Рассказывайте о работе
Поделюсь своей историей, которая помогла мне по-другому взглянуть на себя и чужой успех, возможно, сможет помочь и вам поменять подход к своей карьере.
Есть множество курсов по дизайну, где учат создавать дизайн, портфолио, проходить собеседования и т.д — все это приближает вас к тому, чтобы стать дизайнером. Еще очень много статей и, полагаю, курсов посвящены нетворкингу — одному из самых мощнейших инструментов в построении карьеры. Но, увы, этого будет недостаточно, чтобы стать по-настоящему крутым специалистом. А что тогда нужно?
Нужно говорить о своей работе. Года два назад, я часто смотрел на ребят внутри сферы дизайна и некоторых из них выбирал в качестве примера для себя. Позднее я успел познакомиться с частью из них и понял, что не каждый из них на самом деле круто делает, многие умеют классно продавать и круто рассказывать о своей работе, что на самом деле очень крутой навык, который не так легко освоить.
Я это все к чему? Однажды, я беседовал с Сашей Ермоленко, делился какими-то личными переживаниями и она мне сказала очень важные слова, которые я бы хотел, чтобы знало как можно больше человек: «Выигрывает тот, кто рассказывает о себе — ты можешь быть хоть самым лучшим дизайнером, но какой в этом толк, если про это никто не знает». И это правда был совет, который был дан в нужное время и при нужных обстоятельствах.
Знакомясь с теми, за кем я давно следил, параллельно, я открывал для себя множество других талантливых дизайнеров и просто классных людей, с которыми, если не общие проекты и определенные обстоятельства, я бы никогда не познакомился. У многих из этих ребят действительно есть чему поучиться, но эти ребята не рассказывают о себе.
Вывод очень простой: рассказывайте про то, что делаете, про себя и тогда ваш вес в сообществе будет расти, за вами будет интересно наблюдать, а найти работу для вас не составит труда (скорее всего она сама будет находить вас). Не думайте, что вы делаете что-то неинтересное или не дотягиваете по опыту — это все признаки синдрома самозванца и рассказ о себе и своей работе, как раз таки первый шаг к тому, чтобы победить его.
Поделюсь своей историей, которая помогла мне по-другому взглянуть на себя и чужой успех, возможно, сможет помочь и вам поменять подход к своей карьере.
Есть множество курсов по дизайну, где учат создавать дизайн, портфолио, проходить собеседования и т.д — все это приближает вас к тому, чтобы стать дизайнером. Еще очень много статей и, полагаю, курсов посвящены нетворкингу — одному из самых мощнейших инструментов в построении карьеры. Но, увы, этого будет недостаточно, чтобы стать по-настоящему крутым специалистом. А что тогда нужно?
Нужно говорить о своей работе. Года два назад, я часто смотрел на ребят внутри сферы дизайна и некоторых из них выбирал в качестве примера для себя. Позднее я успел познакомиться с частью из них и понял, что не каждый из них на самом деле круто делает, многие умеют классно продавать и круто рассказывать о своей работе, что на самом деле очень крутой навык, который не так легко освоить.
Я это все к чему? Однажды, я беседовал с Сашей Ермоленко, делился какими-то личными переживаниями и она мне сказала очень важные слова, которые я бы хотел, чтобы знало как можно больше человек: «Выигрывает тот, кто рассказывает о себе — ты можешь быть хоть самым лучшим дизайнером, но какой в этом толк, если про это никто не знает». И это правда был совет, который был дан в нужное время и при нужных обстоятельствах.
Знакомясь с теми, за кем я давно следил, параллельно, я открывал для себя множество других талантливых дизайнеров и просто классных людей, с которыми, если не общие проекты и определенные обстоятельства, я бы никогда не познакомился. У многих из этих ребят действительно есть чему поучиться, но эти ребята не рассказывают о себе.
Вывод очень простой: рассказывайте про то, что делаете, про себя и тогда ваш вес в сообществе будет расти, за вами будет интересно наблюдать, а найти работу для вас не составит труда (скорее всего она сама будет находить вас). Не думайте, что вы делаете что-то неинтересное или не дотягиваете по опыту — это все признаки синдрома самозванца и рассказ о себе и своей работе, как раз таки первый шаг к тому, чтобы победить его.
❤32🔥5👏2⚡1
Бали 🌅
Для тех, кто не знает с ноября я живу на Бали. В какой-то момент я понял, что я могу остаться здесь еще на какое-то время и поэтому на прошлой неделе начал делать ВНЖ (здесь он называется KITAS). Я давно хотел написать про Бали и кажется, что прошло достаточно времени, чтобы появился этот пост, пост про жизнь на Бали.
Дешевое жилье. Его нет. Да, в интернете много историй из 2016 года про то, что виллы стоили по $500, а прожить на острове можно было на $1000 в месяц, но времена изменились и сейчас за эту цену вряд ли можно найти какую-то адекватную комнату, виллы же стали стоить от $2000 за не самый хороший вариант. Самый выгодный способ найти 3-х комнатную виллу и соседей, тогда цена на жилье может составить от $700, что, кстати, тоже не нормально, но такие нынче цены. В Москве за 95 тыс рублей я снимал 2х комнатную квартиру в центре, на Бали это комната. Добавлю, что много нового жилья, нам повезло и мы снимаем уютную виллу в 5 минутах от океана за $2500 (около 850$ за комнату). Виллой владеет Сьюзи из Бельгии, здесь она часто живет сама, поэтому на вилле достаточно уютно и есть много всего для повседневного быта.
Как так в будущем? Здесь необходимо напомнить, что часовой пояс будет отличаться от Москвы на +5 часов, что многих пугает, однако оказалось, что это большой плюс. По факту вы получаете два дня в одном, так как работать я начинаю в 15-16:00, то до этого времени я успеваю позаниматься своими делами, а когда в Москве все обедают, я могу поехать куда-нибудь на ужин. В общем, планирование по такому часовому поясу лихо обманывает мозг и твой день ощущается действительно длиннее, тем самым создается некий баланс между работой и личной жизнью. Почему то мне легче заниматься своими делами в первой половине дня, а во второй работать, в России после работы было только желание отдохнуть и посмотреть что-нибудь на Youtube. Стоит упомянуть, что и работаю я до 12 ночи, что для меня вполне ок, но для кого-то может оказаться большой проблемой.
