5 мифов о роботизации, которые мешают бизнесу начать автоматизацию🤖
Несмотря на то, что RPA (Robotic Process Automation) — уже давно не новинка, многие компании по-прежнему откладывают внедрение из-за стереотипов. Вот ключевые мифы, которые мы слышим чаще всего:
1️⃣ «RPA — это дорого»
❌ На самом деле — доступно. Даже малый бизнес может стартовать с одной лицензии и автоматизировать рутину за считанные недели.
2️⃣ «Роботы заменят сотрудников»
❌ Они не увольняют людей, а высвобождают их от рутинных операций. Результат — рост вовлечённости и снижение выгорания.
3️⃣ «Придётся менять процессы»
❌ RPA легко встраивается в существующую систему — без дорогостоящих переделок.
4️⃣ «Нужны разработчики»
❌ Многие платформы работают по no-code принципу — настройку может сделать даже бизнес-пользователь.
5️⃣ «Сложно поддерживать»
❌ Современные решения включают мониторинг, алерты и auto-healing. Сопровождение может быть полностью на стороне интегратора.
Если вы задумывались о роботизации, но что-то сдерживало — возможно, вы просто верили в миф 😉.
📩 Напишите нам — расскажем, как начать с малого и быстро получить эффект.
Несмотря на то, что RPA (Robotic Process Automation) — уже давно не новинка, многие компании по-прежнему откладывают внедрение из-за стереотипов. Вот ключевые мифы, которые мы слышим чаще всего:
1️⃣ «RPA — это дорого»
❌ На самом деле — доступно. Даже малый бизнес может стартовать с одной лицензии и автоматизировать рутину за считанные недели.
2️⃣ «Роботы заменят сотрудников»
❌ Они не увольняют людей, а высвобождают их от рутинных операций. Результат — рост вовлечённости и снижение выгорания.
3️⃣ «Придётся менять процессы»
❌ RPA легко встраивается в существующую систему — без дорогостоящих переделок.
4️⃣ «Нужны разработчики»
❌ Многие платформы работают по no-code принципу — настройку может сделать даже бизнес-пользователь.
5️⃣ «Сложно поддерживать»
❌ Современные решения включают мониторинг, алерты и auto-healing. Сопровождение может быть полностью на стороне интегратора.
Если вы задумывались о роботизации, но что-то сдерживало — возможно, вы просто верили в миф 😉.
📩 Напишите нам — расскажем, как начать с малого и быстро получить эффект.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
🛒 Полки под контролем: как автоматизировать мерчандайзинг в рознице?
Если у вас розничная сеть, то вы точно знаете, как сложно контролировать выкладку во всех торговых точках🏪 . Планограммы, фотоотчёты, проверки — ручной труд, человеческий фактор, ошибки…
Мы в Masterdata рассказали, как с этим справляется MD Mobile — решение, которое упрощает жизнь и мерчандайзерам, и менеджерам:
✔️ Мобильное приложение для полевых сотрудников
✔️ Фотофиксация выкладки и моментальная отправка в систему
✔️ Автоматическая аналитика: видно, где проблемы, и что с этим делать
✔️ Интеграция с CRM — для глубокого анализа и отчётности
Если хотите меньше ручной рутины и больше прозрачности📊 — наша новая статья для вас.
#Ритейд #Mастердата #MDMobile #CRM
Если у вас розничная сеть, то вы точно знаете, как сложно контролировать выкладку во всех торговых точках
Мы в Masterdata рассказали, как с этим справляется MD Mobile — решение, которое упрощает жизнь и мерчандайзерам, и менеджерам:
Если хотите меньше ручной рутины и больше прозрачности
#Ритейд #Mастердата #MDMobile #CRM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3👍1🔥1
Рады поделиться с вами фотоотчетом с конференции «Commercial Excellence 2025», в рамках которой мы получили престижную награду в категории «Проект года»🥇 , а наше решение MD Mobile вошло в топ-5 лучших CRM-систем .
Если ваша компания рассматривает вопросы цифровизации работы медицинских представителей👨⚕️, мы готовы поделиться накопленным опытом и продемонстрировать возможности нашей платформы — заходите на наш сайт, оставьте заявку, и с вами оперативно свяжется менеджер.
