Стратегический подход к работе с будущими клиентами

Когда мы сделали первый маркетинговый хакатон, было ощущение, что мероприятие получилось провести хорошо. Но его эффективность мы осознали намного позже. Наверное тогда, когда вывели данные мероприятия в систему.

Потому что кроме непосредственного решения задач это дает нам еще и:

— Увеличение узнаваемости среди молодежи.
Почему это важно? С учетом цикла девелоперского проекта длиной в 5-10 лет, текущие студенты — покупатели последних очередей наших проектов.

— Донесение ценностей, принципов и характеристик проектов Forum.
Ни одна реклама не сравнится с полным трехдневным погружением. Молодые специалисты изучают подходы, которые предлагаем мы, и на их основе представляют решения. Некоторые мы даже реализуем.

— Желание в будущем купить квартиру именно у нас. Именно в том проекте, в разработке которого ты принимал участие.

— Лояльность.
Не у всех, конечно. Но точно у большего количества, чем если бы мы это не делали. В конце концов, далеко не все бренды принимают участие в настолько интерактивном развитии.

— HR бренд.
Последние годы у нас нет проблем в поиске junior сотрудников. Некоторые работают с нами уже 2й год. В наше время — долгий срок и повод гордится)

Кстати, в марте мы планируем новый маркетинговый хакатон. И, хоть и не принято так говорить, но — мой любимый🤍