Коробенкóва – Telegram
Коробенкóва
1.46K subscribers
350 photos
8 videos
6 files
1.69K links
Защищаю работников, усмиряю работодателей. И наоборот!

Мария Коробенкóва, юрист: трудовое право, профсоюзы, профстандарты, медицина.

для связи: @korconsult
https://korconsult.ru
Download Telegram
И еще к теме профстандартов.
Комитет по труду и занятости Ленобласти отвечает на вопрос об обязательности применения профстандартов.
В принципе ничего нового, но приятно, когда госорган внятно высказывает адекватную позицию.

#корпрофстандарт
⚖️ Возмещение ущерба, причиненного пациентами

Тубдиспансер взыскал с пациентов стоимость сломанной двери процедурного кабинета (131000 руб. + госпошлина).

#кормедицина #корпроцесс
📑 В Госдуму внесен законопроект о повышении МРОТ с 01.01.2024 до 19242 руб.

Законопроект №307392-8

#кортрудовое
СОЦСТРАХ

Минтруд утвердил Порядок регистрации и снятия с учета страхователей в новом Фонде пенсионного и социального страхования РФ.

Отдельно приведен Порядок регистрации и снятия с учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соцстрахованию.

Приказ от 07.12.2022 №768н вступает в силу 21.03.2023.

#кортрудовое
💉 ПРИВИВКИ

Приняты постановления главного госсанврача РФ:
➡️ о подчищающей иммунизации против кори (постановление от 08.02.2023 №1),
➡️ об иммунизации против дифтерийной инфекции (постановление от 08.02.2023 №2).

❗️Работодатели, привлекающие к работе иностранцев, должны обеспечить проведение иммунизации этих граждан против кори, если те не болели, не имеют прививок или сведений о прививках.
Срок - до 31.12.2023.

Постановления вступают в силу 20.03.2023.

#кормедицина #кортрудовое
 ОХРАНА ТРУДА

Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.

В него включены рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными.
Особенности должен определить Минтруд до 01.05.2023.

Постановление от 07.03.2023 №358 вступит в силу 17.03.2023.

#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА

Минздрав установил соответствие специальностей, по которым до 01.03.2023 выданы сертификаты специалиста (свидетельства об аккредитации) в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, а также на территории Украины, российским специальностям.

Приказ от 01.03.2023 №85н вступает в силу 21.03.2023.

#кормедицина #кортрудовое
ОБРАЗОВАНИЕ

Минобрнауки установило соответствие педагогических должностей, ранее установленных в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, российской номенклатуре.

Приказ от 22.02.2023 №204 вступает в силу 21.03.2023.

#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА

1️⃣ Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым при болезни Гиршпрунга.
Приказ от 09.02.2023 №41н вступит в силу 21.03.2023.

2️⃣ Росздрав обновил формы сертификатов на право ввоза (вывоза) наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.
Приказ от 05.12.2022 №11464 вступит в силу 21.03.2023.

3️⃣ ФФОМС утвердил формы документов для распределения и перераспределения объемов предоставления медпомощи между федеральными медорганизациями.
В их числе форма предложений медорганизации о внесении изменений в распределение объемов.
Приказ от 10.02.2023 №17н вступит в силу 21.03.2023.

4️⃣ Правительство РФ утвердило Правила обеспечения донорской кровью и ее компонентами медицинских, образовательных и научных организаций.
Правила распространяются на организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти.
Постановление от 14.03.2023 №387 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.

#кормедицина
Коллеги, кто-нибудь завтра будет на Форуме труда?
ВАШИ ВОПРОСЫ

Хочу уволиться. Как правильно подсчитать срок отработки?

Ответ:
Общий срок предупреждения об увольнении - 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ).
Например, если заявление об увольнении подано работодателю 17 марта, то последним рабочим днем будет 31 марта.

Иные сроки для отдельных случаев:

3 дня:
➡️ в период испытания (ч.4 ст.71 ТК РФ)
➡️ для принятых на срок до 2 мес. (ч.1 ст.292 ТК РФ)
➡️ для сезонных работников (ч.1 ст.296 ТК РФ)

1 месяц:
➡️ для руководителей организаций (ст.280 ТК РФ)
➡️ для спортсменов и тренеров, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее 4 месяцев (ст.348.12 ТК РФ)

#кортрудовое
Я доехала до Форума труда.

