меньше (как ни странно) веры и лояльности.
Ровная энергия и понятное амплуа = авторитет и доверие.
Так как ноябрь тёмный и холодный - бережём энергию. Высыпаемся, успеваем на спорт, не уходим в ночь с рабочими вопросами. Уже скоро Новый год. Потом лыжи-борд, весна и солнце!
Какие планы на корпоративы декабря в этом очередном необычном году?
https://youtu.be/Q7-va0hr3aY
https://youtu.be/-8m8xC8Gswo
YouTube
The Real Folk Blues - Lyrics
The Real Folk Blues by Mai Yamane (Cowboy Bebop Vitaminless)
**Edit: at 2:40 the romaji is "koin no omote to ura mitaida"
I do not own the music or any of the pictures
Thanks for watching!
**Edit: at 2:40 the romaji is "koin no omote to ura mitaida"
I do not own the music or any of the pictures
Thanks for watching!
Мало что так отравляет команду, как вопрос «А чем они (он, она) вообще занимаются?»
У нас есть любимый анекдот на тему (в копилку к анекдоту про уточку):
«Два машиниста едут в кабине поезда, один с тоской смотрит в окно и говорит:
- Всё, Вась, пойду в путейцы работать.
- Нафига???
- А вот посмотри на них. Как ни проезжаем, они все время курят и больше ничего не делают. Работа мечты, че.
Ну, сказано-сделано, уволился он с работы, устроился в путейцы. Там ему выдали кувалду, и он ей машет. Час, второй, третий, четвёртый... На пятый он и говорит:
- Слышь, бригадир, а курить-то когда будем?
- А ща поезд поедет, мы все и покурим...»
https://youtu.be/KhiudnbGmLM
У нас есть любимый анекдот на тему (в копилку к анекдоту про уточку):
«Два машиниста едут в кабине поезда, один с тоской смотрит в окно и говорит:
- Всё, Вась, пойду в путейцы работать.
- Нафига???
- А вот посмотри на них. Как ни проезжаем, они все время курят и больше ничего не делают. Работа мечты, че.
Ну, сказано-сделано, уволился он с работы, устроился в путейцы. Там ему выдали кувалду, и он ей машет. Час, второй, третий, четвёртый... На пятый он и говорит:
- Слышь, бригадир, а курить-то когда будем?
- А ща поезд поедет, мы все и покурим...»
https://youtu.be/KhiudnbGmLM
Центр мира
Сразу по многим фронтам и с многими друзьями и коллегами, и коллегами-друзьями, за последний месяц обсуждали, что залог успеха - держать фокус не на себе и своих ощущениях, а на окружающем мире и близких (в работе и не только).
Но всё равно, каждый раз, каждый пост - получаю вопрос: «Это про меня?».
Даже по самым, что ни на есть, типичным и распространённым темам.
Как пошутили в прекрасном шоу «Игра» (не дословно): «стоит упоминать только про природу и животных - только они пока ещё не обижаются».
И к слову - для поклонников олдскул КВН, кто тоже не мог его смотреть в последние годы - 6 выпусков «Игры» - отлично!
https://youtu.be/7goepLtzESU
Сразу по многим фронтам и с многими друзьями и коллегами, и коллегами-друзьями, за последний месяц обсуждали, что залог успеха - держать фокус не на себе и своих ощущениях, а на окружающем мире и близких (в работе и не только).
Но всё равно, каждый раз, каждый пост - получаю вопрос: «Это про меня?».
Даже по самым, что ни на есть, типичным и распространённым темам.
Как пошутили в прекрасном шоу «Игра» (не дословно): «стоит упоминать только про природу и животных - только они пока ещё не обижаются».