Но это же дыра... У многих моих знакомых бытует мнение, что Бали это такой остров, где ничего нет, люди фрилансят и серфят, но это не так. В Индонезии есть маркетплейсы, откуда можно заказать что угодно и это приедет достаточно быстро (может и через час, если продавец на Бали), тут есть множество магазинов, например, когда я только прилетел мне необходимо было обновить мой ноутбук и на удивление его доставили мне через час, а когда я захотел купить себе камеру, то я просто взял байк и доехал до магазина с камерами, который находился в 4х минутах от меня. В общем, в этом плане почти цивилизация — достать можно все и привычным способом.
Отдельно напишу, что здесь не все ужасно с медициной, много моих друзей здесь обращались за медицинской помощью, лечили зубы, кто-то даже пережил небольшие операции.
Лайфстайл. Вместо итога хотел бы рассказать, почему конкретно я полюбил это место. Мне повезло с людьми, которые были и остаются на острове, мы можем собраться, поехать в кафе, поиграть в настолки, можем просто посидеть дома или выбраться на север острова — посмотреть на горы. Здесь я начал учить английский язык, ходить в спортзал (уже получилось уничтожить 16 кг лишнего веса 😤), научился по другому смотреть на проблемы в жизни и меньше переживать, стал больше путешествовать — в общем, если сравнивать с моей жизнью в России, то я начал просто интереснее жить. Можно ли так же жить в России? Конечно, да, но у меня не получалось. Поэтому совсем недавно я думал о том, нужно ли мне здесь ВНЖ или пора двигаться куда-то дальше, но я не смог найти аргументов, почему мне нужно уехать — здесь круто, здесь много своих особенностей, это точно не лучшее место для жизни, но в данный момент — оно претендует быть таковым для меня.
P.S. вдруг меня кто-то читает с Бали, пишите, можем встретиться🤝
Для тех, кто не знает с ноября я живу на Бали. В какой-то момент я понял, что я могу остаться здесь еще на какое-то время и поэтому на прошлой неделе начал делать ВНЖ (здесь он называется KITAS). Я давно хотел написать про Бали и кажется, что прошло достаточно времени, чтобы появился этот пост, пост про жизнь на Бали.
Дешевое жилье. Его нет. Да, в интернете много историй из 2016 года про то, что виллы стоили по $500, а прожить на острове можно было на $1000 в месяц, но времена изменились и сейчас за эту цену вряд ли можно найти какую-то адекватную комнату, виллы же стали стоить от $2000 за не самый хороший вариант. Самый выгодный способ найти 3-х комнатную виллу и соседей, тогда цена на жилье может составить от $700, что, кстати, тоже не нормально, но такие нынче цены. В Москве за 95 тыс рублей я снимал 2х комнатную квартиру в центре, на Бали это комната. Добавлю, что много нового жилья, нам повезло и мы снимаем уютную виллу в 5 минутах от океана за $2500 (около 850$ за комнату). Виллой владеет Сьюзи из Бельгии, здесь она часто живет сама, поэтому на вилле достаточно уютно и есть много всего для повседневного быта.
Как так в будущем? Здесь необходимо напомнить, что часовой пояс будет отличаться от Москвы на +5 часов, что многих пугает, однако оказалось, что это большой плюс. По факту вы получаете два дня в одном, так как работать я начинаю в 15-16:00, то до этого времени я успеваю позаниматься своими делами, а когда в Москве все обедают, я могу поехать куда-нибудь на ужин. В общем, планирование по такому часовому поясу лихо обманывает мозг и твой день ощущается действительно длиннее, тем самым создается некий баланс между работой и личной жизнью. Почему то мне легче заниматься своими делами в первой половине дня, а во второй работать, в России после работы было только желание отдохнуть и посмотреть что-нибудь на Youtube. Стоит упомянуть, что и работаю я до 12 ночи, что для меня вполне ок, но для кого-то может оказаться большой проблемой.
Но это же дыра... У многих моих знакомых бытует мнение, что Бали это такой остров, где ничего нет, люди фрилансят и серфят, но это не так. В Индонезии есть маркетплейсы, откуда можно заказать что угодно и это приедет достаточно быстро (может и через час, если продавец на Бали), тут есть множество магазинов, например, когда я только прилетел мне необходимо было обновить мой ноутбук и на удивление его доставили мне через час, а когда я захотел купить себе камеру, то я просто взял байк и доехал до магазина с камерами, который находился в 4х минутах от меня. В общем, в этом плане почти цивилизация — достать можно все и привычным способом.
Отдельно напишу, что здесь не все ужасно с медициной, много моих друзей здесь обращались за медицинской помощью, лечили зубы, кто-то даже пережил небольшие операции.
Лайфстайл. Вместо итога хотел бы рассказать, почему конкретно я полюбил это место. Мне повезло с людьми, которые были и остаются на острове, мы можем собраться, поехать в кафе, поиграть в настолки, можем просто посидеть дома или выбраться на север острова — посмотреть на горы. Здесь я начал учить английский язык, ходить в спортзал (уже получилось уничтожить 16 кг лишнего веса 😤), научился по другому смотреть на проблемы в жизни и меньше переживать, стал больше путешествовать — в общем, если сравнивать с моей жизнью в России, то я начал просто интереснее жить. Можно ли так же жить в России? Конечно, да, но у меня не получалось. Поэтому совсем недавно я думал о том, нужно ли мне здесь ВНЖ или пора двигаться куда-то дальше, но я не смог найти аргументов, почему мне нужно уехать — здесь круто, здесь много своих особенностей, это точно не лучшее место для жизни, но в данный момент — оно претендует быть таковым для меня.
P.S. вдруг меня кто-то читает с Бали, пишите, можем встретиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥9❤🔥7👍6
ВКонтакте
Хотел бы поделиться с вами новостями.
С 2021 года я работаю во ВКонтакте, где являюсь дизайн-директором, руковожу замечательной командой дизайнеров, вместе с которой мы успели сделать очень много важных проектов, которые помогли бизнесу. Для меня ВКонтакте было работой мечты. Помню, как еще на первом курсе ко мне подошел одногруппник и рассказал про конкурс для дизайнеров, который проводили в VK Designers. Я уже тогда занимался дизайном и делал мелкие заказы, но это было скорее моим хобби, однако в конкурсе решил поучаствовать. И… Я ничего не выиграл, но выполнение работы для конкурса помогло мне понять, что именно дизайн — это то, что я хочу делать и, что однажды я смогу примкнуть к команде. Приезжая в Питер и проходя мимо Дома Зингера в голове всегда были мысли о том, как же круто работать именно здесь и над продуктом, которым пользуются миллионы человек. В общем, я это все к чему? Попал я ВКонтакте не сразу, делал тестовые, конкурсы, но, увы, все еще не получал заветного приглашения. В какой-то момент уже отчаялся и подумал, что может и не судьба.
