📖 Самый короткий рассказ в рекрутинге:

😂 Откликнулся. Телефон недоступен.
😂 Вышел на работу. Уволился в обед.
😂 Ушел на обед. Не вернулся.
😂 «Опыт 10 лет». Возраст 22 года.
😂 Договорились на интервью. К созвону подключилась мама кандидата.
😂 Вакансия «срочная». Полгода без ответа от заказчика.

А какие ваши самые короткие истории? Делитесь 👇

Чек-лист для рекрутера: как сохранить баланс и не перегореть

Кажется, что хороший HR должен делать всё и сразу: закрывать вакансии, вести кандидатов, отвечать на письма и ещё успевать проводить онбординг. Но реально ли работать в таком режиме и не сгорать дотла?

FriendWork знает, как это бывает. Поэтому мы собрали чек-лист, который помогает навести порядок в голове, в работе, и в жизни.

⚡️ Могут ли 5 минут в день без телефона перезагрузить мозг?
⚡️ Что такое SLA-таймер? И как он спасает от вечных авралов?
⚡️ Почему вечер пятницы без писем — это не роскошь, а норма?

Если вы хотите не просто «успевать», а жить, не сгорая по дороге на работу — этот чек-лист точно стоит вашего внимания.

➡️ Скачать чек-лист можно на сайте.
HR — тоже люди! 😉 Берегите себя и свои нервы.

#FW_понятно

🎁Дорогие коллеги!

Команда FriendWork подготовила для вас ценные подарки — два эксклюзивных гайда для укрепления ваших HR-процессов и ускорения найма топовых специалистов:

— Как создать магнит для талантов и усилить найм с помощью медиаплана

— Как выбрать и внедрить ATS: пошаговое руководство

Используйте наш опыт и эти инструменты, чтобы строить сильную команду и выводить бизнес на новый уровень!

Оставайтесь с нами — впереди еще больше полезных материалов и встреч!

Дорогие коллеги!

📅21 августа в 15:20 мск я выступаю на онлайн-конференции «Кадровая трансформация» — главном кадровом событии этого года 🔥

🎯Обсудим самые актуальные вопросы:
⚖️ Изменения в трудовом законодательстве
🤖 Автоматизацию кадрового делопроизводства
📂 Реальные кейсы и проверенные цифровые HR-инструменты
Буду рад видеть вас на эфире — обещаю много полезного, без воды ! 💡
Подключайтесь, участие бесплатное, а для всех подготовлены классные бонусы и материалы🎁
До встречи 21 августа! 🚀

Зарегистрироваться

Дефицит специалистов, внедрение искусственного интеллекта и автоматизации, а также растущий запрос на заботу о сотрудниках — три главных вызова для HR в России в 2025 году. Они требуют не косметических мер, а смелых решений: от тихого найма и гибридных форматов до программ по психологическому благополучию и новых технологий. Разбираем, какие тренды станут ключевыми для российских компаний в ближайшие годы.

💼 HR и бизнес в 2025 году меняются радикально: новые законы, налоги и ИИ уже влияют на рынок.

🗓️22 августа в 11:00 (МСК) проведу бесплатный вебинар вместе с Умой Аюбовой, директором по развитию бизнеса WinWork!

Вместе обсудим:
⚖️Что нового в законодательстве и налогах
🚫Как уменьшить риски при работе с самозанятыми и ИП
🤖Как ИИ меняет HR-процессы
🗂️Реальные кейсы и разбор типичных ошибок

🎁 Каждый участник получит ценные подарки от FriendWork и WinWork!

✅ Регистрируйтесь сейчас!
*Видео и материалы с вебинара получат только зарегистрированные пользователи.

Подрабатывают ли во время учебы студенты ? Или учатся во время работы? Мои мысли на Москва FM.

Выступал на конференции Контур.КЭДО «Кадровая трансформация»:
За 13 лет в HR многое меняется, но главное остается — аналитика всегда основа рекрутмента.

💡 Кандидаты есть — просто вы их не там ищете.