И к слову - для поклонников олдскул КВН, кто тоже не мог его смотреть в последние годы - 6 выпусков «Игры» - отлично!
https://youtu.be/7goepLtzESU
«Ну, вот мы и в Хопре»…
Не всех наших посчитали, конечно… но, уже начало )
https://news.1rj.ru/str/tadviser/1014
Не всех наших посчитали, конечно… но, уже начало )
https://news.1rj.ru/str/tadviser/1014
Telegram
TAdviser
Топ-30 российских ИТ-инсорсеров. Развитие и вызовы в ковидной реальности https://www.tadviser.ru/a/355640
“You will never see a normal side-walk indeed - but every moron has a phone with face-ID”
https://youtu.be/IEaIXhJQ7RM
https://youtu.be/IEaIXhJQ7RM
7-8 декабря планирую послушать интересных людей на конференции про аутсорсинг:
https://astraassociation.timepad.ru/event/1829073/
(регистрация бесплатная)
Среди спикеров - Екатерина Юрченко, знакомая многим по ОЦО ТНК (Бизнессервис) и Норникелю, создавшая с тех пор ещё как минимум 2 крупных проекта, сейчас руководитель темы в Газпроммедиа. Пример профессионала и энтузиаста своего дела - из категории людей, знакомством с которыми можно гордиться, и при этом - очень приятный в общении и открытый человек.
В общем, рекомендую!
А вот «Ковбоя Бибоп» от Нетфликс - только если не поклонникам оригинала )
https://youtu.be/CHQCGvuFeus
Хорошей недели!
https://astraassociation.timepad.ru/event/1829073/
(регистрация бесплатная)
Среди спикеров - Екатерина Юрченко, знакомая многим по ОЦО ТНК (Бизнессервис) и Норникелю, создавшая с тех пор ещё как минимум 2 крупных проекта, сейчас руководитель темы в Газпроммедиа. Пример профессионала и энтузиаста своего дела - из категории людей, знакомством с которыми можно гордиться, и при этом - очень приятный в общении и открытый человек.
В общем, рекомендую!
А вот «Ковбоя Бибоп» от Нетфликс - только если не поклонникам оригинала )
https://youtu.be/CHQCGvuFeus
Хорошей недели!
astraassociation.timepad.ru
Конференция АСТРА «Аутсорсинг: Стратегии роста в пост-ковидном мире» / События на TimePad.ru
На конференции мы хотим обсудить тренды применения аутсорсинга в мире и в России, примеры применения новых стратегий и реализации успешных кейсов с использованием решений ИТ-аутсорсинга и аутсорсинга бизнес-процессов (ВРО), а также обсудить дилемму выбора…
Для интересующихся работой (в том числе уже для детей, кто начал с техподдержки и хочет двигаться дальше) - у нас (и у многих коллег-инсорсеров) практически на постоянной основе одной и самых востребованных компетенций является сервис-менеджмент.
В нашем случае - по базовым ИТ сервисам - это:
- знать, следить за исполнением и писать SLA и ТЗ,
- отчетность,
- письма-протоколы,
- скоростное переключение между массой задач.
Оптимально - умение сесть и сделать быстро аналитику-таблицу по конкретным, например, остаткам РМ и ЗИП на складах, в связке с динамикой уровней обслуживания - и тут же переключиться на понимание, что 2020-2021 годы, которые сейчас используются как база для бизнес-планирования 2022 - здорово подорвали благосостояние эксплуатации на будущее: затраты снова растут, а бюджеты уже успели секвестировать. И в этом месте нужно понимать, что и как делать.
Но и этому можно научиться - был бы коллектив хороший.
Резюме можно направлять в мессенджеры руководителю направления СМ - Михаилу Левченко - +7-985-811-71-68.
Прямо сейчас есть срочная начальная позиция ИТ СМ.
В перспективе - эксперты на направления по инженерке, монтажам, комплексному обслуживанию объектов и появление позиций менеджеров продуктов.
Приоритет по внутренним перемещениям, так как корпоративной специфики очень много.
