У в нашей группе ещё есть место для двух мужчин и одной женщины, которым интересно пройти путь длиной в 4 месяца - чтобы вместе с нами научиться снимать привычные социальные маски, открывать и изучать себя настоящими, искренними и уязвимыми, для того, чтобы быть собой в отношениях с друзьями, коллегами, партнёрами и детьми.

Следующая встреча - во вторник, 6го февраля в 18:30, приглашаем.

Если вы хотите попасть к нам, но не имеете возможности сделать это лично в Варшаве - можно записаться в лист ожидания на онлайн-формат, который мы запустим как только соберём достаточное количество желающих - у нас уже есть несколько мужчин и одна женщина, у нас есть все шансы начать её в феврале.

На прошлой неделе в Варшаве было очень тепло, чувствовалось дыхание приближающейся весны. Сегодня праздник Имболк, прародитель американского Дня Сурка, давняя традиция предсказания того, как скоро закончится зима.

День знаменует переход от этапа зимних размышлений и мечтаний к продумыванию планов и поиску партнёров. Начну рассказывать про свои партнёрства на этот год и я - кроме терапевтических групп с Олей у меня я запланировал ещё несколько очень интересных коллаб на этот год.

Сегодня вечером, с 18:00 по 19:30 по Варшаве я веду в школе Hard&Soft Skills очередной Архитектурный трёп, где мы будем обсуждать разные аспекты культурного интеллекта для технарей, работающих в международной среде.

Я уже писал что с особым трепетом отношусь к Пашиному подходу в обучении техническому ремеслу, и разделяю его ценности и подходы в обучении взрослых людей. Поэтому если среди моей аудитории есть те, кто стремится к настоящему техническому лидерству и синьористости (я давно негодую что подход senior-developer-с-тремя-годами опыта-чтобы-подороже-продать-его-заказчику сильно девальвировал лычку senior в беларуской ИТшной среде) - рекомендую Пашину школу и сообщество - он сам founding teacher, и с ним работают топовые ребята.

Мы с Пашей обсуждаем сейчас запуск мини-курса по кросс-культурной коммуникации для middle-senior технарей и лидов, работающих в международных командах, и планируем ближе к концу февраля сделать пилотное занятие.

Так вот, сегодня мы будем говорить с его сообществом о том, как технарям с постсоветского пространства общаться и выстраивать коммуникацию с иностранцами, какие есть проблемы - явные и неявные, как на этапах собеседования, так и непосредственно в работе.

Формат Архитектурный трёп это беседа, в которой участвуют несколько десятков человек, большинство просто слушают или комментируют что-то в чате - можно даже камеру не включать. Записи не будет! В этом суть, чтобы можно было обсуждать действительно важные и сложные вопросы из своего опыта. Я уже позвал несколько знакомых, чтобы сделать беседу более насыщенной, зову и вас.

Темы, которые я предложил звучат так:
- Как вести переговоры, строить аргументацию и убеждать представителей англо-саксонских и европейских стран?
- Почему американские практики менеджмента не всегда хорошо работают на постсоветском пространстве, и о какие аспекты нашей культуры ломаются гибкие методологии?
- Каким образом принципы выстраивания доверия у европейцев и американцев отличается от наших?
- Почему выходцы с постсоветского пространства выглядят для западных европейцев и американцев молчунами, которые вечно что-то недоговаривают?
- Что такое культурный интеллект, как его развивать у себя, в команде и у стейкхолдеров.

Если хотите записаться бета-тестером на курс, чтобы получить ранний доступ, наилучшую цену и разбор ваших кейсов - это можно сделать в боте @kadomskybot

До встречи!

В следующее воскресенье выступаю на на 1й психологической конференции PsyConnect "Адаптация и интеграция" в Варшаве. Делюсь с коллегами по цеху знаниями о кросс-культурных отличиях, с которыми приходится сталкиваться тем, кто эмигрировал, работает в другой стране или строит отношения с представителем другой культуры.

Мне нравится рассказывать взрослым людям про то, с чем они часто сталкиваются, но никогда не изучали, несмотря на то, что у феномена кросс-культурной коммуникации существует хорошо изученная теоретическая база. Сейчас среди клиентов у психологов и психотерапевтов масса клиентов-эмигрантов - кто-то переехал в достаточно схожие по менталитеты страны, вроде Польши - но часть людей разъехалась по всему миру, и сталкивается с проблемами аккультурации, которая очень плохо изучена русскоязычной психологией.

И в очередной раз убеждаюсь, что одна переведённая книга по теме - это ужасающе мало для популяризации такой важной темы на постсоветском пространстве - хоть ты специализацию по кросс-культурному взаимодействию открывай ;)

Если вам интересно поучаствовать в конференции - расписание и билеты тут: bit.ly/psyconnect-conf1

Ссылка - она кого наказание, а для кого - развлечение (с) Лепрозорий.ру

Возрождаю рубрику #пятнишное, сегодня будет про:

Налог на несчастье
Как писать нон-фикшен и почему важно мышление письмом
Этнопсихология дореволюционной России
И музыкальный бонус

И если в прошлой жизни в моей фейсбучной рубрике #пятнишное были шутёхи, то теперь планирую публиковать дайджест того, что оказалось для меня интересным на этой неделе - события, статьи, курсы, лекции, посты, музыка или просто интересные наблюдения из жизни, с некоторой моей рефлексией. В этот раз получилось длинно, попробую в следующий раз сократить.

1. Статья “Налог на несчастье”, которая предлагает нам посмотреть на то, что потребление сладкой еды, кофеина, алкоголя и т.н. ретлейло-терапия является своеобразным налогом, когда мы занимаемся не интересным или даже уже ненавистным для себя делом. И что уплата этого налога никогда не приводит к разрешению ситуации в корне, что большинство потребления, которые мы делаем для удовольствия - это просто механизм преодоления трудностей (не знаю как перевести на русский coping mechanism).

Потребление это масло для функционирования машины, а не бальзам для души. Никогда не задумывались о том, почему зарплату называют компенсацией? Пришлось сдуть пыль со англо-русского словаря, текст пишет британец: [https://thomasjbevan.substack.com/p/the-misery-tax]

2. Я давно хотел найти у кого подучиться писательскому ремеслу. Вот прям хожу и ищу с кем бы это сделать. Перечислю что попробовал за последние пару лет - а потом, на чём остановился.

Господин Сорокоумов свой канал [@awesometext] в обучающую программу развивать не хочет, только красочно хвастается там как легко пишет свой трёхтомник :) Ну что ж - мне хватило того, благодаря его поддержке на его мастермайнд группе я сначала начал писать в стол, а потом и для вас. UPD: Люблю такое, живенько получилось. Александр быстро отозвался нам мою милую провокацию в чате и у себя в посте, и приложил ссылку на главу из своей книги о том, о чём писать: https://news.1rj.ru/str/awesometext/86

Два года назад месяц провёл в клубе по Гипнотическому копирайтингу у соотечественницы Ольги Киреенко, она лично сильно поддержала меня, но сам клуб мне не зашёл - всех потрясывало после начала войны и групповая динамика не сложилась.

