Ответьте на несколько вопросов и получите бесплатную консультацию!

Я вношу корректировки в наши услуги и продукты. В связи с этим хочу опросить нескольких людей про актуальные задачи по HR автоматизации и работе с WebSoft HCM.

Приглашаю вас написать мне если:
◽️Вы работаете в крупной организации (от 1000 человек) или организуете массовое онлайн обучение
◽️Для вас актуальны задачи автоматизации управления персоналом
◽️Вы работаете в HR подразделении, либо занимаетесь проектами автоматизации HR в IT департаменте или другом подразделении
◽️Не получали бесплатную консультацию от меня ранее

При этом неважно, работали ли вы ранее со мной и используете ли вы систему WebSoft HCM.

Мы с вами свяжемся в формате онлайн конференции, пообщаемся в течение часа и я задам ряд вопросов:
◽️О вашей текущей ситуации в автоматизации HR
◽️О том, к чему стремитесь
◽️Какие есть задачи и сложности
◽️И прочие подобные вопросы

В подарок я проведу для вас консультацию продолжительностью 1 час, отвечу на интересующие вас вопросы по автоматизации управления персоналом и WebSoft HCM.

Если вам это интересно, пишите мне в комментариях под этим постом или по моим контактам:
✉️ mp@mpros.ru
@MikhailProtasov

Использование WebSoft HCM для автоматизации обучения госслужащих в Центре современного образования Калужской области

Государственным и муниципальным служащим нужно постоянное повышение квалификации. Для таких нужд в большинстве регионов существуют специальные учреждения. Например, в Калужской области работает Центр современного образования, учрежденный Администрацией губернатора региона. Евгений Сенин, заместитель начальника управления информационных технологий Центра, рассказал, как организован автоматизированный процесс образования и отслеживания прогресса учащихся. Проект был реализован на базе WebSoft HCM с помощью подрядчика М Про Системс.

Читать кейс

Завтра вебинара не будет. Ближайший вебинар будет 6 августа в 11 мск.

В канале 52 принципа администрирования Websoft HCM я и моя команда каждую неделю публикуем короткое видео. С примерами решения различных задач в Websoft HCM для администраторов и программистов.

Делюсь с вами одним из подобных видео:
Быстрое копирование вопросов в опросниках

Доступ к каналу мы даем нашим клиентам, закупающим определенные тарифы на наших учебных программах. Актуальные учебные программы смотрите здесь в тг канале в закрепленных сообщениях!

Публикую наше коммерческое предложение с актуальными расценками на наши услуги!

История о важности согласованности разных hr процессов между собой

В среду провожу вебинар "Релиз менеджмент при доработках WebSoft HCM"

Уровень: базовый

Обсудим, как правильно ставить результат доработок на продуктивный сервер, чтобы ничего не сломалось!

🗓 6 августа
🕑 11:00 мск 
Ссылка

Вышло мое новое небольшое видео (12 минут)
Необходимые серверы и план установки Websoft HCM

Вконтакте
Ютуб

По любым вопросам по серверной архитектуре, установке, поддержке и доработке Websoft HCM обращайтесь:
✉️ mp@mpros.ru
@MikhailProtasov

Завтра провожу вебинар "Установка локально ms sql express и подключение WebSoft HCM к нему"

Уровень: продвинутый

🗓 19 августа
🕑 11:00 мск 
Ссылка

28 августа приходите на мой вебинар у Вебсофта: "Определение оптимального набора и характеристик серверов для Websoft HCM"

Уровень: базовый

🗓 28 августа
🕑 11:00 мск 
Ссылка

Два пути автоматизации HR-процессов: кастомизация или решение «из коробки»

Когда компания начинает автоматизировать HR-процессы, то встает перед выбором — взять готовое решение из коробки и адаптировать под него процессы или кастомизировать систему под себя. 

Кажется, что если «у нас всё уникально», то следует кастомизировать систему. Но это не всегда лучший вариант. 

Разберем плюсы и минусы кастомизации.

✅ Плюсы:
— гибкость: интерфейсы можно спроектировать под специфику бизнеса
— бизнес-процессы будут максимально понятны для сотрудников
— это путь к собственной IT-экосистеме

❗️Минусы:
— нужен сильный IT-штат: аналитики, разработчики, тестировщики
— сложнее поддерживать: часто вся экспертиза держится на 1–2 людях
— дорого и долго
— риск «залезть в красоту ради красоты» без пользы для бизнеса

А вот плюсы и минусы коробочного решения.

✅ Плюсы:
— быстро, дешево, понятно
— проще поддерживать
— меньше изменений в системе = меньше ошибок
— есть готовые кейсы и best practices

❗️Минусы:
— придется подстраиваться под систему
— не всё можно автоматизировать так, как хотелось бы

Чтобы выбрать подходящее решение, задайте себе эти вопросы:

❓Готовы ли вы инвестировать в команду и управлять ею?
❓Ваши процессы действительно так уникальны, что коробочное решение не подойдет?
❓Вам важнее быстрый результат или учёт всех особенностей ваших процессов?

📍Практика показывает, что крупные компании часто начинают с коробки, а потом переходят к кастому. Правильного варианта для всех нет. Есть подход, который лучше работает именно для вас.

Приглашаю принять участие в исследовании рынка от наших партнеров Unadesk! Пройдя опрос, вы также получите результаты исследования!

Публикую презентацию с сегодняшнего вебинара!

Записывайтесь на курс по эксплуатации WebSoft HCM!
https://news.1rj.ru/str/mprosystems/300

Бывало у вас, что во время HR автоматизации вы хотели сделать процессы прозрачными? А по факту оказалось, что это неудачная цель?

Все мои видеоролики теперь также доступны на рутубе! Там также можно смотреть мои старые видео с ютуба в высоком качестве!

https://rutube.ru/channel/65529545/