Но примерно за год Ц, ЦЗ, ЦЗГ, Н и т.д. можно выучить)
А если еще и есть немного пионерства и неубиваемый оптимизм - то точно к нам.
https://youtu.be/vnIqei8unWA
В нашем случае - по базовым ИТ сервисам - это:
- знать, следить за исполнением и писать SLA и ТЗ,
- отчетность,
- письма-протоколы,
- скоростное переключение между массой задач.
Оптимально - умение сесть и сделать быстро аналитику-таблицу по конкретным, например, остаткам РМ и ЗИП на складах, в связке с динамикой уровней обслуживания - и тут же переключиться на понимание, что 2020-2021 годы, которые сейчас используются как база для бизнес-планирования 2022 - здорово подорвали благосостояние эксплуатации на будущее: затраты снова растут, а бюджеты уже успели секвестировать. И в этом месте нужно понимать, что и как делать.
Но и этому можно научиться - был бы коллектив хороший.
Резюме можно направлять в мессенджеры руководителю направления СМ - Михаилу Левченко - +7-985-811-71-68.
Прямо сейчас есть срочная начальная позиция ИТ СМ.
В перспективе - эксперты на направления по инженерке, монтажам, комплексному обслуживанию объектов и появление позиций менеджеров продуктов.
Приоритет по внутренним перемещениям, так как корпоративной специфики очень много.
Но примерно за год Ц, ЦЗ, ЦЗГ, Н и т.д. можно выучить)
А если еще и есть немного пионерства и неубиваемый оптимизм - то точно к нам.
https://youtu.be/vnIqei8unWA
Конец цифровизации или ESG
Несмотря на текущую конференцию про «тренд цифры», «инсорсинг или аутсорсинг»…
7 лет не прошло с появления слова «диджитализейшн» в языке, тренингах, законах и профессиях. В том 2016 году только переезжала из Макрорегиона Центр в ЦА Сибинтека, когда впервые услышала.
И вот, эпоха, похоже, отходит.
Цифровизация крупного бизнеса трансформируется в импортозамещение. Прочее - очевидная и историческая автоматизация-информатизация, как не самоцель.
Для «тяжелых» бизнесов, конечно - очевидно, что больше не нужно столько оффлайн касс и прочее… но скважины, дороги, бизнес-процессы всё же те же.
Отчетность - та же.
Транзакции - те же.
Едет ли человек на велосипеде по заводу проверять кабель - или летит дрон - по большому счету, без разницы. Второго ещё попробуй найди во взрывозащищенном исполнении, обоснуй эффект и справься с закупками. А в социальной компании ещё и не принимается сокращение персонала как эффект. Только затрат.
Другой вопрос - бизнес более гибкий - там возможна и трансформация: Ретейл. Образование. Из сотовых компаний в мета-вселенные - и отказ от тяжёлой и геморройной инфраструктуры (посмотрим..).
В тренде тем временем - экология, «Углеродный след», следом идёт биотех и генетика (с)
А прямо сейчас - ESG.
В ближайшие годы будем встречать эти буквы «повсюду».
Это - «устойчивое развитие». И «экология, социум, управление».
Рейтинги «правильности» в современном мире. ESG - инвестиции. ESG - принципы. ESG - работодатель.
Не новое понятие, но постепенно плотно входит в русский обывательский язык в течение 2021.
Но и понимая общие тенденции - важно не забывать про здесь и сейчас. Много говорим в последнее время: важнее, чем решить текущую задачу, достигнуть стратегической цели - сохранить контакт, доверие, авторитет с теми, с кем всё это нужно сделать вместе.
Последний месяц года - всегда тревожное, нервное, но интересное время.
Всем - хорошей недели, справляться с тревогой, разумной среды и решений!
https://youtu.be/z1f_1h8g_Ss
Несмотря на текущую конференцию про «тренд цифры», «инсорсинг или аутсорсинг»…
7 лет не прошло с появления слова «диджитализейшн» в языке, тренингах, законах и профессиях. В том 2016 году только переезжала из Макрорегиона Центр в ЦА Сибинтека, когда впервые услышала.