Удалось пообщаться с Валентиной Митрофановой на тему особенностей регулирования труда в 2022-23 гг. (постановление №511).

По ее мнению, непопулярность механизма временного перевода работников при приостановлении деятельности обусловлена двумя причинами:
1) многие работодатели просто не знают о такой возможности,
2) работодатели избегают общения со службой занятости.

А вы знаете о такой возможности? Стали бы использовать?

#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА

Роспотребнадзор утвердил форму разрешения на ввоз (вывоз) патогенных микроорганизмов и вирусов I - IV групп патогенности.

Приказ от 06.12.2022 №652 вступит в силу 27.03.2023.

#кормедицина
❇️ Обновление профстандарта

➡️ «Проходчик» (взамен профстандарта от 18.04.2017)

Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.

#корпрофстандарт
🔥 Мораторий на проверки продлен до 2030г.!

Введенные ранее на 2023г. ограничения плановых проверок продлены до 2030г.

Постановление Правительства РФ от 10.03.2023 №372 (см. пункт 6).

#корпроверки #кортрудовое #кормедицина
🔥1
Временный перевод персонала на период приостановления деятельности: что это такое?

До конца 20232024г. с письменного согласия работника работодатель вправе временно перевести его на работу к другому работодателю по направлению службы занятости населения (СЗН).

Процедура:
1️⃣ работодатель подает в СЗН сведения о приостановке производства (работы)
2️⃣ СЗН при наличии потребности в соответствующих работниках предлагает работнику временный перевод и извещает об этом работодателя
3️⃣ при согласии работника с предложением он заключает с другим работодателем срочный трудовой договор* с согласия своего работодателя
* максимум до 31.12.2023
4️⃣
первоначально заключенный трудовой договор приостанавливается на срок действия срочного договора у другого работодателя
5️⃣ при прекращении срочного трудового договора первоначально заключенный договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня

Порядок взаимодействия работника и первоначального работодателя устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.

Плюсы временного перевода:
не надо оплачивать работникам простой или заставлять их уходить в отпуска за свой счет (второе незаконно, но не будем делать вид, что так никто не делает)
персоналу дается возможность работать: получать оплату и не терять навыки.

Минусы: многим страшно связываться.

Подробнее см. постановление Правительства РФ от 30.03.2022 №511

#кортрудовое
⚖️ Пресс-служба поделилась делом о взыскании оплаты за стоматологические услуги, оказанные с дефектами.

Сверх цены услуг взысканы компенсация морального вреда (200 т.р.), расходы на представителя и штраф по Закону о защите прав потребителя (более 155 т.р.).

#кормедицина #корпроцесс
🤫 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Правительство РФ утвердило форму согласия физлица на размещение его биометрических ПДн в региональном сегменте единой биометрической системы.

Одновременно установлены правила получения такого согласия.

Постановление от 17.03.2023 №405 вступит в силу 01.06.2023 и будет действовать до 01.01.2027.

#корПДн
⚖️ В копилку судебной практики по мобилизации: в Ленобласти суд признал призыв незаконным.

Нюанс: молодой человек ранее уже заменял военную службу на АГС.

#мобилизация #корпроцесс
🗺 НОВЫЕ ТЕРРИТОРИИ

1️⃣ Установлены особенности осуществления госконтроля. Они будут применяться до 01.01.2024.

Постановление Правительства РФ от 16.03.2023 №402

2️⃣ Определены особенности установления степени утраты проф. трудоспособности (при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях) на период с 01.03.2023 до 01.01.2026.

Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 №416

3️⃣ Минпросвещения установило соответствие должностей педагогических работников, не относящихся к ППС, российской номенклатуре.

Приказ от 01.03.2023 №147

4️⃣ Минобрнауки установило соответствие направлений подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) российским научным специальностям.

Приказ от 03.03.2023 №248

#корпроверки #кортрудовое
❗️СПб: масочный режим отменен

Эпидситуация по ОРВИ стабилизировалась, постановление главного госсанэпидврача по СПб №6 отменено с 21.03.2023.

Основание: постановление от 21.03.2023 №2.

#кормедицина