Друзья! Хочу поделиться актуальным номером журнала, который выпускает Ассоциация Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС). Я, к слову, тоже состою в АККС
🔽🔽🔽🔽
В свежем выпуске нашего журнала «АККСиомы карьеры» вы найдете 7 трендов развития карьеры 2024:
1️⃣ Быть частью сообщества — Александра Имаева;
2️⃣ Формирование системы профессионального самоопределения как тренд современности — Ольга Чернаус;
3️⃣ Честность. Как изменяются внутренние ориентиры при выборе направления и развитии своего дела в 2024? — Яна Рогожникова;
4️⃣ Супервизионная практика для коучей и карьерных консультантов — Светлана Квитко;
5️⃣ Чтение как инструмент развития карьеры — Людмила Иванова;
6️⃣ Key highlights when you are jumping into the international work environment — Надежда Гафурова;
7️⃣ Как HR-ам сплотить команду с помощью мерча и укрепить статус компании в глазах сотрудников? 5 приемов для осмысленного контакта — Екатерина Харсика.
Журнал скачивается бесплатно, регистрация не нужна! Читайте сами, делитесь с коллегами и друзьями!
Приятного чтения 🤗
🔽🔽🔽🔽
В свежем выпуске нашего журнала «АККСиомы карьеры» вы найдете 7 трендов развития карьеры 2024:
1️⃣ Быть частью сообщества — Александра Имаева;
2️⃣ Формирование системы профессионального самоопределения как тренд современности — Ольга Чернаус;
3️⃣ Честность. Как изменяются внутренние ориентиры при выборе направления и развитии своего дела в 2024? — Яна Рогожникова;
4️⃣ Супервизионная практика для коучей и карьерных консультантов — Светлана Квитко;
5️⃣ Чтение как инструмент развития карьеры — Людмила Иванова;
6️⃣ Key highlights when you are jumping into the international work environment — Надежда Гафурова;
7️⃣ Как HR-ам сплотить команду с помощью мерча и укрепить статус компании в глазах сотрудников? 5 приемов для осмысленного контакта — Екатерина Харсика.
Журнал скачивается бесплатно, регистрация не нужна! Читайте сами, делитесь с коллегами и друзьями!
Приятного чтения 🤗
careerconsultants.ru
Журнал «АККСиомы Карьеры»
Первый в России журнал для экспертов по построению и развитию карьеры
👍3🔥1
Друзья, хочу порекомендовать курс моих коллег, можно и пользу получить, и поиграть, бесплатно
Друзья, какие темы обучения руководителей сейчас наиболее популярны? Выберите 4 темы, свой варинт пишите в комментариях
Anonymous Poll
14%
Общий менеджмент
43%
Стратегическое видение
50%
Управление изменениями
39%
Управление людьми
50%
Операционная эффективность
25%
Управление проектами
21%
Лидерство
14%
Организационное поведение и корпоративная культура
29%
Осознанность и управление собой
14%
Цифровая трансформация
👍1
А затем сравним с ТОП-3 тем по версии Сколково. (размещу, когда проголосует больше 15 человек)
🔥3
Исследование Сколково показалось мне интересным, так как содержит прогноз на 2024 г.
ТОП 3 Актуальные HR-проекты
▶️ Удержание и вовлеченность сотрудников
▶️ Наем и адаптация новых сотрудников
▶️ Развитие института наставников и менторов
ТОП 3 Трендовые темы для обучения руководителей
▶️ Управление изменениями
▶️ Лидерство
▶️ Операционная эффективность
ТОП 3 востребованные форматы группового обучения
▶️ Стратегическая сессия
▶️ Встречи с экспертами / мастер-классы
▶️ Корпоративные конференции и форумы
ТОП 3 востребованные форматы индивидуального обучения
▶️ Индивидуальный коучинг
▶️ Менторинг / наставничество
▶️ Участие в клубах и сообществах
Исследование полностью — в комментариях🤗
ТОП 3 Актуальные HR-проекты
▶️ Удержание и вовлеченность сотрудников
▶️ Наем и адаптация новых сотрудников
▶️ Развитие института наставников и менторов
ТОП 3 Трендовые темы для обучения руководителей
▶️ Управление изменениями
▶️ Лидерство
▶️ Операционная эффективность
ТОП 3 востребованные форматы группового обучения
▶️ Стратегическая сессия
▶️ Встречи с экспертами / мастер-классы
▶️ Корпоративные конференции и форумы
ТОП 3 востребованные форматы индивидуального обучения
▶️ Индивидуальный коучинг
▶️ Менторинг / наставничество
▶️ Участие в клубах и сообществах
Исследование полностью — в комментариях🤗
👍4
Программа менторинга от Ассоциации выпускников СПбГУ "Карьера высшей пробы" финишировал⚡️
На финальной встрече мы подвели итоги. Делюсь с вами нашими результатами в карточках🤗
#наставничество
На финальной встрече мы подвели итоги. Делюсь с вами нашими результатами в карточках🤗
#наставничество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2
Лидерство — это особенность личности или развиваемая компетенция?