И вот, эпоха, похоже, отходит.
Цифровизация крупного бизнеса трансформируется в импортозамещение. Прочее - очевидная и историческая автоматизация-информатизация, как не самоцель.
Для «тяжелых» бизнесов, конечно - очевидно, что больше не нужно столько оффлайн касс и прочее… но скважины, дороги, бизнес-процессы всё же те же.
Отчетность - та же.
Транзакции - те же.
Едет ли человек на велосипеде по заводу проверять кабель - или летит дрон - по большому счету, без разницы. Второго ещё попробуй найди во взрывозащищенном исполнении, обоснуй эффект и справься с закупками. А в социальной компании ещё и не принимается сокращение персонала как эффект. Только затрат.
Другой вопрос - бизнес более гибкий - там возможна и трансформация: Ретейл. Образование. Из сотовых компаний в мета-вселенные - и отказ от тяжёлой и геморройной инфраструктуры (посмотрим..).
В тренде тем временем - экология, «Углеродный след», следом идёт биотех и генетика (с)
А прямо сейчас - ESG.
В ближайшие годы будем встречать эти буквы «повсюду».
Это - «устойчивое развитие». И «экология, социум, управление».
Рейтинги «правильности» в современном мире. ESG - инвестиции. ESG - принципы. ESG - работодатель.
Не новое понятие, но постепенно плотно входит в русский обывательский язык в течение 2021.
Но и понимая общие тенденции - важно не забывать про здесь и сейчас. Много говорим в последнее время: важнее, чем решить текущую задачу, достигнуть стратегической цели - сохранить контакт, доверие, авторитет с теми, с кем всё это нужно сделать вместе.
Последний месяц года - всегда тревожное, нервное, но интересное время.
Всем - хорошей недели, справляться с тревогой, разумной среды и решений!
https://youtu.be/z1f_1h8g_Ss
YouTube
MEUTE - Intentional Dweeb // Live at Elbphilharmonie Sessions
INTENTIONAL DWEEB (original by mau5trap artist EDDIE), recorded on a mild summer evening on the rooftop of Elbphilharmonie Hamburg! 🦄
Full Elbphilharmonie Session: https://youtu.be/VASVraoqGcI
Stream now: https://www.meute.eu/music
Stream on Spotify: ht…
Full Elbphilharmonie Session: https://youtu.be/VASVraoqGcI
Stream now: https://www.meute.eu/music
Stream on Spotify: ht…
Опрос для НЕжелезнодорожников. Не на правильный ответ - а на предположение, узнаваемость названия. Нажимайте, никуда не заглядывая. Можно несколько вариантов.
Как называется Общество - ИТ-сервис РЖД?
Как называется Общество - ИТ-сервис РЖД?
Final Results
23%
РЖД-Технологии
22%
РЖД-Информ
15%
ОЦРВ
2%
ВНИИЖТ
6%
Трансинформ
27%
ОСК ИнфоТранс
15%
РЖД-ТехСервис
10%
РЖД-ИТ
4%
Цифровая Логистика
РЖД-ТехСервис
Итоги опроса - прекрасны!
На 1 месте - конечно, Гугл.
На 3 месте - несуществующий в природе Информ. Как и РЖД-ИТ.
Второе - и это уже хорошо - наш уважаемый РЖД-Тех - голова ИТ субхолдинга и офис цифровой трансформации.
Четвёртое - самое интересное! Поделили ОЦРВ и РЖД-ТС.
ОЦРВ - это разработчик всея РЖД, с кластером в Сочи, очень давними традициями. Первое выведенное в инсорсинговую дочку (плюс ещё ВНИИЖТ, конечно) подразделение много лет назад. Аналоги: Сиб-Софт.
