💢ماه نوامبر هم تمام شد!
نقره ۱۴%+
ذغال سنگ ۶%+
طلا ۵%+
شکر ۵%+
پلاتینیوم ۴%+
مس ۳%+
بیشترین افزایش نرخ های جهانی و
کاکائو ۱۰%-
نفت ۳%-
قهوه ۳%-
اغلب نهاده های دامی ۲%-
برنج و اغلب غلات و حبوبات ۲%-
بیشترین و مهمترین کاهش قیمت جهانی را در یک ماه داشتند
برای هر شرکتی بسته به حوزه فعالیتش بین ۳۰ تا ۹۰% قیمت تمام شده اش مواد اولیه است
سطح دانش و قدرت پیش بینی این اعداد بنا به تجربه مجمع فعالان اقتصادی ۹ تا ۱۵% سود سالیانه بیشتر خلق میکند
و امان از اشتباه!
در همین سال جاری شرکتی فولادی با گردش ۱۵۰۰۰ میلیارد تومان با پیش بینی دقیق و صحیح ۳ ماهه سنگ آهن ۶۵۰ میلیارد تومان
یک شرکت وارد کننده نهاده دامی با گردش مشابه، ۵۵۰ میلیارد تومان
و یک پتروشیمی با متانول و اوره ۴۸۰ میلیارد تومان خلق ارزش مازاد کردند
برای وضعیتی متفاوت، به شخصیت، فکر،دانش و مهارتی متفاوت نیازمندید
✍مجمع فعالان اقتصادی
@monetary_academy
نقره ۱۴%+
ذغال سنگ ۶%+
طلا ۵%+
شکر ۵%+
پلاتینیوم ۴%+
مس ۳%+
بیشترین افزایش نرخ های جهانی و
کاکائو ۱۰%-
نفت ۳%-
قهوه ۳%-
اغلب نهاده های دامی ۲%-
برنج و اغلب غلات و حبوبات ۲%-
بیشترین و مهمترین کاهش قیمت جهانی را در یک ماه داشتند
برای هر شرکتی بسته به حوزه فعالیتش بین ۳۰ تا ۹۰% قیمت تمام شده اش مواد اولیه است
سطح دانش و قدرت پیش بینی این اعداد بنا به تجربه مجمع فعالان اقتصادی ۹ تا ۱۵% سود سالیانه بیشتر خلق میکند
و امان از اشتباه!
در همین سال جاری شرکتی فولادی با گردش ۱۵۰۰۰ میلیارد تومان با پیش بینی دقیق و صحیح ۳ ماهه سنگ آهن ۶۵۰ میلیارد تومان
یک شرکت وارد کننده نهاده دامی با گردش مشابه، ۵۵۰ میلیارد تومان
و یک پتروشیمی با متانول و اوره ۴۸۰ میلیارد تومان خلق ارزش مازاد کردند
برای وضعیتی متفاوت، به شخصیت، فکر،دانش و مهارتی متفاوت نیازمندید
✍مجمع فعالان اقتصادی
@monetary_academy
Forwarded from سینا علمداری| سیستمسازی منابع انسانی
🤯 اگه بتونی فرآیندهای منابع انسانی رو بین ۲ تا ۵ برابر سریعتر اجرا کنی چی؟
بدون سردرگمی، بدون ابهام، بدون اینکه حس کنی “کلی کار روی سرت ریخته”؟
🎯 این کارگاه دقیقاً همین رو بهت میده!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥اینجا هیچ خبری از آموزشهای تئوری و حرفهای تکراری نیست.
