⚡Платформа Nanimai в числе лучших Сервисов для автоматизации подбора персонала по версии HR Tech RU🔹

🔵В обзоре рынка от HRTech Nanimai вошел в число компаний для автоматизации взаимодействия с кандидатами — cервисы для активного поиска кандидатов на внешних платформах, их отбора и анализа (включая массовый найм)

*️⃣Спасибо коллегам! Дальше больше ⬆️

🔥 Подписывайтесь на Nanimai

💡Хотите провести собеседование эффективно и без лишних волнений?

⚡Мы подготовили гайд для вас, который поможет на каждом этапе интервью — от подготовки вопросов до принятия решения. Этот инструмент поможет не только избежать пропусков важных моментов, но и гарантировать, что вы сможете объективно оценить кандидата.

🔥 Подписывайтесь на Nanimai

Дорогие девушки!

💫С 8 марта! Вы — настоящие героини, которые не боятся идти за своими мечтами, строить бизнес и менять мир вокруг. Ваша смелость, решимость и стремление к успеху вдохновляют!

💎Отдельная благодарность тем, кто работает в HR и помогает находить лучшие таланты, создавать успешные команды и строить компанию мечты. Вы — основа всего, что движет бизнесом вперед!

🌟В Nanimai мы гордимся тем, что можем быть частью вашего пути. Мы всегда готовы помочь сделать ваш бизнес еще более успешным благодаря автоматизированному найму.

💙Пусть ваши идеи воплощаются в жизнь. С праздником!

🔥 Подписывайтесь на Nanimai

Новые горизонты для Nanimai: мы запускаем страницу ВКонтакте и Tenchat!

🌟Мы рады сообщить, что стартап Nanimai продолжает развивать свою экосистему и теперь доступен в ВК и Tenchat!

⚡Подписывайтесь на наш официальный аккаунт, чтобы получать свежие новости, уникальные предложения и эксклюзивный контент.

🔹Здесь мы будем делиться актуальными обновлениями, делами команды и, конечно, всем, что связано с развитием нашего продукта.

🔥 Подписывайтесь на Nanimai

Диана Махмутова: как профессионализм меняет HR-технологии

💫Диана Махмутова, соучредитель Nanimai и профессионал с более чем 10-летним опытом в HR, — одна из тех, кто вносит огромный вклад в развитие нашей компании.

⚡Начав свою карьеру в корпоративных HR-отделах и работая в Avito, она приобрела уникальный опыт в подборе, адаптации и развитии корпоративной культуры.

💡 «Там же я поняла, что будущее HR – за технологиями. Так я стала соучредителем Nanimai.tech – компания, разрабатывающая AI-решения для подбора персонала.»

🔵Кроме того, Диана основала Target4HR, чтобы помогать компаниям внедрять современные HR-стратегии, которые действительно работают и способствуют устойчивому росту бизнеса.

📎Подробнее о том, почему развитие сотрудников дает огромное конкурентное преимущество компании, вы узнаете в интервью с Дианой.

🔹Ранее Диана разработала подробное руководство, которое помогает предпринимателям грамотно и эффективно проводить собеседования.

🔥 Подписывайтесь на Nanimai

Дайджест событий за последний месяц 🔥

😀Мы полностью обновили и опубликовали новый лендинг

🛐Запустили продукт, готовый к публичным пилотам, провели множество изменений:

🛐Добавили интерактивные собеседования с кандидатом из вопросов разных категорий (Биографические, Hard skills, Soft skills, Мотивационные, На культурное соответствие компании) по методологии STAR. Теперь система генерирует вопросы, которые помогут лучше узнать о навыках, под каждого конкретного кандидата. Также, теперь система позволяет записывать и сохранять ответы кандидата на вопросы

🛐Внедрили множественную загрузку вакансий и кандидатов. Теперь можно загрузить до 100 резюме сразу и подождать, когда они обработаются

🛐Внедрили поддержку разных форматов файлов: docx, doc, rtf, html, txt, pptx, pdf. Внедрили экспериментальное распознавание картинок, чтобы вы могли загружать кандидатов с любым резюме

🛐Реализовали интеграцию с HH.ru, чтобы через систему можно было публиковать вакансию и отклики автоматически собирались в систему, где будут анализироваться, максимум автоматизации

🛐Значительно изменили и улучшили интефейс всей платформы, чтобы внедрить новые функции и полезные возможности. Остаёмся лёгкими и интуитовно-понятными, но расширяем функционал и улучшаем пользовательский опыт на основе отзывов. Теперь позволяем пользователю самому выбрать необходимые этапы найма, которые подойдут именно его бизнесу, более структурировано отображаем всю информацию о кандидатах

🛐Значительно улучшили скорость, качество и стабильность работы нейросети. Уменьшили галлюцинации моделей за счет четкого разделения текста вакансии и резюме кандидата. Улучшили анализ, добавив "думанье" (reasoning). Значительно улучшили распознавание ключевой информации — контактов, опыта работы и других параметров

🛐Продолжаем улучшать качество и скорость работы, в ближайшее время внедрим параллельную обработку и перейдём на новую версию модели, что позволит повысить производительность в 10 раз


😀Активно ведём соцсети:

ВК
VC
Tenchat

🔥 Подписывайтесь на Nanimai