Все конкурсные работы для ВКонтакте я складывал в портфолио, что и помогло мне найти свою первую работу. После чего я ушел из универа и понял, что мне больше нравиться заниматься дизайном. Потом был ВТБ и там тоже пришлось очень быстро расти и одному делать столько, сколько должна делать целая команда.
В один из летних деньков я получил сообщения от HR ВКонтакте, где меня позвали на интервью. Это еще ничего не обещало, но внутри у меня уже не было волнения и я довольно расслаблено себя чувствовал на интервью. В итоге, спустя 3 года, я получил заветный оффер и присоединился к команде, да еще и сразу на позицию руководителя. Моему счастью тогда не было предела.
ВКонтакте оказалось именно тем местом, куда я все это время хотел попасть. Здесь талантливые дизайнеры, вдохновляющие люди и неповторимая атмосфера. Люди — вот, что оказалось самым главным, почему в одну компанию хочется, а в другую нет. То, как люди рассказывают о том, что делают. Берегите людей — уходя они забирают атмосферу и дух команды.
Сейчас я нахожусь в процессе завершения последних дел, после чего покину компанию и примкну к новой. Это было невероятно классное время с чудесными людьми, многие из которых стали мне не просто коллегами, а друзьями. Своей историей я бы также хотел поддержать многих начинающих дизайнеров, которые только начинают свой путь — пожалуйста, просто мечтайте, учитесь и идите к цели, у вас обязательно все получится!
Хотел бы поделиться с вами новостями.
С 2021 года я работаю во ВКонтакте, где являюсь дизайн-директором, руковожу замечательной командой дизайнеров, вместе с которой мы успели сделать очень много важных проектов, которые помогли бизнесу. Для меня ВКонтакте было работой мечты. Помню, как еще на первом курсе ко мне подошел одногруппник и рассказал про конкурс для дизайнеров, который проводили в VK Designers. Я уже тогда занимался дизайном и делал мелкие заказы, но это было скорее моим хобби, однако в конкурсе решил поучаствовать. И… Я ничего не выиграл, но выполнение работы для конкурса помогло мне понять, что именно дизайн — это то, что я хочу делать и, что однажды я смогу примкнуть к команде. Приезжая в Питер и проходя мимо Дома Зингера в голове всегда были мысли о том, как же круто работать именно здесь и над продуктом, которым пользуются миллионы человек. В общем, я это все к чему? Попал я ВКонтакте не сразу, делал тестовые, конкурсы, но, увы, все еще не получал заветного приглашения. В какой-то момент уже отчаялся и подумал, что может и не судьба.
Все конкурсные работы для ВКонтакте я складывал в портфолио, что и помогло мне найти свою первую работу. После чего я ушел из универа и понял, что мне больше нравиться заниматься дизайном. Потом был ВТБ и там тоже пришлось очень быстро расти и одному делать столько, сколько должна делать целая команда.
В один из летних деньков я получил сообщения от HR ВКонтакте, где меня позвали на интервью. Это еще ничего не обещало, но внутри у меня уже не было волнения и я довольно расслаблено себя чувствовал на интервью. В итоге, спустя 3 года, я получил заветный оффер и присоединился к команде, да еще и сразу на позицию руководителя. Моему счастью тогда не было предела.
ВКонтакте оказалось именно тем местом, куда я все это время хотел попасть. Здесь талантливые дизайнеры, вдохновляющие люди и неповторимая атмосфера. Люди — вот, что оказалось самым главным, почему в одну компанию хочется, а в другую нет. То, как люди рассказывают о том, что делают. Берегите людей — уходя они забирают атмосферу и дух команды.
Сейчас я нахожусь в процессе завершения последних дел, после чего покину компанию и примкну к новой. Это было невероятно классное время с чудесными людьми, многие из которых стали мне не просто коллегами, а друзьями. Своей историей я бы также хотел поддержать многих начинающих дизайнеров, которые только начинают свой путь — пожалуйста, просто мечтайте, учитесь и идите к цели, у вас обязательно все получится!
❤17😢9👍8💔5🔥2
Повышение зарплаты
Не часто вижу информацию о том, как правильно просить повышение зарплаты, зато знаю много знакомых, которые очень стесняются этого вопроса и для них поднять разговор со своим руководителем о повышении — целое испытание. На самом деле причиной этих переживаний является то, как именно чаще всего люди подходят к данной задаче. Так как я руковожу дизайнерами, я часто бываю в роли того, к кому приходят с таким запросом, поэтому хотел бы подсветить то, что нужно и не нужно делать.
Главная ошибка, с которой я встречался во всех компаниях, где руководил дизайнерами — просить повышение без объяснений. Чаще всего я встречал два предлога: 1) я давно работаю в компании, поэтому хочу повышение; 2) в другой компании платят больше. Я не буду обесценивать эти два пункта, они безусловно заслуживают внимания и нужно понять, почему человек, который работает долгий период времени не получил никакого повышения, однако этих причин недостаточно для того, чтобы повысить вам зарплату. Чтобы получить заветное повышение, нужно аргументировать его. Важно понять, какую пользу вы успели принести за период вашей работы, если польза значительна, то и у бизнеса вряд ли возникнут вопросы к вашей просьбе. Здесь многие начинают панику, кажется, будто бы пол года улучшал продукт, рисовал новые экраны, фичи, а по итогу и вспомнить нечего. На этот случай есть хорошее решение — поставьте встречу с вашим продуктовым менеджером, предупредив, что вы хотели бы узнать о том, какие достижения достигла команда, например, за полгода. Скорее всего у каждого менеджера есть эти данные и он будет рад поделиться ими с вами. Узнайте, как изменились метрики, как изменился продукт и то, как на это повлияли лично вы. Попытайтесь выделить из полученной информации 2-3 достижения, в которых особенно велик ваш вклад. Например, если вы улучшали форму регистрации, то посмотрите на то, как изменилась конверсия и, если они увеличилась, то это хороший повод рассказать об этом.
Ваша задача посмотреть на себя со стороны бизнеса. В компании есть другие сотрудники, многие из которых также стремятся к повышению, но повышение получают только те, кто приносит вклад и умеет об этом рассказать.
