📑 В Госдуму внесен законопроект о повышении МРОТ с 01.01.2024 до 19242 руб.
Законопроект №307392-8
#кортрудовое
Законопроект №307392-8
#кортрудовое
СОЦСТРАХ
Минтруд утвердил Порядок регистрации и снятия с учета страхователей в новом Фонде пенсионного и социального страхования РФ.
Отдельно приведен Порядок регистрации и снятия с учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соцстрахованию.
Приказ от 07.12.2022 №768н вступает в силу 21.03.2023.
#кортрудовое
Минтруд утвердил Порядок регистрации и снятия с учета страхователей в новом Фонде пенсионного и социального страхования РФ.
Отдельно приведен Порядок регистрации и снятия с учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному соцстрахованию.
Приказ от 07.12.2022 №768н вступает в силу 21.03.2023.
#кортрудовое
💉 ПРИВИВКИ
Приняты постановления главного госсанврача РФ:
➡️ о подчищающей иммунизации против кори (постановление от 08.02.2023 №1),
➡️ об иммунизации против дифтерийной инфекции (постановление от 08.02.2023 №2).
❗️Работодатели, привлекающие к работе иностранцев, должны обеспечить проведение иммунизации этих граждан против кори, если те не болели, не имеют прививок или сведений о прививках.
Срок - до 31.12.2023.
Постановления вступают в силу 20.03.2023.
#кормедицина #кортрудовое
Приняты постановления главного госсанврача РФ:
➡️ о подчищающей иммунизации против кори (постановление от 08.02.2023 №1),
➡️ об иммунизации против дифтерийной инфекции (постановление от 08.02.2023 №2).
❗️Работодатели, привлекающие к работе иностранцев, должны обеспечить проведение иммунизации этих граждан против кори, если те не болели, не имеют прививок или сведений о прививках.
Срок - до 31.12.2023.
Постановления вступают в силу 20.03.2023.
#кормедицина #кортрудовое
⛑ ОХРАНА ТРУДА
Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
В него включены рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными.
Особенности должен определить Минтруд до 01.05.2023.
Постановление от 07.03.2023 №358 вступит в силу 17.03.2023.
#кортрудовое
Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с особенностями.
В него включены рабочие места работников учреждений уголовно-исполнительной системы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными.
Особенности должен определить Минтруд до 01.05.2023.
Постановление от 07.03.2023 №358 вступит в силу 17.03.2023.
#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА
Минздрав установил соответствие специальностей, по которым до 01.03.2023 выданы сертификаты специалиста (свидетельства об аккредитации) в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, а также на территории Украины, российским специальностям.
Приказ от 01.03.2023 №85н вступает в силу 21.03.2023.
#кормедицина #кортрудовое
Минздрав установил соответствие специальностей, по которым до 01.03.2023 выданы сертификаты специалиста (свидетельства об аккредитации) в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, а также на территории Украины, российским специальностям.
Приказ от 01.03.2023 №85н вступает в силу 21.03.2023.
#кормедицина #кортрудовое
ОБРАЗОВАНИЕ
Минобрнауки установило соответствие педагогических должностей, ранее установленных в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, российской номенклатуре.
Приказ от 22.02.2023 №204 вступает в силу 21.03.2023.
#кортрудовое
Минобрнауки установило соответствие педагогических должностей, ранее установленных в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, российской номенклатуре.
Приказ от 22.02.2023 №204 вступает в силу 21.03.2023.
#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА
1️⃣ Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым при болезни Гиршпрунга.
Приказ от 09.02.2023 №41н вступит в силу 21.03.2023.
2️⃣ Росздрав обновил формы сертификатов на право ввоза (вывоза) наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.
Приказ от 05.12.2022 №11464 вступит в силу 21.03.2023.
3️⃣ ФФОМС утвердил формы документов для распределения и перераспределения объемов предоставления медпомощи между федеральными медорганизациями.
В их числе форма предложений медорганизации о внесении изменений в распределение объемов.
Приказ от 10.02.2023 №17н вступит в силу 21.03.2023.
4️⃣ Правительство РФ утвердило Правила обеспечения донорской кровью и ее компонентами медицинских, образовательных и научных организаций.