А пока погрузитесь в фотоотчет и вдохновляйтесь вместе с нами😯 !
Если ваша компания рассматривает вопросы цифровизации работы медицинских представителей👨⚕️, мы готовы поделиться накопленным опытом и продемонстрировать возможности нашей платформы — заходите на наш сайт, оставьте заявку, и с вами оперативно свяжется менеджер.
А пока погрузитесь в фотоотчет и вдохновляйтесь вместе с нами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🏆1
Разобрали три ключевых «опоры», без которых ни один BI-проект не станет по-настоящему успешным:
1️⃣ Чёткие цели
Зачем вы хотите внедрить BI? Какие бизнес-вопросы должны решаться? От правильной формулировки целей зависит вся дальнейшая стратегия — от выбора инструментов до оценки эффекта.
2️⃣ Качественные данные
Данные — ваш фундамент: без консолидированной, достоверной информации дашборды превратятся в «пустышку». Рассказываем, как подготовить источники, выстроить ETL-процессы и заложить стандарты качества.
3️⃣ Люди и процессы
BI — это не только про технологии, но и про команду: нужны аналитики, готовые работать с инструментом, и менеджеры, которые понимают, как извлекать инсайты. Делимся советами по обучению сотрудников и выстраиванию новых регламентов.
🔗 Что нужно для успешного BI-проекта как избежать типичных ошибок на старте — уже в нашей статье.
#BI #BusinessIntelligence #Данные #Аналитика #ITИнтегратор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
🤖 Будущее HR уже здесь: как роботизация меняет подбор персонала и KPI
Сегодня автоматизация и роботизация в🔤 🔤 становятся не просто трендом, а необходимостью для эффективного управления персоналом.
📣 В нашей статье мы подробно разбираем, как современные технологии трансформируют ключевые HR-процессы:
✅ автоматизация подбора персонала — от скрининга резюме до проведения первичных интервью;
✅ smart onboarding — быстрая адаптация новых сотрудников;
✅ интеллектуальный расчет KPI и оценка эффективности;
✅ аналитика данных в HR-процессах.
💡 По данным исследований, компании, внедрившие роботизацию HR-процессов, демонстрируют:
😯 увеличение скорости подбора персонала на 40%;
😯 снижение затрат на рекрутинг до 70%.
Какие HR-процессы в вашей компании уже автоматизированы, а над чем еще предстоит поработать🤔 ?
#HR #Роботизация #HRAnalytics #RPA #БудущееHR
Сегодня автоматизация и роботизация в
💡 По данным исследований, компании, внедрившие роботизацию HR-процессов, демонстрируют:
Какие HR-процессы в вашей компании уже автоматизированы, а над чем еще предстоит поработать
#HR #Роботизация #HRAnalytics #RPA #БудущееHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2
КЭДО: цифровая трансформация или новая головная боль?
Переводить процессы в цифру — уже не выбор, а необходимость. Особенно в HR: КЭДО уверенно заходит в компании всех масштабов — от корпораций до муниципалитетов. Но за внедрением часто скрываются неожиданные сложности⚠️ .
🟡 вместо «ускорения процессов» — зависшие документы;
🟡 вместо «удобства» — сопротивление сотрудников;
🟡 вместо прозрачности — ещё больше путаницы в ролях и регламентах.
Почему так происходит? И главное — как этого избежать? Ответы — в статье🔗
Мы подробно разобрали ключевые ошибки перехода на КЭДО и дали конкретные советы.
Если вы только планируете переход — прочитайте обязательно. Это сэкономит вам месяцы времени и нервы✔️ .
Переводить процессы в цифру — уже не выбор, а необходимость. Особенно в HR: КЭДО уверенно заходит в компании всех масштабов — от корпораций до муниципалитетов. Но за внедрением часто скрываются неожиданные сложности
Почему так происходит? И главное — как этого избежать? Ответы — в статье
Мы подробно разобрали ключевые ошибки перехода на КЭДО и дали конкретные советы.
Если вы только планируете переход — прочитайте обязательно. Это сэкономит вам месяцы времени и нервы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
CX без швов: как объединить онлайн и офлайн в единый клиентский путь🤔
Клиент посмотрел товар в приложении, купил в магазине, вернул по телефону -для него это один путь🛒 .