Не часто вижу информацию о том, как правильно просить повышение зарплаты, зато знаю много знакомых, которые очень стесняются этого вопроса и для них поднять разговор со своим руководителем о повышении — целое испытание. На самом деле причиной этих переживаний является то, как именно чаще всего люди подходят к данной задаче. Так как я руковожу дизайнерами, я часто бываю в роли того, к кому приходят с таким запросом, поэтому хотел бы подсветить то, что нужно и не нужно делать.
Главная ошибка, с которой я встречался во всех компаниях, где руководил дизайнерами — просить повышение без объяснений. Чаще всего я встречал два предлога: 1) я давно работаю в компании, поэтому хочу повышение; 2) в другой компании платят больше. Я не буду обесценивать эти два пункта, они безусловно заслуживают внимания и нужно понять, почему человек, который работает долгий период времени не получил никакого повышения, однако этих причин недостаточно для того, чтобы повысить вам зарплату. Чтобы получить заветное повышение, нужно аргументировать его. Важно понять, какую пользу вы успели принести за период вашей работы, если польза значительна, то и у бизнеса вряд ли возникнут вопросы к вашей просьбе. Здесь многие начинают панику, кажется, будто бы пол года улучшал продукт, рисовал новые экраны, фичи, а по итогу и вспомнить нечего. На этот случай есть хорошее решение — поставьте встречу с вашим продуктовым менеджером, предупредив, что вы хотели бы узнать о том, какие достижения достигла команда, например, за полгода. Скорее всего у каждого менеджера есть эти данные и он будет рад поделиться ими с вами. Узнайте, как изменились метрики, как изменился продукт и то, как на это повлияли лично вы. Попытайтесь выделить из полученной информации 2-3 достижения, в которых особенно велик ваш вклад. Например, если вы улучшали форму регистрации, то посмотрите на то, как изменилась конверсия и, если они увеличилась, то это хороший повод рассказать об этом.
Ваша задача посмотреть на себя со стороны бизнеса. В компании есть другие сотрудники, многие из которых также стремятся к повышению, но повышение получают только те, кто приносит вклад и умеет об этом рассказать.
❤21👍10🔥3
Uber обновил сайт своей дизайн-системы
Я очень люблю, когда компании делятся своей внутренней кухней — это всегда позволяет сравнить свои текущие практики и решения с мировыми гигантами. Ребята из Uber интересно рассказывают о том, как они собирают приложение.
Отдельно хочется выделить раздел Foundation, где можно изучить принципы, которые помогают делать коммуникацию понятной для людей из разных уголков планеты.
Например, можно прочитать про:
– Коммуникацию в интерфейсах — то, как приложение общается с пользователем;
– Отображение валют — что путает пользователей, а что нет;
– Как устроена работа уведомлений — интересная иллюстрация паттернов.
Люблю изучать такие штуки и сохранять на будущее, чтобы использовать, как настольную книгу.
base.uber.com
Я очень люблю, когда компании делятся своей внутренней кухней — это всегда позволяет сравнить свои текущие практики и решения с мировыми гигантами. Ребята из Uber интересно рассказывают о том, как они собирают приложение.
Отдельно хочется выделить раздел Foundation, где можно изучить принципы, которые помогают делать коммуникацию понятной для людей из разных уголков планеты.
Например, можно прочитать про:
– Коммуникацию в интерфейсах — то, как приложение общается с пользователем;
– Отображение валют — что путает пользователей, а что нет;
– Как устроена работа уведомлений — интересная иллюстрация паттернов.
Люблю изучать такие штуки и сохранять на будущее, чтобы использовать, как настольную книгу.
base.uber.com
🔥13❤4👍4
Как месяц цифрового детокса вернул мне желание жить?
В начале года, когда многие вокруг писали цели на следующий год или подводили итоги ушедшего, я понял, что мне не хочется ни того, ни другого. Мне вообще ничего не хочется. В жизни при этом все отлично, я люблю то, чем занимаюсь, я многое могу себе позволить, вокруг прекрасные близкие и друзья. В общем, я решил разобраться, а что вообще со мной происходит и отложил составление целей на следующий год и занялся анализом того, что вообще происходит в моей жизни прямо сейчас. Читать →
В начале года, когда многие вокруг писали цели на следующий год или подводили итоги ушедшего, я понял, что мне не хочется ни того, ни другого. Мне вообще ничего не хочется. В жизни при этом все отлично, я люблю то, чем занимаюсь, я многое могу себе позволить, вокруг прекрасные близкие и друзья. В общем, я решил разобраться, а что вообще со мной происходит и отложил составление целей на следующий год и занялся анализом того, что вообще происходит в моей жизни прямо сейчас. Читать →
Telegraph
Как месяц цифрового детокса вернул мне желание жить?
В начале года, когда многие вокруг писали цели на следующий год или подводили итоги ушедшего, я понял, что мне не хочется ни того, ни другого. Мне вообще ничего не хочется. В жизни при этом все отлично, я люблю то, чем занимаюсь, я многое могу себе позволить…
❤28❤🔥6🔥6👏3👍1🤩1
Сборник дизайн-пасхалок 🪄
Знаю, что многие любят находить необычные решения или пасхалки в дизайне продуктов (я с вами).
Сегодня наткнулся на сайт, который похож на mobbin, но на нем собраны только пасхали из разных продуктов под слоганом: Design details that feel like magic.
Зайдите и позалипайте: https://www.designspells.com/
Знаю, что многие любят находить необычные решения или пасхалки в дизайне продуктов (я с вами).
Сегодня наткнулся на сайт, который похож на mobbin, но на нем собраны только пасхали из разных продуктов под слоганом: Design details that feel like magic.
Зайдите и позалипайте: https://www.designspells.com/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Design Spells · Design details that feel like magic
Discover micro-interactions, easter eggs, and other seemingly extra design details that infuse life, personality, and fun back into the web.
❤15🔥5👍3👏1
Лучше попробовать, чем не попробовать.
Одна из самых простых идей, но трудных для выполнения: лучше попробовать, чем не попробовать.
Если передо мной встает сложный выбор о смене работы, переезде или участии в каком-то проекте, я всегда представляю самый худший вариант. И если самым худшим вариантом является вернуться в ту точку, где я сейчас, то нужно действовать, а думать уже потом.
Если задуматься, то жизнь не такая уж и длинная, чтобы долго решаться на что-то. Поэтому, если у вас появилось желание что-то сделать: начать вести канал, переехать, сменить работу и т.д., то лучше попробовать, чем нет. В большинстве случаев вы играете с нулевой суммой и сможете вернуться на ту точку, с которой начали, ничего не потеряв. Но вот то, что вы сможете приобрести, — всегда риск, но риск всегда хорошо оплачивается.