Я несколько раз подходил к курсу Writing With Flair: How To Become An Exceptional Writer, который посоветовал мне Александр Сорокоумов, но так и не смог начать его. Меня хватило только на то, чтобы потыкаться в четыре главные характеристики хорошего текста - простоту, ясность, элегантность и эвокативность. Хочу обратить ваше внимание на последнюю характеристку - в русском языке это очень редкое понятие. Грубо его можно перевести его можно как “оказывающий воздейтствие, влияющий”, а детали посмотреть в десятиевровом курсе [https://www.udemy.com/course/writing-with-flair-how-to-become-an-exceptional-writer/]

Эвокативность в тексте - это, похоже, как раз то, что запрещает делать Главред-Ильяхов, и на что мой внутренний писатель начинает проситься “может быть уже пойдём отсюда”?
Хватило его книги, которую мне подарил мне один из работодателей, впоследствии не прошедший у меня испытательный срок - книга тоже где-то потерялась и я рад что всё сложилось именно так. Знаю что многим и его книга и подход заходит, но писать сухо и конкретно в сугубо деловом стиле - точно не по мне.

В январе я записался на марафон “Как писать, чтобы вас читали” от команды Дмитрия Румянцева, который удачно прошёл мимо меня. На нём я понял что быстрый и массовый формат не моё. Мне нужно учиться медленно, с возможностью рассмотреть свой стиль, и отвлекаться на второстепенные задачи. Вру - марафон помог мне сформулировать цель, которой я уже достиг - я начал писать чуть чаще и короче.

Вчера свой “Краш-курс по донесению идей до людей текстами”. опубликовала Бабаева: [https://news.1rj.ru/str/changemarketing/1059], и я внимательно присматривался к нему. Вроде и вкусно, и я уже почти собрался купить самый дешевый пакет “Посмотрел”. Поделился анонсом с подругой, она рассказала мне про команду [@bandschool], благодаря которым написала 7 глав своей книги.

И уже в процессе обсуждения и сравнения двух курсов я вспомнил, что для меня очень важно чтобы у меня рядом были учителя - живые и настоящие, а не только тексты, чаты и бадди. И ещё я немного смущаюсь от общего уж чрезмерно молодёжного оформления, и необходимости ассоциировать себя с вымышленным персонажем истории. Хочу быть собой.

Соотнеся количество реального живого внимания ко мне профессионалов я без сомнений сделал выбор в пользу того, что предлагает команда BAND - за стоимость самого дешевого тарифа у Бабаевой я получил топовый пакет у первых, с фидбэком ведущих и каким-то бонусом.

Важно отметить, помня об образовательном культурном коде я всегда с некоторой настороженностью отношусь к образовательным проектам на русском, и на свой вопрос “а обижать и прессовать не будете?” получил вот такой ответ:
Наши редакторы дают тактичную обратную связь, они видят ваш стиль , задачи ломать его нет. Редакторы работают именно с вашим талантом, навыками и умениями, и помогают дальше развиваться:)

От такого обещания мой зарождающийся талант пришёл в тихий восторг - во-первых от того, что ему сразу в кредит сказали, что он существует, а во-вторых, что его не будут ограничивать правилами и пугать “так делать нельзя”. Буду надеяться, что так всё и будет - в феврале я иду учиться писать нон-фикшн: От коротких постов до лонгридов. Если хотите присоединится - я попросил для вас промо-код: ПИШУПОСТ, пообещали что работает до самого старта курса, 21 февраля.

Если вы размышляете, нужно ли вам развивать навык написания текстов - скажу честно, даже если вы не хотите развивать личный бренд и начнёте писать просто в стол это уже многое даст вашим мыслительным способностям - для меня письмо это способ привести знания в порядок, обнаружить пробелы и нестыковки в логике, которые совершенно незаметны когда вы размышляете о чём-то. Не заметить их в написанном вами тексте невозможно - вы просто сами споткнётесь, когда будете его писать.

Именно так я готовлю большинство обучающих материалов, слайды для выступлений и новый контент - сначала пишу из головы текст, а потом из его формирую из него необходимый по формату материал.
Кстати, именно о таком способе думать говорят и Ричард Фейнман [https://news.1rj.ru/str/kadomsky/70] и Анатолий Левенчук, когда учит мышлению письмом. И уверен, 6и страничные нарративы вместо слайдов в Amazon тоже были придуманы для того, чтобы автор идеи действительно хорошо подготовился.

3. Поделюсь материалами о нежно любимой мной этнопсихологии. На этой неделе разыскал статьи, на которые наткнулся ещё пару лет назад, но по настоящему и самостоятельно, с опорой на исследования я начал углубляться в эту тему только в этом году.
Спойлер-спойлер - на следующей неделе мы с Анной Вокиной, которая делает свой @vokinaclub проведём беседу о потерянных дореволюционных традициях мужских и женских инициаций.

Для меня тематика жизненных, возрастных и профессиональных кризисов - не пустой звук, и на своём примере я разобрался как много опор могут давать смыслы и история рода. Благодаря исследованиям рода, которые провела моя мама я неплохо знаком с историей предков и могу представить себе насколько они опирались на свои родовые и сословные ориентиры. К сожалению, в современном мире трудно представить каково это - быть землевладельцем в начале 20го века или священиком в 19м.

В России существует исследовательский проект Прагмема, который ведёт Светлана Адоньева с коллегами, у них на сайте можно найти публикации, подкасты и другие материалы.

Статья Семья: собственность и иерархия:[http://www.pragmema.ru/ru/svetlana-adoneva.-semia-seans]

Нескольких статей Адоньевой вместе:
-Половозрастные статусы в русской деревне 20 века
-Смерть и практики памяти в русской деревенской культуре
-Коллективизация и разрушение мужской социализации
[https://shorturl.at/mxKWZ]

И музыкальный бонус напоследок,
На этой неделе алгоритмы TIDAL подкинули мне волшебный подарок. Если вам нравится смешение стилей, а я просто обожаю коллабы хороших музыкантов с симфоническим оркестром - возможно и вам придётся по душе то, что сделали музыканты из лейбла Ed Banger, который записывает французских электронных исполнителей. Вместе с Оркестром Ламурё, который существует с 1881го года они записали 27 треков. Третий день приплясываю под них, несмотря на то, что болею. Начните с этого трека, а если вам знакомы Justice, SebastiAn, Busy P, DJ Mehdi и Uffie, то рекомендую послушать весь альбом: [https://open.spotify.com/track/32SZLMtuDLp6aBqrONWmeO?si=2a3a5bac7cfd4747]

Хорошей вам пятницы и выходных!

“Я один, но это не значит, что я одинок
Мой магнитофон хрипит о радостях дня
Я помню, что завтра меня ждет несколько встреч
И кофе в известном кафе согреет меня”
Виктор Цой, 1985 год.

В сентябре 22го, через неделю после объявления мобилизации в России я возвращался из Варшавы в Грузию и поглядывая на новости о том, что происходит на Верхнем Ларсе, размышлял - получится ли у меня найти хоть какое-то жильё, мне было уже пофиг на стоимость, и я готов был жить в общаге, но не на улице. В начале того лета мы расстались со второй женой, и отправив в конце лета детей в Минск, я понял, что впервые за 40 лет жизни оказался один - до я не задерживался в одиночестве между отношениями больше чем на пару недель - просто не думал о том, что такое возможно.

По прилёту я арендовал крохотный отдельно стоящий домик - большую комнату с кухней и отдельной ванной в Мцхете, древней столице Грузии - моими соседями была грузинская семья и две пары молодых ребят из России, они были изрядно напуганы и планировали дальнейшее перемещение - в Турцию и ЮВА. Я же был на своём месте - мне не хотелось ничего планировать.