А вот РЖД-ТехСервис - этого названия ещё нет в гугле. И большой респект всем, кто угадал интуитивно.
Это правильный ответ с сегодняшнего дня - и нашего второго дня компании, 14 декабря 2021 г.
Знак доверия команде ОСК ИнфоТранс - и огромная ответственность.
Мы переименовались!
Отмечаем в четверг вместе с Новым годом🎉 🍾
P.S. Кто планирует тоже переименовывать Общество - есть общий план, собранный из открытых источников и опыта, версия ещё до внутренней корп.специфики - пишите, поделимся без проблем!
https://youtu.be/WJpQJWpVJds
Итоги опроса - прекрасны!
На 1 месте - конечно, Гугл.
На 3 месте - несуществующий в природе Информ. Как и РЖД-ИТ.
Второе - и это уже хорошо - наш уважаемый РЖД-Тех - голова ИТ субхолдинга и офис цифровой трансформации.
Четвёртое - самое интересное! Поделили ОЦРВ и РЖД-ТС.
ОЦРВ - это разработчик всея РЖД, с кластером в Сочи, очень давними традициями. Первое выведенное в инсорсинговую дочку (плюс ещё ВНИИЖТ, конечно) подразделение много лет назад. Аналоги: Сиб-Софт.
А вот РЖД-ТехСервис - этого названия ещё нет в гугле. И большой респект всем, кто угадал интуитивно.
Это правильный ответ с сегодняшнего дня - и нашего второго дня компании, 14 декабря 2021 г.
Знак доверия команде ОСК ИнфоТранс - и огромная ответственность.
Мы переименовались!
Отмечаем в четверг вместе с Новым годом🎉 🍾
P.S. Кто планирует тоже переименовывать Общество - есть общий план, собранный из открытых источников и опыта, версия ещё до внутренней корп.специфики - пишите, поделимся без проблем!
https://youtu.be/WJpQJWpVJds
YouTube
Perfect Day - BBC promotion
Featuring a wide-array of artists singing Lou Reed's "Perfect Day." Artists include: David Bowie, Laurie Anderson, Bono among many others.
http://en.wikipedia.org/wiki/Perfect_Day#BBC_corporate_film_and_charity_release
http://en.wikipedia.org/wiki/Perfect_Day#BBC_corporate_film_and_charity_release
Декабрь - месяц самый сложный и самый любимый. Это предчувствие праздников, повода и коротких сообщений с теми, кого 100 лет не слышал, и напряг закрытия года.
Рабочие темы тут же цепляют за живое, поэтому пока режим «котики».
P.S. Третий в жизни асессмент - самый интересный и профессиональный со стороны оценщиков. В очередной раз респект корп.универу РЖД!
Всем - отличных выходных и корпоративов перед последним рывком! 😁
https://yandex.ru/video/touch/preview/11222871726003850184
Рабочие темы тут же цепляют за живое, поэтому пока режим «котики».
P.S. Третий в жизни асессмент - самый интересный и профессиональный со стороны оценщиков. В очередной раз респект корп.универу РЖД!
Всем - отличных выходных и корпоративов перед последним рывком! 😁
https://yandex.ru/video/touch/preview/11222871726003850184
Цитаты и Суперспособности
Чем больше живём - тем чаще уже ничего не надо придумывать: все сказали до нас.
«Сила слабых связей» - если помните, говорит о том, что не стоит пренебрегать любыми случайными контактами и беседами: они зачастую могут стать определяющими по жизни.
Четверг был богат на такие контакты: не говоря уже о проповеднике христианской морали, отце трёх дочек и водителе Безрукова - доставшемся мне магией алгоритмов Яндекса шофёре бизнес-такси - ещё один интересный контакт и канал - профессиональный HR бизнес-партнёр функции ИТ в Центробанке и дипломированный психолог:
https://news.1rj.ru/str/zitatuch
Не обладая собственными сверх-способностями, признаю только один свой талант: предвидеть и чувствовать потенциал. Каналу всего месяц. Это лонг-риды от души: ещё нет продвижения, картинок, регулярности, искусственных приёмов (как и у нас тут, кстати). Но уже очень многое - в тему и интересно: как раз в нашей концепции - как расти в корпорации с удовольствием. Как преодолевать возрастные «пробои», быть здесь и сейчас, не поддаваться сомнениям.