Звучит легкомысленно, но все самое классное в моей жизни получилось благодаря этому подходу.
Одна из самых простых идей, но трудных для выполнения: лучше попробовать, чем не попробовать.
Если передо мной встает сложный выбор о смене работы, переезде или участии в каком-то проекте, я всегда представляю самый худший вариант. И если самым худшим вариантом является вернуться в ту точку, где я сейчас, то нужно действовать, а думать уже потом.
Если задуматься, то жизнь не такая уж и длинная, чтобы долго решаться на что-то. Поэтому, если у вас появилось желание что-то сделать: начать вести канал, переехать, сменить работу и т.д., то лучше попробовать, чем нет. В большинстве случаев вы играете с нулевой суммой и сможете вернуться на ту точку, с которой начали, ничего не потеряв. Но вот то, что вы сможете приобрести, — всегда риск, но риск всегда хорошо оплачивается.
Звучит легкомысленно, но все самое классное в моей жизни получилось благодаря этому подходу.
5❤16🔥9👍5💯3
Что здесь происходит?
Я начал вести этот канал в 2021 году и изначально не задумывался о его цели. Тогда на этот канал были подписаны мои друзья и коллеги, сегодня вас намного больше, поэтому я решил написать этот пост-знакомство.
🎤 Меня зовут Данила Кропоткин. В прошлом я работал в крупных российских компаниях: был дизайн-директором в VK и дизайн-лидом в ВТБ. Сейчас я руковожу дизайном в швейцарском финтехе. Основатель студии Wonderwork.
💼 Многие каналы посвящены иконкам, скруглениям и т.п — я не хочу об этом говорить. Работая дизайн-директором, я просмотрел тысячи резюме, провел сотни интервью и нанял десятки дизайнеров. В этом канале я бы хотел делиться личными наблюдениями и советами, которые помогут вам продвигаться как специалисту, укрепят вашу уверенность и помогут создать портфолио, которое расскажет о вас всё. Здесь я хочу говорить не о дизайне — этого и так много везде, а о карьерном росте и профессиональном развитии.
📍 Сейчас я пришел в ту точку, когда мне не интересно заниматься только дизайном, я развиваю свое бутиковое дизайн-агентство, где не рисую, а занимаюсь руководством и планированием. Также в начале года мы с друзьями начали свой стартап — заметки в формате чата с самим собой, которые смогут выдавать информацию по контексту, используя AI. Помимо этого за прошедшие два года я объездил более 12 стран, успел пожить 1,5 года на Бали, а сейчас нахожусь в процессе оформления визы-таланта в Англию. Обо всем это я также хотел бы делиться с теми, кто читает этот канал.
Давайте познакомимся поближе. Напишите мне пару слов о себе, особенно если у вас есть сложности с карьерой, резюме или портфолио. Я прочитаю все ваши комментарии и постараюсь помочь, поделившись своими мыслями и советами⬇️
Я начал вести этот канал в 2021 году и изначально не задумывался о его цели. Тогда на этот канал были подписаны мои друзья и коллеги, сегодня вас намного больше, поэтому я решил написать этот пост-знакомство.
Давайте познакомимся поближе. Напишите мне пару слов о себе, особенно если у вас есть сложности с карьерой, резюме или портфолио. Я прочитаю все ваши комментарии и постараюсь помочь, поделившись своими мыслями и советами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
wonderwork.design
Wonderwork — A boutique design agency.
For founders by designers. We craft products people love and investors believe in.
17❤35👍11❤🔥6👏1
Побывал в гостях у Паши на его подкасте «Дизайн Прост», где обсудили:
– Результаты, а не процессы: как демонстрировать конкретные достижения в вашем портфолио;
– Текст в портфолио: как найти идеальное соотношение для захвата внимания;
– Эмпатию на интервью: как коротко и емко презентовать свой опыт работы и кейсы.
🔗 Слушать
– Результаты, а не процессы: как демонстрировать конкретные достижения в вашем портфолио;
– Текст в портфолио: как найти идеальное соотношение для захвата внимания;
– Эмпатию на интервью: как коротко и емко презентовать свой опыт работы и кейсы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7❤20👍9🔥4👏4
Что делать с синдромом ФОМО?
Мы живём в интересное время — время, когда все вокруг успешны и активно это демонстрируют. На этом фоне развивается синдром ФОМО — ощущение, что ты что-то упускаешь. У меня этот синдром особенно активизируется, когда кто-то из моего окружения достигает успеха, а я теряю ориентиры, не понимая, чего хочу сам, пытаясь успеть все и сразу.
Однажды я решил взять тайм-аут. Я открыл Notion и начал выписывать всё, что представлял себе под словом «идеальное будущее». Список оказался предсказуем: семья, дом, путешествия. Но именно в этой «банальности» я увидел то, что хочу на самом деле, а не то, что мне навязано.
Затем я составил список людей, чьи достижения вызывали у меня ФОМО. Анализируя их успехи, я осознал, что многие из их дел на самом деле мне не интересны. Вместо того чтобы слепо следовать за чужими целями, я начал трезво оценивать, что из их достижений действительно могло бы принести мне радость и удовлетворение.
В итоге я составил план. Я не просто отметил достижения других, но и задался вопросом, хотел бы я сам пройти этот путь. Теперь, когда наступает момент ФОМО, я спрашиваю себя: действительно ли чужие достижения и методы соответствуют моим собственным желаниям и ценностям? Обычно ответ — нет.
Слово «успех» имеет корень «успеть», и, как мне кажется, нужно успеть сделать то, что ты сам хочешь, а не всё подряд, что успели другие. Подумайте, что вы действительно хотите от своей жизни и то, какие действия могут вас к этому привести. Имея такие ориентиры вам будет легче противостоять синдрому ФОМО — вы будете знать, чего вы хотите и не распылятся на чужие достижения.
Мы живём в интересное время — время, когда все вокруг успешны и активно это демонстрируют. На этом фоне развивается синдром ФОМО — ощущение, что ты что-то упускаешь. У меня этот синдром особенно активизируется, когда кто-то из моего окружения достигает успеха, а я теряю ориентиры, не понимая, чего хочу сам, пытаясь успеть все и сразу.
Однажды я решил взять тайм-аут. Я открыл Notion и начал выписывать всё, что представлял себе под словом «идеальное будущее». Список оказался предсказуем: семья, дом, путешествия. Но именно в этой «банальности» я увидел то, что хочу на самом деле, а не то, что мне навязано.