Я прожил в таком состоянии два месяца - гуляя по окрестностям, горным дорожкам, заглядывая в храмы, и узким улицам Мцхеты и вдоль реки, иногда выбираясь в Тбилиси, чтобы послушать классическую музыку и посмотреть на бурлящую жизнь столицы. Круг и объём моего общения был ограничен официантами в 3х близлежащих ресторанах, кассиром в магазине и хозяевами дома, во дворе которого стоял мой cabin. Всё остальное было онлайн - я каждый вечер созванивался с детьми, и еженедельно ходил на терапию и посещал терапевтическую группу и мастер-майнд про бизнес - всё это отнимало десяток часов в неделю.

Оставшиеся 90% времени я был один. Это было увлекательнейшее путешествие внутрь себя, чтобы разобраться - а какой я вообще в одиночестве, когда вокруг нет ни души? Я не интроверт, а амбиверт - я одновременно и заряжаюсь энергией рядом с людьми, и теряю энергию - после интенсивных мероприятий, вроде конференций мне нужно день-другой восстанавливаться. Когда я вёл свои конференции, то часто после них заболевал - это было ещё до терапии я не очень умел чувствовать своё состояние, выкладывался на полную и организм просто не выдерживал.

Сегодня в Daily Reminder (очень их рекомендую, часто черпаю там вдохновение для своих материалов, а для премиальных подписчиков у них есть бонусы в виде онлайн-встреч с известными людьми, недавно был Пинкер, на которого я не попал) вышел обзор интересного исследования, которое утверждает, что в малых обществах с низкими доходами отмечается высокая удовлетворенность жизнью (High life satisfaction reported among small-scale societies with low incomes), а я приведу здесь один из ключевых выводов, детали же можно почитать по ссылке: https://news.1rj.ru/str/justakindreminder/1692

Между богатством страны (синие точки) и уровнем удовлетворенности жизнью есть очевидная связь. Но если выделить малые сообщества в отдельную категорию (оранжевые точки), то видна аномалия: доходы близки к нулю, а уровень счастья порой зашкаливает.

Исследователи пишут: это лишнее доказательство того, что социальная поддержка, доверие, отсутствие коррупции (справедливость) и близость к природе вносят большой вклад в удовлетворенность жизнью.

Удивительно, насколько важными оказываются наличие надёжных социальных связей и ощущение принадлежности к группе для того, чтобы чувствовать себя хорошо.

Об этом же говорит и самое длинное исследование человеческого счастья (The longest study ever conducted on human happiness), которое утверждает, что самым важнейшим критерием человеческого счастья является существование глубоких дружеских связей.

Авторы исследования утверждают, что важны не просто возможность социализации или дружеские связи, гораздо важнее глубина и качество отношений - это тот случай, когда качество важнее количества. Причём утверждают, что речь идёт не только о счастье: у людей с более прочными социальными связями наблюдались более низкие показатели диабета, артрита, снижения когнитивных способностей и других хронических заболеваний. Исследователи предположили, что близкие отношения выступают в роли "регуляторов стресса" - они помогают нашему организму успокоиться и прийти в равновесие после того, как он был взбудоражен сложными событиями.

Они также отмечают, что отношения не формируются и не развиваются сами по себе, в них нужно вкладываться.
Более 40 процентов исследуемых говорили, что чувствуют себя одинокими иногда или постоянно. Участники, которым удалось сохранить и развить отношения не просто ждали, что друзья появятся сами - они активно развивали близкие отношения на протяжении всей своей жизни - строили совместные планы с друзьями, целенаправленно общались с новыми людьми, вступали в общественные организации и присоединялись к группам по интересам.

Авторы исследования предлагают оценить социальное здоровье (в оригинале social fit) по следующим показателям:

Чувство безопасности: Если вы просыпаетесь от страха посреди ночи, кому вы позвоните? Есть ли тот, к кому бы вы обратились в кризисный момент?
Обучение и развитие: Кто поощряет вас пробовать новое, рисковать, добиваться своих жизненных целей?
Эмоциональная близость и доверие: Кто знает о вас все (или почти все)? Кому вы можете позвонить, когда вам плохо, и честно рассказать о своих чувствах?
Соучастие в вашей жизни: Есть ли в вашей жизни человек, который разделяет с вами переживания и ощущение вашей идентичности?
Романтическая близость: Чувствуете ли вы себя удовлетворенным количеством романтической близости в вашей жизни?
Помощь (как неформальная, так и практическая): К кому вы обращаетесь, если вам нужен опыт или помощь в решении практической проблемы (например, сделать , починить интернет?).
Развлечения и отдых: Есть ли в вашей жизни те, к кем можно смеяться? С кем вы ходите в кино или в путешествия? Те, с кем вы чувствуете единение и спокойствие?

Эмиграция разрушает привычные, складывавшиеся годами социальные связи. По своему опыту я знаю насколько сложно формировать новые во взрослом возрасте - когда я ехал в Варшаву в августе прошлого года, я изучал кто из моих фейсбучных друзей уже живёт там - даже для меня, способного быстро знакомиться и формировать отношения, было важно опираться на тех, кого я знаю хотя бы немного.

Запрос на близкое, доверительное общение рефреном звучал и на звонках-знакомствах нашей варшавской группы. Я же аккуратно пояснял потенциальным участникам, что на время работы группы мы не рекомендуем общение друг с другом вне еженедельных встреч, и что мы предлагаем группу в качестве удочки, а не рыбы. С помощью группы можно получить поддержку, стабилизироваться и начать формировать новые доверительные отношения в обычной жизни.

Группа позволяет обнаружить свои привычные способы, с помощью которых вы взаимодействуете с миром - захватываете внимание, конкурируете за место под солнцем, и в безопасной обстановке предметно рассмотреть те баги, которые мешают строить и развивать теплые и глубокие отношения.

Судя по тому, что я наблюдаю сейчас - в нашей онлайн группе по понедельникам тоже собираются эмигранты - но мало того, что теперь они разбросаны по всей планете, но и имеют очень разнообразный опыт эмиграции - как по географии, так и по длительности.

У нас ещё остались минимум два мужских и несколько женских мест - первая встреча 4го марта в 17:00 по Варшаве. Если хотите присоединиться - пишите в личку, уточним ваш запрос и назначим время для знакомства.

#пятнишное

На этой неделе пятнишное больше про самопознание, поиск предназначения и про отношения. И музыкальный бонус, как же без него?

Про поиск предназначения, мастерство и отношения
О пагубном влиянии романтического определения любви на современные отношения
Про важность встречи со своим одиночеством
И re:works - классическая музыка в электронном звучании

Начнём с открытия - Роберт Грин в гостях у Хьюбермана. Потрясно плотный по количеству материала подкаст - первая половина больше про то, что заявлено - поиск и достижение своего уникального предназначения, ранние детские интересы и мастерство, а вторая - больше про отношения, как с романтическим партнёром, так и в целом про важность социального интеллекта и других навыков, вроде понимания языка тела и другой невербальной коммуникации, которая судя по всему в американской низкоконтекстной культуре коммуникации подрастерялись. О том, что у нас высококонтекстная культура и что это всё значит можно почитать тут: [https://news.1rj.ru/str/kadomsky/14] и тут [https://news.1rj.ru/str/kadomsky/22].
Подкаст: [https://www.youtube.com/watch?v=50BZQRT1dAg]

Удивительно что до этого подкаста я не знал о существовании автора и его книг. Более других мне стала более интересна его книга Mastery, он говорит что написал её после ставшей популярной The Art of Seduction для того, чтобы объяснить молодым людям то, что кроме соблазнения и размножения есть не менее важная задача - самореализоваваться, создавая что-то нужное миру.