Ну, а про бездумные цитаты моё любимое тут: https://youtu.be/rNGNUxf8lSk
Чем больше живём - тем чаще уже ничего не надо придумывать: все сказали до нас.
«Сила слабых связей» - если помните, говорит о том, что не стоит пренебрегать любыми случайными контактами и беседами: они зачастую могут стать определяющими по жизни.
Четверг был богат на такие контакты: не говоря уже о проповеднике христианской морали, отце трёх дочек и водителе Безрукова - доставшемся мне магией алгоритмов Яндекса шофёре бизнес-такси - ещё один интересный контакт и канал - профессиональный HR бизнес-партнёр функции ИТ в Центробанке и дипломированный психолог:
https://news.1rj.ru/str/zitatuch
Не обладая собственными сверх-способностями, признаю только один свой талант: предвидеть и чувствовать потенциал. Каналу всего месяц. Это лонг-риды от души: ещё нет продвижения, картинок, регулярности, искусственных приёмов (как и у нас тут, кстати). Но уже очень многое - в тему и интересно: как раз в нашей концепции - как расти в корпорации с удовольствием. Как преодолевать возрастные «пробои», быть здесь и сейчас, не поддаваться сомнениям.
Ну, а про бездумные цитаты моё любимое тут: https://youtu.be/rNGNUxf8lSk
Выдыхаем… и дежурим в праздники 😅
Написали 20 тем-слов-вызовов 21 года. Завтра будем с регионами обмениваться тостами по ним) не даю людям отвлечься от работы спокойно… Но участие строго добровольное)
Лучший мой подарок к новому году - поделюсь с разрешения руководителя тоже завтра. Маленький шажок, но я ужасно рада. Даже если опять будут ворчать.
Всем - чтоб сбывалось задуманное - пусть не быстро и не всё сразу, но неотвратимо!
Обнимаю каждого из своих невероятных. Кто бы где сейчас ни был.
С наступающим!
PS. Днём сидели в новом офисе, в оупенспейсе, пока идёт монтаж. Песня - из наушников, радио «Шоколад» - или New Rock… https://youtu.be/YhUUO_S4bpA
Написали 20 тем-слов-вызовов 21 года. Завтра будем с регионами обмениваться тостами по ним) не даю людям отвлечься от работы спокойно… Но участие строго добровольное)
Лучший мой подарок к новому году - поделюсь с разрешения руководителя тоже завтра. Маленький шажок, но я ужасно рада. Даже если опять будут ворчать.
Всем - чтоб сбывалось задуманное - пусть не быстро и не всё сразу, но неотвратимо!
Обнимаю каждого из своих невероятных. Кто бы где сейчас ни был.
С наступающим!
PS. Днём сидели в новом офисе, в оупенспейсе, пока идёт монтаж. Песня - из наушников, радио «Шоколад» - или New Rock… https://youtu.be/YhUUO_S4bpA
Вот такой, пока в первой из многих партии - новой, теперь единой по стране спецодежды, подарок у меня под Новый год 🎄 фото наших инженеров (и Анна тоже!) - от коллег с Октябрьской и Южно-Восточной дорог.
А ещё поздравили сейчас охрану и админов дома с соседями из башни - и только в момент, когда они все собрались, глядя в глаза - дошло, насколько этот небольшой знак внимания важный для них. Все они работают в Москве далеко от дома и родных, все отправят сегодня фото домой с гордостью.
В общем - всем много хороших и важных мелочей и тёплого человеческого внимания в новом году!