Затем я составил список людей, чьи достижения вызывали у меня ФОМО. Анализируя их успехи, я осознал, что многие из их дел на самом деле мне не интересны. Вместо того чтобы слепо следовать за чужими целями, я начал трезво оценивать, что из их достижений действительно могло бы принести мне радость и удовлетворение.
В итоге я составил план. Я не просто отметил достижения других, но и задался вопросом, хотел бы я сам пройти этот путь. Теперь, когда наступает момент ФОМО, я спрашиваю себя: действительно ли чужие достижения и методы соответствуют моим собственным желаниям и ценностям? Обычно ответ — нет.
Слово «успех» имеет корень «успеть», и, как мне кажется, нужно успеть сделать то, что ты сам хочешь, а не всё подряд, что успели другие. Подумайте, что вы действительно хотите от своей жизни и то, какие действия могут вас к этому привести. Имея такие ориентиры вам будет легче противостоять синдрому ФОМО — вы будете знать, чего вы хотите и не распылятся на чужие достижения.
13❤18👍14🔥8👏1
Где делать портфолио сегодня?
Ответ — Framer. За последний год большая часть портфолио, которые я видел, были в Notion, что мне кажется не совсем удачным выбором. В Notion очень долго грузятся картинки, поэтому я всегда испытываю боль, когда мне интересен дизайнер, я вижу описание кейса, но картинок все еще нет. Про портфолио в Figma или на Яндекс Диске я даже говорить не буду.
В 23-м году я открыл для себя заново Framer. Кто не знал, раньше Framer был конкурентом Figma с более продвинутым уровнем прототипирования. В общем, я хотел сделать портфолио, а точнее свой персональный сайт с моими работами. И так я добрался до Framer и офигел от того, насколько просто можно собрать сайт и какие классные опции по различным фишкам там доступны. Так появился мой персональный сайт. Забавный факт, именно с него больше всего приходит подписчиков в этот канал.
Помимо личных целей, многие заказчики сегодня ищут не просто дизайнеров, которые сделают им классный лендинг, но и ждут, что те смогут сверстать его на Framer/Webflow. То есть это уже становится стандартом среди дизайнеров лендингов — кому нужен макет лендинга, если есть дизайнеры, которые этот макет еще и в сайт сумеют превратить.
Вывод тут простой — персональный сайт в вашем профиле — это интересно и интригующе, ссылка на Notion, Figma и т.п. — уже скучно.
В добавок, вот вам пару классных сайтов, которые собраны на Framer, без кода:
flighty.com
guglieri.com
onassemble.com
rekorderstudios.com
trifecta.xyz
Ответ — Framer. За последний год большая часть портфолио, которые я видел, были в Notion, что мне кажется не совсем удачным выбором. В Notion очень долго грузятся картинки, поэтому я всегда испытываю боль, когда мне интересен дизайнер, я вижу описание кейса, но картинок все еще нет. Про портфолио в Figma или на Яндекс Диске я даже говорить не буду.
В 23-м году я открыл для себя заново Framer. Кто не знал, раньше Framer был конкурентом Figma с более продвинутым уровнем прототипирования. В общем, я хотел сделать портфолио, а точнее свой персональный сайт с моими работами. И так я добрался до Framer и офигел от того, насколько просто можно собрать сайт и какие классные опции по различным фишкам там доступны. Так появился мой персональный сайт. Забавный факт, именно с него больше всего приходит подписчиков в этот канал.
Помимо личных целей, многие заказчики сегодня ищут не просто дизайнеров, которые сделают им классный лендинг, но и ждут, что те смогут сверстать его на Framer/Webflow. То есть это уже становится стандартом среди дизайнеров лендингов — кому нужен макет лендинга, если есть дизайнеры, которые этот макет еще и в сайт сумеют превратить.
Вывод тут простой — персональный сайт в вашем профиле — это интересно и интригующе, ссылка на Notion, Figma и т.п. — уже скучно.
В добавок, вот вам пару классных сайтов, которые собраны на Framer, без кода:
flighty.com
guglieri.com
onassemble.com
rekorderstudios.com
trifecta.xyz
❤12🔥8👍6👏3🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Notion и новое поколение
Вчера Notion анонсировал много классных обновлений, но для меня самым главным стал тизер нового почтового клиента — Notion Mail. Я давно пользуюсь Notion Calendar (ранее Cron), и для меня это одно из главных приложений 2023 года (могу написать отдельный пост о том, почему это лучшая замена Google и Apple календарей). Меня удивляет то, как ребята из Notion нашли свой подход к построению классных продуктов — возьми то, что уже есть у всех, и сделай это идеально. Уверен, что Notion Mail продолжит идти по этой стратегии и даст пинка старичкам вроде Gmail и Outlook.
Но самое крутое — это то, что Notion и подобные компании задают высокую планку в UI и UX. В 10-х годах бизнес понял, что дизайн — это важно и нужно, но сегодня дизайн становится сверхважным: недостаточно сделать просто “хорошо”, пользователи разбалованы, и нужно делать “вау”. Это круто для нас, дизайнеров, так как бросает новый челендж, а также подчеркивает то, что нужно доверять дизайнерам. Notion, Cron и Linear — продукты, созданные фаундерами-дизайнерами. Уверен, что они были бы другими, если бы проходили через череду A/B-тестов и т.п. Это также сигнал бизнесу, который хочет создавать по-настоящему крутые продукты: не диктовать “как должно быть”, а просить сделать “как надо”.
Забавно и то, что Notion Mail будто бы закрывает переход между старым и новым поколением, где Google Docs, Gmail, Chrome, Jira и так далее были стандартами и революцией, а сегодня кажутся чем-то из прошлого. На смену им приходят новые стандарты — Notion, Linear, Arc и вот теперь Notion Mail. Может, не сразу, но со временем точно. И это круто, ведь когда-то Google Docs и Gmail вытеснили Word и Outlook, а теперь настало время новых игроков и новых стандартов в UX и UI😎
Вчера Notion анонсировал много классных обновлений, но для меня самым главным стал тизер нового почтового клиента — Notion Mail. Я давно пользуюсь Notion Calendar (ранее Cron), и для меня это одно из главных приложений 2023 года (могу написать отдельный пост о том, почему это лучшая замена Google и Apple календарей). Меня удивляет то, как ребята из Notion нашли свой подход к построению классных продуктов — возьми то, что уже есть у всех, и сделай это идеально. Уверен, что Notion Mail продолжит идти по этой стратегии и даст пинка старичкам вроде Gmail и Outlook.