А в интервью Грина в The Diary Of A CEO, как бы это странно не звучало, фокус больше про отношения, важность искренности и уязвимости для формирования близких отношений, про паттерны анти-соблазнения:
[[https://www.youtube.com/watch?v=Qv70RMUFlu0]]

Следующий автор - Alain de Botton, британский автор и философ швейцарского происхождения, он пишет на темы архитектуры, работы и религии. Его выступление On Love - интересная лекция про то, что то определение и формы любви, которое было определено в эпоху Романтизма теми, кто основную часть своего времени проводил в прогулках по паркам и в наблюдениях за водопадами сильно мешает в современном мире.

И про то, что одной из основной проблем несчастливых личных отношений заключается в том, что люди путают с настоящей любовью те извращенные переживания, в которых им приходилось находиться в детстве. Даже если у вас всё хорошо в отношениях - посмотрите, местами будет реально смешно.
[https://www.youtube.com/watch?v=jJ6K\_f7oSdg]

И как отголосок к моему вчерашнему посту про важность одиночества - статья, которая поможет вам понять насколько вам комфортно в наедине с собой, и про важность осознанного одиночества как личного выбора. По себе могу сказать насколько важно понимать - ищете вы отношения из нужды или из желания близости.

По себе могу сказать что поражаюсь тому, насколько отличались мои состояния - год назад, когда я впервые завёл себе Тиндер, и ходил на свидания в надежде понравиться хотя бы кому-нибудь, и сейчас, и как в результате отличались свидания, моё настроение и… не знаю как это назвать, результаты? :)))
[https://reminder.media/post/being-single-1]

И напоследок музыкальный бонус. Если в прошлый раз было исполнение французской электроники симфоническим оркестром со 150летней историей, то сегодня наоборот - классическая музыка в гостях у электронных музыкантов.

Для тех, кто любит начать с медленного ритма - Эрик Сати и его Gnossiennes с очень странной этимологией:
[https://open.spotify.com/track/32mgzrvYnvmh43nnmFBw7S?si=db71e6fbacab4619]

“Довольно живой и динамичный (Assez vif et bien rythmé) Дебюсси, но при этом всё ещё минималистичный - всё как я люблю, готовьте хорошие колонки или наушники и кайфуйте:
[https://open.spotify.com/track/2cREvxzdmaaTvyTAIRwGl7?si=9f1c4682c904461c]
Внутри - Григ, Бах, Рахманинов, Сакамото и другие великие в современном исполнении - от спокойных до танцевальных ритмов.

Хорошей пятницы и выходных! ❤️

На этой неделе #пятничное будет короткое и в субботу.
Потому что в Украине уже два года война, и она не заканчивается. И в Беларуси тоже неспокойно.

Я начал целенаправленно писать пару лет назад - в стол. До этого всё, что выходило из-под моей руки - это были посты в соцсетях, емейлы и сообщения в мессенджерах. Поначалу было очень трудно - я написал статью о том, что для меня важно и текст выходил странный, я пытался сделать его лаконичным и хорошо структурированным, понятным для читателя. Мне он не нравился, и я долго корпел над ним. Мне казалось, что писать - это удел писателей, а какой из меня писатель?

Я показал свою работу одногруппникам из мастер-майнд группы и они поддержали меня в том, что текст интересный. А один даже предложил мне созвониться и под видом обратной связи рассказал мне очень личную и непростую историю из своей жизни, с которой, видимо не мог справиться сам.

Я предпринимал несколько попыток чтобы научиться писать - и у меня ни разу не выходило правильно и хорошо учиться. Я покупал участие, но сопротивлялся тому, чтобы делать домашку, или участвовать в марафонах и других форматах, которые требовали от меня принимать участие в каких-то странных групповых ритуалах, видимо с целью привить мне какую-то привычку.

Я только недавно понял, что слишком много требовал от себя, я уже достаточно неплохо пишу и когда прихожу к учителям, просто шлифую рядом с ними своё мастерство и изучаю новые способы и фишки. Мне не нужно быть прилежным учеником.

Для меня умение писать - это возможность сформулировать мои мысли и уложить их в аккуратную систему, сделать то, что в моей голове понятным для меня и доступным для других. В тексте легко обнаруживаются пробелы и пустоты в собственном понимании, которые трудно обнаружить думая о проблеме или даже говоря о ней - обладая достаточным ораторским мастерством можно легко обходить острые углы и невнятно сформулированные темы - это защищает от того, чтобы разобраться в вопросе глубоко.

Научиться писать - это научить думать иначе, и получить в свой арсенал инструменты для того, чтобы привести мысли и идеи в порядок.

Недавно коллега-психотерапевт, с которым я заговорил о том, пишет ли он спросил меня - а какая твоя основная мотивация писать? Я задумался, и понял, что текст - это очень удобный способ создавать материал и влиять им на мир.

Я до сих пор изучаю где и как мне пишется лучше - пару лет назад обнаружил, мне очень нравится писать в поездах, присутствие других людей и меняющийся пейзаж за окном как-то особенно влияют на меня. Так что написание текста - это для меня ещё и телепорт. Написал пост - переместился на пару десятков километров по пути из Кракова в Варшаву.

Если вы учите или "просто" менторите взрослых людей - рекомендую курс моего учителя, Александра Сорокоумова.

У него можно за два месяца разобраться в сути работы помогающих практиков, научиться прилагать свои усилия к усилиям учеников, чтобы не работать вместо их, не растить подопечных методом "тянуть морковку за ботву", выбирать правильных менти и много всего другого - по ссылке в конце его поста полная программа курса.

Куча теории и живая практика а не вот это вот, простите, дерьмо: "ваши домашние задания проверят наши опытные кураторы", и при этом не по цене чугуниевого моста.

Сколько работаю, столько преследует меня мысль, вот почему, скажите мне, нормальные специалисты все поголовно какие-то душнилы и зануды, а если яркий и привлекательный - так обязательно модная бестолочь или вообще инфоцыган? Неужели не бывает так, что человек и в предмете разбирается, и работу делает суперскую, и рассказывает о ней так, что сразу же тянет стать в очередь?

Долгое время ответа на этот вопрос я не находил. И вот недавно наткнулся на ролик в ютьюбе, который наконец расставил всё по местам. Показал, что такое не только бывает - но что так и должно быть, если всё делать правильно. Проблема только том, что "делать правильно" надо было тогда, когда мы были не совсем взрослыми.

Начну издалека, устраивайтесь поудобнее.

С подачи дедушки Зигмунда долгое время в психологии считалось, что все проблемы родом из детства. Дескать вот есть у ребенка три первые стадии развития - оральная, анальная и эдипова - и в зависимости от того, на какую из них ему медведь наступил -- такие проблемы в жизни и будут. В целом наблюдение обоснованное, - но только в целом.

