1️⃣Товарного блока аппарата управления, направленного на уменьшение объемов образования нестандартных нефтепродуктов.
2️⃣Курганского НУ, направленного на оптимизацию процесса оперативных переключений в элетроустановках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍11❤1
В АО "Транснефть - Урал" подано более 6 193 предложений по улучшению различных аспектов работы предприятия с 2022 года.
Практически каждое третье ППУ со всего ПАО «Транснефть» подано сотрудниками АО "Транснефть - Урал".
Улучшайте процессы вместе с нами подавая предложения по улучшениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
Практически каждое третье ППУ со всего ПАО «Транснефть» подано сотрудниками АО "Транснефть - Урал".
Улучшайте процессы вместе с нами подавая предложения по улучшениям!
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥16👍6
А у нас Новости с обучения СРТ-Оптимум!
🎉 Поздравляем команду «Мы знали ответы» в игре Квиз Оптимум с блестящей победой! 🥳
Вы доказали, что являетесь настоящими мастерами интеллектуальных битв, заняв первое место в топ-рейтинге 10 лучших команд!
🏆 Ваш результат — 46 баллов — это не просто цифра, это доказательство вашей сплоченности, эрудиции и невероятной логики.
Пусть этот успех станет началом новых побед и вдохновением для дальнейших свершений! 💪 Вы — пример того, как упорство и знания приводят к вершинам.
Так держать, «Мы знали ответы» ! Мы вами гордимся! 🎊✨
#Транснефть_меняемся_вместе
🎉 Поздравляем команду «Мы знали ответы» в игре Квиз Оптимум с блестящей победой! 🥳
Вы доказали, что являетесь настоящими мастерами интеллектуальных битв, заняв первое место в топ-рейтинге 10 лучших команд!
🏆 Ваш результат — 46 баллов — это не просто цифра, это доказательство вашей сплоченности, эрудиции и невероятной логики.
Пусть этот успех станет началом новых побед и вдохновением для дальнейших свершений! 💪 Вы — пример того, как упорство и знания приводят к вершинам.
Так держать, «Мы знали ответы» ! Мы вами гордимся! 🎊✨
#Транснефть_меняемся_вместе
👍17🔥7🤔2
АО «Транснефть – Урал» внедрило предложение по улучшению (ППУ) на уровне ПАО «Транснефть» для повышения безопасности на своих объектах.
Ранее существовал риск наезда транспортных средств на шлагбаум из-за того, что стрела шлагбаума в закрытом положении находилась в слепой зоне водителя.
Проектная команда разработала и протестировала информирующие конструкции для шлагбаумов, в результате выбрала оптимальное решение, которое будет внедрено во всех ОСТ компании, что значительно снизит риск повреждения шлагбаумов.
Особая благодарность начальнику отдела информационного обеспечения аппарата управления Ялаеву Риму Зинуровичу за выявление проблемы и инициативу в повышении безопасности.
#ППУ_реализованные_ПАО
Ранее существовал риск наезда транспортных средств на шлагбаум из-за того, что стрела шлагбаума в закрытом положении находилась в слепой зоне водителя.
Проектная команда разработала и протестировала информирующие конструкции для шлагбаумов, в результате выбрала оптимальное решение, которое будет внедрено во всех ОСТ компании, что значительно снизит риск повреждения шлагбаумов.
Особая благодарность начальнику отдела информационного обеспечения аппарата управления Ялаеву Риму Зинуровичу за выявление проблемы и инициативу в повышении безопасности.
#ППУ_реализованные_ПАО
👍20🔥3🥰3
📆12 марта в Курганском НУ АО «Транснефть — Урал» завершилась стратегическая сессия, в которой приняли участие 42 сотрудника филиала.
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍19🔥10❤3
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
👍18🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️Время перемен — в аппарате управления АО «Транснефть — Урал» состоялась стратегическая сессия.
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
👍17🔥6❤1
Завершилась очередная стратегическая сессия - в Челябинском нефтепроводном управлении.
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥10👍8❤2🤔1
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ, встречайте:
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
🔥14👍9
Уважаемые коллеги, продолжаем рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
👍6❤4🔥2
В Туймазинском управлении завершена стратегическая сессия. Участники вместе составили мероприятия для улучшения работы, уделив особое внимание:
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥17👍9👎1