Правила распространяются на организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти.
Постановление от 14.03.2023 №387 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина
1️⃣ Минздрав утвердил стандарт медпомощи взрослым при болезни Гиршпрунга.
Приказ от 09.02.2023 №41н вступит в силу 21.03.2023.
2️⃣ Росздрав обновил формы сертификатов на право ввоза (вывоза) наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.
Приказ от 05.12.2022 №11464 вступит в силу 21.03.2023.
3️⃣ ФФОМС утвердил формы документов для распределения и перераспределения объемов предоставления медпомощи между федеральными медорганизациями.
В их числе форма предложений медорганизации о внесении изменений в распределение объемов.
Приказ от 10.02.2023 №17н вступит в силу 21.03.2023.
4️⃣ Правительство РФ утвердило Правила обеспечения донорской кровью и ее компонентами медицинских, образовательных и научных организаций.
Правила распространяются на организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти.
Постановление от 14.03.2023 №387 вступит в силу 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#кормедицина
❓ ВАШИ ВОПРОСЫ
Хочу уволиться. Как правильно подсчитать срок отработки?
Ответ:
Общий срок предупреждения об увольнении - 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ).
Например, если заявление об увольнении подано работодателю 17 марта, то последним рабочим днем будет 31 марта.
Иные сроки для отдельных случаев:
✅ 3 дня:
➡️ в период испытания (ч.4 ст.71 ТК РФ)
➡️ для принятых на срок до 2 мес. (ч.1 ст.292 ТК РФ)
➡️ для сезонных работников (ч.1 ст.296 ТК РФ)
✅ 1 месяц:
➡️ для руководителей организаций (ст.280 ТК РФ)
➡️ для спортсменов и тренеров, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее 4 месяцев (ст.348.12 ТК РФ)
#кортрудовое
Хочу уволиться. Как правильно подсчитать срок отработки?
Ответ:
Общий срок предупреждения об увольнении - 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ).
Например, если заявление об увольнении подано работодателю 17 марта, то последним рабочим днем будет 31 марта.
Иные сроки для отдельных случаев:
✅ 3 дня:
➡️ в период испытания (ч.4 ст.71 ТК РФ)
➡️ для принятых на срок до 2 мес. (ч.1 ст.292 ТК РФ)
➡️ для сезонных работников (ч.1 ст.296 ТК РФ)
✅ 1 месяц:
➡️ для руководителей организаций (ст.280 ТК РФ)
➡️ для спортсменов и тренеров, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее 4 месяцев (ст.348.12 ТК РФ)
#кортрудовое
Я доехала до Форума труда.
Удалось пообщаться с Валентиной Митрофановой на тему особенностей регулирования труда в 2022-23 гг. (постановление №511).
По ее мнению, непопулярность механизма временного перевода работников при приостановлении деятельности обусловлена двумя причинами:
1) многие работодатели просто не знают о такой возможности,
2) работодатели избегают общения со службой занятости.
А вы знаете о такой возможности? Стали бы использовать?
#кортрудовое
Удалось пообщаться с Валентиной Митрофановой на тему особенностей регулирования труда в 2022-23 гг. (постановление №511).
По ее мнению, непопулярность механизма временного перевода работников при приостановлении деятельности обусловлена двумя причинами:
1) многие работодатели просто не знают о такой возможности,
2) работодатели избегают общения со службой занятости.
А вы знаете о такой возможности? Стали бы использовать?
#кортрудовое
⚕️МЕДИЦИНА
Роспотребнадзор утвердил форму разрешения на ввоз (вывоз) патогенных микроорганизмов и вирусов I - IV групп патогенности.
Приказ от 06.12.2022 №652 вступит в силу 27.03.2023.
#кормедицина
Роспотребнадзор утвердил форму разрешения на ввоз (вывоз) патогенных микроорганизмов и вирусов I - IV групп патогенности.
Приказ от 06.12.2022 №652 вступит в силу 27.03.2023.