Потом случилось гавайское исследование, которое показало, что детские травмы вовсе не обязательно превращаются во взрослые проблемы. И также потом были наблюдения, которые показали, что в взрослые проблемы могут расти не из детских травм, а из подростковых.

Сейчас есть масса книг на эту тему, которые говорят, что в подростковом периоде лимбическая система становится такой же пластичной, как и на второй стадии развития (1,5-3 года), и если подростку встретятся здоровые старшие и хорошая группа сверстников, то детские травмы, если они были, могут и обнулиться. А если в этом возрасте что-то пойдет не так, то не важно, были ли детские травмы или нет. Мало не покажется в обоих случаях.

Во всем этом полете мысли как-то забывается ещё один период - препубертатный. С 5-7- до 12-14 лет. То время, когда детские проблемы закончились, подростковые ещё не начались, а ребенок живет какой-то своей жизнью, которая не видна практически никому. Школа, секции, кружки, дни рождения. Однажды мой психолог как-то упомянул, что в их среде постепенно начинают осознавать значимость препубертата. И это, похоже, перевернет многие представления психологии так же, как это сделали исследования пубертата.

Что же это за период? Согласно Фрейду, который называл его "латентной стадией пcихоcекcуального развития", в это время вся либидинозная энергия ребенка направляется не в отношения между полами, а в себя: в кружки, секции, общение со сверстниками и т.п.

У этого есть прагматический смысл: на носу пубертат, там чисто генетически стоит задача найти себе стаю соратников и пару для размножения, и там времени на "личностный рост" уже не будет (понятное дело, сейчас это не так, но наши очень далекие предки обзаводились детьми в 12-14 лет, и инстинкты с тех пор не изменились. )
К
огда начнётся пубертат, ребенок станет формироваться как мужчина или женщина в соответствии с заложенной программой. Его или её привлекательность на этом этапе будет чисто биологической - для поиска генетически подходящего партнёра и размножения. Но размножаться это одно, а жить и обеспечивать семью - совершенно другое.

К этому "совершенно другому" ребенок готовится чуть раньше, в препубертате. Там он тоже нарабатывает привлекательность - но привлекательность профессиональную. Которая привлечёт не партнёров - но свою стаю, и позволит стать достойной частью племени.
Тут вырисовывается весьма интересный ракурс. Который позволяет объяснить и феномен "модных бестолочей" (термин от Михаила Руденко), и "умных душнил".

Модная бестолочь пользуется тем типом привлекательности, который появляется в пубертате. Это привлекательность, направленная на поиск противоположного пола. Дескать вот какой я красавец(а) любите меня восхищайтесь мной, разбирайте меня в партнёры. На такое послание тоже реагирует генетика - "ах какой самец пойду если не замуж так хоть на марафон желаний" и "ах какая женщина мне такую ну или хотя бы крем от морщин".

А умные душнилы привлекательностью не пользуются, потому что они делом заняты. Но что-то с этим делом они задерживаются, и пока там чего-то пилят-строгают-рисуют, потенциальные партнёры разбегаются по более ярким кандидатам.
Если верить американской статистике, самые популярные ученики последних классов в массе своей в жизни ничего не добиваются. Среди нердов-душнил успех встречается чаще, но увы, не всех, и без особого счастья. От чего душнилы идут на курсы к модным бестолочам, где окончательно себя хоронят.

Но, к счастью, некоторым душнилам удаётся прорваться. Уже в предподростковом возрасте (или не намного позже) они умудряются довести какие-то свои умения если не до совершенства - то до уровня сильной привлекательности. Как правило, это связано со спортом, танцами, музыкой, нередко - с каким-то интересным хобби. А иногда и со вполне взрослой профессией вроде программирования.

Тот ролик на ютьюбе бы как раз про это. Самая обычная девочка на уличном пианино сыграла мурку. Девочка выглядит как ещё совсем ребенок, ведет себя соответственно, но стоит ей начать играть - и мы прям кожей ощущаем, сколько в этом исполнении энергии. Той самой либидинозной, фрейдовской. Только привлекательным здесь становится не сам человек - а её выступление. Продукт, если хотите. Почти восемь миллионов просмотров мои слова только подтверждают.
Но почему же такие случаи крайне редки? Да очень просто. Потому, что наша система обучения не заточена под то, чтобы мы смогли в этом возрасте такого добиться. Я закончил музыкальную по классу кларнета, победил в паре конкурсов, но первую мелодию, которую мне захотелось на кларнете сыграть, я услышал лишь двадцать лет спустя.

Чтобы это сделать, систему надо обманывать. Желательно, имея крепкую семью за плечами и отсутствие детских травм.

И получается, что "модные бестолочи" - это очень несчастные люди, у которых препубертатный период вообще не задался, ничего серьезного делать они не умеют, но вот некоторая привлекательность у них есть, которую они и эксплуатируют.

А "зануды-душнилы" - это те, кому в препубертате повезло больше, но они умудрились там застрять и до сих пор не доделали свой "продукт" настолько, чтобы он стал привлекательным.

Некоторые доделывают. Один из моих клиентов рассказывал, что западные партнёры, выбирая его компанию, говорили, что делают это потому, что продукт у них - "seхy". Ну то есть привлекательный. Компания занимается чем-то на стыке строительства и бытовой химии - скажите, что там может быть "секси"? А оказалось, может.

Если мы работаем менторами, или трекерами, или коучами, следует понимать, что именно к нам придут такие люди - чтобы доделать свой "продукт", дорасти в навыках. Им больше идти не к кому. Психологи занимаются детскими травмами и подростковыми проблемами. А с профессиональными вопросами они почти не работают - ибо проблема выпадает из повестки дня, её не подняли на знамёна, и значит, её в массовом сознании как бы и нет. Ну то есть слова нет. А ж-па - есть.
И что же нам, менторам-трекерам-итп - делать? Как помогать этим людям?

Уж точно не так, как сейчас "типа принято". Все эти дедлайны, указания, планы, домашки и прочее наследие старой школы будет делать с ними ровно то же, что делала школа в препубертате: убивать естественную энергию и тормозить развитие. И ещё больше растягивать этот чертов препубертат. И когда мужику (женщине) уже за сорок, а он(а) всё мучается "тварь я дрожащая или что-то умею", то это не шиза им в голову стукнула. Это тот самый вопрос, на который им что-то мешало ответить до сих пор.

Но может быть, мы поможем.

Как именно помогать, чтобы не тянуть за ботву и не делать хуже, разбираем здесь - https://start.mentorship.pro. Полное структурное описание профессии, где каждый элемент на своем месте, любое утверждение доказуемо и объяснимо, система выстроена так, как они не выстроены больше нигде в помогающих профессиях. Я угробил полжизни, чтобы во всём этом разобраться. Благодаря тем проблемам, про которые сейчас и пишу.

Теперь делюсь результатами. А ролик вот: https://youtu.be/O3ydLqVoPx8?si=R6vRim9X_l6FFzJX

За пару месяцев канал подрос на несколько сотен человек. Поэтому напишу лонгрид про свой путь и порекламирую нашу с Олей еженедельную онлайн-группу “Сложные люди”, которая начнётся 18 марта. В качестве бонуса - в конце несколько ссылок на полезные для мультипотенциальных людей книги и курсы. У меня есть гипотеза что если вы способны дочитывать мои посты до конца - скорее всего вы один или одна из нас.

Итак, позвольте представиться, я Сергей - Jack of all trades, master of none but often better than a master of one.