همهچیز کاملاً عملی و کارگاهی داخل CHAT GPT انجام میشه:
✍️ پرامپت مینویسی
🧰 همونجا خروجی میگیری
📄 تبدیلش میکنی به KPI، شناسنامه شغلی، فرم، اسکرین رزومه و…
💥 این تنها کارگاهیست که «نتیجهٔ واقعی» رو در لحظه میبینی.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🤖 کارگاه آنلاین ۶ ساعته
«تحول منابع انسانی با Chat GPT و پرامپتنویسی حرفهای»
در این ۶ ساعت یاد میگیری چطور:
🔹 ۷۰% کار تکراری HR رو خودکارسازی کنی
🔹شناسنامه شغلی رو چند دقیقهای بسازی
🔹شاخصهای SMART طراحی کنی
🔹 رزومهها رو اسکرین و تحلیل کنی
🔹سوالات استخدامی طراحی کنی
🔹 نیازسنجی آموزشی رو با داده انجام بدی
🔹 فرمها و دستورالعملها رو استانداردسازی کنی
برای ثبت نام به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin
بدون سردرگمی، بدون ابهام، بدون اینکه حس کنی “کلی کار روی سرت ریخته”؟
🎯 این کارگاه دقیقاً همین رو بهت میده!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🔥اینجا هیچ خبری از آموزشهای تئوری و حرفهای تکراری نیست.
همهچیز کاملاً عملی و کارگاهی داخل CHAT GPT انجام میشه:
✍️ پرامپت مینویسی
🧰 همونجا خروجی میگیری
📄 تبدیلش میکنی به KPI، شناسنامه شغلی، فرم، اسکرین رزومه و…
💥 این تنها کارگاهیست که «نتیجهٔ واقعی» رو در لحظه میبینی.
━━━━━━━━━━━━━━━━━
🤖 کارگاه آنلاین ۶ ساعته
«تحول منابع انسانی با Chat GPT و پرامپتنویسی حرفهای»
در این ۶ ساعت یاد میگیری چطور:
🔹 ۷۰% کار تکراری HR رو خودکارسازی کنی
🔹شناسنامه شغلی رو چند دقیقهای بسازی
🔹شاخصهای SMART طراحی کنی
🔹 رزومهها رو اسکرین و تحلیل کنی
🔹سوالات استخدامی طراحی کنی
🔹 نیازسنجی آموزشی رو با داده انجام بدی
🔹 فرمها و دستورالعملها رو استانداردسازی کنی
برای ثبت نام به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin
Forwarded from هوش مالی
💢جوانان از بازار مسکن به بازار ریسک پناه بردهاند
بحران مسکن در کشورهای مختلف باعث شده بسیاری از جوانان نسل زد که امیدی به خانهدار شدن ندارند، بهسمت رفتارهای اقتصادی پرریسک حرکت کنند.
پژوهشهای دانشگاه شیکاگو و نورثوسترن نشان میدهد هرچه خرید خانه دور از دسترستر میشود، جوانان بیشتری کار کمتر، خرج بیشتر برای تفریح و سرمایهگذاری در داراییهای پرریسکی مانند رمزارزها را انتخاب میکنند؛ زیرا احساس میکنند تلاش و پسانداز نتیجهای ملموس نخواهد داشت.
این وضعیت نوعی نهیلیسم مالی ایجاد کرده که در آن افراد بهجای پیگیری مسیرهای سنتی انباشت ثروت، به شرطبندیهای مالی، بازار رمزارزها و رفتارهای پرریسک متمایل میشوند.
این چرخه در بریتانیا و آمریکا نیز دیده میشود؛ جوانان مستأجر که توان جمع کردن پیشپرداخت سنگین خرید خانه را ندارند، نسبت به همتایان دارای امید مسکن، ریسکپذیری بیشتری دارند. در این شرایط، رمزارزها جایگزین رویای مسکن شدهاند، زیرا جوانان آن را تنها راه ممکن برای جهش مالی میبینند.
تورم نیز این روند را تشدید کرده است. با کاهش ارزش پولهای ملی و بیاعتمادی بیشتر به نظام مالی سنتی، داراییهایی مانند بیتکوین بهعنوان طلای دیجیتال و ابزار پوشش ریسک تورمی جذابتر شدهاند. اگرچه رابطه رمزارزها و تورم ثابت نیست و رفتار بازار پیچیده و متغیر است، اما رشد تقاضا در دورههای بحران اقتصادی باعث افزایش گرایش جوانان به این داراییها میشود.
در مجموع، دور شدن رؤیای خانهدار شدن و فشارهای تورمی، نسل جوان را به سمت ریسکپذیری بیشتر، کاهش انگیزه کاری و تکیه بر ابزارهای مالی پرنوسان سوق داده است؛ پدیدهای که پیامدهای مهمی برای اقتصاد و جامعه دارد و نیازمند سیاستگذاری مسکن و ارتقای سواد مالی است.
✍دنیای اقتصاد
@fqskill
بحران مسکن در کشورهای مختلف باعث شده بسیاری از جوانان نسل زد که امیدی به خانهدار شدن ندارند، بهسمت رفتارهای اقتصادی پرریسک حرکت کنند.
پژوهشهای دانشگاه شیکاگو و نورثوسترن نشان میدهد هرچه خرید خانه دور از دسترستر میشود، جوانان بیشتری کار کمتر، خرج بیشتر برای تفریح و سرمایهگذاری در داراییهای پرریسکی مانند رمزارزها را انتخاب میکنند؛ زیرا احساس میکنند تلاش و پسانداز نتیجهای ملموس نخواهد داشت.
این وضعیت نوعی نهیلیسم مالی ایجاد کرده که در آن افراد بهجای پیگیری مسیرهای سنتی انباشت ثروت، به شرطبندیهای مالی، بازار رمزارزها و رفتارهای پرریسک متمایل میشوند.
این چرخه در بریتانیا و آمریکا نیز دیده میشود؛ جوانان مستأجر که توان جمع کردن پیشپرداخت سنگین خرید خانه را ندارند، نسبت به همتایان دارای امید مسکن، ریسکپذیری بیشتری دارند. در این شرایط، رمزارزها جایگزین رویای مسکن شدهاند، زیرا جوانان آن را تنها راه ممکن برای جهش مالی میبینند.
تورم نیز این روند را تشدید کرده است. با کاهش ارزش پولهای ملی و بیاعتمادی بیشتر به نظام مالی سنتی، داراییهایی مانند بیتکوین بهعنوان طلای دیجیتال و ابزار پوشش ریسک تورمی جذابتر شدهاند. اگرچه رابطه رمزارزها و تورم ثابت نیست و رفتار بازار پیچیده و متغیر است، اما رشد تقاضا در دورههای بحران اقتصادی باعث افزایش گرایش جوانان به این داراییها میشود.
در مجموع، دور شدن رؤیای خانهدار شدن و فشارهای تورمی، نسل جوان را به سمت ریسکپذیری بیشتر، کاهش انگیزه کاری و تکیه بر ابزارهای مالی پرنوسان سوق داده است؛ پدیدهای که پیامدهای مهمی برای اقتصاد و جامعه دارد و نیازمند سیاستگذاری مسکن و ارتقای سواد مالی است.
✍دنیای اقتصاد
@fqskill
❤4👍2
💢منتظر دلار ۱۳۰ هزار تومانی باشیم؟
🔹علی شریعتی عضو اتاق بازرگانی در اینستاگرام خود نوشت: دلار اسفند ۱۴۰۴، ۱۳۰ هزار تومان.
@monetary_academy
🔹علی شریعتی عضو اتاق بازرگانی در اینستاگرام خود نوشت: دلار اسفند ۱۴۰۴، ۱۳۰ هزار تومان.
@monetary_academy
👍5👎1
Forwarded from مدرسه مدیریت تصمیم
البته نباید فراموش کنیم که وقتی از یک نسل حرف میزنیم منظور ما این نیست که تمامی افراد متولد شده در این بازۀ زمانی دارای خصوصیات، علایق و رفتارهای مشابهی هستند.
@TasmimSchool
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
💢 در قرن بیست و یکم مهم ترین منبع سازمانها، منابع مالی، فیزیکی، فناوری، زمین و سایر دارایی ها نیستند بلکه این منابع انسانی یک سازمان هستند که موجب ایجاد تفاوت های منحصر به فرد در سازمان ها و خلق مزیت رقابتی می شوند
برای یادگیری و بهبود مهارت های انسانی به کانال ذیل مراجعه کنید 👇👇👇
@organizationalbehavior
@organizationalbehavior
@organizationalbehavior
برای یادگیری و بهبود مهارت های انسانی به کانال ذیل مراجعه کنید 👇👇👇
@organizationalbehavior
@organizationalbehavior
@organizationalbehavior
💢 تحلیل شرایط اقتصادی در کوتاه مدت
و بلند مدت
🟢 استراتژی بدبینانه برای کسب وکارها
@monetary_academy
@drkarafarini
و بلند مدت
🟢 استراتژی بدبینانه برای کسب وکارها
@monetary_academy
@drkarafarini
👍3👎2
Forwarded from مجتمع فنی تهران_البرز
برای اولین بار ثبت نام دوره تربیت کارشناس منابع انسانی(HR Generalist ) در کرج با بهترین اساتید کشور در این حوزه آغاز شد و سرفصلهای دوره با توجه به نیاز بازار کار به در لینک زیر است
https://mftalborz.ir/مدیریت/تربیت-متخصص-منابع-انسانی/
ظرفیت این دوره محدود است و می توانید ثبت نام کنید
☎️ 02632209102
داخلی ۱۴۸
📱0936 906 3780
صفحه اینستاگرام مجموعه
https://www.instagram.com/mftalborz/
ارتباط تلگرامی:
@Alborzmft
لینک ثبت نام آنلاین:
https://B2n.ir/MftkHR
@mftalborz
https://mftalborz.ir/مدیریت/تربیت-متخصص-منابع-انسانی/
ظرفیت این دوره محدود است و می توانید ثبت نام کنید
☎️ 02632209102
داخلی ۱۴۸
📱0936 906 3780
صفحه اینستاگرام مجموعه
https://www.instagram.com/mftalborz/
ارتباط تلگرامی:
@Alborzmft
لینک ثبت نام آنلاین:
https://B2n.ir/MftkHR
@mftalborz
Forwarded from هوش مالی
💢مقایسه ویزیت متخصص داخلی و آرایشگر
بازار به سمت موازنه متعادل کننده جدیدی پیش می رود ؛
که خلاف تجربه جامعه هست
ویزیت متخصص داخلی با ۳۰ سال سابقه و مطب خصوصی :
مدت زمان معاینه : ۱۰ تا ۱۵ دقیقه
هزینه : ۲۰۰ هزار تومان
(سن دکتر ، بالای ۶۰ سال )
هزینه اصلاح سر ( ساده )
مدت زمان اصلاح : ۱۵ دقیقه
هزینه : ۲۵۰ هزار تومان
سن آرایشگر : زیر ۳۰ سال
نمیدونم این شکل درآمدزایی و تغییرات
خوبه یا نه اما ایران در حاله تغییره
مهارت ها دارد مجددا قیمت گذاری میشود
✍ دکتر کارآفرینی
@fqskill
بازار به سمت موازنه متعادل کننده جدیدی پیش می رود ؛
که خلاف تجربه جامعه هست
ویزیت متخصص داخلی با ۳۰ سال سابقه و مطب خصوصی :
مدت زمان معاینه : ۱۰ تا ۱۵ دقیقه
هزینه : ۲۰۰ هزار تومان
(سن دکتر ، بالای ۶۰ سال )
هزینه اصلاح سر ( ساده )
مدت زمان اصلاح : ۱۵ دقیقه
هزینه : ۲۵۰ هزار تومان
سن آرایشگر : زیر ۳۰ سال
نمیدونم این شکل درآمدزایی و تغییرات
خوبه یا نه اما ایران در حاله تغییره
مهارت ها دارد مجددا قیمت گذاری میشود
✍ دکتر کارآفرینی
@fqskill
👎3👍2
🎯 مسابقه ملی آیندهنگری ERP «پگاهسیستم»
چالش واقعی از دنیای ERP؛ مخصوص دانشجویان
🏆 جوایز ارزشمند + فرصت دیدهشدن در صنعت ERP
👇 اطلاعات کامل:
https://pegahsystem.com/erp_future_challenge/
چالش واقعی از دنیای ERP؛ مخصوص دانشجویان
🏆 جوایز ارزشمند + فرصت دیدهشدن در صنعت ERP
👇 اطلاعات کامل:
https://pegahsystem.com/erp_future_challenge/
Forwarded from هوش مالی
💢طبق انتظارم رشد نقدینگی در مسیر 15 هزار همتی !
نقدینگی در مرداد ماه به 12 هزار همت رسید که نسبت به مرداد سال گذشته حدود 37 درصد و نسبت به اسفند 18 درصد رشد پیدا کرد.با این داده ها احتمالا طی یکی دوماه آتی نقدینگی 15 هزار همت روئیت شود !
⭕️ قبل به کررات درمورد رشد نقدینگی هشدار لازم رو دادم اما بریم یک تحلیل حرفه ای روی نقدینگی داشته باشیم :
۱ - پایه پولی؛ موتور اصلی تورم
رشد پایه پولی در این دوره عمدتاً از سه کانال اتفاق افتاده:
الف) افزایش خالص داراییهای خارجی : رشد ناشی از تسعیر نرخ ارز است، نه افزایش واقعی ذخایر.این نوع رشد ذاتاً تورمزا و بدون پشتوانه تولیدی است.
ب) افزایش مطالبات بانک مرکزی از دولت : یعنی استقراض مستقیم یا غیرمستقیم دولت برای پوشش کسری بودجه.این یکی از پایدارترین منابع تولید تورم در ایران است.
ج) افزایش بدهی بانکها به بانک مرکزی : نشانه ناترازی شدید نظام بانکی و نیاز مداوم بانکها به منابع اضطراری.
۲ - ضریب فزاینده؛ تشدیدکننده موج تورم : ضریب فزاینده در روند صعودی است.یعنی بانکها قدرت بیشتری در خلق پول اعتباری پیدا کردهاند.ترکیب رشد پایه پولی + ضریب فزاینده بالا یعنی شتاب گرفتن رشد نقدینگی
۳ - ترکیب نقدینگی؛ هشدار تورم جهشی
پول (M1) رشد بیشتری نسبت به شبهپول دارد ؛ مردم سپردههای مدتدار را تبدیل به پول نقد میکنند. علت: بیاعتمادی به آینده اقتصاد + انتظارات تورمی بالا ، وقتی پول نقد سریعتر از شبهپول رشد میکند، سرعت گردش پول بالا رفته و تورم تشدید میشود.
۴ - روند کلی: نقدینگی سیال و تورمزا : رشد نقدینگی همچنان بالاست.بخش بزرگی از رشد، ناشی از عوامل غیرمولد است (ارز، کسری بودجه، ناترازی بانکها).ریسک تورم پایدار + فشار بر داراییها بسیار بالاست.
⭕️ نتیجه نهایی :
ترکیب افزایش پایه پولی، ضریب فزاینده بالاتر، و رشد سریع بخش پول نشان میدهد اقتصاد در فاز «تورم بالا و پایدار» قرار دارد.رشد نقدینگی نهتنها کاهش پیدا نکرده، بلکه کیفیت آن نیز بدتر شده و سیالیت بیشتری دارد؛ یعنی پتانسیل جهش تورمی در کوتاهمدت کاملاً فعال است که عملا با این نقدینگی قیمت فعلی دلار زیر ارزش ذاتی می باشد !
توصیه مالی :
حتما یک کانال در آمد دلاری برای خودتان ایجاد کنید
✍ محمد جواد حسینی
@fqskill
نقدینگی در مرداد ماه به 12 هزار همت رسید که نسبت به مرداد سال گذشته حدود 37 درصد و نسبت به اسفند 18 درصد رشد پیدا کرد.با این داده ها احتمالا طی یکی دوماه آتی نقدینگی 15 هزار همت روئیت شود !
⭕️ قبل به کررات درمورد رشد نقدینگی هشدار لازم رو دادم اما بریم یک تحلیل حرفه ای روی نقدینگی داشته باشیم :
۱ - پایه پولی؛ موتور اصلی تورم
رشد پایه پولی در این دوره عمدتاً از سه کانال اتفاق افتاده:
الف) افزایش خالص داراییهای خارجی : رشد ناشی از تسعیر نرخ ارز است، نه افزایش واقعی ذخایر.این نوع رشد ذاتاً تورمزا و بدون پشتوانه تولیدی است.
ب) افزایش مطالبات بانک مرکزی از دولت : یعنی استقراض مستقیم یا غیرمستقیم دولت برای پوشش کسری بودجه.این یکی از پایدارترین منابع تولید تورم در ایران است.
ج) افزایش بدهی بانکها به بانک مرکزی : نشانه ناترازی شدید نظام بانکی و نیاز مداوم بانکها به منابع اضطراری.
۲ - ضریب فزاینده؛ تشدیدکننده موج تورم : ضریب فزاینده در روند صعودی است.یعنی بانکها قدرت بیشتری در خلق پول اعتباری پیدا کردهاند.ترکیب رشد پایه پولی + ضریب فزاینده بالا یعنی شتاب گرفتن رشد نقدینگی
۳ - ترکیب نقدینگی؛ هشدار تورم جهشی
پول (M1) رشد بیشتری نسبت به شبهپول دارد ؛ مردم سپردههای مدتدار را تبدیل به پول نقد میکنند. علت: بیاعتمادی به آینده اقتصاد + انتظارات تورمی بالا ، وقتی پول نقد سریعتر از شبهپول رشد میکند، سرعت گردش پول بالا رفته و تورم تشدید میشود.
۴ - روند کلی: نقدینگی سیال و تورمزا : رشد نقدینگی همچنان بالاست.بخش بزرگی از رشد، ناشی از عوامل غیرمولد است (ارز، کسری بودجه، ناترازی بانکها).ریسک تورم پایدار + فشار بر داراییها بسیار بالاست.
⭕️ نتیجه نهایی :
ترکیب افزایش پایه پولی، ضریب فزاینده بالاتر، و رشد سریع بخش پول نشان میدهد اقتصاد در فاز «تورم بالا و پایدار» قرار دارد.رشد نقدینگی نهتنها کاهش پیدا نکرده، بلکه کیفیت آن نیز بدتر شده و سیالیت بیشتری دارد؛ یعنی پتانسیل جهش تورمی در کوتاهمدت کاملاً فعال است که عملا با این نقدینگی قیمت فعلی دلار زیر ارزش ذاتی می باشد !
توصیه مالی :
حتما یک کانال در آمد دلاری برای خودتان ایجاد کنید
✍ محمد جواد حسینی
@fqskill
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢بعضی آدمها اصلاً نباید سهام داشته باشند، ( شما بخون بیتکوین ، طلا ، نقره یا هر دارایی واقعی ! ) چون نوسانات قیمت بیش از حد عصبیشان میکند. اگر قرار باشد به خاطر اینکه قیمت سهمت پایین رفته کار احمقانه انجام بدهی، اصلاً نباید وارد بازار سهام شوی
وارن بافت🎙️
@monetary_academy
وارن بافت🎙️
@monetary_academy
❤5👍1
Forwarded from سینا علمداری| سیستمسازی منابع انسانی
🧰دوره آفلاین سیستمسازی منابع انسانی
🔸سرفصلها:
🔵تدوین و پیادهسازی استراتژی
🔹تحلیل شکاف و عارضهیابی
🔵طراحی ساختار سازمانی
🔹تدوین شناسنامه فرایند
🔵تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی
🔹جذب و استخدام
🔵مدیریت عملکرد و پاداش
🔹ارزشیابی و گریدینگ شغل و شاغل
🔵طراحی سیستم حقوق و مزایا
🔹آموزش و توسعه و جانشینپروری
🔵حسابرسی منابع انسانی
🔹پرامپت نویسی منابع انسانی
🔶همراه با ارائه ابزار و پشتیبانی اجرا
🎁تخفیف ویژه بهمناسبت شب یلدا
🟧برای تهیه به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin
🔸سرفصلها:
🔵تدوین و پیادهسازی استراتژی
🔹تحلیل شکاف و عارضهیابی
🔵طراحی ساختار سازمانی
🔹تدوین شناسنامه فرایند
🔵تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی
🔹جذب و استخدام
🔵مدیریت عملکرد و پاداش
🔹ارزشیابی و گریدینگ شغل و شاغل
🔵طراحی سیستم حقوق و مزایا
🔹آموزش و توسعه و جانشینپروری
🔵حسابرسی منابع انسانی
🔹پرامپت نویسی منابع انسانی
🔶همراه با ارائه ابزار و پشتیبانی اجرا
🎁تخفیف ویژه بهمناسبت شب یلدا
🟧برای تهیه به آیدی زیر پیام بدید:
@alamdarihr_admin
💢کدام شفافیت؟
✍ مصطفی نصراصفهانی
تصادفا چشمم به آخرین ویرایشِ «دستورالعمل اجرایی افشای اطلاعات شرکتهای ثبت شده نزد سازمان بورس» افتاد. متوجه شدم که در این دستورالعمل جنبههای رفتاری هیچ جایگاهی ندارد. جستجویی در قوانین سایر کشورها انجام دادم و دیدم که در سایر کشورها هم هنوز جنبههای رفتاری منجر به تغییر جدی دستورالعملهای مربوطه نشده است. بنابراین مناسب دیدم در اینجا در این رابطه بنویسم.
اساسا افشای اطلاعات باید چهار ویژگی داشته باشد:
➖بیطرفانه بودن
➖قابل فهم بودن
➖کمی و دقیق بودن
➖به موقع بودن
➖کامل بودن
وقتی از جنبههای رفتاری در افشا صحبت میکنیم حرف از «ادراک» مخاطب و «واکنش/پاسخ» او به اطلاعاتِ افشاشده است.
ممکن است یک افشاء انقدر وارد جزئیات شده باشد که مخاطب بواسطه بار اضافی اطلاعات، در عمل گیج شود. همچنبن ممکن است یک افشاء به گونهای انجام شده باشد که تحریک کننده سوگیریهایی رفتاری شده و در نهایت اثر افشاء روی قیمت بازاری مطابق واقعیت نباشد.
بنابراین سیاستگذار باید مراقب جنبههای رفتاری از دو بعد فوق هم باشد.
در رابطه با دستورالعمل افشای فوق: شاید بتوان ادعا کرد که بیش از 95 درصد از سهامداران اساسا به صورتهای مالی شرکتها مراجعه نمیکنند. بسیاری از آنها هم که مراجعه میکنند حال و حوصله بررسی دقیق همه اعداد را ندارند. بعضی از شرکتهای تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی با دریافت هزینه، محاسبه و مقایسه بعضی از متغیرهای مهم را تسهیل میکنند، اما اولا هیچ تضمینی بر صحت محاسبات آنها (برخلاف صورتهای مالی حسابرسی شده) وجود ندارد و ثانیا اینکه سهامدار برای دسترسی به اطلاعات شرکت خود باید پول پرداخت کند جالب به نظر نمیرسد. حتی ممکن است اطلاعات حسابرسیشدهی منتشرشده روی سامانه کدال به گونهای باشد که بعضی متغیرهای مهم، حتی از دید تحلیلگران حرفهای هم پنهان بماند و شرکت بتواند در گزارش تفسیری هم آمار را به گونهای ارایه کند که گمراهکننده باشد.
بنابراین در نظر گرفتن جنبههای شناختی و رفتاری در دستورالعملهای افشای اطلاعات در راستای حفظ حقوق مالکیت ضروری است و نظام حکمرانی نیز باید در این زمینه اصلاحاتی داشته باشد.
دوستان علاقمند به پژوهش در این زمینه میتوانند موارد زیر را جستجو کنند:
➖ Behavioral Testing of Disclosures
➖ Tone Management
✍کانال اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
✍ مصطفی نصراصفهانی
تصادفا چشمم به آخرین ویرایشِ «دستورالعمل اجرایی افشای اطلاعات شرکتهای ثبت شده نزد سازمان بورس» افتاد. متوجه شدم که در این دستورالعمل جنبههای رفتاری هیچ جایگاهی ندارد. جستجویی در قوانین سایر کشورها انجام دادم و دیدم که در سایر کشورها هم هنوز جنبههای رفتاری منجر به تغییر جدی دستورالعملهای مربوطه نشده است. بنابراین مناسب دیدم در اینجا در این رابطه بنویسم.
اساسا افشای اطلاعات باید چهار ویژگی داشته باشد:
➖بیطرفانه بودن
➖قابل فهم بودن
➖کمی و دقیق بودن
➖به موقع بودن
➖کامل بودن
وقتی از جنبههای رفتاری در افشا صحبت میکنیم حرف از «ادراک» مخاطب و «واکنش/پاسخ» او به اطلاعاتِ افشاشده است.
ممکن است یک افشاء انقدر وارد جزئیات شده باشد که مخاطب بواسطه بار اضافی اطلاعات، در عمل گیج شود. همچنبن ممکن است یک افشاء به گونهای انجام شده باشد که تحریک کننده سوگیریهایی رفتاری شده و در نهایت اثر افشاء روی قیمت بازاری مطابق واقعیت نباشد.
بنابراین سیاستگذار باید مراقب جنبههای رفتاری از دو بعد فوق هم باشد.
در رابطه با دستورالعمل افشای فوق: شاید بتوان ادعا کرد که بیش از 95 درصد از سهامداران اساسا به صورتهای مالی شرکتها مراجعه نمیکنند. بسیاری از آنها هم که مراجعه میکنند حال و حوصله بررسی دقیق همه اعداد را ندارند. بعضی از شرکتهای تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی با دریافت هزینه، محاسبه و مقایسه بعضی از متغیرهای مهم را تسهیل میکنند، اما اولا هیچ تضمینی بر صحت محاسبات آنها (برخلاف صورتهای مالی حسابرسی شده) وجود ندارد و ثانیا اینکه سهامدار برای دسترسی به اطلاعات شرکت خود باید پول پرداخت کند جالب به نظر نمیرسد. حتی ممکن است اطلاعات حسابرسیشدهی منتشرشده روی سامانه کدال به گونهای باشد که بعضی متغیرهای مهم، حتی از دید تحلیلگران حرفهای هم پنهان بماند و شرکت بتواند در گزارش تفسیری هم آمار را به گونهای ارایه کند که گمراهکننده باشد.
بنابراین در نظر گرفتن جنبههای شناختی و رفتاری در دستورالعملهای افشای اطلاعات در راستای حفظ حقوق مالکیت ضروری است و نظام حکمرانی نیز باید در این زمینه اصلاحاتی داشته باشد.
دوستان علاقمند به پژوهش در این زمینه میتوانند موارد زیر را جستجو کنند:
➖ Behavioral Testing of Disclosures
➖ Tone Management
✍کانال اقتصاد رفتاری
@monetary_academy
❤2👏1