А ещё поздравили сейчас охрану и админов дома с соседями из башни - и только в момент, когда они все собрались, глядя в глаза - дошло, насколько этот небольшой знак внимания важный для них. Все они работают в Москве далеко от дома и родных, все отправят сегодня фото домой с гордостью.
В общем - всем много хороших и важных мелочей и тёплого человеческого внимания в новом году!
Январь выдался не менее бодрый, чем декабрь. Поэтому пока успевается только личное общение поздно вечером. Тут: @FEVFK
Из последнего обсуждения с друзьями - «стоит ли настоящему (не ИТ) архитектору в 40+ идти в дата саенс?». Сформулировали вместе 4 «но» к ответу «конечно, да, но». Разрешили поделиться в канале - если интересно, размещу.
Но пока, работа. Всем приболевшим - скорейшего выздоровления!
https://youtu.be/n4hUvuwuito
Из последнего обсуждения с друзьями - «стоит ли настоящему (не ИТ) архитектору в 40+ идти в дата саенс?». Сформулировали вместе 4 «но» к ответу «конечно, да, но». Разрешили поделиться в канале - если интересно, размещу.
Но пока, работа. Всем приболевшим - скорейшего выздоровления!
https://youtu.be/n4hUvuwuito
Эйджизм в ИТ - встречались сами? Видели объявления о вакансиях «до 30/35/40»? Кого бы предпочли сами к себе в команду при равных компетенциях?
Или old school definitely rules 🔥?
https://youtu.be/OS8taasZl8k
Или old school definitely rules 🔥?
https://youtu.be/OS8taasZl8k
YouTube
Red Hot Chili Peppers - Black Summer (Official Music Video)
Black Summer by Red Hot Chili Peppers - listen now at https://rhcp.lnk.to/blacksummer
Get the new album 'Unlimited Love' at https://rhcp.lnk.to/unlimitedlove
Director: Deborah Chow
Producers: Jonathan Lia, Charles Mulford, Stephanie Peters
Production…
Get the new album 'Unlimited Love' at https://rhcp.lnk.to/unlimitedlove
Director: Deborah Chow
Producers: Jonathan Lia, Charles Mulford, Stephanie Peters
Production…
https://www.instagram.com/p/CZ1akY8tjnx/?utm_medium=share_sheet
Почта России:
- У нас будет первый в стране регионализированный ИТ МФЦ!
ОЦО и ИТ-интеграторы остальных корпораций:
- 🥺
(спасибо за ссылку Альбине Ильенко - директору Куйбышевского РЦ РЖД-ТехСервис).
Почта России:
- У нас будет первый в стране регионализированный ИТ МФЦ!
ОЦО и ИТ-интеграторы остальных корпораций:
- 🥺
(спасибо за ссылку Альбине Ильенко - директору Куйбышевского РЦ РЖД-ТехСервис).
- и золото…
«Не для себя, для друга»
Золоторудная компания, офис в Москва Сити (Активы - подальше) ищет:
- ИТ-директора, специализация инфраструктура и ИБ;
- руководителя направления и разработчиков 1С ERP и ЗУП.
Просто контакт с позицией или сразу резюме можно скинуть мне frolovaev@rzd-ts.ru
(Ну, вдруг и нам…)
Кстати, поделитесь, пожалуйста, кто на ERP когда переходит с 8?
https://youtu.be/5lNaR1LeE9A
«Не для себя, для друга»
Золоторудная компания, офис в Москва Сити (Активы - подальше) ищет:
- ИТ-директора, специализация инфраструктура и ИБ;
- руководителя направления и разработчиков 1С ERP и ЗУП.
Просто контакт с позицией или сразу резюме можно скинуть мне frolovaev@rzd-ts.ru
(Ну, вдруг и нам…)
Кстати, поделитесь, пожалуйста, кто на ERP когда переходит с 8?
https://youtu.be/5lNaR1LeE9A