Пару лет назад Валера Остринский, серийный беларуский предприниматель и соснователь Angels Band, в конце нашей прогулки-беседы заметил мне “Ты, Сергей, много чем занимаешься и расфокусируешься, а ты попробуй как Дима (Гурский) - несколько лет бить в одну точку, глядишь и у тебя тоже свой Flo (беларуский стартап, вот уже почти единорог) получится”.

Я с ужасом представил как я буду несколько лет заниматься одним делом с одной и той-же командой и потихоньку лезть на стену от безысходности.
А всё потому, что я - мультипотенциал, успешно прятавший за техническим и экономическим образованиями и семнадцатилетней карьерой в ИТшке свою гуманитарную сущность.

Расскажу, чем я занимался в жизни.
У меня рано, ещё в 88м появился компьютер, в 97м - модем, а в 98м- интернет, поэтому мне быстро стало понятно, что мне нравится сфера цифровых технологий - в ней можно иметь много разных увлечений, и постоянно изучать новое - это очень интересно. Дело должно быть интересно - это то, ради чего я просыпаюсь утром.

И этот паттерн у себя я обнаружил ещё в детстве - начиная с множетсва кружков, где я не задерживался - тэквондо, откуда я ушёл потому что пробил ногу гвоздём - когда понял, что не хочу бить людей даже понарошку, кружке радиолюбителей, где я спалил 110и-вольтный паяльник, воткнув его по незнанию в обычную розетку. На флористику, куда меня звал товарищ я не пошёл - до сих пор из всех цветов я могу опознать лишь розы, фиалки и ландыши (они же отличаются от лилий, да?).

А вот школа программирования где-то в районе 4го класса во Дворце Молодёжи задержала меня почти на год, да и то, потому что сам дворец был огромный и можно было заходить в другие кружки, и смотреть что творили там дети. А ещё я мог часами залипать на то, как на миниатюрном гоночном треке в фойе третьего этажа соревновались юные создатели автомоделей.

Старшеклассником я проводил время с другими гиками - сначала по ночам в чатах на собственной BBS, а днём - неторопливо разбирая сообщения в FIDO, носил длинные волосы, а по субботам пил пиво на “сисопках на леденце”. Позже - появились интернет чаты, IRC, онлайнер и другие локальные площадки - кстати именно активность на форуме onliner'а в роли модератора принесла мне первую работу.

Кстати, у меня есть гипотеза что именно раннее неторопливое онлайн-общение заложило основу моей способности интересно излагать мысли письмом. В отличии от современной сверхбыстрой коммуникации в чатах, когда нет времени даже подумать, не говоря о том, чтобы сформулировать достойный ответ, в FIDO у тебя был целый день, чтобы выбрать лучшую форму для пикировки в ходе словесного поединка, а этот навык, как и езду на велосипеде, забыть невозможно.

Начал я свою карьеру на отцовской автомойке кассиром. Всё бы ничего - старшекласснику нужны карманные деньги, вот только просыпаться в 6 утра в субботу чтобы пилить на автобусе через весь город, чтобы открыть автомойку в 7, впустив уже подмерзающих мойщиков, и поднимая ворота для ранних пташек-продавцов автомобителей, стремящихся поскорее занять на Автомалиновке выгодные места - оказалось трудно.

Там я обнаружил два факта про себя - мне очень интересно разговаривать с новыми, и в особенности интересными мне людьми - просто болтая со скучающими владельцами дорогих авто я сделал себе нетворк, который позволил мне впоследствии выбирать куда идти работать - я чуть не попал таким образом впоследствии в госкомпанию Белтелеком, разговорившись тогда на автомойке с его коммерческим директором - просто потому, что увидел на его кепке надпись Siemens и разговорив его на эту тему.

И второе - мне очень трудно работать руками и выполнять повторяемые, рутинные и понятные операции. По этой причине с мойки я свинтил при первой же возможности, а две поездки в штаты после 2го и 3го курса универа обеспечили мне достаточное количество карманных денег до тех пор, пока я не начал карьеру студентом 4го курса, настраивая компьютеры учебного центра и изучая сисадминство в беларуской компании BelHard, которая несмотря на название занималась разработкой софта.

На пятом курсе я уже пришёл в ИТ-департамент Belcel-Diallog, где быстро стал общаться с поставщиками - корейцами и китайцами, тестировать новые мобильные телефоны, и спустя пару лет уже покидал компанию уже в роли замначальника отдела ИТ - у меня одного из немногих в ИТ-команде получалось не только разговаривать с непонятными технарям маркетологами, но и покорить сердца экспатов-топ-менеджеров. Существенную долю компании тогда купили румыны, которые насаждали в компании свои подходы в менеджменте. Я не видел смысла саботировать желания бизнес-подразделений и быстро стал неформальным посредником между коммерческим и ИТ-отделами.

Так что по ночам мы с ребятами из ИТ-команды накатывали свежие апдейты на доменные контроллеры, меняли вылетевшие в RAID’е винты и апдейтили прошивки в маршрутизаторах Cisco и других железяках. Именно в одну из ночей у меня впервые появились седые волосы, когда я руками собирал рассыпавшийся RAID-10 в доменном контроллере - дело пахло керосином, потому что выяснилось что бэкапы бэкапились, а вот восстановление с них никто не тестировал.

Ну а днём я общался с нашими азиатскими поставщиками и гонял чаи в отделе маркетинга, на первых меня бросили потому, что других, сносно говоривших на английском просто не было, а на вторых - из-за моей способности объяснять сложные вещи простым языком, при этом не включая технарский снобизм, которыми, понятное дело, чаще прикрывалют слабые социальные навыки, чем профессионализм экстра-класса. Едва ли вспомню, чтобы хотя бы где-нибудь я дольше чем в течение месяца занимался тем, что было написано в оригинальном тексте вакансии.

Кстати, в то же время, параллельно с работой на полный день я выучился на двухлетней вечерней программе Европейский Менеджер. Это такой беларуский мини-MBA, который вели практики - именно по той причине, что можно было учиться у людей, любящих своё дело я с удивлением для себя получил там красный диплом, который потерял практически сразу - меня до сих пор удивляют люди, обкладывающиеся в 2024м году бумажками.

У меня есть только один сертификат, который я иногда показываю тем, кого хочу напугать, но вам его не покажу - ещё отпишетесь (я серьезно). С большой благодарностью вспоминаю всех своих учителей со второй вышки, и с особой - дипломного руководителя, с которым мы зажгли так, что на защите учёные мужи из комиссии спрашивали “вы, молодой человек, вообще о чём нам рассказываете, извольте изъясняться доступнее” - когда я рассказывал о преимуществах внедрения практик ITIL 2.0 в при создании службы IT Service Desk в небольшом сотовом операторе.

Именно там, на втором образовании я окончательно понял в чём отличие обучения у практиков в отличие от получения устаревших знаний у носителей пронафталиненных пиджаков. К счастью, работа в ИТ-индустрии не только позволила, но и обязала учиться всё время. На год остановишься - и всё, поезд с технологиями ушёл.