Но самое крутое — это то, что Notion и подобные компании задают высокую планку в UI и UX. В 10-х годах бизнес понял, что дизайн — это важно и нужно, но сегодня дизайн становится сверхважным: недостаточно сделать просто “хорошо”, пользователи разбалованы, и нужно делать “вау”. Это круто для нас, дизайнеров, так как бросает новый челендж, а также подчеркивает то, что нужно доверять дизайнерам. Notion, Cron и Linear — продукты, созданные фаундерами-дизайнерами. Уверен, что они были бы другими, если бы проходили через череду A/B-тестов и т.п. Это также сигнал бизнесу, который хочет создавать по-настоящему крутые продукты: не диктовать “как должно быть”, а просить сделать “как надо”.
Забавно и то, что Notion Mail будто бы закрывает переход между старым и новым поколением, где Google Docs, Gmail, Chrome, Jira и так далее были стандартами и революцией, а сегодня кажутся чем-то из прошлого. На смену им приходят новые стандарты — Notion, Linear, Arc и вот теперь Notion Mail. Может, не сразу, но со временем точно. И это круто, ведь когда-то Google Docs и Gmail вытеснили Word и Outlook, а теперь настало время новых игроков и новых стандартов в UX и UI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍15❤12👏5
Ко мне часто обращаются за помощью с дизайном. Раньше я либо отказывался, либо рекомендовал своих друзей. Но этим летом появилось желание создать свое агентство, которое специализируется на качественном продуктовом дизайне. Так появился Wonderwork — бутиковое агентство, где работают талантливые дизайнеры.
На данный момент мы помогли нескольким стартапам проработать их MVP, найти первых пользователей и привлечь инвестиции. Но это не всё: среди наших клиентов есть и состоявшиеся продукты, которым мы помогаем улучшать их интерфейс и масштабироваться. Сейчас у нас появились задачи, которые идеально подойдут начинающему дизайнеру, готовому расти на реальных проектах.
Почему круто работать с нами?
– Мы не делаем типичные студийные заказы, мы работаем с интересными продуктами и помогаем им улучшаться.
– У вас будет возможность поработать с проектами в разных сферах за короткий промежуток времени — это гораздо быстрее прокачает вас, чем интернатура в большой компании.
– Мы ценим качественный продукт и готовы этому учить.
– Что касается зарплаты: мы обсуждаем её индивидуально, но стараемся предложить условия, которые мотивируют и отражают ваш вклад.
Кого я ищу?
Если вы начинаете свой путь, уже умеете работать с Figma и хотите получить опыт на реальных проектах, напишите мне. Расскажите в паре строк о себе, приложите портфолио (даже если там только учебные работы), а также пришлите пару ссылок на интерфейсы, которые вас вдохновляют. Написать можно напрямую мне.
Дизайнер найден 🤌Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9❤20👏7🔥6👍2
Вопросы на собеседовании
Вчера у Кости Горского вышел классный пост про вопросы на собеседовании, который сильно откликнулся мне, так как я часто провожу интервью с дизайнерами.
Мне кажется, что все уже привыкли к тому, что на собеседованиях могут быть вопросы с подвохом + сам факт собеседования может заставить понервничать. Мой любимый метод — с самого начала предложить кандидату расслабиться и представить, что мы просто два дизайнера, которые встретились в любимом кафе и обсуждают свою работу. Это то, как я общаюсь с друзьями-дизайнерами в жизни, так почему бы на час не стать друзьями и на собеседовании?
Некоторые люди все равно остаются скованными, не могут полностью раскрыться. Но часто бывает, что уже через 5–10 минут общения мы начинаем говорить на одном языке. Самое замечательное в этом подходе — он исключает вопросы с подвохом. Вместо этого я проверяю уровень эмпатии: насколько человек открыт к общению, комфортно ли ему взаимодействовать со мной. Если чувствуется мэтч, можно задавать вопросы так, как спросил бы друга, — без напряжения и игр.
Если человек дошёл до собеседования, это уже говорит о том, что его портфолио мне понравилось. Теперь моя задача — понять, как с ним работать, как с ним говорить и кто он вообще такой. Самая большая ошибка, как мне кажется, — это сразу выстраивать коммуникацию из позиции “я босс” и задавать абстрактные вопросы — такое скорее отталкивает и закрывает человека, он сразу начинает думать о том, как правильно ответить.
Этот метод работает гораздо лучше формального интервью, где один человек пытается проверить/зачеленжить другого. Вместо ощущения, что ты босс, а перед тобой подчинённый, создаётся диалог равных. И именно благодаря такому подходу я стал находить действительно близких по духу людей, с которыми приятно работать.
Когда вы с кандидатом поймали один вайб, не нужно усложнять. Просто спросите то, что действительно интересно: о мечтах, хобби, спорте (все, что угодно), как правило, человек, который видит в вас приятеля, расскажет с радостью об этом.
Если вы проводите собеседования, то обязательно попробуйте такой формат, он прекрасен для всех собеседников.
Вчера у Кости Горского вышел классный пост про вопросы на собеседовании, который сильно откликнулся мне, так как я часто провожу интервью с дизайнерами.
Мне кажется, что все уже привыкли к тому, что на собеседованиях могут быть вопросы с подвохом + сам факт собеседования может заставить понервничать. Мой любимый метод — с самого начала предложить кандидату расслабиться и представить, что мы просто два дизайнера, которые встретились в любимом кафе и обсуждают свою работу. Это то, как я общаюсь с друзьями-дизайнерами в жизни, так почему бы на час не стать друзьями и на собеседовании?
Некоторые люди все равно остаются скованными, не могут полностью раскрыться. Но часто бывает, что уже через 5–10 минут общения мы начинаем говорить на одном языке. Самое замечательное в этом подходе — он исключает вопросы с подвохом. Вместо этого я проверяю уровень эмпатии: насколько человек открыт к общению, комфортно ли ему взаимодействовать со мной. Если чувствуется мэтч, можно задавать вопросы так, как спросил бы друга, — без напряжения и игр.
Если человек дошёл до собеседования, это уже говорит о том, что его портфолио мне понравилось. Теперь моя задача — понять, как с ним работать, как с ним говорить и кто он вообще такой. Самая большая ошибка, как мне кажется, — это сразу выстраивать коммуникацию из позиции “я босс” и задавать абстрактные вопросы — такое скорее отталкивает и закрывает человека, он сразу начинает думать о том, как правильно ответить.
Этот метод работает гораздо лучше формального интервью, где один человек пытается проверить/зачеленжить другого. Вместо ощущения, что ты босс, а перед тобой подчинённый, создаётся диалог равных. И именно благодаря такому подходу я стал находить действительно близких по духу людей, с которыми приятно работать.