Мы собрали для вас гайд с 50+ бесплатными каналами: от витрин и соцсетей до вузов, знакомств и партизанского маркетинга.
Никакой воды, только проверенные идеи, которые всегда работают в массовом и точечном найме.

📍 Где искать кандидатов без бюджета: скачайте гайд и применяйте!

🎭 Это тот случай, когда рекрутинг превращается в шоу!

С одной стороны, HR без CRM выглядит как герой-одиночка: вручную сортирует резюме, ловит дедлайны, проверяет письма и боится забыть кандидата в табличке. Зато всё под контролем, без лишней техники.

С другой стороны, CRM берет на себя рутину: напомнит про звонок, разошлет приглашения, расставит статусы и сохранит кандидата в базе. Минус – меньше поводов для классических «факапов» вроде «высокоМотивированный» в письме или двойного приглашения.

Дилемма проста:
🤔 Без CRM – хаос, но больше свободы.
⚡ С CRM – порядок, но иногда кажется, что драйв ушел.

А как у вас? Рекрутинг с CRM – это больше про спокойствие или про скуку?
✨ Делитесь историями, ведь в каждом процессе есть место и для мемов, и для креатива!

Реакции:
❤️ если выбираете ручной стиль.
🔥 если за автоматизацию.
😂 если были смешные случаи с CRM.

👻 Призраки добрались и до HR!

Мы разобрали, зачем компании публикуют фиктивные вакансии и чем это оборачивается.
Подробности 👉 здесь

А вы сталкивались с «вакансиями-фантомами»?

🔥 сталкивались сами
👀 подозревали, что вакансия «липовая»
🤔 пока не встречали
💡 есть идея, как с этим бороться

🚀 Карьера HR-директора: тупик или новые горизонты?

Мы собрали экспертный гайд с советами Ильгиза Валинурова и Александра Красса для HRD, которые уперлись в «потолок» и хотят сделать следующие шаги в правильном направлении.

Внутри:

✅ пошаговый план роста;
✅ как разговаривать с собственником на его языке;
✅ зачем HRD цифры и AI;
✅ ошибки, которые мешают двигаться дальше.

📥 Скачайте гайд и стройте стратегию карьеры так, чтобы рынок выбирал вас!

🤖 В 2025 году OpenAI выпустила GPT-5 – новую модель, которая сразу вызвала интерес у бизнеса, образования, науки и, конечно, HR.
Но это не просто новая версия модели. Это сдвиг в том, как компании будут работать с людьми и процессами.

Я уверен, что ближайшие годы станут переломными для HR: 📊 рутинные задачи всё чаще будет закрывать ИИ, а роль рекрутера сместится в сторону стратегического партнёрства и выстраивания отношений с кандидатами.

Те, кто первым внедрит такие инструменты, займут сильные позиции на рынке. Остальные будут догонять.

🔗Подробнее — в нашей статье про GPT-5

🚀 Нашел мега-скидку и не смог пройти мимо.

Оформил себе подписку Perplexity сразу на год — за 778 рублей.

Вместо $200 — выходит смешные деньги.
⚡️Получается, что скидка 96%.

Лично купил, лично проверил. Вот ссылка.

Под капотом в одном окне:
🔥 Sonar
🔥 Claude 4.0 Sonnet / Sonnet Thinking
🔥 GPT 5
🔥 Gemini 2.5 Pro
🔥 Grok 3 Beta
❗️Это не реклама. Сколько продлится акция — никто не знает.

📊 Автоматизация в рекрутинге не модное слово, а реальные результаты.

В статье «5 весомых аргументов для автоматизации рекрутинга» мы показали на цифрах, почему HR-команды выбирают автоматизацию:

✅ до 3 раз быстрее обработка откликов;
✅ сокращение времени закрытия вакансии на 20–30%;
✅ меньше ручной рутины и ошибок, которые дорого обходятся бизнесу;
✅ прозрачные процессы и четкая аналитика на каждом шаге;
✅ рост лояльности кандидатов за счет вежливой и своевременной коммуникации.

👉 Читать статью

А вы что цените больше всего в автоматизации?
❤️ экономию времени
🔥 рост скорости найма
🤝 порядок и прозрачность процессов