После была череда работ в контент-провайдерах - если помните постоянную рекламу сервиса 4242 на телеке, где можно было купить мелодию на телефон. Тогда это был денежный бизнес, и платили там очень хорошо. Я занимался очень разной деятельностью - от руководства Java-разработчиками, которые создавали самописный USSD-сервис до ковыряния в логах кластера из SUN-Solaris машин в поисках причин ошибок - в целом достаточно скучно, если бы не сайд-проекты, вроде продажи на конференциях лицензий на софт для виртуализации от VMware. Это была работа где я снова напомнил себе, что хочу работать в основном головой - перспектива посадить себе печень на “переговорах” с банковскими закупщиками в 27 лет была так себе. Уходя, и взяв частью выходного пособия стоечным сервером SUN, от воя вентиляторов которого пугался кот и косилась моя тогдашная девушка, я окончательно понял, что работа только с техникой не моё - и ушёл работать ближе к людям.

Обстоятельства располагали, в 2009м мировой кризис догнал и Беларусь, и я ушёл с локального рынка - сменил профессию на бизнес-аналитика, когда это только-только становилось популярным. Проработав два года в компании по разработке ПО в роли бизнес-аналитика на международном пресейле, пообщавшись с сотней клиентов и написав несколько десятков компредлов и промо-материалов на английском в сотрудничестве с архитекторами и разработчиками я понял, как много всего не знаю.

Общение с англоговорящими клиентами со всего мира показало мне как разнообразен международный бизнес - от арабского шейха, желающего сделать конкурента LastPass до остинского дантиста, желающего переплюнуть по качеству распознавания речи продукты Nuance Dragon - мы с инженерами отрывались по полной, а бонусы получали как всегда сейлы.

Там же случилась моя любовь с визуализацией данных, сначала Миша Дубаков начал писать статьи о том, как он использовал визуализации у себя в продукте TargetProcess, а потом на нас свалился и больше полугода длился проект, где мы делали софт для аналитики EXIF’ов из баз фотоснимков, наш заказчик хотел сделать сервис рекомендаций линз и камер, наилучших для стиля фотографа. Проект не получил продолжения на следующем гринлайт-комитете у французов, а я же наборот - подсуетился, и пользуясь своими знаниями получил оффер от отдела маркетинга у своего работодателя, но жизнь подкинула мне очередной сюрприз.

На конференции, прямо на глазах у моего руководителя после нашего с ним выступления о популярном тогда Agile в приложении к бизнес-анализу меня схантил Wargaming. Я вышел к ним практически сразу - мне повезло что проект только-только закончился, и я договорился с боссом, что он отпустит меня чуть ли не на следующий день в обмен на то, что я не буду сливать рекрутёрам нового работодателя контакты толковых ребят.

Мы ударили по рукам, и уже через месяц я ковырялся во внутренностях чата и систем голосовой связи у игроков в World of Tanks. Быстро разобравшись что к чему, я предложил нанять вместо себя бизнес-аналитика, нарисовал для неё роадмэп и ушёл делать отделы, которые занимались опросами нашей многомилионной аудитории, а позже запустил отдел data science, куда внезапно пришли три PhD - математик, физик и химик. Всё от большой любви к визуализации данных, и предыдущих знаний, которые позволили собрать подобие data warehouse из говна и палок на ультрабуке из данных, полученных из самого сердца продакшен кластера.

Показав несколько красивых графиков Виктору Кислому, который тогда ещё ходил мимо моего кабинета в курил на балкон, я обеспечил себе несколько лет веселья - запуская новые команды в безопасности быстрорастущей компании и выстраивая отношения с другими офисами.

Уходя оттуда создав три отдела, я задумывался а как так получилось, что никогда до этого не изучав ни исследования, ни аналитику ни data science у меня получилось запустить с нуля два сервисных аналитических, которые обслуживали десятки десижен-мейкеров по всему миру - от Сиэтла до Токио, а перезагрузить третий, который работал на нужды внутренней команды WoT.

Причём не только создать! Наши команды делали аналитические продукты такого уровня, которые едва ли кто-то повторит на постсоветском пространстве - и это не пустые слова, по запросу datatalks на YouTube вы можете найти видеозаписи выступлений на конференциях, куда приезжали люди из России и Украины. Я придумал их для того, чтобы облегчить найм людей в команды и проводил их в промежутке между 2014м и 2019м годом - там ни раз выступали лиды и сотрудники моих команд.

Можно ли при всём это было назвать меня экспертом в опросных исследованиях, анализе данных или data science? Нет, хотя я с лёгкостью докажу на пальцах любому, почему выборка в 1000 человек “и даже более”, которой так любят козырять в интернет-опросах - это повод усомниться в компетентности исследователя и адекватности заказчика. И чем алгоритмы обучения без учителя отличаются от алгоритмов с оным, и поэтому решают принципиально разные типы задач - в общем, я занимался биг датой и ИИ когда это ещё не было популярным.

Несколько ключевых уроков, который я вынес из работы в большой компании связаны с тем, что нужно очень хорошо понимать где ты действительно крут, а где пользуешься гало-эффектом от силы бренда своего работодателя.

Легко звездить, когда работаешь в самом ярком работодателе Беларуси, который даже из корпоратива умудряется устроить шоу. А ты попробуй во-первых не нацепить корону, хотя, признаюсь- меня эта участь не обошла стороной, но я по крайней мере никогда не позволял себе неуважительного отношения к соикателям на собеседованиях, чем заслужил особую любовь у рекрутёров. До сих пор уверен, что вакансию и компанию нужно хорошо продать даже когда выяснилось что пришедший соискатель работать у тебя не будет - тогда он продаст её своим коллегам и друзьям.

А во-вторых я понял как сложно развивать профессионализм, когда ты вынужден лавировать в мутных политических течениях. Кстати, сейчас я практически уверен, что моё выгорание было связано не с переработкой, а с тем, что достигнув определенного уровня в компании большая часть моих усилий уходила не на создание ценности для клиентов и сотрудников, а на разруливание политических интриг.

Кстати, из собственного выгорания и опыта проведения 15и DataTalks'ов тоже получилось сделать продукт - в 2019м я провёл TrueStories.by, первую беларускую конференцию про выгорание, на которой из 110 участников было 50% мужчин. Провести свою первую платную конференцию в плюс и ещё и с таким половым составом - моя особая гордость.
К этому году я уже несколько лет был в терапии, но ещё не знал что через 4 года начну практиковать - хотя желание делиться знаниями появились у меня поти сразу после того, как я начал серьезно изучать психологию.

После Wargaming’а была череда не очень успешных попыток впихнуть мою сложную чрезвычайно сложную профессиональную идентичность в прокрустово ложе вакансий, звучащих как director of analytics, product manager, growth hacker - везде, даже в будущих единорогах достаточно быстро я обнаруживал ограничения позиции и от этого становилось неимоверно скучно. В особенности меня настигало уныние когда я приходил к смежникам с предожением вместе разгрести авгиевы конюшни в надежде на быстрый совместный рост зоны влияния - те пугались и занимали оборонительную позицию.

Поэтому я решил не мучать себя и работодателей, считающих что профессионал - это тот, кто может не только очень хорошо выполнять определенный и конкретный набор действий, но и способен делать это в одной роли как минимум в течение года или даже двух, пока с ним подписан контракт, поэтому с 2020го года я оставил попытки работать на одной работе. Высвободившиеся от фулл-тайм работы время и энергию я направил на обучение - бизнес-консультированию, гештальт-терапии, и параллельно прошёл ещё нескольк курсов, в основном связанных с развитием софт-скиллов. Я сторонник того, чтобы развивать то, что получается хорошо и знать свои слабые стороны.

Теперь все мои проекты - это коллаборации или самостоятельная работа как в разных индустриях, так и их стыках. За три года у меня было много всего - от мониторинга доступности Bynet’а вместе с правозащитными организациями, где я выгуливал свою техническую экспертизу, до запуска сервисного исследовательского подразделения для целой отрасли в масштабе небольшой страны - где аналитика и исследования совмещались с знаниями о продуктовом менеджменте и организационной психологии, и подавались с приправой провокаций и манипуляций - куда ж без них в наше время?

Участие в роли организационного психолога в стартап-акселераторе, где мы делали делали психоэмоциональное профилирование фаундеров с целью дальнейшего развития их управленческих компетенций и повышения вероятности успеха - один из моих недавних проектов, тут пригодилась и психология, и понимание культурных особенностей. Всё никак не напишу отчётный пост о полученном опыте и интересных инсайтах - надо довориться с заказчкиком.

Я уверен, что помимо знаний важно развивать мета-навык - переносить их из одной сферы в другую и применять в новой, непривычной среде. Я считаю, что мультипотенциальность при умелом её приложении может приносить большую ценность как её носителю. Пока, к сожалению, далеко не все работодатели способны грамотно применить таких профессионалов - способных достигать успеха одновременно в нескольких ролях.

Если вы узнаете себя - расскажите в комментариях как вы совмещаете компетенции в нескольких сферах? Поддерживают ли вас работодатели? Как вам удаётся реализовывать свой потенциал?

И кстати, возможно вас или ваших друзей заинтересует участие в нашей с Олей Сединой онлайн-группе “Сложные люди” - мы решили назвать так группу после знакомства с четырьмя участниками, которых уже приняли в неё. Все они обладают комплЕксностью - интересным способом мышления, высоким уровнем интеллекта, любопыством к миру, желанием исследовать его.

Группа стартует 18 марта, 12 встреч с 17 до 20:30 по Варшаве, каждый понедельник, стоимость каждой 50 EUR. Детали буду публиковать в канале в ближайшие недели, мы также планируем записать с котерапевтом вебинар, чтобы вы могли присмотреться к нам. При этом уточнить детали или даже записаться на знакомство можно у меня в ЛС @sergeykadomsky.

Подборка книг для мультипотенциалов и мультипотенциалок, из всех я читал только Универсалы (Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World) - её люто рекомендую тем, кто побаивается сменить направление карьеры во взрослом возрасте - я уже упоминал её в постах, с её помощью можно хорошо поддержать себя в том, что переход в новую область не будет значить начинать с нуля, и о том, что ваши навыки окажутся очень полезны даже в совершенно других сферах.

И Отказываюсь выбирать (Refuse to Choose!) - это классика от Барбары Шэр, которая ввела понятие Сканеры, люди, которые часто меняют занятия - тоже будет вам поддержкой, если кажется что вы страдаете от чрезмерно частой смены деятельности.
https://www.goodreads.com/shelf/show/multipotentialite

Статья про связь мультипотенциальности и типов по MBTI (мой тип - ENFP - самый мультипотенциальный, следующие по популярности INFP и INFJ) и ClifftonStrenghts.
https://puttylike.com/what-is-your-myers-briggs-type-is-there-a-typical-multipotentialite/

Ещё разобраться как мне жить со всем этим внутренним богатством мне очень помогли курс для xNxP-типов от PersonalityJunkie: https://personalityjunkie.com/np-types-course/

И лекции Heidi Priebe, она много рассказывает про ENFP и INFP типы:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLFD8kQWqivS1K-jI6v5R5hOawwJ2fxYJB

#пятнишное

Пол Грэм в октябре выпустил весьма глубокое эссе, конечно не такое мощное, как How To Do Great Work, но меня оно заставило внимательно посмотреть на то, чем я занимаюсь. Нашёл я его несколько дней назад, до сих пор перевариваю и смотрю через его призму на те проекты, которые меня интересуют.

Эссэ про суперлинейную (плохой перевод superliear, но не знаю лучше) отдачу от деятельности. Про это контринтуитивное знание нас не учат в школе, говоря “что вложишь, то и получишь”. Но на самом деле миром правит закон суперлинейности - это важное свойство мира. Если ваш продукт в два раза хуже продукта конкурента - вы не получите лишь половину клиентов, а потеряете бизнес. В спорте - побеждает команда который лишь несколько лучше других. Эссе непростое но очень интересное, сильно перекликается с его How To Do Great Work:
Оригинал:
https://paulgraham.com/superlinear.html
На русском:
https://www.ivankapcov.ru/paulgraham/superlinear/

Открытая лекция Стаси Соколовой, главреда Flacon Magazine о том, как писать лонгриды. Стася даёт советы о том, как использовать инструменты из глянца, лекция очень простая и с несколькими конкретными примерами - это один из бесплатных вебинаров на курсе про написание лонгридов, который я сейчас прохожу.
https://www.youtube.com/watch?v=wmWJD3mDFSA

Цитата недели - уже из самого курса, от одной из преподавателей.
Её автор - Надежда Попудогло - медиаменеджер, журналист, блогер, автор книг для родителей. Издатель медиа про образование и воспитание детей «Мел»:

“Почему я не фанат “пиши-сокращай” (подход и одноименная книга Максима Ильяхова). Потому что сначала нужно научиться писать, а потом уже учиться сокращать. К сожалению, сокращать начали те люди, которые вообще не умеют писать. И когда мы сокращаем то, что в редакциях называется ласковым словосочетанием “кошкин блёв” остаётся только второе слово, простите за грубость.“

“[публикуя книги и запуская курсы о том, как писать] ...Мы даём людям иллюзию, что можно научиться делать всё, что угодно. Но вы знаете, 10 лет я работаю со студентами и я уже поняла, что есть люди, которых можно научить что-то писать, а есть люди, которых ты не научишь. Но это не приговор, потому что в современных медиа как мы сегодня разобрались много разных ролей и плохой писатель может стать прекрасным визуализатором, т.е. работать блестящим бильд-редактором, даже не имея художественного образования. Что плохой писатель сложных текстов превращается в великолепного UX-редактора, а UX-редактура это тоже очень большой талант - заставить пользователя купить по описанию из максимум двухсот символов. Я большой фанат UX-редактуры, это мой тихий интерес, в отличие от больших текстов в медиа. В общем, ролей много, и если не получается писать - у всех разные таланты, кто-то может, кто-то нет, я не умею прыгать и по канату подниматься никогда в жизни не научусь, и даже уже не хочу. Когда-то хотела, а сейчас уже и не хочу, потому что не надо тратить своё время (на работу, которая вам не подходит) - в медиа богатый выбор.”

А музыкальный бонус на этой неделе, украинские исполнители - из плейлиста Оксаны Маевской, моей коллеги, психотерапевтки-исследовательницы миллионеров, с которой мы делаем продукт для предпринимателей. Рэперша alyona alyona и Jerry Heil поют песни на смеси украинского, польского, литовского и немецкого:
https://open.spotify.com/album/4bFlMEuyoixY2TYPfEL4N6?si=6a0e52c1a6224fcc
И ещё одна потрясающая украинка, INGRET - песня этого года:
https://open.spotify.com/track/4IsQMkqUxOW2CEVB4kqLGP?si=d736aa3bb9f44548

Приятных выходных ❤️