Вчера слушала подкаст с довольно известным психотерапевтом про лидерство. Вот, что я услышала:
🔴 Лидер — это тот, кто ведет других, и чаще всего имеет нарциссическое расстройство, психопатию и склонность приписывать себе заслуги других.
🔴 А все другие, нелидеры, безропотно отдают свои коллективные успехи психопатам-лидерам, а потом в растянутых майках лежат на диванах, пьют пиво и бесят лидеров.
И при этом 80% родителей мечтают, чтобы их дети стали лидерами.
И вот вопрос: можно ли развить лидерские качества? Или "рожденный ползать летать не сможет"?
Лично я убеждена:
✅ Нужно развести понятия лидер и харизматик. Первый ведет к достижениям команду, подсвечивая успехи каждого. Второй блистает и срывает апплодисменты.
✅ Лидерство бывает тоже разное: эмоциональное, интеллектуальное, командное.
✅ Лидерство — продукт окружения и воспитания, и у каждого лидера свой путь. Через ответственность, через работу над собой, через преодоление и изменение ценностей.
✅ Лучшие способы прокачки лидерства: осознанное участие в проектной работе, планирование личного развития и коучинг.
🫱 Приглашаю в коучинг! 5-10 сессий. Программа и условия — пишите в ЛС: @Kokhanaya_va
#коучинг
Вчера слушала подкаст с довольно известным психотерапевтом про лидерство. Вот, что я услышала:
🔴 Лидер — это тот, кто ведет других, и чаще всего имеет нарциссическое расстройство, психопатию и склонность приписывать себе заслуги других.
🔴 А все другие, нелидеры, безропотно отдают свои коллективные успехи психопатам-лидерам, а потом в растянутых майках лежат на диванах, пьют пиво и бесят лидеров.
И при этом 80% родителей мечтают, чтобы их дети стали лидерами.
И вот вопрос: можно ли развить лидерские качества? Или "рожденный ползать летать не сможет"?
Лично я убеждена:
✅ Нужно развести понятия лидер и харизматик. Первый ведет к достижениям команду, подсвечивая успехи каждого. Второй блистает и срывает апплодисменты.
✅ Лидерство бывает тоже разное: эмоциональное, интеллектуальное, командное.
✅ Лидерство — продукт окружения и воспитания, и у каждого лидера свой путь. Через ответственность, через работу над собой, через преодоление и изменение ценностей.
✅ Лучшие способы прокачки лидерства: осознанное участие в проектной работе, планирование личного развития и коучинг.
🫱 Приглашаю в коучинг! 5-10 сессий. Программа и условия — пишите в ЛС: @Kokhanaya_va
#коучинг
🔥3
Менторинг — очень интересная форма обучающего взаимодействия.
Можно учиться 3 месяца на курсах повышения квалификации и стать HRBP, или взять 5-10 сессий у эксперта и тоже стать HRBP.
На карточках — реальный кейс от Елены Макаренко.
Ментор делится опытом и личными выводами, практикой, а не теорией, при этом работает под запрос Менти (Клиента). Не все о службе HR, а обсуждает, что нужно для конкретной компании, именно этому Менти.
Менторинг — это живой диалог, разбор кейсов Ментора и Менти, аналитика и вдохновение. Также в менторинг при насущной потребности включаем домашние задания с персональной обратной связью.
Хотите узнать о менторинге, как о методе быстрого развития вашей карьеры, больше?
▶️ Анонсирую прямой эфир о менторинге на следующей неделе. Подробная информация будет уже в четверг
▶️ И приглашаем записаться на менторинг здесь
#МастерскаяHR #наставничество
Можно учиться 3 месяца на курсах повышения квалификации и стать HRBP, или взять 5-10 сессий у эксперта и тоже стать HRBP.
На карточках — реальный кейс от Елены Макаренко.
Ментор делится опытом и личными выводами, практикой, а не теорией, при этом работает под запрос Менти (Клиента). Не все о службе HR, а обсуждает, что нужно для конкретной компании, именно этому Менти.
Менторинг — это живой диалог, разбор кейсов Ментора и Менти, аналитика и вдохновение. Также в менторинг при насущной потребности включаем домашние задания с персональной обратной связью.
Хотите узнать о менторинге, как о методе быстрого развития вашей карьеры, больше?
▶️ Анонсирую прямой эфир о менторинге на следующей неделе. Подробная информация будет уже в четверг
▶️ И приглашаем записаться на менторинг здесь
#МастерскаяHR #наставничество
👏2❤1👍1