#кормедицина
❇️ Обновление профстандарта
➡️ «Проходчик» (взамен профстандарта от 18.04.2017)
Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
➡️ «Проходчик» (взамен профстандарта от 18.04.2017)
Профстандарт вступит в силу с 01.09.2023 и будет действовать до 01.09.2029.
#корпрофстандарт
🔥 Мораторий на проверки продлен до 2030г.!
Введенные ранее на 2023г. ограничения плановых проверок продлены до 2030г.
Постановление Правительства РФ от 10.03.2023 №372 (см. пункт 6).
#корпроверки #кортрудовое #кормедицина
Введенные ранее на 2023г. ограничения плановых проверок продлены до 2030г.
Постановление Правительства РФ от 10.03.2023 №372 (см. пункт 6).
#корпроверки #кортрудовое #кормедицина
🔥1
Временный перевод персонала на период приостановления деятельности: что это такое?
До конца20232024г. с письменного согласия работника работодатель вправе временно перевести его на работу к другому работодателю по направлению службы занятости населения (СЗН).
Процедура:
1️⃣ работодатель подает в СЗН сведения о приостановке производства (работы)
2️⃣ СЗН при наличии потребности в соответствующих работниках предлагает работнику временный перевод и извещает об этом работодателя
3️⃣ при согласии работника с предложением он заключает с другим работодателем срочный трудовой договор* с согласия своего работодателя
* максимум до 31.12.2023
4️⃣ первоначально заключенный трудовой договор приостанавливается на срок действия срочного договора у другого работодателя
5️⃣ при прекращении срочного трудового договора первоначально заключенный договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня
Порядок взаимодействия работника и первоначального работодателя устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.
Плюсы временного перевода:
✅ не надо оплачивать работникам простой или заставлять их уходить в отпуска за свой счет (второе незаконно, но не будем делать вид, что так никто не делает)
✅ персоналу дается возможность работать: получать оплату и не терять навыки.
Минусы: многим страшно связываться.
Подробнее см. постановление Правительства РФ от 30.03.2022 №511
#кортрудовое
До конца
Процедура:
1️⃣ работодатель подает в СЗН сведения о приостановке производства (работы)
2️⃣ СЗН при наличии потребности в соответствующих работниках предлагает работнику временный перевод и извещает об этом работодателя
3️⃣ при согласии работника с предложением он заключает с другим работодателем срочный трудовой договор* с согласия своего работодателя
* максимум до 31.12.2023
4️⃣ первоначально заключенный трудовой договор приостанавливается на срок действия срочного договора у другого работодателя
5️⃣ при прекращении срочного трудового договора первоначально заключенный договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня
Порядок взаимодействия работника и первоначального работодателя устанавливается локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.
Плюсы временного перевода:
✅ не надо оплачивать работникам простой или заставлять их уходить в отпуска за свой счет (второе незаконно, но не будем делать вид, что так никто не делает)
✅ персоналу дается возможность работать: получать оплату и не терять навыки.
Минусы: многим страшно связываться.
Подробнее см. постановление Правительства РФ от 30.03.2022 №511
#кортрудовое
⚖️ Пресс-служба поделилась делом о взыскании оплаты за стоматологические услуги, оказанные с дефектами.
Сверх цены услуг взысканы компенсация морального вреда (200 т.р.), расходы на представителя и штраф по Закону о защите прав потребителя (более 155 т.р.).
#кормедицина #корпроцесс
Сверх цены услуг взысканы компенсация морального вреда (200 т.р.), расходы на представителя и штраф по Закону о защите прав потребителя (более 155 т.р.).
#кормедицина #корпроцесс
🤫 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Правительство РФ утвердило форму согласия физлица на размещение его биометрических ПДн в региональном сегменте единой биометрической системы.
Одновременно установлены правила получения такого согласия.
Постановление от 17.03.2023 №405 вступит в силу 01.06.2023 и будет действовать до 01.01.2027.
#корПДн
Правительство РФ утвердило форму согласия физлица на размещение его биометрических ПДн в региональном сегменте единой биометрической системы.
Одновременно установлены правила получения такого согласия.
Постановление от 17.03.2023 №405 вступит в силу 01.06.2023 и будет действовать до 01.01.2027.
#корПДн
⚖️ В копилку судебной практики по мобилизации: в Ленобласти суд признал призыв незаконным.
Нюанс: молодой человек ранее уже заменял военную службу на АГС.
#мобилизация #корпроцесс
Нюанс: молодой человек ранее уже заменял военную службу на АГС.
#мобилизация #корпроцесс
🗺 НОВЫЕ ТЕРРИТОРИИ
1️⃣ Установлены особенности осуществления госконтроля. Они будут применяться до 01.01.2024.
Постановление Правительства РФ от 16.03.2023 №402
2️⃣ Определены особенности установления степени утраты проф. трудоспособности (при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях) на период с 01.03.2023 до 01.01.2026.
Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 №416
3️⃣ Минпросвещения установило соответствие должностей педагогических работников, не относящихся к ППС, российской номенклатуре.
Приказ от 01.03.2023 №147
4️⃣ Минобрнауки установило соответствие направлений подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) российским научным специальностям.
Приказ от 03.03.2023 №248
#корпроверки #кортрудовое
1️⃣ Установлены особенности осуществления госконтроля. Они будут применяться до 01.01.2024.
Постановление Правительства РФ от 16.03.2023 №402
2️⃣ Определены особенности установления степени утраты проф. трудоспособности (при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях) на период с 01.03.2023 до 01.01.2026.
Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 №416
3️⃣ Минпросвещения установило соответствие должностей педагогических работников, не относящихся к ППС, российской номенклатуре.
Приказ от 01.03.2023 №147
4️⃣ Минобрнауки установило соответствие направлений подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) российским научным специальностям.
Приказ от 03.03.2023 №248
#корпроверки #кортрудовое
❗️СПб: масочный режим отменен
Эпидситуация по ОРВИ стабилизировалась, постановление главного госсанэпидврача по СПб №6 отменено с 21.03.2023.
Основание: постановление от 21.03.2023 №2.
#кормедицина
Эпидситуация по ОРВИ стабилизировалась, постановление главного госсанэпидврача по СПб №6 отменено с 21.03.2023.
Основание: постановление от 21.03.2023 №2.
#кормедицина
📑 ЗакС Ленобласти внес законопроект о дополнении ст.262 ТК РФ.
Предлагается с 2024г. предоставить право брать дополнительные оплачиваемые выходные родителям инвалидов с детства I и II групп до достижения ими возраста 23 лет.
Законопроект №315256-8
#кортрудовое
Предлагается с 2024г. предоставить право брать дополнительные оплачиваемые выходные родителям инвалидов с детства I и II групп до достижения ими возраста 23 лет.
Законопроект №315256-8
#кортрудовое
sozd.duma.gov.ru
№315256-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности
Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
ПРОФСОЮЗЫ: какие решения могут быть приняты только на общем собрании (конференции) ППО
В соответствии со ст.65.3 ГК РФ:
✅ определение приоритетных направлений деятельности
✅ образование других органов
профсоюзного комитета, председателя, контрольно-ревизионной комиссии
✅ досрочное прекращение полномочий этих органов
✅ утверждение годовых отчетов и бух. (финансовой) отчетности
✅ принятие решений о реорганизации и ликвидации, о назначении ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса.
Как правило, уставы профсоюза к полномочиям общего собрания (конференции) также относят:
✅ оценку отчетов выборных органов;
✅ утверждение сметы доходов и расходов.
Передавать решение этих вопросов другим органам (профсоюзному комитету) нельзя!
#корпрофсоюз
В соответствии со ст.65.3 ГК РФ:
✅ определение приоритетных направлений деятельности
✅ образование других органов
профсоюзного комитета, председателя, контрольно-ревизионной комиссии
✅ досрочное прекращение полномочий этих органов
✅ утверждение годовых отчетов и бух. (финансовой) отчетности
✅ принятие решений о реорганизации и ликвидации, о назначении ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса.
Как правило, уставы профсоюза к полномочиям общего собрания (конференции) также относят:
✅ оценку отчетов выборных органов;
✅ утверждение сметы доходов и расходов.
Передавать решение этих вопросов другим органам (профсоюзному комитету) нельзя!
#корпрофсоюз