Для компании — три отдела, пять систем и разорванный клиентский профиль🗂.
Чтобы CX был бесшовным, нужно не просто “собирать данные”, а интегрировать процессы и выстраивать сквозной клиентский путь.
Мы в МАСТЕРДАТА можем и умеем объединять всё это в единую CX-экосистему:
✔️ создаём Customer 360,
✔️ объединяем онлайн и офлайн,
✔️ улучшаем лояльность с опорой на реальные данные.
Хотите оценить зрелость вашего CX?
📝 Напишите нам— покажем, с чего начать, а пока делимся 👉 полезной статьей на тему СХ.
Клиент посмотрел товар в приложении, купил в магазине, вернул по телефону -для него это один путь
Для компании — три отдела, пять систем и разорванный клиентский профиль🗂.
Чтобы CX был бесшовным, нужно не просто “собирать данные”, а интегрировать процессы и выстраивать сквозной клиентский путь.
Мы в МАСТЕРДАТА можем и умеем объединять всё это в единую CX-экосистему:
Хотите оценить зрелость вашего CX?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3💯2
Жёсткий контроль ≠ эффективное управление💥
Почему карательный стиль больше не работает в IT — и что реально работает вместо него?
Управление через давление, контроль и «жёсткую руку» теряет эффективность.
👨💻 IT-команды не воспринимают токсичную иерархию — особенно там, где нужны мышление, гибкость и инициатива.
Да, дисциплина важна. Но если инструмент управления — страх, то результатом станут выгорание, текучка и потеря сильных специалистов🚪.
В новой статье мы рассказываем:
🔸 почему токсичный стиль уже не работает — даже ради результата;
🔸 как строить доверие и управлять без вседозволенности;
🔸 какие подходы реально работают: зрелость, поддержка, ясность;
🔸 как мы применяем всё это на практике.
📎Читайте статью "почему карательная дипломатия не работает в IT" и делитесь опытом — как выстроено управление в вашей команде?
Почему карательный стиль больше не работает в IT — и что реально работает вместо него?
Управление через давление, контроль и «жёсткую руку» теряет эффективность.
👨💻 IT-команды не воспринимают токсичную иерархию — особенно там, где нужны мышление, гибкость и инициатива.
Да, дисциплина важна. Но если инструмент управления — страх, то результатом станут выгорание, текучка и потеря сильных специалистов🚪.
В новой статье мы рассказываем:
🔸 почему токсичный стиль уже не работает — даже ради результата;
🔸 как строить доверие и управлять без вседозволенности;
🔸 какие подходы реально работают: зрелость, поддержка, ясность;
🔸 как мы применяем всё это на практике.
📎Читайте статью "почему карательная дипломатия не работает в IT" и делитесь опытом — как выстроено управление в вашей команде?
👍1
Data Warehouse, Data Lake или Data Lakehouse: какую архитектуру выбрать под BI📊?
Каждое из этих решений имеет свои плюсы и ограничения. И ошибка в выборе может обернуться переплатой за инфраструктуру, медленной аналитикой или разрозненными витринами данных📊 .
📣 В карточках представили основные различия между данными типами архитектур.
Полную статью с практическими подходами к выбору архитектуры под BI читайте на нашем сайте.
Там мы детально представляем:
✔️ простые объяснения отличий;
✔️ примеры использования инструментов;
✔️ таблицу сравнения по критериям хранения, гибкости, стоимости, сложности. Если вы на этапе выбора — эта статья сэкономит вам десятки часов обсуждений.
Каждое из этих решений имеет свои плюсы и ограничения. И ошибка в выборе может обернуться переплатой за инфраструктуру, медленной аналитикой или разрозненными витринами данных
Полную статью с практическими подходами к выбору архитектуры под BI читайте на нашем сайте.
Там мы детально представляем:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤩1
RPA (Robotic Process Automation) сегодня все больше помогает банкам ускорять процессы, снижать издержки и повышать точность операций.
Что делают роботы в банке:
Зачем это бизнесу:
Не правда ли, это очень впечатляет?
Хотите узнать, как RPA может помочь вашему банку? Свяжитесь с нами📲 — расскажем и покажем на практике!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏1