📆12 марта в Курганском НУ АО «Транснефть — Урал» завершилась стратегическая сессия, в которой приняли участие 42 сотрудника филиала.
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍19🔥10❤3
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
👍18🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️Время перемен — в аппарате управления АО «Транснефть — Урал» состоялась стратегическая сессия.
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
👍17🔥6❤1
Завершилась очередная стратегическая сессия - в Челябинском нефтепроводном управлении.
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥10👍8❤2🤔1
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ, встречайте:
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
🔥14👍9
Уважаемые коллеги, продолжаем рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
👍6❤4🔥2
В Туймазинском управлении завершена стратегическая сессия. Участники вместе составили мероприятия для улучшения работы, уделив особое внимание:
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥17👍9👎1
🔸В рамках мероприятия «Месяц безопасности» в честь Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, запланированы мероприятия, направленные на повышение уровня осведомленности сотрудников о безопасности условий труда.
Подробно о них можно прочитать в карточках выше👆
✔️Эти мероприятия помогают создать новую культуру безопасности в коллективе и напомнить всем о важности соблюдения правил охраны труда для здоровья и благополучия каждого сотрудника.
#Транснефть_меняемся_вместе
#Безопасность_без_компромиссов
Подробно о них можно прочитать в карточках выше👆
✔️Эти мероприятия помогают создать новую культуру безопасности в коллективе и напомнить всем о важности соблюдения правил охраны труда для здоровья и благополучия каждого сотрудника.
#Транснефть_меняемся_вместе
#Безопасность_без_компромиссов
👍7🔥2🤔1