Когда вы с кандидатом поймали один вайб, не нужно усложнять. Просто спросите то, что действительно интересно: о мечтах, хобби, спорте (все, что угодно), как правило, человек, который видит в вас приятеля, расскажет с радостью об этом.
Если вы проводите собеседования, то обязательно попробуйте такой формат, он прекрасен для всех собеседников.
10🔥23❤14👍5👏2
Мне 26 🎂
В 18 мне казалось, что в 26 я буду взрослым, всё пойму и разберусь в жизни. Ну вот, 26 — и теперь я знаю точно: разбираться в жизни — это бесконечный процесс.
Первая работа появилась сразу после школы. Тогда я просто искал любые заказы, набивал руку, учился на своих ошибках и постепенно понимал, как устроена профессия. За эти 8 лет многое поменялось:
— от фрилансера до дизайн-директора в VK
— от первых заказов на лого до собственной дизайн-студии
— от мыслей “как бы заработать на жизнь” до “как построить что-то по-настоящему масштабное”
В 2022 году мне казалось, что я уже всего добился. Крутая работа, хорошие деньги, уверенность в завтрашнем дне. Но жизнь, как оказалось, только начиналась. Все перевернулось: новые вызовы, новые проекты, новое понимание, к чему я вообще иду. Я больше не хотел просто работать — хотелось создавать что-то свое, что будет расти вместе со мной.
Сейчас у меня своя студия, Wonderwork, и это уже не только про меня. Теперь я не просто работаю сам — я создаю команду, плачу зарплату людям и отвечаю за что-то большее, чем собственные проекты. Мы помогаем компаниям запускаться, находить свою визуальную айдентику и выходить на рынок с уверенностью. Уже есть проекты, где наш дизайн помог клиентам привлечь первые деньги, выделиться среди конкурентов или вообще осознать, в чем их уникальность.
Неделю назад я получил одобрение на визу Global Talent в Британию. Для меня это не просто формальность, а знак, что мой путь был не зря. Это важный шаг вперед и напоминание, что перемены — это всегда возможности, даже если в моменте они выглядят как хаос.
За эти годы я понял одну вещь: каждый раз, когда кажется, что ты чего-то достиг, это всего лишь новая точка отсчета. Самое интересное начинается, когда ты готов выйти за рамки привычного и попробовать то, что раньше казалось невозможным.
И вот сейчас, в 26, я чувствую не столько удовлетворение, сколько азарт. Азарт от того, что впереди еще столько всего, о чем я даже не догадываюсь.
В 18 мне казалось, что в 26 я буду взрослым, всё пойму и разберусь в жизни. Ну вот, 26 — и теперь я знаю точно: разбираться в жизни — это бесконечный процесс.
Первая работа появилась сразу после школы. Тогда я просто искал любые заказы, набивал руку, учился на своих ошибках и постепенно понимал, как устроена профессия. За эти 8 лет многое поменялось:
— от фрилансера до дизайн-директора в VK
— от первых заказов на лого до собственной дизайн-студии
— от мыслей “как бы заработать на жизнь” до “как построить что-то по-настоящему масштабное”
В 2022 году мне казалось, что я уже всего добился. Крутая работа, хорошие деньги, уверенность в завтрашнем дне. Но жизнь, как оказалось, только начиналась. Все перевернулось: новые вызовы, новые проекты, новое понимание, к чему я вообще иду. Я больше не хотел просто работать — хотелось создавать что-то свое, что будет расти вместе со мной.
Сейчас у меня своя студия, Wonderwork, и это уже не только про меня. Теперь я не просто работаю сам — я создаю команду, плачу зарплату людям и отвечаю за что-то большее, чем собственные проекты. Мы помогаем компаниям запускаться, находить свою визуальную айдентику и выходить на рынок с уверенностью. Уже есть проекты, где наш дизайн помог клиентам привлечь первые деньги, выделиться среди конкурентов или вообще осознать, в чем их уникальность.
Неделю назад я получил одобрение на визу Global Talent в Британию. Для меня это не просто формальность, а знак, что мой путь был не зря. Это важный шаг вперед и напоминание, что перемены — это всегда возможности, даже если в моменте они выглядят как хаос.
За эти годы я понял одну вещь: каждый раз, когда кажется, что ты чего-то достиг, это всего лишь новая точка отсчета. Самое интересное начинается, когда ты готов выйти за рамки привычного и попробовать то, что раньше казалось невозможным.
И вот сейчас, в 26, я чувствую не столько удовлетворение, сколько азарт. Азарт от того, что впереди еще столько всего, о чем я даже не догадываюсь.
2❤47🔥20👍3👏1
Figma Config
Еще месяц назад, на фоне того как OpenAI выкатили новую версию генерации изображений, я читал в комментариях о том, что дизайнеры больше не нужны и в целом можно уходить из профессии. Но сегодня Figma сделала неожиданный твист, как мне кажется, и немного показала нам будущее, где код легко автоматизируется, а идея — нет.
Быть дизайнером, который сегодня изучает написание кода через AI (вайб-кодинг), значит быть востребованным через год. Никому не будут нужны дизайнеры только с макетами — так же как и разработчики без них. Будет нужен универсальный специалист, который может создать продукт, и не важно, как он это сделает — главное, чтобы он смог воплотить идею в жизнь.
Figma сегодня приоткрыла неплохое окно в будущее, где быть дизайнером — привилегия. Потому что мы знаем, как должно быть красиво и удобно, и теперь еще сможем это реализовать, а не просто нарисовать.
Еще месяц назад, на фоне того как OpenAI выкатили новую версию генерации изображений, я читал в комментариях о том, что дизайнеры больше не нужны и в целом можно уходить из профессии. Но сегодня Figma сделала неожиданный твист, как мне кажется, и немного показала нам будущее, где код легко автоматизируется, а идея — нет.
Быть дизайнером, который сегодня изучает написание кода через AI (вайб-кодинг), значит быть востребованным через год. Никому не будут нужны дизайнеры только с макетами — так же как и разработчики без них. Будет нужен универсальный специалист, который может создать продукт, и не важно, как он это сделает — главное, чтобы он смог воплотить идею в жизнь.
Figma сегодня приоткрыла неплохое окно в будущее, где быть дизайнером — привилегия. Потому что мы знаем, как должно быть красиво и удобно, и теперь еще сможем это реализовать, а не просто нарисовать.
❤25🔥12👍9🤔5👏3