Это испытание пройдут только сильнейшие — три бессонные ночи вместо двух для победителей всех кейсов! 😱

Первый день MarHR-хакатона done ✅
Ищите себя в видео-интервью от компании-партнёра "Мотив"⬇️

MarHR-хакатон — это люди
MarHR-хакатон — это ВЫ!😍

video by @Amosssssov

➡️HR FORUM BIG FISH◀️

🙂Второй день MarHR-хакатона начали бодро!

Чилл. Краш. Кринж. Вайб.

Многие работодатели сталкиваются с проблемой коммуникации с поколением Z, что приводит к недопониманию, скандалам, и, как следствие, к потере кадров.

Руководитель крупных спортивный мероприятий на Урале Алена Вертипрахова поделилась советами о том, как работать с поколением Z:

1️⃣ Выстраивать партнерские отношения — учитывать мнение каждого, давать возможность принимать решения и нести за них ответственность

2️⃣Вести коммуникацию на равных:

➡️Подчиненные = коллеги
➡️Рабочие задачи, требующие исполнения = рабочие задачи, требующие решения
➡️Каждый в команде должен ощущать свою значимость и причастность к полученному результату

3️⃣Давать пространство для самовыражения и свободу — там где, нет ограничений может быть создано что-то по-настоящему уникальное и масштабное

4️⃣Воспринимать как учителей — не только вы можете их чему-то научить, но и они вас. Поколение Z также имеет свои опыт, знания и внутренние ценности

🟢Прямо сейчас проходит пленарная сессия (хотя мы бы назвали это просто уютной и очень полезной дружеской посиделкой). Ксения Назарова, Марина Макридина, Максим Молодцов и Женя Фитина делятся жизненным и карьерным опытом ⬇️

Всех с праздником, получается!🥳